【工作10年，没有鸡汤，只有现实，每一句都是干货】
1、职场中面对的笑脸多是因为你“有用”，而不是人好。
2、职场中没有朋友，只有利益，凡是与利益冲突，翻脸只是一瞬间的事儿。
3、任劳任怨的员工是没有升职加薪的机会的，会说远比会做有用。
4、只要你专业过硬，老板在没找到替代品之前你可以横着走，但是也要为自己想好退路。
5、同事之间扯淡可以，交心就不用了。
6、减少与同事说闲话的时间，有这个美国时间自己搞搞副业不是很好吗，闲扯是扯不来钱的。
7、没有永远稳定的工作！！任何时候不要做被动选择的那一个，别再舒适圈里温水煮青蛙了！
8、任何时候投资自己都是对的！！想要多赚钱就要让自己变得更值钱。
9、不要太耿直，可以不世故，但一定要圆滑。
10、别人找你帮忙，答应了就努力做好，做不好的就不要答应，这样别人会觉得你靠谱。
11、领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。
12、能帮别人的时候就伸出援手，多做点好事不吃亏。
13、说话之前先过一遍脑子，好话多说、闲话少说、损人不利己的话不说。
14、职场中遇到小人是常事，但最后立得住的永远是人品。
15、凡事目光放远一点，不要只纠结眼前的蝇头小利，会舍才会得。
16、学会跟老板提条件，你不说老板永远不会主动给你升职加薪，但前提是你确实值这个钱。
17、拒绝做便利贴、拒绝做老好人，职场上的帮忙是有来有往。
18、刚入职场一定不能懒惰，多听、多看、少说、多做，对职场新人来说比干的多更可怕的是被边缘化，除非你关系够硬。
19、任何事情不能想当然的去做，你的上面有领导，该请示请示，该汇报汇报，千万不要自作主张。
20、有底线、有原则，学会识人，不去害人，但必须学会防人。
1、职场中面对的笑脸多是因为你“有用”，而不是人好。
2、职场中没有朋友，只有利益，凡是与利益冲突，翻脸只是一瞬间的事儿。
3、任劳任怨的员工是没有升职加薪的机会的，会说远比会做有用。
4、只要你专业过硬，老板在没找到替代品之前你可以横着走，但是也要为自己想好退路。
5、同事之间扯淡可以，交心就不用了。
6、减少与同事说闲话的时间，有这个美国时间自己搞搞副业不是很好吗，闲扯是扯不来钱的。
7、没有永远稳定的工作！！任何时候不要做被动选择的那一个，别再舒适圈里温水煮青蛙了！
8、任何时候投资自己都是对的！！想要多赚钱就要让自己变得更值钱。
9、不要太耿直，可以不世故，但一定要圆滑。
10、别人找你帮忙，答应了就努力做好，做不好的就不要答应，这样别人会觉得你靠谱。
11、领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。
12、能帮别人的时候就伸出援手，多做点好事不吃亏。
13、说话之前先过一遍脑子，好话多说、闲话少说、损人不利己的话不说。
14、职场中遇到小人是常事，但最后立得住的永远是人品。
15、凡事目光放远一点，不要只纠结眼前的蝇头小利，会舍才会得。
16、学会跟老板提条件，你不说老板永远不会主动给你升职加薪，但前提是你确实值这个钱。
17、拒绝做便利贴、拒绝做老好人，职场上的帮忙是有来有往。
18、刚入职场一定不能懒惰，多听、多看、少说、多做，对职场新人来说比干的多更可怕的是被边缘化，除非你关系够硬。
19、任何事情不能想当然的去做，你的上面有领导，该请示请示，该汇报汇报，千万不要自作主张。
20、有底线、有原则，学会识人，不去害人，但必须学会防人。
今日工作感悟有点深呀，感觉每天都有幸运和不幸在这个小院里同时发生。
今天带着三个活泼可爱的小孩儿匹配家庭。一岁多的初生牛犊不怕生不记事欢喜得很，两岁多的已经懵懵懂懂会抗拒大声说“你走”。回归家庭当然是孩子们最好的归宿，被家庭挑选上是幸运，融合成功更是幸运。但有些表现不太好的孩子只能在一次次的落选中成长，变得敏感自卑。当然也需要看孩子与家庭的缘分，今天也正好有个四五岁因为表现不好经常落选的小孩，今天却突然变得落落大方 聪明乖巧，像是要抓住对方这颗稻草。今天办理的两宗匹配都是比较顺利的，只是还得思考怎样才能保护好孩子心灵 把伤害降到最低。
今天还发生大无语事件，前天刚被生母认领回去的孩子被二次遗弃。于情于理于法都说不过去。照顾一个生活不能完全自理长期需要药物稳定情绪的孩子，对家境不太好的家庭来说无疑是雪上加霜，但我们能做的也只能是给家长普法、指导申请救助。能体谅他们的难处，但完全不能认同做法，人性的善恶都只是在一念之间。前天我还在认领行为中体会到母爱的伟大，今天就在遗弃行为感觉到了人性的黑暗面。有些孩子，生下来就注定会被抛弃。
嘿，今天崽崽们放假了，借电梯卡会跟我闲聊了几句，闲扯些有的没的。远远看着他们长大，觉得工作又多了点幸福感。[给你小心心]
今天带着三个活泼可爱的小孩儿匹配家庭。一岁多的初生牛犊不怕生不记事欢喜得很，两岁多的已经懵懵懂懂会抗拒大声说“你走”。回归家庭当然是孩子们最好的归宿，被家庭挑选上是幸运，融合成功更是幸运。但有些表现不太好的孩子只能在一次次的落选中成长，变得敏感自卑。当然也需要看孩子与家庭的缘分，今天也正好有个四五岁因为表现不好经常落选的小孩，今天却突然变得落落大方 聪明乖巧，像是要抓住对方这颗稻草。今天办理的两宗匹配都是比较顺利的，只是还得思考怎样才能保护好孩子心灵 把伤害降到最低。
今天还发生大无语事件，前天刚被生母认领回去的孩子被二次遗弃。于情于理于法都说不过去。照顾一个生活不能完全自理长期需要药物稳定情绪的孩子，对家境不太好的家庭来说无疑是雪上加霜，但我们能做的也只能是给家长普法、指导申请救助。能体谅他们的难处，但完全不能认同做法，人性的善恶都只是在一念之间。前天我还在认领行为中体会到母爱的伟大，今天就在遗弃行为感觉到了人性的黑暗面。有些孩子，生下来就注定会被抛弃。
嘿，今天崽崽们放假了，借电梯卡会跟我闲聊了几句，闲扯些有的没的。远远看着他们长大，觉得工作又多了点幸福感。[给你小心心]
【工作10年，没有鸡汤，只有现实，每一句都是干货】
1、职场中面对的笑脸多是因为你“有用”，而不是人好。
2、职场中没有朋友，只有利益，凡是与利益冲突，翻脸只是一瞬间的事儿。
3、任劳任怨的员工是没有升职加薪的机会的，会说远比会做有用。
4、只要你专业过硬，老板在没找到替代品之前你可以横着走，但是也要为自己想好退路。
5、同事之间扯淡可以，交心就不用了。
6、减少与同事说闲话的时间，有这个美国时间自己搞搞副业不是很好吗，闲扯是扯不来钱的。
7、没有永远稳定的工作！！任何时候不要做被动选择的那一个，别再舒适圈里温水煮青蛙了！
8、任何时候投资自己都是对的！！想要多赚钱就要让自己变得更值钱。
9、不要太耿直，可以不世故，但一定要圆滑。
10、别人找你帮忙，答应了就努力做好，做不好的就不要答应，这样别人会觉得你靠谱。
11、领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。
12、能帮别人的时候就伸出援手，多做点好事不吃亏。
13、说话之前先过一遍脑子，好话多说、闲话少说、损人不利己的话不说。
14、职场中遇到小人是常事，但最后立得住的永远是人品。
15、凡事目光放远一点，不要只纠结眼前的蝇头小利，会舍才会得。
16、学会跟老板提条件，你不说老板永远不会主动给你升职加薪，但前提是你确实值这个钱。
17、拒绝做便利贴、拒绝做老好人，职场上的帮忙是有来有往。
18、刚入职场一定不能懒惰，多听、多看、少说、多做，对职场新人来说比干的多更可怕的是被边缘化，除非你关系够硬。
19、任何事情不能想当然的去做，你的上面有领导，该请示请示，该汇报汇报，千万不要自作主张。
20、有底线、有原则，学会识人，不去害人，但必须学会防人。#全民种草季#,#我的分享欲#
1、职场中面对的笑脸多是因为你“有用”，而不是人好。
2、职场中没有朋友，只有利益，凡是与利益冲突，翻脸只是一瞬间的事儿。
3、任劳任怨的员工是没有升职加薪的机会的，会说远比会做有用。
4、只要你专业过硬，老板在没找到替代品之前你可以横着走，但是也要为自己想好退路。
5、同事之间扯淡可以，交心就不用了。
6、减少与同事说闲话的时间，有这个美国时间自己搞搞副业不是很好吗，闲扯是扯不来钱的。
7、没有永远稳定的工作！！任何时候不要做被动选择的那一个，别再舒适圈里温水煮青蛙了！
8、任何时候投资自己都是对的！！想要多赚钱就要让自己变得更值钱。
9、不要太耿直，可以不世故，但一定要圆滑。
10、别人找你帮忙，答应了就努力做好，做不好的就不要答应，这样别人会觉得你靠谱。
11、领导交代的事情时时有交代、处处有回应，不是等你做完或者发现做不好再反馈。
12、能帮别人的时候就伸出援手，多做点好事不吃亏。
13、说话之前先过一遍脑子，好话多说、闲话少说、损人不利己的话不说。
14、职场中遇到小人是常事，但最后立得住的永远是人品。
15、凡事目光放远一点，不要只纠结眼前的蝇头小利，会舍才会得。
16、学会跟老板提条件，你不说老板永远不会主动给你升职加薪，但前提是你确实值这个钱。
17、拒绝做便利贴、拒绝做老好人，职场上的帮忙是有来有往。
18、刚入职场一定不能懒惰，多听、多看、少说、多做，对职场新人来说比干的多更可怕的是被边缘化，除非你关系够硬。
19、任何事情不能想当然的去做，你的上面有领导，该请示请示，该汇报汇报，千万不要自作主张。
20、有底线、有原则，学会识人，不去害人，但必须学会防人。#全民种草季#,#我的分享欲#
✋热门推荐