【#济宁# 邹城市人民医院：党建共建映初心 党员风采见行动】
省委组织部“四提”“五要”见行动对干部队伍、基层党建提出具体要求，是推动组织工作创新创优、落实走实的重要举措。邹城市人民医院党委以“推动组织工作高质量发展”为主题，牢固树立“永远跟党走，满意为群众”的服务意识，引导广大党员牢记初心使命、打造过硬技能，亮明党员身份，擦亮党建品牌，立足工作实际，把为民健康服务融入工作、融入日常，全面提升群众看病就医满意度。
百姓身边的红色医疗队
“听说邹城市人民医院的专家又来俺村义诊了，我特意来感谢，谢谢专家们。”6月29日，香城镇前相村的相大爷风风火火赶到义诊现场，“三年前，人民医院来村义诊时，专家发现我肺部有占位，及时做了手术，现在恢复很好，谢谢专家们的义诊。”这只是该院义诊团队得到赞许的“冰山一角”。
“守初心，担使命，是党员干部应有的时代担当。院党委号召广大党员，切实尽到为党尽忠、为民尽责的神圣使命，发挥专业特长，组建红色医疗队，推进“走进基层服务”等实践活动，常年深入镇街、社区、学校等，开展免费义诊活动，为群众健康把脉问诊，把健康送到群众家门口，踏踏实实干实事，深受群众欢迎。”党委书记郝凤成说。
多年来，院党委联合各级党组织，推动党建共建，让红色医疗队穿针引线，共促发展。义诊活动常年不懈，党员义诊队伍高举党旗，几乎踏遍了全市的所有乡村，每年义诊220余次，义诊9.8万人次，免费开展血糖、血压、胸透检查等6万余人次，发放宣传资料13万份。
这支医疗队，由内科、外科、妇科、中医科等多个临床医技科室的党员组成。义诊出发前，大家迎着朝阳，带好听诊器、心电图机、血糖仪等设备，早早在体检车集合准备出发。队伍中，不分年长年幼，不惧严寒酷暑，有时赶上狂风暴雨、雨雪交加，他们都无怨无悔。每到一处，群众闻讯而至，“大夫，我最近胸口闷怎么回事？”“医生，俺腿疼的厉害，给俺看看啥原因？”面对群众的咨询，各专业专家，认真阅看病历资料，为患者仔细检查，耐心讲解病情，提出治疗建议和用药方案。
医疗队还联合省立医院、树兰医疗专家，开展大型专题义诊活动，让百姓不出家门口就能享受到省级、国家级专家优质的医疗服务。义诊期间，对卧床或年迈的患者，专家们还登门诊疗，为他们送去生活用品、药品及康复器械。千泉街道圣泉社区76岁的赵奶奶感慨地说：“年龄大了，腿脚不方便，专家上门免费看病，真是没想到。”
“作为一名有着40年党龄的党员，到群众身边干点实事，把温暖服务做到了群众心坎上，感到心里踏实，这是一名党员应尽的职责。百姓一声道谢，更感到由衷地欣慰，有着无限的自豪感和荣誉感。”师主任说。切切实实地以后我们更要继续发挥党建联盟的作用，为基层群众提供专业健康管理服务。”
患者身边的红色导引员
该院的门诊大厅，每天熙熙攘攘的人群，络绎不绝，迎门而立的党员示范岗甚是醒目，这里，是服务群众的前哨，是帮扶患者的第一线。
“请问去内科怎么走？”“核酸检测结果怎么打印？”面对患者每天各种各样的问题，值班党员微笑服务，热情解答，将群众的需求落到了实处，推动党员服务活动常态化，让每一位患者满意而归。
“加强党员日常教育管理，建立实绩量化考评机制，这是院党委长期坚持的工作。党员就该亮身份、亮承诺，在一线服务群众发挥模范作用，用实际行动为党徽增光添彩。”院党委副书记王修峰说。
为方便就诊患者就医，凸显人性化服务，营造入院如家的温馨感，提升就医获得感，院党委不断推动党员发挥先锋模范作用，让医疗服务前移，设立党员示范岗，开展“党员服务、党徽闪亮”活动，结合志愿者“帮您办”服务，党员分别去各诊区主动帮扶老弱病残孕患者，当患者的导航员、引路人，主动为患者“跑腿办事”，全方位提高就医效率和服务质量。佩戴好党徽，穿上红色马甲，递上医患联系卡，积极主动地提供就医导引、搀扶推车、开具证明、办理入院等服务，让群众在第一时间就感到有了依靠，有了贴心人。
张庄镇的谢女士在写给党员的感谢信中说：“家人就医行动不便，工作人员及时找来推车，帮俺联系科室，真的让人心里热乎乎的。”
党员示范岗不只在门诊、在病区，他们利用工作之余，还走进社区、村户，走进学校、企业，开展健康教育“六进”活动、“健康教育宣讲月”等专题活动，讲解心肺复苏、演示海姆立克急救法等医学知识，指导群众预防疾病、健康生活，用实际行动，从自我做起，做健康宣讲大使，做守护健康贴心人，全面展示新时代党员的风采和医务人员的精神风貌。
社区身边的红色贴心人
邹城市人民医院党委与社区党委定期开展联建工作，结合“双联双创”活动、民意“5”来听活动，深入践行新时代党的群众路线，提升为民服务意识，围绕“倾听民意，解决愁盼”主题，落实“强党建、察民情、知民意、解民忧”工作重点，定期深入包保社区，与群众常态化走访，长期化帮扶，长久化联系。
在民意“5”来听活动中，与民联系的“民情书记”，组建党员服务队，每月逐户登门，了解群众家庭情况，宣传党的方针政策，倾听群众诉求，协调解决实际问题，让党员成为群众的贴心人、代办人、代言人，用生活点滴成就民生“大事”，推动党群连心，密切党群关系，形成党委带党员、党员联群众的良好氛围。民意“5”来听行动实施以来，“民情书记”和党员累计走访群众1500余户，2000余人次，解决民意诉求120余条。
时年冬季，党员入户走访到12岁女孩骆同学的家中，看到屋内陈设简陋，引起大家注意，进一步了解到骆同学家庭十分特殊，与父母多年未谋面，与奶奶生活在一起，奶奶年事已高，体弱多病，家庭经济压力很大。院党委立即发动捐助活动，给她送去了4000元助学金和羽绒大衣、鞋子等价值1500元的崭新冬装。感激不尽的骆同学给邹城市卫健局党委写了一封感谢信，信中说：“感谢叔叔阿姨们的无私帮助，让我们对生活有了更大的希望，让我的家有了希望，充满了温暖，将来我也要加入公益行列中，去关心关爱其他人。”
基层党建是党的战斗堡垒，是党的根基。邹城市人民医院将继续深化“党建+医疗”的模式，高标准、严要求、实措施推动组织工作创新创优，增强广大党员的主观能动性，以实际行动惠及于民，让“初心使命”转化为办实事、做好事行动，让党旗在为民办实事行动中高高飘扬。（陈伟 唐振东）

【于洪区启动新业态、新就业群体党建工作提升行动】
# 振兴新突破 我要当先锋# # 喜迎二十大 辽宁在行动#
为深入贯彻落实沈阳市关于加强新业态、新就业群体党建工作（“蜂”行沈阳主题活动）部署要求，7月17日，于洪区委组织部联合区总工会、美团沈阳分公司举办了新业态、新就业群体党建工作提升行动启动仪式暨“聚新前行 心中有梦”主题活动。省委组织部、市委组织部相关工作负责同志，于洪区新业态、新就业群体党建工作联席会成员单位主要领导，相关街道、社区党组织书记，美团公共事务部负责人及新业态、新就业群体代表等120余人参加活动。

自2018年起，美团公司将每年的7月17日确定为“717骑士节”，致力于建设让每一个努力工作的骑手“工作有尊严、收入有保障、生活有归属”的企业文化。本次活动由于洪区委组织部、于洪区总工会、美团沈阳分公司联合主办，并得到美团总部的大力支持。仪式上，美团公司公布了“同舟守护1㎡”宣传片，于洪区发布了《新业态、新就业群体党建工作十条措施》，于洪区委组织部与美团沈阳分公司现场签署党建共建协议。迎宾路街道办事处主任向全区首支新业态、新就业群体的“益‘蜂’使者”志愿服务队授旗，社区党组织书记代表为首批新业态、新就业群体热心骑手颁发“社区红色哨兵”聘书，进一步鼓励倡导骑士们发挥职业优势，参与基层治理，做到爱城如家、护城如家。仪式现场，区委组织部、区总工会还为骑士们准备了印有“蜂”行沈阳LOGO的“骑”心向党·筑梦远航节日大礼包，同时为100名快递小哥赠送了价值400元的免费体检卡，进一步传递沈阳温暖、于洪温度。

仪式结束后，于洪区还举办了“红色集市”活动，相关职能部门、社会组织为新就业群体提供政策咨询、电动车上牌、健康义诊、爱心义剪、免费饮品等服务，以实际的服务项目，全面叫响“党派我来的”庄严承诺。

近年来，于洪区积极将非公党建工作融入中心，将党建嵌入地区经济社会发展的全过程、各环节。聚焦新业态、新就业群体党建工作“谁负责”“怎么建”“力量弱”“起作用”4个问题，积极探索破题，建设58个“于快”小哥爱心驿站，向新就业群体提供暖心服务，并广发招募令，引导新就业群体积极参与社会治理，初步形成了“小哥发现问题——及时反馈社区——社区快速解决——小哥积分兑换奖励”的工作闭环，壮大了基层治理队伍，有效形成治理合力。

为实现新业态、新就业群体党建工作的迭代升级，于洪区按照省、市委组织部的工作要求，结合新业态经济、新就业群体特点，启动新业态、新就业群体党建工作提升行动，就是要立足新视角，继续擦亮“于快”小哥爱心驿站党建品牌，形成服务网络，打造共享空间，让小哥在奔跑途中更愉快；建立新机制，建立各部门联商会处工作机制，新开通站点注册等绿色通道，为企业、小哥协调解决急难愁盼问题，以破题求解、纾困解难的工作实效凝聚新就业群体；推出新举措，通过舒心就业、幸福教育、平安沈阳等平台，引导更多的新就业群体线上线下到社区、小区报道，积极参与疫情防控、文明创建等基层治理事项，实现社会价值与个人价值的双向奔赴。

下一步，于洪区将继续打造“有温度、有暖度”的党建品牌，不断增强党在新兴领域的凝聚力、影响力和号召力，提高新业态、新就业群体的“归属感”“安全感”和“幸福感”，切实将新业态、新就业群体的党员组织起来，把新业态、新就业群体凝聚起来，强化党建引领力度，推动新业态、新就业群体党建工作提升行动见效落地。
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大东区深入践行“两邻”理念
跑出基层治理“加速度”

大东区深入践行“两邻”理念，推进“两邻”基层治理工作加快进度、快上台阶，以实现共商共建共治共享为目标、以服务群众为出发点和落脚点，不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平，全力打造“社区有颜值、有温暖、有内涵，居民有尊严、有认同、有希望”的幸福家园。
坚持党建引领，激发社区新活力
大东区建立健全社区党组织、网格（小区）党支部、楼院党小组、党员中心户的基层组织体系，不断完善社区党建工作机制，切实把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面。全面推开“红色物业”，培育社区物业党建联建品牌。推动构建社区党组织领导下的居民委员会、物业企业、业主委员会和社会各方力量共同参与的1+3+N的多方协调运行机制，切实以高质量的物业服务，为居民打造高品质的生活空间。民强社区坚持党建引领小区治理，以“两邻”理念为指引，各方参与、多元共治，实现社区、 小区党建与单位党建、行业党建互联互动，已经落成的民强小区党群服务站，实现了共享阵地、共建服务队伍，共同参与社区治理，通过协商议事会议，居民全程参与，先后完成了小区外墙粉饰、空中线缆美化、增加便民设施、公共绿植认领，不断提升小区居民的获得感、幸福感和安全感。
做实民生品牌，服务居民“零距离”
大东区全面做实民生品牌，推动“舒心就业、幸福教育、健康大东、品质养老、平安大东”进社区，形成更多温暖的服务场景，大力实施党建聚邻、服务暖邻、科技安邻、社会助邻、和谐睦邻、文化亲邻“六大工程”，努力把“两邻”理念转化为大东基层治理现代化的生动场景。在恒大翡翠华庭小区，针对小区老年人偏多，对活动场地需求较大的情况，经过社区、物业、小区点长、居民代表协商议事，多方共同努力的建立了如今的养老服务站，这里娱乐设施应有尽有，深受老年人的认可与欢迎，老年人在这里看书读报，切磋技艺，结交朋友，老有所乐，一片祥和。居民手里举着“火红的表扬信”来到社区表示感谢，既是对社区工作的认可，也是在全区大力践行“两邻”理念，推进民生品牌落地生根背景下，老年人生活品质提升的缩影。
用好“三长五员”，叫响“党派我来的”
“三长五员”工作专班在全力守护好小区居民“健康门”的同时，坚持每月召开一次专班会议，及时沟通防疫工作，共商小区治理相关事宜。专班人员结合自身岗位资源，联手小区党组织积极开展系列邻里活动，将常态化疫情防控与践行“两邻”理念深度融合，为小区治理献计出力。小区点长发挥专班领跑作用，积极组织开展文艺汇演和“两邻”志愿服务等活动，围绕孝亲敬老等传统文化，在小区广场举办歌咏比赛，在党群服务站举行茶话会，搭建邻里沟通互动平台，促进形成互帮互助的良好氛围，增进了邻里之情。通过“两邻”系列活动的开展，吸引小区居民走出家门，实现参与式互助，邻里之间从陌生到熟悉，实现相伴相助，从而提升多元化的社区治理水平，打通精准服务群众的“最后一米”，以“党派我来的”责任感和使命感，把更好满足群众对美好生活的向往作为工作的出发点和落脚点，做到“老百姓的事有人管、管得有条有理管到位，老百姓的苦有人问、问寒问暖问到家”，以解民忧、纾民困、暖民心的实际行动，促进形成爱城如家、护城如家的浓厚氛围。