【呼和浩特奋力书写教育高质量发展“首府新答卷”】
教育是国之大计、党之大计。市教育系统在市委、市政府的坚强领导下，始终把教育摆在优先发展的战略位置，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，历经十年砥砺奋进，全面推动首府各级各类教育事业在追赶超越中迈向高质量发展，教育面貌发生了历史性变化，为全面建设现代化区域中心城市，打造“美丽青城、草原都市”亮丽风景线奠定坚实基础，贡献教育力量。
加强党对教育工作的全面领导，努力开创思政教育育人新局面。十年来，全市教育系统始终把党的领导贯穿办学治校各领域，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。开展思政课教师“大练兵”等活动，推进大中小幼思政一体化建设。
深入开展理想信念教育、爱国主义教育，系统开展“四史”教育，激发广大师生爱党爱国热情。坚持德智体美劳“五育并举”，推进“五观”教育进学校、进课堂、进头脑，教育引导广大师生自觉树牢“三个离不开”“五个认同”的理念。构建了“一条主线、两个抓手、五个重点领域”教育系统民族团结进步创建工作格局，创建129所市级民族团结进步示范学校；全面加强中小学校园文化建设，创建全国文明校园2所、全国文明校园先进学校11所，自治区及以上文明校园29所，市级文明校园247所。
不断夯实教育发展基础，满足群众对基本公共教育服务需求。十年来，全市教育系统推动各级各类教育从规模到质量发生了跨越式发展，各类教育普及程度达到或超过了国家平均水平。全市各级各类学校、幼儿园总量达819所，较2012年增加146所，增幅达21.69%；相较2011年，2021年全市教育经费投入增加了26.29亿元，年均增长超过6%，为推动教育高质量发展提供了重要保障。我市还不断扩大学位供给，2017年—2021年新建、改扩建投入使用的中小学12所，新增学位20700个；新建投入使用的幼儿园29所，新增学位7810个。2022年，全市教育系统中小学、幼儿园重点建设项目52个，同比增长62.5%；总投资55.3亿元。目前，全市学前三年毛入园率达到110.88%，比2012年提高50.88%；九年义务教育巩固率提升到100.61%，比2012年提高0.88%；9个旗县区全部实现国家义务教育发展基本均衡，正在向优质均衡迈进。高中阶段毛入学率为117.25%，比2012年提高21.85%，高中多样化建设成效显著，10所自治区示范性普通高中在校生占比达到55.31%，占全区示范高中总数的15%。
我市持续推进现代职业教育体系建设，提升职业教育的吸引力、影响力、竞争力，职业教育取得长足发展，通过推进校企合作、产教融合，围绕发展新兴产业和现代服务业，为全区乃至全国培养了大批高素质劳动者和专业技能人才，职业教育毕业生就业率达98%，对口升学率达96%。我市积极构建“中职-专科-本科”的高层次应用型技能人才培养体系，围绕我市六大产业集群发展需要，新增光伏工程技术与应用、食品安全与检测等多个紧缺专业，逐步优化专业设置。全市中职学校与近百家企业开展校企合作，与企业共建实训基地182个，不断推进校企合作、产教融合。
大力推进教育公平，促进每一名学生全面发展。十年来，我市继续深化教育教学改革创新，推动教育公平，提高教学质量，保障适龄儿童就近入学，并加大对进城务工随迁子女、家庭经济困难学生的关爱力度。从2020年开始，全面推行义务教育阶段“阳光招生”“阳光分班”“公民同招”政策，90%以上的学生对录取结果满意。完善义务教育学校招生入学政策，落实二孩、三孩与其在读兄（姐）在“同校就读”政策。聚焦“双减六提升”，着力在减负提质增效上下功夫，扎实开展校外培训机构治理工作。建立市区与旗县学校结对共建机制，补齐旗县教育短板，进一步缩小城乡学校间教育差距。
稳步壮大教师队伍，建设高水平专业化创新型教师队伍，以高素质的教师队伍支撑教育高质量发展，显著提升教师职业吸引力。培养全国模范教师2名、全国优秀教师2名、全国教育系统先进工作者1名、全国教育系统先进集体2个；培养自治区优秀教师54名、自治区优秀教育工作者5名、自治区优秀德育工作者8名、自治区中小学优秀班主任22名、自治区教育系统先进集体6个。全市招聘教师5000余名，引进人才900余名，进一步优化了教师队伍结构。小学、初中、普通高中、中等职业学校专任教师学历合格率分别达到99.99%、99.94%、98.13%、90.41%。全面实施“名师培养工程”，选拔297名“名师工作室”主持人，带动近千名教师专业成长，形成了名师领衔、骨干带动、群体参与的师资研训格局。培养自治区教学能手82名、学科带头人98名、特级教师24名、正高级教师53名，初步形成了一支高素质专业化创新型的教师队伍。实施“乡村教师支持计划”、招聘“特岗教师”、招录免费定向师范生、建立乡村教师从教10年荣誉制度，为乡村学校在岗教职工每人每年发放1万元的生活补贴。
增加优质教育资源供给，推动优质教育资源开放共享。推进集团化办学，全市形成教育集团63个，覆盖152所中小学、幼儿园，惠及40%的中小学生，初步形成了“强校带弱校、强校带新校、强校带农校”的教育格局。推进高校合作办学，全市已有17所中小学与中央民族大学、内蒙古大学等9所区内外高校合作，打造校地合作新样板。教育系统坚持应用导向，大力推进“互联网+教育”，目前已建成全市互连互通的千兆教育专网，全市中小学100%全部宽带接入互联网，多媒体教学设备覆盖率达到98%，校园网覆盖率达到94%，同频互动课堂学校覆盖率达到86%，教育信息化建设走在全区前列。建成全市“教育公共服务平台”，借力教育信息技术扩大优质教育资源供给。
在新的赶考路上，全市教育系统将继续落实市委、市政府关于推进宜学城市建设的部署要求，以更高站位、更强担当、更足干劲、更实作风，奋力书写教育高质量发展“首府答卷”，以实际行动喜迎二十大胜利召开。
#呼和浩特2022年再加油##内蒙古好风光#
教育是国之大计、党之大计。市教育系统在市委、市政府的坚强领导下，始终把教育摆在优先发展的战略位置，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，历经十年砥砺奋进，全面推动首府各级各类教育事业在追赶超越中迈向高质量发展，教育面貌发生了历史性变化，为全面建设现代化区域中心城市，打造“美丽青城、草原都市”亮丽风景线奠定坚实基础，贡献教育力量。
加强党对教育工作的全面领导，努力开创思政教育育人新局面。十年来，全市教育系统始终把党的领导贯穿办学治校各领域，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。开展思政课教师“大练兵”等活动，推进大中小幼思政一体化建设。
深入开展理想信念教育、爱国主义教育，系统开展“四史”教育，激发广大师生爱党爱国热情。坚持德智体美劳“五育并举”，推进“五观”教育进学校、进课堂、进头脑，教育引导广大师生自觉树牢“三个离不开”“五个认同”的理念。构建了“一条主线、两个抓手、五个重点领域”教育系统民族团结进步创建工作格局，创建129所市级民族团结进步示范学校；全面加强中小学校园文化建设，创建全国文明校园2所、全国文明校园先进学校11所，自治区及以上文明校园29所，市级文明校园247所。
不断夯实教育发展基础，满足群众对基本公共教育服务需求。十年来，全市教育系统推动各级各类教育从规模到质量发生了跨越式发展，各类教育普及程度达到或超过了国家平均水平。全市各级各类学校、幼儿园总量达819所，较2012年增加146所，增幅达21.69%；相较2011年，2021年全市教育经费投入增加了26.29亿元，年均增长超过6%，为推动教育高质量发展提供了重要保障。我市还不断扩大学位供给，2017年—2021年新建、改扩建投入使用的中小学12所，新增学位20700个；新建投入使用的幼儿园29所，新增学位7810个。2022年，全市教育系统中小学、幼儿园重点建设项目52个，同比增长62.5%；总投资55.3亿元。目前，全市学前三年毛入园率达到110.88%，比2012年提高50.88%；九年义务教育巩固率提升到100.61%，比2012年提高0.88%；9个旗县区全部实现国家义务教育发展基本均衡，正在向优质均衡迈进。高中阶段毛入学率为117.25%，比2012年提高21.85%，高中多样化建设成效显著，10所自治区示范性普通高中在校生占比达到55.31%，占全区示范高中总数的15%。
我市持续推进现代职业教育体系建设，提升职业教育的吸引力、影响力、竞争力，职业教育取得长足发展，通过推进校企合作、产教融合，围绕发展新兴产业和现代服务业，为全区乃至全国培养了大批高素质劳动者和专业技能人才，职业教育毕业生就业率达98%，对口升学率达96%。我市积极构建“中职-专科-本科”的高层次应用型技能人才培养体系，围绕我市六大产业集群发展需要，新增光伏工程技术与应用、食品安全与检测等多个紧缺专业，逐步优化专业设置。全市中职学校与近百家企业开展校企合作，与企业共建实训基地182个，不断推进校企合作、产教融合。
大力推进教育公平，促进每一名学生全面发展。十年来，我市继续深化教育教学改革创新，推动教育公平，提高教学质量，保障适龄儿童就近入学，并加大对进城务工随迁子女、家庭经济困难学生的关爱力度。从2020年开始，全面推行义务教育阶段“阳光招生”“阳光分班”“公民同招”政策，90%以上的学生对录取结果满意。完善义务教育学校招生入学政策，落实二孩、三孩与其在读兄（姐）在“同校就读”政策。聚焦“双减六提升”，着力在减负提质增效上下功夫，扎实开展校外培训机构治理工作。建立市区与旗县学校结对共建机制，补齐旗县教育短板，进一步缩小城乡学校间教育差距。
稳步壮大教师队伍，建设高水平专业化创新型教师队伍，以高素质的教师队伍支撑教育高质量发展，显著提升教师职业吸引力。培养全国模范教师2名、全国优秀教师2名、全国教育系统先进工作者1名、全国教育系统先进集体2个；培养自治区优秀教师54名、自治区优秀教育工作者5名、自治区优秀德育工作者8名、自治区中小学优秀班主任22名、自治区教育系统先进集体6个。全市招聘教师5000余名，引进人才900余名，进一步优化了教师队伍结构。小学、初中、普通高中、中等职业学校专任教师学历合格率分别达到99.99%、99.94%、98.13%、90.41%。全面实施“名师培养工程”，选拔297名“名师工作室”主持人，带动近千名教师专业成长，形成了名师领衔、骨干带动、群体参与的师资研训格局。培养自治区教学能手82名、学科带头人98名、特级教师24名、正高级教师53名，初步形成了一支高素质专业化创新型的教师队伍。实施“乡村教师支持计划”、招聘“特岗教师”、招录免费定向师范生、建立乡村教师从教10年荣誉制度，为乡村学校在岗教职工每人每年发放1万元的生活补贴。
增加优质教育资源供给，推动优质教育资源开放共享。推进集团化办学，全市形成教育集团63个，覆盖152所中小学、幼儿园，惠及40%的中小学生，初步形成了“强校带弱校、强校带新校、强校带农校”的教育格局。推进高校合作办学，全市已有17所中小学与中央民族大学、内蒙古大学等9所区内外高校合作，打造校地合作新样板。教育系统坚持应用导向，大力推进“互联网+教育”，目前已建成全市互连互通的千兆教育专网，全市中小学100%全部宽带接入互联网，多媒体教学设备覆盖率达到98%，校园网覆盖率达到94%，同频互动课堂学校覆盖率达到86%，教育信息化建设走在全区前列。建成全市“教育公共服务平台”，借力教育信息技术扩大优质教育资源供给。
在新的赶考路上，全市教育系统将继续落实市委、市政府关于推进宜学城市建设的部署要求，以更高站位、更强担当、更足干劲、更实作风，奋力书写教育高质量发展“首府答卷”，以实际行动喜迎二十大胜利召开。
#呼和浩特2022年再加油##内蒙古好风光#
成为更好的！十二星座女这样做【自带幸运】一生受用
双子女＆双鱼女
拒绝纠结
双子女与双鱼女这两种星座都容易有自欺欺人、钻牛角尖的状况，任何事不如己意，就会不断地做困兽之斗，也不寻求外界帮忙，愈来愈想不开之下，命中那幸运的气场都被磨光了，惟有把纠结的心敞开，挥别矛盾的大脑，并保有一颗乐观、正面的心，属于幸运的那道光终会照耀在你身上，好命也悄悄地来。
你们圆滑细腻的个性也许会招来许多麻烦事，想要拒绝当个滥好人的话，不妨常常把有话直说的狮子女＆处女女带在身边，绝对会为你们挡下不少需要处理的烂摊子。
天然的海蓝宝水晶，坚定信心丶散发自信美。
双子女＆双鱼女
拒绝纠结
双子女与双鱼女这两种星座都容易有自欺欺人、钻牛角尖的状况，任何事不如己意，就会不断地做困兽之斗，也不寻求外界帮忙，愈来愈想不开之下，命中那幸运的气场都被磨光了，惟有把纠结的心敞开，挥别矛盾的大脑，并保有一颗乐观、正面的心，属于幸运的那道光终会照耀在你身上，好命也悄悄地来。
你们圆滑细腻的个性也许会招来许多麻烦事，想要拒绝当个滥好人的话，不妨常常把有话直说的狮子女＆处女女带在身边，绝对会为你们挡下不少需要处理的烂摊子。
天然的海蓝宝水晶，坚定信心丶散发自信美。
现在的征婚，有点看不懂！
对于搞投资的来说，今天依然是假期，我们还是随便聊聊。
我发现自从上了年龄之后，40岁吧，开始让你给孩子找对象的就多了，尤以女孩居多。当然了，作为金融圈工作人员，认识的朋友非富即贵，孩子条件也是一顶一的：顶尖名校，肤白貌美，京户京房，金融机构（央企）总部。基本都是这条件。唉，你说要是能早十年介绍给我多好！
然而，就这条件，其实也不好找，我搜罗了一圈，条件相当的男子，那叫一抢手，往往同时几条线接触；条件差的男孩子，女孩子（父母）又看不上。真是难啊。假期中，翻看了一下水木征婚版，不得不说，现在的征婚真的有点看不懂，确切说是男女方的认知都存在很大问题，例如大家看看这样几个例子：
---------------------------
女1.1985年，未婚，160cm，体重100斤。2.京户，在京有住房，车摇号很多年没排上。体制内单位供职，公务员。3.985学校硕士，家教良好，家庭无负担，个人无负担。4.性格开朗，身体健康，容貌姣好，身材匀称。5，有短期内结婚生子期望。
希望找到这样一位gg：年龄1984-1989之间，未婚，身高170以上，五官端正，有稳定的工作，在京有房，接受过良好的高等教育，有良好的家教，为人善良真诚，有话好好说，性格沉稳乐于沟通，能够承担家庭责任，身体健康无传染病·无隐疾，不抽烟不酗酒，已经做好为人夫·为人父的心理准备。
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男方：89年，身高177，中等相貌，985本硕博，A部委公务员，海淀两套房，京牌车，独生子女，父母双国企无负担。
女方：90年，身高160，中等相貌，海归硕士，B部委公务员，朝阳两套房，京牌车，独生子女，父母公务员和教师无负担。
感觉双方门当户对，如果能成也算是珠联璧合一对良配，遂牵线撮合。现在是女方比较满意，挺积极的，但是男方不积极，有点敷衍。
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看上去条件都不错，要求好像也不算离谱，但是这几个都被骂的比较厉害，大家说说问题出在哪儿？
我简单点评一下：
第一个女方年龄稍微有点大，建议对男方年龄可以再放宽一点。
第二个男方的条件决定了他会更看重更年轻，相貌更漂亮的女生，这两个人乍一看条件挺对等，其实差的很多。
第三个男方过于自信了，什么都想要，注定什么都得不到。
你们觉得呢？
对于搞投资的来说，今天依然是假期，我们还是随便聊聊。
我发现自从上了年龄之后，40岁吧，开始让你给孩子找对象的就多了，尤以女孩居多。当然了，作为金融圈工作人员，认识的朋友非富即贵，孩子条件也是一顶一的：顶尖名校，肤白貌美，京户京房，金融机构（央企）总部。基本都是这条件。唉，你说要是能早十年介绍给我多好！
然而，就这条件，其实也不好找，我搜罗了一圈，条件相当的男子，那叫一抢手，往往同时几条线接触；条件差的男孩子，女孩子（父母）又看不上。真是难啊。假期中，翻看了一下水木征婚版，不得不说，现在的征婚真的有点看不懂，确切说是男女方的认知都存在很大问题，例如大家看看这样几个例子：
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女1.1985年，未婚，160cm，体重100斤。2.京户，在京有住房，车摇号很多年没排上。体制内单位供职，公务员。3.985学校硕士，家教良好，家庭无负担，个人无负担。4.性格开朗，身体健康，容貌姣好，身材匀称。5，有短期内结婚生子期望。
希望找到这样一位gg：年龄1984-1989之间，未婚，身高170以上，五官端正，有稳定的工作，在京有房，接受过良好的高等教育，有良好的家教，为人善良真诚，有话好好说，性格沉稳乐于沟通，能够承担家庭责任，身体健康无传染病·无隐疾，不抽烟不酗酒，已经做好为人夫·为人父的心理准备。
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男方：89年，身高177，中等相貌，985本硕博，A部委公务员，海淀两套房，京牌车，独生子女，父母双国企无负担。
女方：90年，身高160，中等相貌，海归硕士，B部委公务员，朝阳两套房，京牌车，独生子女，父母公务员和教师无负担。
感觉双方门当户对，如果能成也算是珠联璧合一对良配，遂牵线撮合。现在是女方比较满意，挺积极的，但是男方不积极，有点敷衍。
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看上去条件都不错，要求好像也不算离谱，但是这几个都被骂的比较厉害，大家说说问题出在哪儿？
我简单点评一下：
第一个女方年龄稍微有点大，建议对男方年龄可以再放宽一点。
第二个男方的条件决定了他会更看重更年轻，相貌更漂亮的女生，这两个人乍一看条件挺对等，其实差的很多。
第三个男方过于自信了，什么都想要，注定什么都得不到。
你们觉得呢？
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