#三农资讯# 天府好丰景｜“新农人”回归农村 农民成了“香馍馍”
9月14日起，四川发布独家策划推出大型主题报道“天府好丰景”，我们将走进四川各大粮食主产地，在眉山东坡看高产“秘籍”，在德阳中江看撂荒地治理，在乐山井研访百里粮油走廊示范，在遂宁射洪观酒粮产业发展盛况……遍访四川盆地多个大型灌区，递交“天府粮仓”盈车嘉穟的四川答卷。
地处都江堰精华灌区核心区域的崇州，因水而生。得益于高山溪流和岷江支流的润泽，崇州境内河渠纵横密布，沃野千里。金秋九月，这里正迎来一年中的重要节点——丰收。
作为“天府粮仓”的重要组成部分，肩负“全域高标准农田”的重要使命，提升现代农业全产业链服务水平成为摆在崇州面前一道绕不过去的命题。
大量青壮劳动力外出、农业兼业化、农民老龄化等问题是困扰农业服务水平提高的重要因素。早在2010年，崇州市就尝试引导农民以土地承包经营权入股，动员、引进农业能手开展生产经营。
2010年5月，隆兴镇黎坝村的30户农民成为第一个“吃螃蟹”的人，自愿以确权颁证后的101.27亩土地承包地经营权入股，发起成立了杨柳土地股份合作社。
2017年，大力发展土地股份合作社写入四川省委一号文件，2018年，农业职业经理人培养被写入中央一号文件。
谁来经营、谁来种地？
农民成了有吸引力的职业
引导农民用土地经营权入股、建立合作社，好处十分明显。天府粮仓国家现代农业产业园管委会乡村振兴部部长刘波说道，现在种地的核心是要选好种田人，与传统农人不同，种田的人通常需要管护的田地，少则几百亩多则上千亩。
“合作社的目的就是将农民分散的土地集中成片，解决规模经营的问题。”刘波介绍称。
明确了发展方向，就需要细化经营思路。走在崇州市的乡间小道，放眼望去是大片集中的农田，这些土地由谁来种？又种些什么？
据了解，在土地承包经营权确权登记颁证基础上，崇州尝试按照合作社相关章程，合作社负责农业职业经理人聘用、收益分配方案制定，出资承担农业生产成本等，解决谁来经营这一难题。
“一般来说，合作社将去除生产成本后， 剩余收入按照一定比例分配；保底分红就是给予入股土地农民一定的保底收益，去除生产成本后的剩余收入按照一定比例分配。”崇州市农业农村局局长李铭剑介绍，超产分成，则是合作社与职业经理人签订目标产量， 职业经理人通过超产分成获得收入。
可见，合作社不仅有明晰的利益分配方式，还逐步公司化、法人化。如此一来，从田间生产到粮食加工到品牌营销，已形成公司化运营体系。“这进一步推动合作社农业生产的规模化和产业链，效益更大，群众得到的实惠也就更多了。”李铭剑说。
也正是这种看得见、实打实的农业发展模式，吸引着众多年轻人学成之后返回崇州务农，进一步破解了谁来种田的问题。
“目前农业职业经理人的年收入平均下来大概为15万元，农民成了有吸引力的职业。”刘波透露，现在崇州共有2565名职业经理人，近年来45岁以下农业职业经理人占比从22.3%上升到53.4%，大专以上学历职业农民占比从10.2%上升到21.4%。
我们也要学会当老板！
“乡村CEO”的田园梦
崇州培育农村职业经理人的模式并不囿于田间地头。
据刘波介绍，农业职业经理人不仅仅需要会种粮、还要懂得如何进行品牌营销、电商推广，这是拓展农特产品销售渠道、提高农产品价值的必备技能。
今年55岁的王茂君就经历了传统农民到农业职业经理人的转型。
曾经，他与传统农民无异，守着耕地种出粮食。不甘于此的他从2013年开始寻求身份和职业的突破，成为一名农业职业经理人。如今，王茂君已经拥有了自己的家庭农场，还开设了公司。
“以前就是自己把地种好，但对于怎么把种出来的农产品卖出去，怎么做好品牌经营，如何管理好团队是没有概念的。”带着这样的困惑，王茂君参加了中国农业大学、四川农业大学开设的新型职业经理人的培训，开启了职业身份的转变。
“这些培训涵盖技术型、生产型与服务型三种类型的培训，知识很全面，课程也会及时更新，有需要的时候随时报名参加。”王茂君说道。2021年，王茂君成立了一家农业服务公司，有16台收割机、10台无人机、32台插秧机等农用机具，招聘了65名工人，全时段做好田间管理工作。
“长期做职业经理人，我们也要学会当老板！这一直是我的梦想，终于在今天实现了。”从王茂君的话语间，能够真切地感受他对这片土地、这份职业的热爱。
谈及未来的发展，王茂君坚定信念。“接下来都将继续从事农业，可以说是青春献了献终身，终身献了再献子孙。”
无数新农人相聚此地
从“农业共营”迈向“农民共富”
如今，崇州市农业职业经理人正在技术、管理、经营等方方面面“升级”，这些变化在推动生产经营主体职业化的同时，也带动着农业规模化、集约化与科学化，为农业全产业链发展打下基础。
“目前白头镇五星村依托蜀嘉禾农旅有限公司，既有供应周边市场的品牌大米与稳糖米、气泡米酒以及深加工的米线，也在与广东的公司开发轻食类系列产品。”站在蜀嘉禾农旅有限公司高高的谷堆旁，白头镇副镇长俞文明向记者讲述了当地提升农产品附加值的探索之路。
俞文明介绍，当地依托白头镇5万亩高标准农田和当地的53家农业企业、土地股份合作社、家庭农场等经营主体，通过全程机械化与就近仓储加工，做到全产业链足不出镇就完成粮食价值的提升，让村民们增收。
放眼整个崇州，加强上游粮油科技科研服务，注重中游农技、农人、农田试验区的专业服务，提升下游社会化服务的全产业链布局正全面铺开。
据介绍，未来，崇州还将依托天府粮仓科创中心、农业生物工程（水稻）研究中心、专家服务基地等，同步搭建“立足崇州、服务川渝”的粮油生产全产业链综合服务平台，推动粮油全产业链科技成果转化。持续开展稳糖米、米酒专用稻等功能水稻研发，为保护优质良田、完整粮油产业链、完善粮油经营体系提供强劲动力。
站在崇州的田野上，丰收时节稻谷飘香。
从这片沃土发源的“农业共营制”正向产业链、供应链延伸，升级为“农民共富”的实践路径，促进着社会化服务组织向专业化、科技化、集团化转型，从而推动粮油生产规模化与专业化。
这里发生的每一次变化
不仅推动着粮油生产高质高效发展
还见证着每一位农民的田园梦https://t.cn/A6KU647J
9月14日起，四川发布独家策划推出大型主题报道“天府好丰景”，我们将走进四川各大粮食主产地，在眉山东坡看高产“秘籍”，在德阳中江看撂荒地治理，在乐山井研访百里粮油走廊示范，在遂宁射洪观酒粮产业发展盛况……遍访四川盆地多个大型灌区，递交“天府粮仓”盈车嘉穟的四川答卷。
地处都江堰精华灌区核心区域的崇州，因水而生。得益于高山溪流和岷江支流的润泽，崇州境内河渠纵横密布，沃野千里。金秋九月，这里正迎来一年中的重要节点——丰收。
作为“天府粮仓”的重要组成部分，肩负“全域高标准农田”的重要使命，提升现代农业全产业链服务水平成为摆在崇州面前一道绕不过去的命题。
大量青壮劳动力外出、农业兼业化、农民老龄化等问题是困扰农业服务水平提高的重要因素。早在2010年，崇州市就尝试引导农民以土地承包经营权入股，动员、引进农业能手开展生产经营。
2010年5月，隆兴镇黎坝村的30户农民成为第一个“吃螃蟹”的人，自愿以确权颁证后的101.27亩土地承包地经营权入股，发起成立了杨柳土地股份合作社。
2017年，大力发展土地股份合作社写入四川省委一号文件，2018年，农业职业经理人培养被写入中央一号文件。
谁来经营、谁来种地？
农民成了有吸引力的职业
引导农民用土地经营权入股、建立合作社，好处十分明显。天府粮仓国家现代农业产业园管委会乡村振兴部部长刘波说道，现在种地的核心是要选好种田人，与传统农人不同，种田的人通常需要管护的田地，少则几百亩多则上千亩。
“合作社的目的就是将农民分散的土地集中成片，解决规模经营的问题。”刘波介绍称。
明确了发展方向，就需要细化经营思路。走在崇州市的乡间小道，放眼望去是大片集中的农田，这些土地由谁来种？又种些什么？
据了解，在土地承包经营权确权登记颁证基础上，崇州尝试按照合作社相关章程，合作社负责农业职业经理人聘用、收益分配方案制定，出资承担农业生产成本等，解决谁来经营这一难题。
“一般来说，合作社将去除生产成本后， 剩余收入按照一定比例分配；保底分红就是给予入股土地农民一定的保底收益，去除生产成本后的剩余收入按照一定比例分配。”崇州市农业农村局局长李铭剑介绍，超产分成，则是合作社与职业经理人签订目标产量， 职业经理人通过超产分成获得收入。
可见，合作社不仅有明晰的利益分配方式，还逐步公司化、法人化。如此一来，从田间生产到粮食加工到品牌营销，已形成公司化运营体系。“这进一步推动合作社农业生产的规模化和产业链，效益更大，群众得到的实惠也就更多了。”李铭剑说。
也正是这种看得见、实打实的农业发展模式，吸引着众多年轻人学成之后返回崇州务农，进一步破解了谁来种田的问题。
“目前农业职业经理人的年收入平均下来大概为15万元，农民成了有吸引力的职业。”刘波透露，现在崇州共有2565名职业经理人，近年来45岁以下农业职业经理人占比从22.3%上升到53.4%，大专以上学历职业农民占比从10.2%上升到21.4%。
我们也要学会当老板！
“乡村CEO”的田园梦
崇州培育农村职业经理人的模式并不囿于田间地头。
据刘波介绍，农业职业经理人不仅仅需要会种粮、还要懂得如何进行品牌营销、电商推广，这是拓展农特产品销售渠道、提高农产品价值的必备技能。
今年55岁的王茂君就经历了传统农民到农业职业经理人的转型。
曾经，他与传统农民无异，守着耕地种出粮食。不甘于此的他从2013年开始寻求身份和职业的突破，成为一名农业职业经理人。如今，王茂君已经拥有了自己的家庭农场，还开设了公司。
“以前就是自己把地种好，但对于怎么把种出来的农产品卖出去，怎么做好品牌经营，如何管理好团队是没有概念的。”带着这样的困惑，王茂君参加了中国农业大学、四川农业大学开设的新型职业经理人的培训，开启了职业身份的转变。
“这些培训涵盖技术型、生产型与服务型三种类型的培训，知识很全面，课程也会及时更新，有需要的时候随时报名参加。”王茂君说道。2021年，王茂君成立了一家农业服务公司，有16台收割机、10台无人机、32台插秧机等农用机具，招聘了65名工人，全时段做好田间管理工作。
“长期做职业经理人，我们也要学会当老板！这一直是我的梦想，终于在今天实现了。”从王茂君的话语间，能够真切地感受他对这片土地、这份职业的热爱。
谈及未来的发展，王茂君坚定信念。“接下来都将继续从事农业，可以说是青春献了献终身，终身献了再献子孙。”
无数新农人相聚此地
从“农业共营”迈向“农民共富”
如今，崇州市农业职业经理人正在技术、管理、经营等方方面面“升级”，这些变化在推动生产经营主体职业化的同时，也带动着农业规模化、集约化与科学化，为农业全产业链发展打下基础。
“目前白头镇五星村依托蜀嘉禾农旅有限公司，既有供应周边市场的品牌大米与稳糖米、气泡米酒以及深加工的米线，也在与广东的公司开发轻食类系列产品。”站在蜀嘉禾农旅有限公司高高的谷堆旁，白头镇副镇长俞文明向记者讲述了当地提升农产品附加值的探索之路。
俞文明介绍，当地依托白头镇5万亩高标准农田和当地的53家农业企业、土地股份合作社、家庭农场等经营主体，通过全程机械化与就近仓储加工，做到全产业链足不出镇就完成粮食价值的提升，让村民们增收。
放眼整个崇州，加强上游粮油科技科研服务，注重中游农技、农人、农田试验区的专业服务，提升下游社会化服务的全产业链布局正全面铺开。
据介绍，未来，崇州还将依托天府粮仓科创中心、农业生物工程（水稻）研究中心、专家服务基地等，同步搭建“立足崇州、服务川渝”的粮油生产全产业链综合服务平台，推动粮油全产业链科技成果转化。持续开展稳糖米、米酒专用稻等功能水稻研发，为保护优质良田、完整粮油产业链、完善粮油经营体系提供强劲动力。
站在崇州的田野上，丰收时节稻谷飘香。
从这片沃土发源的“农业共营制”正向产业链、供应链延伸，升级为“农民共富”的实践路径，促进着社会化服务组织向专业化、科技化、集团化转型，从而推动粮油生产规模化与专业化。
这里发生的每一次变化
不仅推动着粮油生产高质高效发展
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宣化上人：为何天人身上放香，凡夫身上放臭?
◎ 宣化上人
我们众生欢喜香味，而不得香味，为什么？因为不守戒律，时时放逸的缘故。
天上的人，以福德的成就，故身上常放芬芳的香气，令人闻之，有清凉的感觉。天人如果不放香时，证明死之将至，此时发出信号，所谓“五衰相现”。
我们凡夫不守戒律，故身上放出狐臭，令人闻之，作三日呕。贵妇人和富小姐们，因为身放臭味，用高价购名贵的香水，洒在衣服和身体上，来减轻臭味，这仅是一时之效。这种香是人为的，而不是自然的。欲想身上放香，赶快严守戒律。这是根本解决的方法！
天人不入色声香味触法六尘之境，所以现六尘庄严的境界。凡夫却贪六尘的境界，可是没有这种境界，所以追香味避臭味。
我们住在五浊恶世中，虽然不清净，可是流连忘返，舍不得离开。西方极乐世界，无有众苦，但受诸乐，黄金为地，有七重栏楯、七重罗网。欢迎移民去住，无条件作为公民。
可是，众生就是这样的怪——极乐世界那样快乐，还不愿意去住；娑婆世界这样的苦恼，还不愿意离开。这实在太可怜！
【编注】恭录自《大方广佛华严经浅释》〈升兜率天宫品第二十三〉 （宣化上人讲述）
◎ 宣化上人
我们众生欢喜香味，而不得香味，为什么？因为不守戒律，时时放逸的缘故。
天上的人，以福德的成就，故身上常放芬芳的香气，令人闻之，有清凉的感觉。天人如果不放香时，证明死之将至，此时发出信号，所谓“五衰相现”。
我们凡夫不守戒律，故身上放出狐臭，令人闻之，作三日呕。贵妇人和富小姐们，因为身放臭味，用高价购名贵的香水，洒在衣服和身体上，来减轻臭味，这仅是一时之效。这种香是人为的，而不是自然的。欲想身上放香，赶快严守戒律。这是根本解决的方法！
天人不入色声香味触法六尘之境，所以现六尘庄严的境界。凡夫却贪六尘的境界，可是没有这种境界，所以追香味避臭味。
我们住在五浊恶世中，虽然不清净，可是流连忘返，舍不得离开。西方极乐世界，无有众苦，但受诸乐，黄金为地，有七重栏楯、七重罗网。欢迎移民去住，无条件作为公民。
可是，众生就是这样的怪——极乐世界那样快乐，还不愿意去住；娑婆世界这样的苦恼，还不愿意离开。这实在太可怜！
【编注】恭录自《大方广佛华严经浅释》〈升兜率天宫品第二十三〉 （宣化上人讲述）
不过我还是要说，一个大姐，自始至终都不应该把对人生的各种expectations，base在任何人身上。感情，婚姻，男人，咋可能会成为你人生的保障。丫特么过了今天没明天呢，谁特么能保障谁啊。试想，如果大S一直在线，自己买豪宅，生儿育女，不做嫁给富二代欢度晚年的这种痴心幻梦，她现在也不会，遇上这么一家子。不过她可真能熬。哈哈哈。
从基本盘看，她是敢爱敢恨，从对自己人生的把控能力上，还是要猛起来啊。
不过我对大S有很多期待，就是等她跟韩国光头哥离了，希望她当影后，牛大逼，给零零后当妈，一年换三。
现在中华大地上的年轻的，中年的，上岁数的老娘们们，集中对大S开炮，原因很简单啊。她们丫挺的，一辈子不管脏的丑的啥二代也没沾上边儿，看着别人把痴情疯二代甩手扔了，还搞到了丰厚抚养费，她们当然疯啊。她们也不能像「倾城之恋」白流苏的嫂子们，见小姑子托着失婚的身子骨，嫁了有钱骚气大哥，火速也离来破落户的夫家，再寻下家去。你们丫只能守着一骚眉耷拉眼的男人，分被窝八年了，还在熬一段外人看来的和谐美满。。要不，就是各种失婚老大姐们，再也没有勇气跨到新的感情里去。。也没本事把旧情人拉回来给自己的被窝提高三度。
女人最大的logo就是恨人有啊。
希望你们都能拥有酸辣粉太后这样的婆婆，离了婚，为了卖货天天刨你家祖坟哈。
不得不说，茶后，是真的老了。
从基本盘看，她是敢爱敢恨，从对自己人生的把控能力上，还是要猛起来啊。
不过我对大S有很多期待，就是等她跟韩国光头哥离了，希望她当影后，牛大逼，给零零后当妈，一年换三。
现在中华大地上的年轻的，中年的，上岁数的老娘们们，集中对大S开炮，原因很简单啊。她们丫挺的，一辈子不管脏的丑的啥二代也没沾上边儿，看着别人把痴情疯二代甩手扔了，还搞到了丰厚抚养费，她们当然疯啊。她们也不能像「倾城之恋」白流苏的嫂子们，见小姑子托着失婚的身子骨，嫁了有钱骚气大哥，火速也离来破落户的夫家，再寻下家去。你们丫只能守着一骚眉耷拉眼的男人，分被窝八年了，还在熬一段外人看来的和谐美满。。要不，就是各种失婚老大姐们，再也没有勇气跨到新的感情里去。。也没本事把旧情人拉回来给自己的被窝提高三度。
女人最大的logo就是恨人有啊。
希望你们都能拥有酸辣粉太后这样的婆婆，离了婚，为了卖货天天刨你家祖坟哈。
不得不说，茶后，是真的老了。
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