说起来比较希望贵游出这套图案的周边，便签纸之类的……而且我觉得今后真的会出
还有heath和羊的便签都好可爱……另外有点在意的是（我目前解锁的范围里）为什么只有oz大王的便签上有贤者纹章花纹，其他人一般都是角色配色/代表物品之类的，费老师虽然有百合花但并不是这个纹章图案，倒像是对应他白魔的百合花
（我看白雪老师的便签：啊，上面这个六角是雪花吧！因为是白雪所以图案是稍微抽象了的雪花，真不错；再看ow先生的便签：怎么你也是雪花，其实是北国人标配吗，其实不是白雪的雪而是北国国徽的雪吗……）

不要等领导来安排你的工作！

超级CEO思维 今天



公司里总有一些人经常闲着无事可干，领导走过去询问原因，他就说：“您安排的事情做完了，没事啦。”这样的人每个公司都存在，他们认为，做完老板安排的事情就很不错了。然而，在企业里，虽然听命行事相当重要，但是个人主动进取的精神更重要。

在新经济时代，昔日那种“听命行事”的员工已经失去竞争优势了，今天企业欣赏的是那种不必老板交代，就自动自发去工作的人。

闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。”

千万不要认为只要准时上下班、不迟到、不早退就是尽职尽责了，就可以心安理得地去领工资了。工作需要的是一种自动自发的精神，自动自发工作的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。

微软企业文化的一个精髓是员工要自己找事做。每一个员工都要充分发挥自己的主动性，既要有很强的责任感，同时也要有激情。简单地说，微软的工作方式就是“给你一个抽象的任务，要你具体地完成”。

然而，现实生活中，又有多少人在自己的工作岗位上积极进取呢？坦率地说，现在许多年轻人，大多数情况下是茫然的。其实，“工作”是一个包含诸如智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。没有人会告诉你需要做的事，这都要靠你主动思考。在自动自发工作的背后，需要你付出比别人多得多的智慧、热情、责任。当你清楚地了解了企业的发展规划和你的工作职责，你就能预知该做些什么，然后马上行动，不需要老板吩咐。

我们应该明白，那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人，那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人，那些每天按时打卡、准时上下班的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说，工作仅仅是一种简单的交易，对每一家企业和每一个老板而言，他们需要的决不是那种仅仅循规蹈矩，却缺乏热情和责任感，不能够积极主动、自动自发工作的员工。

当你明白这样的道理以后，请主动去做你要做的事情吧！不要等你的老板和上司来安排你的工作，自己的生命自己做主，当你全力以赴地做好你的工作的时候，你将得到最高的回报。

【“灿若繁星，闪耀东海”徐连高铁东海县站】东海县位于江苏省东海县牛山街道，为线侧平式站型。站场设有普速场和高速场，站场规模5台10线，站房建筑面积13500平方米，建筑高度22米，地上三层，其中局部夹层一层。东海县是闻名中外的“水晶之都”，是国际性水晶及其制品集散中心，现存国家地质博物馆重达4.35吨的“水晶大王”即出自东海。

站房设计充分挖掘水晶文化，以“灿若繁星，闪耀东海”为理念，汲取晶体元素特征——形体切面和形态质感，采用体块组合、转折、切削的处理手法，抽象表达了水晶的特有属性。整个建筑浑然一体，大气统一，彰显了东海水晶之都的城市形象。#徐连高铁##东海县#