#风物之旅##发现宝藏大省贵州# 在隆里古城，我们看到了一种独特的舞龙；“花脸龙”。

什么是花脸龙？就是所有扛龙人的脸上，用颜色画上五彩脸谱，生、旦、净、末、丑齐全。

隆里花脸龙文化，竟然和北宋的一个重大历史事件——陈桥兵变有关。

兄弟多，是种什么体验？960年，刚当上后周最高军事长官没多久的赵匡胤，就被迫接受了“黄袍加身”的事实，“不得不”做了皇帝。而事实上，在整个后周时期，赵匡胤从来都没有独当一面，他之所以能成功上位，离不开10个（也有说12个）结拜兄弟的帮助。

然而大宋建立，要论功行赏的时候，赵匡胤却“忘了”封赐他最小的义弟蓝季子。从赵匡胤“杯酒释兵权”的行为推测，赵匡胤大概不是忘了。蓝季子大概也看明白了，心里气愤却不敢直说，只能闷头饮酒、唉声叹气。喝醉之后，故意抹成花脸，装扮成癫癫狂狂的样子，用暗语刺激赵匡胤，并且故意戏弄皇嫂。这样的题材，十分具有娱乐功能，最适合被编排成戏，于是就成了戏剧《蓝季子会大哥》（又名“戏皇嫂”），在民间广泛流传。这也就是成了今天隆里古城“花脸龙”表演的源头。

之所以这里的舞龙这么特殊，也是有汉族、苗族、侗族文化交融的原因。

隆里居民多为明代屯军士兵的后裔，其祖先大多来自江南地区，他们在垦屯戍边的同时，也把江南的文化带到这里，形成了揉杂百家的隆里特色文化。

摄影/@壹米网线
@开水族馆的生物男 @云无心45 @冒险雷探长 @老猪的碎碎念 @花落成蚀

如何成为优秀的管理者？

首先，不需要画大饼。招聘的时候不像大多数老板把所有福利待遇都事先说明，结果人家来了以后发现不是那么回事儿，心里就会有落差。我只是把基本的情况跟求职者说明，等到她确定要来，后面再慢慢说明我们的福利、未来的发展，员工反而就会有一种惊喜的感觉。

其次，上下同欲。其实我们都明白员工想要什么，无非就是高薪。那同样，企业的目标也是高收入，所以没必要谈什么人生梦想，只要告诉员工，你好好干，公司利润高了你的工资也就高了。当然，前提是真的有提薪的机制。

最后，就是一个领导个人的问题。如果有员工提出了更好的建议，要虚心纳谏。还要管理好自己的情绪，适当地表现出对员工的关心。时刻记得“得人心者得天下”，想管理好自己的公司，最重要的就是让你的员工心甘情愿的为公司工作。

我刚刚看到电视台也在放G1503宝山段高架通车的新闻，我把所有航拍画面全部截图一下，我看到高速公路已经建成和预留的出入口和我之前画的图差不多，外圈目前只有牡丹江路一个出口（图9），下一个要到沪太公路了，江杨北路出口还没有建（图7），内圈目前除了牡丹江路入口，还有蕴川路出口（图3），江杨北路入口还没有建（图7）。