河南商水，一名男子在幼儿园的家长群处发送不雅语音后，因无法撤回部分语音记录，就直接解散了该微信群。可男子的语音记录还是被家长们听到并录频了。事后主管部门明确表示，只要调查属实必定会严肃处理此事。
原来，该男子名叫张某，是私立幼儿园的校长及董事长，也就是说，张某实际上是这所幼儿园的老板。
据家长反映称，当时张某发布的语音信息不堪入耳，张某本人发现后，撤回了一部，后来因一部分超时，索性就将家长群解散了。
事后张某本人的解释与以往这类事件当事人的解释都一样，“被盗号了，不是我发！”但其辩解并没有得到主管部门的认可，因此该幼儿园已经被停业整顿。
有网友表示，你说打字不是你本人发送的，还勉强说得过去。但语音信息听声音就能辩出真假，再不行一鉴定就可以分辩真假。这张某简直就是自欺欺人！把全世界的人都当傻子，就他自己最聪明！
对此，有网友调侃道，把别人当傻子的人，往往自己才是傻子！该网友还表示，就是很好奇这位董事长原本是打算发给谁的。
1、那么从法律上讲，张某的行为该如何处罚呢？
有网友认为是《治安管理处罚法》第42条规定，多次发送淫秽或其他信息干扰他人正常生活的违法行为。
实则不然！构成此行为的前提条件是行为人主观上必须是明知的，且主观存在故意以此方式来达到个人非法目的。
具体到本案中，张某当时实际上是准备发给其他人的，因此其主观上是过失的，故其行为不适合在本条规定。
2、《治安管理处罚法》第68条同时还规定，利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具等传播淫秽信息的，处10-15日拘留，可以并处3000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
本条规定明确表示，不论行为人出于什么目的，只要实施利用网络传播了不良信息，就构成此违法行为，应当受到处罚！
注意！根据司法解释规定，传播淫秽音频300-600人以上的应当追究刑事责任。处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。
最后，张某作为教书育人的一家之主，其行为不仅违背社会公序良俗，同时还严重违反社会公德，实在令人不耻！因此，希望主管部门能够严肃处理此事，给家长们一个说法！
原来，该男子名叫张某，是私立幼儿园的校长及董事长，也就是说，张某实际上是这所幼儿园的老板。
据家长反映称，当时张某发布的语音信息不堪入耳，张某本人发现后，撤回了一部，后来因一部分超时，索性就将家长群解散了。
事后张某本人的解释与以往这类事件当事人的解释都一样，“被盗号了，不是我发！”但其辩解并没有得到主管部门的认可，因此该幼儿园已经被停业整顿。
有网友表示，你说打字不是你本人发送的，还勉强说得过去。但语音信息听声音就能辩出真假，再不行一鉴定就可以分辩真假。这张某简直就是自欺欺人！把全世界的人都当傻子，就他自己最聪明！
对此，有网友调侃道，把别人当傻子的人，往往自己才是傻子！该网友还表示，就是很好奇这位董事长原本是打算发给谁的。
1、那么从法律上讲，张某的行为该如何处罚呢？
有网友认为是《治安管理处罚法》第42条规定，多次发送淫秽或其他信息干扰他人正常生活的违法行为。
实则不然！构成此行为的前提条件是行为人主观上必须是明知的，且主观存在故意以此方式来达到个人非法目的。
具体到本案中，张某当时实际上是准备发给其他人的，因此其主观上是过失的，故其行为不适合在本条规定。
2、《治安管理处罚法》第68条同时还规定，利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具等传播淫秽信息的，处10-15日拘留，可以并处3000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
本条规定明确表示，不论行为人出于什么目的，只要实施利用网络传播了不良信息，就构成此违法行为，应当受到处罚！
注意！根据司法解释规定，传播淫秽音频300-600人以上的应当追究刑事责任。处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。
最后，张某作为教书育人的一家之主，其行为不仅违背社会公序良俗，同时还严重违反社会公德，实在令人不耻！因此，希望主管部门能够严肃处理此事，给家长们一个说法！
质量（MC）＝能量(E/C)
①义务＝权利
14亿人*1元等于14亿投资，调动社会最优智力，建成公有制的新零售平台，每日承接1000多亿消费，每日获利几十亿，利润icon向阳光一样每天必然出来，普照大地！调动全国智力建设公有制企业，使公有制取代私有制icon成为必然！
数据和技术共享，使每个地区都可以像硅谷一样搞研发权和发展权。大学生因此变成每个地区都需要的人才。
群体开放式创新取代传统垄断创新方式，每类机器设备都可以获得全国智力的支持，短板快速补齐，智能化快速实现，劳动者因此被逐渐解放，大众因此可以普享经济自由和时间自由，并世代传承！
②权利＝义务
今日世界，所有人都在争夺权利，因此，义务指向每个人，世界内卷，变成黑洞！
③义务=权利
每个用户都承担传递解决方案的义务，那么，信息不对称导致的危机就能获得解决。中国方案就会自然普惠中国人和全人类。中国人就会自然变成利益和命运的共同体。
④虚伪=诚实
每个人都虚伪，整体诚实！比如，我国拥有世界百分之五十的生产力，是美国的十倍，我们的专家、学者和大众却认为我们要追赶美国，这好像是谦虚到虚伪。其结果是我们拼命出口最好的产品，对人类保持高度诚实和忠诚。
⑤重视教育＝轻视教育
中国家乡重视教育，倾尽全部能力，希望自己的孩子成才，其结果是被整个家庭被教育绑架，其结果是扼杀孩子的天赋与创新能力。这本质是对生命和时间的轻视，连生命都不尊重，教育还有意义吗？
⑥轻视教育＝重视教育
家乡长不重视教育，希望降低教育成本，很容易发现：每个家庭每年出资1000块，500元（乘以4亿）采购教师知识，可以让全国师资力量服务自己的孩子，500元联合投资创新，可以给自己的孩子提供金饭碗！
易有两极，一端极难，一端极易！时间会改变难易，让我们陷入极难的困局之中。如何解决呢？向另一端看一看！
①义务＝权利
14亿人*1元等于14亿投资，调动社会最优智力，建成公有制的新零售平台，每日承接1000多亿消费，每日获利几十亿，利润icon向阳光一样每天必然出来，普照大地！调动全国智力建设公有制企业，使公有制取代私有制icon成为必然！
数据和技术共享，使每个地区都可以像硅谷一样搞研发权和发展权。大学生因此变成每个地区都需要的人才。
群体开放式创新取代传统垄断创新方式，每类机器设备都可以获得全国智力的支持，短板快速补齐，智能化快速实现，劳动者因此被逐渐解放，大众因此可以普享经济自由和时间自由，并世代传承！
②权利＝义务
今日世界，所有人都在争夺权利，因此，义务指向每个人，世界内卷，变成黑洞！
③义务=权利
每个用户都承担传递解决方案的义务，那么，信息不对称导致的危机就能获得解决。中国方案就会自然普惠中国人和全人类。中国人就会自然变成利益和命运的共同体。
④虚伪=诚实
每个人都虚伪，整体诚实！比如，我国拥有世界百分之五十的生产力，是美国的十倍，我们的专家、学者和大众却认为我们要追赶美国，这好像是谦虚到虚伪。其结果是我们拼命出口最好的产品，对人类保持高度诚实和忠诚。
⑤重视教育＝轻视教育
中国家乡重视教育，倾尽全部能力，希望自己的孩子成才，其结果是被整个家庭被教育绑架，其结果是扼杀孩子的天赋与创新能力。这本质是对生命和时间的轻视，连生命都不尊重，教育还有意义吗？
⑥轻视教育＝重视教育
家乡长不重视教育，希望降低教育成本，很容易发现：每个家庭每年出资1000块，500元（乘以4亿）采购教师知识，可以让全国师资力量服务自己的孩子，500元联合投资创新，可以给自己的孩子提供金饭碗！
易有两极，一端极难，一端极易！时间会改变难易，让我们陷入极难的困局之中。如何解决呢？向另一端看一看！
【最高500万元！#江阴2022年高层次人才安家补贴开始申请#】为加快推进人才发展现代化建设，深化实施“暨阳英才计划”，着力促进“产业链”“人才链”融合发展，共同助力江阴产业高质量发展，为“科创江阴”提供强有力的人才支撑。我市于今年起实施“千企万才”专项行动，推动全市千家以上重点企业引进万名以上优秀人才。据悉，为配套此次专项行动，今年我市高层次人才安家补贴政策再次进行了提档升级，让我们来共同了解一下，看看新政策又有哪些新变化：
01
扩大申请范围
自2022年起，首次来澄工作且在我市工作缴纳社保满1年的“双一流”高校及全球排名前100名院校（参照THE、QS高校排名名单，不含中外合作办学）毕业硕士研究生纳入补贴范围，最高可获得10万元安家补贴；
02
提高补贴标准
博士研究生安家补贴标准由最高10万元提升至20万元。“暨阳名医”“暨阳名师”安家补贴标准也均有较大幅度提升；
03
优化拨付方式
自2022年起，新申请的符合条件人才安家费30万元以下（含30万元）的将一次性进行拨付。
诚意多多，真情满满
江阴用真金白银圆广大人才安居梦！
2022年高层次人才安家补贴申请工作
通知如下：
一、申请对象及补贴标准
1、中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士最高补贴500万元。
2、我市企业自主培育的国家重大人才工程入选者最高补贴100万元。
3、我市企业自主培育的省“双创计划”团队领军人才、创业类人才最高补贴80万元，创新类人才、团队核心成员最高补贴50万元。
4、“暨阳英才计划”领军团队带头人、创业领军人才最高补贴50万元，创新领军人才最高补贴30万元，先进制造技能领军人才最高补贴20万元。
5、来澄工作的博士研究生最高补贴20万元。
6、自2022年起，首次来澄工作的“双一流”高校及全球排名前100名院校毕业硕士研究生最高补贴10万元；“澄心计划”支持的公开选调人才中来自全球排名前100名院校和国内C9联盟高校的，按博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生分别最高补贴30万元、20万元、10万元。
7、“暨阳名医”领军人才、高端人才、拔尖人才、博士青年骨干、优秀高等院校全日制硕士研究生，分别最高补贴120万元、100万元、80万元、50万元、20万元；“暨阳名师”A、B、C、D、E、F类人才，补贴分别为“一事一议”、最高100万元、80万元、50万元、20万元、10万元。
上述第1—6类人才安家补贴最高不超过实际购房价格的50%，第7类人才安家补贴申请额最高不超过实际购房价格。
二、申请条件及注意事项
1、人才为经认定且全职在我市创新创业的各类高层次人才，其中对照上述第5、6类标准申请的，要求人才已在我市工作缴纳社保满1年。
2、本次通知涉及的申报对象为上述第1-5类以及第7类人才，有关第6类对象的安家补贴申请另行通知。
3、人才须在补贴申领窗口期内在我市购买首套自住商品房，并申请安家补贴，逾期不予以支持。其中，“窗口期”是指人才在澄工作起至获得补贴资格后5年内；“首套自住商品房”是指人才单独购买或与配偶共同购买的自住商品住宅，在取得对应不动产权证书之前，本人名下没有在本市的居住用房屋所有权（不动产权）登记记录（包含与配偶在内的他人共有产权登记记录）。
4、已享受租房补贴、照顾购买经济适用住房的人才，按“就高不重复”原则，安家补贴在租房补贴、购买经济适用住房优惠金额的基础上补足差额。
5、已申请安家补贴且正在政策兑现期内的，继续按照老标准兑现；尚未享受安家补贴的，按照新标准兑现。
6、人才已申请安家补贴后，获得更高标准补贴资格的，可申请补足差额。
7．责任部门提出的其他相关条件。
三、申请方式
符合条件申请安家补贴的高层次人才，填写《江阴市高层次人才安家补贴申请表》（附件1），并按规定附相关材料，所有资料一并报各申报责任部门。“暨阳名医”“暨阳名师”的安家补贴由业务主管部门组织人事科负责受理申报，其他人才的安家补贴以属地管理为原则由镇（街道、园区）组织部门负责受理申报。
四、相关证明材料
1、创业类人才申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证或护照复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、学历学位证书、职称证书等）；
（4）企业在本市落户注册的证明材料（企业法人《营业执照》、股权证明等复印件）；
（5）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（6）《承诺书》（附件2）；
（7）其他相关证明材料。
2、企业引进的创新类人才（含先进制造技能领军人才）申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证或护照复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、学历学位证书、职称证书等复印件）；
（4）本人与用人单位签订的工作合同或劳动合同复印件；
（5）人才本人的社保、个税等在职在岗证明资料；
（6）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（7）《承诺书》（附件2）；
（8）其他相关证明材料。
3、“暨阳名医”“暨阳名师”申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证件类复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、业务主管部门盖章的相关认定资料、职称证书等）；
（4）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（5）《承诺书》（附件2）；
（6）其他相关证明材料。
五、申请续领要求
已获安家补贴且处于拨付期的人才，正常在职在岗，购置房产所有权未发生变更的，可向责任部门提供相关证明资料申请续领。各责任部门认真排摸、确认人才在职在岗情况，收集相关证明资料（创新人才提供社保、个税缴纳凭证，创业人才提供股权证明、企业经营情况材料），统一到市高层次人才一站式服务中心申请办理。
六、材料报送要求
申请工作截止时间为2022年12月2日，逾期不予受理。
申报受理联系人：吴汀、金相依
联系电话：0510-66227002
政策咨询联系人：俞震寰
联系电话：0510-86860990
01
扩大申请范围
自2022年起，首次来澄工作且在我市工作缴纳社保满1年的“双一流”高校及全球排名前100名院校（参照THE、QS高校排名名单，不含中外合作办学）毕业硕士研究生纳入补贴范围，最高可获得10万元安家补贴；
02
提高补贴标准
博士研究生安家补贴标准由最高10万元提升至20万元。“暨阳名医”“暨阳名师”安家补贴标准也均有较大幅度提升；
03
优化拨付方式
自2022年起，新申请的符合条件人才安家费30万元以下（含30万元）的将一次性进行拨付。
诚意多多，真情满满
江阴用真金白银圆广大人才安居梦！
2022年高层次人才安家补贴申请工作
通知如下：
一、申请对象及补贴标准
1、中国科学院、中国工程院院士、发达国家院士最高补贴500万元。
2、我市企业自主培育的国家重大人才工程入选者最高补贴100万元。
3、我市企业自主培育的省“双创计划”团队领军人才、创业类人才最高补贴80万元，创新类人才、团队核心成员最高补贴50万元。
4、“暨阳英才计划”领军团队带头人、创业领军人才最高补贴50万元，创新领军人才最高补贴30万元，先进制造技能领军人才最高补贴20万元。
5、来澄工作的博士研究生最高补贴20万元。
6、自2022年起，首次来澄工作的“双一流”高校及全球排名前100名院校毕业硕士研究生最高补贴10万元；“澄心计划”支持的公开选调人才中来自全球排名前100名院校和国内C9联盟高校的，按博士毕业生、硕士毕业生、本科毕业生分别最高补贴30万元、20万元、10万元。
7、“暨阳名医”领军人才、高端人才、拔尖人才、博士青年骨干、优秀高等院校全日制硕士研究生，分别最高补贴120万元、100万元、80万元、50万元、20万元；“暨阳名师”A、B、C、D、E、F类人才，补贴分别为“一事一议”、最高100万元、80万元、50万元、20万元、10万元。
上述第1—6类人才安家补贴最高不超过实际购房价格的50%，第7类人才安家补贴申请额最高不超过实际购房价格。
二、申请条件及注意事项
1、人才为经认定且全职在我市创新创业的各类高层次人才，其中对照上述第5、6类标准申请的，要求人才已在我市工作缴纳社保满1年。
2、本次通知涉及的申报对象为上述第1-5类以及第7类人才，有关第6类对象的安家补贴申请另行通知。
3、人才须在补贴申领窗口期内在我市购买首套自住商品房，并申请安家补贴，逾期不予以支持。其中，“窗口期”是指人才在澄工作起至获得补贴资格后5年内；“首套自住商品房”是指人才单独购买或与配偶共同购买的自住商品住宅，在取得对应不动产权证书之前，本人名下没有在本市的居住用房屋所有权（不动产权）登记记录（包含与配偶在内的他人共有产权登记记录）。
4、已享受租房补贴、照顾购买经济适用住房的人才，按“就高不重复”原则，安家补贴在租房补贴、购买经济适用住房优惠金额的基础上补足差额。
5、已申请安家补贴且正在政策兑现期内的，继续按照老标准兑现；尚未享受安家补贴的，按照新标准兑现。
6、人才已申请安家补贴后，获得更高标准补贴资格的，可申请补足差额。
7．责任部门提出的其他相关条件。
三、申请方式
符合条件申请安家补贴的高层次人才，填写《江阴市高层次人才安家补贴申请表》（附件1），并按规定附相关材料，所有资料一并报各申报责任部门。“暨阳名医”“暨阳名师”的安家补贴由业务主管部门组织人事科负责受理申报，其他人才的安家补贴以属地管理为原则由镇（街道、园区）组织部门负责受理申报。
四、相关证明材料
1、创业类人才申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证或护照复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、学历学位证书、职称证书等）；
（4）企业在本市落户注册的证明材料（企业法人《营业执照》、股权证明等复印件）；
（5）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（6）《承诺书》（附件2）；
（7）其他相关证明材料。
2、企业引进的创新类人才（含先进制造技能领军人才）申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证或护照复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、学历学位证书、职称证书等复印件）；
（4）本人与用人单位签订的工作合同或劳动合同复印件；
（5）人才本人的社保、个税等在职在岗证明资料；
（6）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（7）《承诺书》（附件2）；
（8）其他相关证明材料。
3、“暨阳名医”“暨阳名师”申请时应提供以下材料：
（1）《江阴市高层次人才安家补贴申请表》一式三份；
（2）本人的身份证明（身份证件类复印件）；
（3）人才资质证明（入选人才计划通知或证书、业务主管部门盖章的相关认定资料、职称证书等）；
（4）在本市购房的房产证或《商品房销售合同》及购房发票等复印件；
（5）《承诺书》（附件2）；
（6）其他相关证明材料。
五、申请续领要求
已获安家补贴且处于拨付期的人才，正常在职在岗，购置房产所有权未发生变更的，可向责任部门提供相关证明资料申请续领。各责任部门认真排摸、确认人才在职在岗情况，收集相关证明资料（创新人才提供社保、个税缴纳凭证，创业人才提供股权证明、企业经营情况材料），统一到市高层次人才一站式服务中心申请办理。
六、材料报送要求
申请工作截止时间为2022年12月2日，逾期不予受理。
申报受理联系人：吴汀、金相依
联系电话：0510-66227002
政策咨询联系人：俞震寰
联系电话：0510-86860990
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