知名打假人王海打假“疯狂小杨哥”，疑似夸张产品功能，本人暂未回应。

“疯狂小杨哥”真是人红是非多，甚至疑似有翻车的风险。

前阵子，小杨哥就因为斥资1.03亿买下合肥嘉栋光学一栋大楼，不小心陷入了舆论漩涡之中。

原来他购买这栋楼是为了扩大商业版图，想用来作为“三只羊科技网络公司”总部，不过，很快就有人扒出这栋楼的前身是一家科技公司。

于是有很多人发出感慨，在这个“娱乐至死”年代，网红竟然将科技公司干倒了，真是时代的悲哀！这样的舆论也让小杨哥成为众矢之的，让他不得不在社交媒体上发了一篇措辞完善的长文。

后来小杨哥又在直播中澄清这家科技公司在2017年就倒闭了，而他买下这家公司的初衷也只是帮助更多人，解决大家的就业问题。

还有很多喜欢小杨哥的粉丝，担心小杨哥会在名利场上迷失自己，像薇娅一样“偷税漏税”，但是小杨哥却向网友保证，自己绝不会偷税，而且有100元就会交45元。

这样保证让无数网友都放了心。

小杨哥作为全网粉丝数量最为庞大的网红，目前，在抖音平台拥有粉丝999万+，快手平台也拥有5406万+，已然是网红界“顶流”的存在。

而且早在2021年他就跨足电商带货领域，某网站查到的，目前与他关联的企业就有7家，而存续状态的有六家，小杨哥早已从“网红”转变为了“企业家”。

像小杨哥这样的网红，他一天的收入就是普通人一辈子难以企及的，甚至比娱乐圈的顶流收入都高，正所谓有得必有失，小杨哥的一言一行都会被网友监督和关注。

近期，小杨哥又被王海盯上了。王海是何人？他是一名职业打假人，早年，王海甚至以打假为生，为此专门成立了一家公司打假，近几年，直播带货兴起了，王海又转战线上打假了。

王海作为职业打假人，有过很多打假成功的案例，正是因为经常拿网红开刀，所以名声大噪，而且很多网红遭受王海打假后都损失惨重，比如辛巴、罗永浩等。

王海在自己的一则短视频中表示，小杨哥直播间售卖的一款破壁机和绞肉机，都存在虚标功率的问题。

在那则短视频中王海这样介绍，破壁机实际功率只有105w，可是标注的功率却是300w，而绞肉机的实际功率只有120w，标注的功率也是300w。

据悉，这款产品售价是399元人民币，由于产品页面标注了退一赔三，且销售数量高达6.8万，如果真如王海所言，意味着估算下来，小杨哥需要承担近一个亿的赔偿金。

对此，有消费者购买了这款破壁机，或许是因为功率太小了的缘故，他买回家后发现绿豆无法完全打碎。也有网友留言“我之前在小杨哥直播间购买了茶叶，就不小心踩雷了”。

其实，这并非王海第一次打假小杨哥，早在9月份，王海就在个人账号中举报了小杨哥卖的一款洗发水赠品系列吹风机，王海说该产品不符合国家强制的3c认证。那时他就在个人账号中提醒了购买该商品的消费者，可以申请退一赔三。

但是，那次王海的打假石沉大海，在网络上没有掀起浪花。

这次王海又出来打假，但自从王海打假视频发布后，小杨哥直到目前都没有回应，不过这款出自于“金正小家电旗舰店”的产品很快就下架了。

也有网友第一时间询问了客服，客服表示该款产品“暂时缺货”，而对于产品虚标功率的询问，客服也表示产品符合国家标准，因为电机功率和整机功率会有所出入，所以按照他所说的，破壁机和绞肉机虚标功率是正常现象。

小杨哥从2015年开始拍摄搞笑短视频，经历多年的摸爬滚打，终于从籍籍无名的搞笑视频博主跻身于网红界的“顶流”。他拍摄的视频既有创意又非常搞笑，为大众传播了很多快乐，才华是有目共睹的。然而，小杨哥作为网红大咖，身上担负着巨大的社会责任，一言一行都会被网友关注。

如果事实真如“职业打假人”王海所说，那么小杨哥就有欺骗消费者的嫌疑，不知道小杨哥会如何妥善处理这件事呢？

有网友认为，爬得越高，摔得越重，这次虚标功率小杨哥有着不可推卸的责任，主要是因为他没有严格把控产品，所以才让打假人有机可乘，但也有网友觉得王海打假完全是为了蹭流量，打假不是真实目的，赚钱才是！对此，你们怎么看呢？

#特斯拉##潮州一特斯拉失控致2死3伤# 顶这个博主，希望车主及亲人看到。从视频看明显是车疯了而不是人疯了，跟南京特斯拉车主遭遇如出一辙。别瞎扯啥单踏板，本人开的也是单踏板，比传统的容易多了，有一次停车时是先松了油门发现没停住踩了一脚，结果踩油门上了，那真的是踩错了，车猛地往前一窜，也就1秒就意识到踩错了，立刻松了油门换刹车踩，所以根据本人的菜鸟经验，老司机踏错的可能性很小，就算踏错也不可能近3公里还发现不了，更不可能全程100％踩油门！EDR记录也只是软件系统后台记录，只记录车子的真实运行情况，而不能记录司机的操作情况，在操作失灵的情况下数据记录也显示不了真实发生的情况 https://t.cn/RyhTojr

平心而论，大家觉得领导是喜欢圆滑的人，还是实在的人呢？

实话就是：领导喜欢契合他心意的自己人，具体来说就是专业能力强、工作认真负责，又能够听懂他的安排、按照他的要求完成任务的人。

圆滑：体现在听人听话、听话听音，一点就通：

1、和领导方向一致，避免南辕北辙。做一件事，要搞清楚安排的背景、期望达到的目标，才能在开展工作时有所侧重。所有工作的开展，都严格围绕目标展开，以目标为导向、明确工作重点，重要的要坚持目标、不重要的控制精力投入。

2、能够理解内外部需求，根据需求调整工作输出。随着工作能力的增长，工作对内对外肯定会涉及很多人，不会和相关方有效沟通，将增加事情办成的难度。

对外：需要了解需求方（领导或者客户）的想法，不了解或者理解错了，只会南辕北辙越忙越错。

对内：了解相关方的能力，明确哪些人能协同开展项目，将分配工作到位，推动工作按期完成并即使监控风险，否则工作也难以完成。光死读书、埋头研究自己的内容，不足以应付这些内容。

3、不添麻烦。处理事情进退有度，有风险全部提前告知，不会因为心存侥幸造成麻烦，给领导来个措手不及。比如领导不让说的话坚决不说；领导没明示但自己能掂量出来哪些话不该说。

实在：体现在肯钻研、能够独当一面：

1、能干事。

受领导重视的程度，取決于你为他创造的价值。比如专业价值，可以快速专业地完成明面上的工作；比如服务价值，为他跑腿、为他鞍前马后；比如情绪价值，在他为工作苦恼的时候陪他一起探索思路，陪他加班。当你为领导提供的价值越多的时候，他对你越重视。

2、脚踏实地，不断提升优化。

可以从4个方面对工作能力进行自评：①讲的话听得懂；②需要的东西按时反馈，如果不能按时也会提前告知风险；③输出的东西能直接用；④不会挖坑。

其实，“君”心难测，每个领导的风格也不完全相同。倒也不用过于执着于关注领导喜欢什么类型的人。态度好、能力强、有利于团队稳定，那么团队中肯定会有你的一席之地。

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