宜家的快乐[嘻嘻]
虽然安了大半个小时，两边大拇指拧螺丝拧的都有点水泡了，但，还是快落。这椅子太顺滑太舒爽～立刻想再买一把米色（冷静，没地儿放且跟家里颜色不搭）
椅子安装不难，但就是重，好几个环节我都托不动，顶在沙发上、桌子上才勉强完成。
物流还没恢复，只有顺丰能送，但就到楼下，不能上楼，压根拿不动。联系管家，请安防小哥帮我拿上来的。
今天一早小刘就又出去了，下午回来了，我以为今天工作结束了，并没有，只是回来拿东西[微笑]我说，“离婚离婚，这一天天连个人都见不到……”
木马、衣架都是我安的，灯泡、水管也是我换（简单的水管），衣架因为搬家还安了两次。小刘每次都说，等他回来了弄。等他？切，我黄花菜都凉了。

“同居生活并不是工作，为何要交给她10万元的劳务费？ ”秦先生和妻子两地分居，和女职工刘坠入情网。 秦数次要求在厂外同居生活，刘都不同意。(由来：广州市中级人民法院)

秦早已50岁了。 因为工作努力，他获得了上司的器重，之后变成工厂的车间管理。

老秦在工厂招人的时候，看见了刘。 是一个面颊漂亮的女士。 老秦邀约刘到工厂工作。
秦给了刘许多协助，刘特别感谢。 她们马上就见到了，迅速就成了情侣。

确定恋爱关系后，秦明确提出去租房，他们可以住在一起了。 刘一开始不情愿。 她觉得两个人同居生活，作为女人就要做洗衣服做饭等家务活，所以没有同意秦的要求。

秦不曾放弃。 他想了想，想到了一个好主意。 他告诉刘他想每一年给刘10万，但刘承担照料它的日常日常生活饮食搭配。

一年十万，刘有点儿激动。 终究一年的工资没那么多，使他挣到一年钱。

但刘对秦感到不安，放下心来，让小秦写书面申明，每一年给小刘10万余元，并表露刘在照料他的日常生活。

一转眼一年就过去了。 秦应当出劳务费。 可是，秦仿佛不想给。 他总是以各种理由婉言拒绝付款这10万。

刘的脾气不好。 数次拿钱无果后，她直接去了秦家，与秦的妻子等出现了争吵。 在这个过程中，刘施暴别人人体被警方治安拘留5天。
治安拘留期满后，刘感觉还是得相信法律，用法律制裁维护自己的合法权利。 刘找律师咨询后，向法院起诉秦某，规定付款劳务费10万余元。

在递交民事起诉书时，刘同时提交了两个直接证据。 是当时秦写的并带有指纹识别的书面文档。 另一个是两个人的微信聊天记录、录音等。 可以证明秦亲自认可付款刘的劳务费10万余元。

在法庭上，刘再度揭示了自身的请求和提交的直接证据。

可是，秦否认了。 他说道他与刘中间没有劳动合同，并没有劳动关系。 那一份书面原材料在法律上是无效的。

经审理，地域法院认为：
依据《民法典》有关规定，书面文档是老秦的真实意思表示。 书面文件内容不违反法律、行政规章强制性规定，不违反公序良俗的，该书面文档具有法律效应。

与此同时，秦也无法非自愿签名或证实其他法律失效。 因而，书面文档不被称作失效。
最后，区法院判断秦与刘有劳动关系，秦需向刘付款10万余元。

接通裁决书后，秦很不服气，以为只是和刘出现了不正当的恋爱关系。 为什么是劳动关系？ 因而向中级法院起诉。

二审时，秦认为，依据基础理论，每月薪水仅有9000元，没能力，不该交给刘10万余元。
刘对秦的说法不屑一顾，称与秦并不是合法夫妻，没有义务为他洗饭、照料他的饮食起居，因此他们之间的劳动关系是真实的。

中级法院案件审理后，判决维持了原判，秦先生需向刘先生付款10万余元劳务费。

对这一有什么看法？

今天是emo小刘，真烦小刘
这一切我都想怪罪给即将来看我的大姨妈[揣手]
[挖鼻]算了，一个月如果有那么两天不开心，其实也无所谓吧。只是糟糕的一晚，睡醒就好了。该说不说的，今天熬粥把手烫了，突然很想姥姥，都说我小时候傻乎乎的，想说“还没关灯呢”，总说成“还没熬粥呢”，我这么笨的吗？连这都不会表达[思考]真的岁数太小了，没印象，完全没印象。姥姥，你在那边好吗？保佑我一个人在国外也能好好照顾自己吧[爱你]我有在努力，你看到了吧？你要是见过添添就好了，你肯定喜欢他。但他还像个小孩子，让他快点长大吧。我觉得我比他成熟多了，他不这么觉得，他觉得我是幼稚包，但我觉得我不是。想你啊姥姥[泪][泪][泪]