#战斗花花花# Day-56

今天的视角哈哈！
原本打算找个时间好好总结一下，为啥我就是永远完成不了一个计划，为啥讨厌复盘，为啥恐惧大于恋战心。午休就鬼使神差的听了集老白的时间规划课。
新Flag：
1.LR方法论按计划刷，按计划落实
2.每晚定次日计划
3.每晚复盘
4.每周复盘
5.每月复盘
6.计划随成长变更。
7.定周计划
8.定月计划
9.舍时间线，维持效率，重启健身，增加睡眠。
10.旧flag保留并执行。
11.考前书单：自控力、了凡四训、顿感力、复盘。

没错我就是一个到现在为止也不会制定计划的姑娘。不要点赞，不要评论。要脸，感谢[心][鲜花]

部门同事日常表现:绩优以岁平为例，每周到访量20人左右，平均每天5个人，她是怎么做到的?总结以下几点:1.忘掉不按常理出牌的大条神经事件，客观评价她目标感极强，体现在只要她想要，她就一定能。回过头来，除开专业技能不足出现结果不同的原因是不是因为其他同事对目标的诉求感不强，可能会因为打电话时间长了而出现了看运气的心理，反正我约了来不来是他的事情，来了最好，不来我也没差，而不是我一定能做到的自信。
很多情况下是可以逼自己的，有句话叫不逼自己一把不知道自己有多优秀，不是俗套，这是真的，很多事情自己想好难啊，但是自己做到后，让能做到这个很难的事情成为常态的时候，可能会大吃一惊，啊，原来我也可以这么优秀，还可以淡定的说一点都不难。
2.对待这个工作有热情，还是忘掉不按常理出牌的大条神经事件，虽然很多人不认识岁平，但是方圆几里都知道招募中心有个打电话很带劲的女孩，我们大多数情况下是不好意思的，为什么她可以，这就是她专业的一面。
3.能管理好自己的时间，新增，回访，邀约等都是根据自己的节奏去进行。

很多人会说我能做好我喜欢的，不喜欢的是极不情愿的，我相信很少有人满足自己的工作现状，其实恰恰这个时候，对待工作的专业就是即使不喜欢，也有一颗想要把它做好的决心，这个过程就是成长。

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