海西州中院:按下“快捷键” 打好 “提前量” 跑出 “加速度” 全面提升审判质效
长期以来，人民法院对审判质效基本上是以结案率、改判率和发回重审率为主要指标来评价审判工作情况，缺乏一套科学的评价标准和评价体系。
针对上述情况，根据青海省高级人民法院核心指标“六提升四降低”相关工作要求，海西蒙古族藏族自治州中级人民法院立足自身实际，对建立审判质效体系进行了大胆的探索，从2020年的37项指标，2021年的48项指标，到2022年形成的“5+7+N”审判质效体系。此项质效体系的建立，对于抓审判主责主业，固其优势、补其短板、强其弱项，建立审判质效长效机制发挥重要的作用，也必将对海西州两级法院审判管理工作产生深远的影响。
建立智慧法院 审判质效体系
2020年3月,海西州中院新党组班子研究出台了“37项”审判质效指标，开始在海西州两级法院一体化运行，为审判质效体系建设作出可贵的探索。2021年年初，海西州中院党组书记、院长宋忠义在前期已有的指标上，提出新增11项指标，形成了“48项”审判质效指标。2021年年底，海西州两级法院“案件核心指标”全省排名较2020年均有较大进步，其中：海西州中院前进1名、格尔木市人民法院前进5名、德令哈市人民法院前进21名、大柴旦矿区人民法院前进42名、天峻县人民法院前进14名、都兰县人民法院前进2名、西部矿区人民法院前进1名、乌兰县人民法院名次不变。为巩固成绩，2022年3月，结合两年守正创新、结合省高院最新要求，经过2021年年底酝酿，宋忠义认真思考再次提出建立五大类七个方面，具体50项指标的审判质效体系。在评价框架探索方面类型化分解，形成数量指标、质效指标、公开指标、管理指标、智慧法院五大模块评价机制，实现对审判质效系统化管理、模块化评价和精细化激励；以模块类型分解的基础上，在数量方面构建了新收案件数、旧存案件数、新收结案数、旧存结案数4项指标为中心的评价单元；在质效方面构建了审判质量、审判效率、审判效果3个内容的指标，其中审判质量设定了生效案件被改判发回重审率、一审判决案件被改判发回重审率等3项指标为中心的评价单元；审判效率设定了结案率、法定审限内结案率等11项指标为中心的评价单元；审判效果设定了一审服判息诉率、首次执行标的到位率、实际执行率、涉诉、信访案件化解率等12项指标为中心的评价单元；在公开方面构建裁判文书公开率、裁判文书差错率等3项指标为中心的评价单元；在管理方面构建了法官人均审结案件数、全院人员人均审结案件数、法官人均受理案件数、全院人员人均受理案件数、院庭长监管率等10项指标为中心的评价单元；在智慧法院方面构建了网上立案案件占比、网上缴费案件占比等7项指标为中心的评价单元。
建立审判质效体系的实践意义
在审判工作形势大幅变化的情况下，有一套客观的、以数字说话的量化指标体系意义重大。通过各项直观的指标数据，海西两级法院的决策者可以迅速掌握审判工作的整体脉络，及时对工作的重点和节奏有针对性的布置和调整。使海西州两级法院审判人员不断调整工作节奏来适应审判新形势的要求，客观上保障了审判工作效率，保证审判工作的平稳运行，对审判工作的规范化和法官司法能力的提升起到了积极作用。以质效指标评估开展质效管理，以量化指标反映审判工作运行情况，以数据排名作为评估海西州两级法院质效工作和法官业绩，这种质效管理方便快捷且直观。通过建立严格细化规范指标体系，努力改进海西州两级法院审判作风中存在的问题，确保审判质量与效率并重，法律效果与社会效果的统一。
建立审判质效体系的五大功效
构建一个完善的审判质效评价体系，必将成为法院审判管理工作科学化、规范化的反映，客观评估审判质量效率，理性分析审判运行态势、正确作出审判工作决策，让审判工作处于良性循环之中，具有评价、激励、指引、规范和监督五大功效。
评价功效。“5+7+N”审判质效体系以量化模型客观、公正地反映案件质量与效率。以审判效率为例，确定平均审理天数、审限缩短三分之一结案占比、结案率等11项指标数据，对海西州两级法院审判工作做全面“健康体检”，海西州中院院党组清晰表明“开春定产、秋后算账”，认真落实“月分析、季通报，半年总结、年底决策”工作要求，定期研判审判质效运行态势，适度排名通报，清晰掌握办案工作强项和弱项、在全省法院上下左右之间所处的位置和差距一目了然，同时也可为社会公众评价法院的审判工作提供客观、真实、公正的依据。
激励功效。贯彻省高院抓主责主业工作重点，海西州中院2022年对主责主业仔细安排，慎重考虑，在海西州两级法院开展以主责主业为重的“擂台赛”，目的就是“一把尺子量长短”，目的就是要 “以小胜为大胜”，正向激励和反向评价相结合，全力巩固扩大海西州两级法院工作强项，有的放矢强弱项补短板，提倡向优者学、和强者比、与快者赛。势必对海西州两级法院、法官个人产生了明显激励效应，促进法院、法官个人提高争先创优的意识和质量效率意识。
指引功效。“5+7+N”审判质效体系对海西州两级法院审判管理工作产生重要的指引作用，通过建立客观、公正、科学合理的评比制度，把评价结果转化为法官的内在自觉，推动审判质效工作进一步提高。海西州中院强调要求主责主业“前紧后不松”，追求审判质效稳定可预期发挥，如通过结收比指标指引，坚决要求不靠“突击运动”抓结案，2021年海西州两级法院速度是每天收86件结70件，每周收401件结327件，每月收1604件结1309件。2022年更要在科学预测，稳定发挥上下大功夫，通过法定审限内结案率、清积率、延扣审率等各项审判效率指标的指引，增强审限意识，降低案件平均审理期限，有效治理超审限和隐性超审限问题。
规范功效。“5+7+N”审判质效体系为全州两级法院搭建了审判管理的决策平台，同时与全州法官搭建起自我管理的平台，全体法官将50项具体指标体系作为检验自己工作的“体检表”，针对每项具体指标排名，主动分析原因、寻找差距，树立规范意识，自觉将审判执行工作纳入科学管理轨道，通过分析审判质效指标体系运行态势，为全州两级法院改进办案薄弱环节、加强审判管理，及时调配有限的司法资源，深挖内部潜力提供有效途径。
监督功效。“5+7+N”审判质效体系以加强海西州两级法院审判管理为目标，作为“一把手工程”，由海西州两级法院的主要领导亲自负责，统筹把握体系的实际落实力度、尺度和进度，并强化三级责任，形成分管院长抓庭长、庭长严管承办人、承办人具体抓的机制，层层分工、层层落实，能有效减少和杜绝审、执活动中的各种违规失范现象，保障案件审判执行的质量、效率效果，建立海西州两级法院内部动态监督机制。
随着青海省审判管理技术平台的开发与完善，可供采集的指标必然更为丰富多样，建立“5+7+N”质效体系紧贴审判实际并预留了新指标选择上的灵活性与开放性，固定不变的评价组合不能同步于技术支持平台的深化和进步，更难于适应审判管理的实际需要。此审判质效指标体系定位于宏观（法院）和微观（法官个体）层面，通过对宏观和微观评价分析，既实现了对审判质效的全面评估，又将评价导向和结果落实到审判管理工作中，为海西州两级法院开展审判工作提供重要参谋，为司法决策和完善审判管理提供科学依据。
“5+7+N”审判质效指标体系内容涵盖数量指标、质效指标、公开指标、管理指标、智慧法院五大类七个方面、下设50项具体指标，根据权重共设置1级指标12项、2级指标12项、3级指标13项、4级指标13项、正向指标40项，负向指标10项的“审判质效指标体系”，以其科学、有价值、有激励、有指引、有规范、有监督的全面评估的思路，对海西两级法院审判质效实现量化呈现、量化管理。“5+7+N”审判质效体系是海西州两级法院审判工作的“晴雨表”“温度计”，是评判审判工作的科学导向。
今后，海西州中院将迅速调整状态，按下“快捷键”，打好 “提前量”，跑出 “加速度”，紧盯质效短板，狠抓审判管理工作，打造“精品”案件，以奋勇当先、实干担当，一往无前的奋斗姿态奋力开创全州法院审判工作高质量发展。
长期以来，人民法院对审判质效基本上是以结案率、改判率和发回重审率为主要指标来评价审判工作情况，缺乏一套科学的评价标准和评价体系。
针对上述情况，根据青海省高级人民法院核心指标“六提升四降低”相关工作要求，海西蒙古族藏族自治州中级人民法院立足自身实际，对建立审判质效体系进行了大胆的探索，从2020年的37项指标，2021年的48项指标，到2022年形成的“5+7+N”审判质效体系。此项质效体系的建立，对于抓审判主责主业，固其优势、补其短板、强其弱项，建立审判质效长效机制发挥重要的作用，也必将对海西州两级法院审判管理工作产生深远的影响。
建立智慧法院 审判质效体系
2020年3月,海西州中院新党组班子研究出台了“37项”审判质效指标，开始在海西州两级法院一体化运行，为审判质效体系建设作出可贵的探索。2021年年初，海西州中院党组书记、院长宋忠义在前期已有的指标上，提出新增11项指标，形成了“48项”审判质效指标。2021年年底，海西州两级法院“案件核心指标”全省排名较2020年均有较大进步，其中：海西州中院前进1名、格尔木市人民法院前进5名、德令哈市人民法院前进21名、大柴旦矿区人民法院前进42名、天峻县人民法院前进14名、都兰县人民法院前进2名、西部矿区人民法院前进1名、乌兰县人民法院名次不变。为巩固成绩，2022年3月，结合两年守正创新、结合省高院最新要求，经过2021年年底酝酿，宋忠义认真思考再次提出建立五大类七个方面，具体50项指标的审判质效体系。在评价框架探索方面类型化分解，形成数量指标、质效指标、公开指标、管理指标、智慧法院五大模块评价机制，实现对审判质效系统化管理、模块化评价和精细化激励；以模块类型分解的基础上，在数量方面构建了新收案件数、旧存案件数、新收结案数、旧存结案数4项指标为中心的评价单元；在质效方面构建了审判质量、审判效率、审判效果3个内容的指标，其中审判质量设定了生效案件被改判发回重审率、一审判决案件被改判发回重审率等3项指标为中心的评价单元；审判效率设定了结案率、法定审限内结案率等11项指标为中心的评价单元；审判效果设定了一审服判息诉率、首次执行标的到位率、实际执行率、涉诉、信访案件化解率等12项指标为中心的评价单元；在公开方面构建裁判文书公开率、裁判文书差错率等3项指标为中心的评价单元；在管理方面构建了法官人均审结案件数、全院人员人均审结案件数、法官人均受理案件数、全院人员人均受理案件数、院庭长监管率等10项指标为中心的评价单元；在智慧法院方面构建了网上立案案件占比、网上缴费案件占比等7项指标为中心的评价单元。
建立审判质效体系的实践意义
在审判工作形势大幅变化的情况下，有一套客观的、以数字说话的量化指标体系意义重大。通过各项直观的指标数据，海西两级法院的决策者可以迅速掌握审判工作的整体脉络，及时对工作的重点和节奏有针对性的布置和调整。使海西州两级法院审判人员不断调整工作节奏来适应审判新形势的要求，客观上保障了审判工作效率，保证审判工作的平稳运行，对审判工作的规范化和法官司法能力的提升起到了积极作用。以质效指标评估开展质效管理，以量化指标反映审判工作运行情况，以数据排名作为评估海西州两级法院质效工作和法官业绩，这种质效管理方便快捷且直观。通过建立严格细化规范指标体系，努力改进海西州两级法院审判作风中存在的问题，确保审判质量与效率并重，法律效果与社会效果的统一。
建立审判质效体系的五大功效
构建一个完善的审判质效评价体系，必将成为法院审判管理工作科学化、规范化的反映，客观评估审判质量效率，理性分析审判运行态势、正确作出审判工作决策，让审判工作处于良性循环之中，具有评价、激励、指引、规范和监督五大功效。
评价功效。“5+7+N”审判质效体系以量化模型客观、公正地反映案件质量与效率。以审判效率为例，确定平均审理天数、审限缩短三分之一结案占比、结案率等11项指标数据，对海西州两级法院审判工作做全面“健康体检”，海西州中院院党组清晰表明“开春定产、秋后算账”，认真落实“月分析、季通报，半年总结、年底决策”工作要求，定期研判审判质效运行态势，适度排名通报，清晰掌握办案工作强项和弱项、在全省法院上下左右之间所处的位置和差距一目了然，同时也可为社会公众评价法院的审判工作提供客观、真实、公正的依据。
激励功效。贯彻省高院抓主责主业工作重点，海西州中院2022年对主责主业仔细安排，慎重考虑，在海西州两级法院开展以主责主业为重的“擂台赛”，目的就是“一把尺子量长短”，目的就是要 “以小胜为大胜”，正向激励和反向评价相结合，全力巩固扩大海西州两级法院工作强项，有的放矢强弱项补短板，提倡向优者学、和强者比、与快者赛。势必对海西州两级法院、法官个人产生了明显激励效应，促进法院、法官个人提高争先创优的意识和质量效率意识。
指引功效。“5+7+N”审判质效体系对海西州两级法院审判管理工作产生重要的指引作用，通过建立客观、公正、科学合理的评比制度，把评价结果转化为法官的内在自觉，推动审判质效工作进一步提高。海西州中院强调要求主责主业“前紧后不松”，追求审判质效稳定可预期发挥，如通过结收比指标指引，坚决要求不靠“突击运动”抓结案，2021年海西州两级法院速度是每天收86件结70件，每周收401件结327件，每月收1604件结1309件。2022年更要在科学预测，稳定发挥上下大功夫，通过法定审限内结案率、清积率、延扣审率等各项审判效率指标的指引，增强审限意识，降低案件平均审理期限，有效治理超审限和隐性超审限问题。
规范功效。“5+7+N”审判质效体系为全州两级法院搭建了审判管理的决策平台，同时与全州法官搭建起自我管理的平台，全体法官将50项具体指标体系作为检验自己工作的“体检表”，针对每项具体指标排名，主动分析原因、寻找差距，树立规范意识，自觉将审判执行工作纳入科学管理轨道，通过分析审判质效指标体系运行态势，为全州两级法院改进办案薄弱环节、加强审判管理，及时调配有限的司法资源，深挖内部潜力提供有效途径。
监督功效。“5+7+N”审判质效体系以加强海西州两级法院审判管理为目标，作为“一把手工程”，由海西州两级法院的主要领导亲自负责，统筹把握体系的实际落实力度、尺度和进度，并强化三级责任，形成分管院长抓庭长、庭长严管承办人、承办人具体抓的机制，层层分工、层层落实，能有效减少和杜绝审、执活动中的各种违规失范现象，保障案件审判执行的质量、效率效果，建立海西州两级法院内部动态监督机制。
随着青海省审判管理技术平台的开发与完善，可供采集的指标必然更为丰富多样，建立“5+7+N”质效体系紧贴审判实际并预留了新指标选择上的灵活性与开放性，固定不变的评价组合不能同步于技术支持平台的深化和进步，更难于适应审判管理的实际需要。此审判质效指标体系定位于宏观（法院）和微观（法官个体）层面，通过对宏观和微观评价分析，既实现了对审判质效的全面评估，又将评价导向和结果落实到审判管理工作中，为海西州两级法院开展审判工作提供重要参谋，为司法决策和完善审判管理提供科学依据。
“5+7+N”审判质效指标体系内容涵盖数量指标、质效指标、公开指标、管理指标、智慧法院五大类七个方面、下设50项具体指标，根据权重共设置1级指标12项、2级指标12项、3级指标13项、4级指标13项、正向指标40项，负向指标10项的“审判质效指标体系”，以其科学、有价值、有激励、有指引、有规范、有监督的全面评估的思路，对海西两级法院审判质效实现量化呈现、量化管理。“5+7+N”审判质效体系是海西州两级法院审判工作的“晴雨表”“温度计”，是评判审判工作的科学导向。
今后，海西州中院将迅速调整状态，按下“快捷键”，打好 “提前量”，跑出 “加速度”，紧盯质效短板，狠抓审判管理工作，打造“精品”案件，以奋勇当先、实干担当，一往无前的奋斗姿态奋力开创全州法院审判工作高质量发展。
每日电影台历《双重赔偿》：天才电影大师比利·怀尔德成名作，黑色电影的鼻祖！影片被誉为美国历史上最好的剧本之一，伍迪·艾伦评价此片为“有史以来最好的电影”。每个影迷和有志于编故事的人必看的电影，评分8.5分！获当年奥斯卡最佳影片等7项提名，最伟大的黑色电影之一！在《雌雄大盗》出现前的20多年里，奈夫和菲丽丝一直都是好莱坞最有名的杀人犯。
一部与奥斯卡最佳影片擦肩而过的经典之作。经典电影之所以经典，就是因为我们能轻而易举的看到它对后世电影的深远影响。影片采用第一时间告知观众凶手，然后将故事抽丝剥茧般展开，给观众一种参与感，使观众对叙述者产生了解和某种程度上的认同。小细节、小情感、小动人，无论好人、坏人、不好不坏的人、严肃的人、厉害的人，每个人都有各自让人在某一瞬间触动的亮点。
这是多天才的编剧导演才能编出一部这么没有悬念，又处处充满悬念、惊悚、忐忑的情感电影啊！它不是普通的悬疑片，它用极其沉稳甚至压抑的手法和火花四溅汁水横流的台词来讲述关于欲望和背叛的故事。最坏的结局却也是最好的结局，只有死亡才是一切的终章。 一个黑色故事被比利怀尔德讲得如此一波三折，动人心弦，强大的节奏把握和细节能力、依然完美的台词功夫，完全配得起那句话：电影所有的道路都通往比利怀尔德。
电影里面始终透着腐烂的味道和宿命的气息，就如原先一心两厢亡命的鸳鸯，终敌不过人性的堕落和疯狂。这是一部黑色元素俱全的电影，有弗洛伊德式的主角，有蛇蝎美女，有寻找真相的人，当然也有逃离不掉的宿命。影片为黑色电影打造了一座里程碑，在看似普通的杀人案件中隐藏诸多对人性和社会的讽刺。
影片富于悬念、人物形象独特，保险推销员、理赔专员、蛇蝎美人女主角都塑造的令人难忘，本片贡献了影史上最著名的谋杀镜头。影片最主要亮点当属在《海斯法典》禁锢下的时代能把影片拍得如此“无性胜有性”，结尾的同性恋暗示更是大胆。
永不过时让人膜拜的电影，伟大的天才比利.怀尔德！爱上电影，从爱上比利·怀尔德电影开始！
一一天堂电影院电影日历
一部与奥斯卡最佳影片擦肩而过的经典之作。经典电影之所以经典，就是因为我们能轻而易举的看到它对后世电影的深远影响。影片采用第一时间告知观众凶手，然后将故事抽丝剥茧般展开，给观众一种参与感，使观众对叙述者产生了解和某种程度上的认同。小细节、小情感、小动人，无论好人、坏人、不好不坏的人、严肃的人、厉害的人，每个人都有各自让人在某一瞬间触动的亮点。
这是多天才的编剧导演才能编出一部这么没有悬念，又处处充满悬念、惊悚、忐忑的情感电影啊！它不是普通的悬疑片，它用极其沉稳甚至压抑的手法和火花四溅汁水横流的台词来讲述关于欲望和背叛的故事。最坏的结局却也是最好的结局，只有死亡才是一切的终章。 一个黑色故事被比利怀尔德讲得如此一波三折，动人心弦，强大的节奏把握和细节能力、依然完美的台词功夫，完全配得起那句话：电影所有的道路都通往比利怀尔德。
电影里面始终透着腐烂的味道和宿命的气息，就如原先一心两厢亡命的鸳鸯，终敌不过人性的堕落和疯狂。这是一部黑色元素俱全的电影，有弗洛伊德式的主角，有蛇蝎美女，有寻找真相的人，当然也有逃离不掉的宿命。影片为黑色电影打造了一座里程碑，在看似普通的杀人案件中隐藏诸多对人性和社会的讽刺。
影片富于悬念、人物形象独特，保险推销员、理赔专员、蛇蝎美人女主角都塑造的令人难忘，本片贡献了影史上最著名的谋杀镜头。影片最主要亮点当属在《海斯法典》禁锢下的时代能把影片拍得如此“无性胜有性”，结尾的同性恋暗示更是大胆。
永不过时让人膜拜的电影，伟大的天才比利.怀尔德！爱上电影，从爱上比利·怀尔德电影开始！
一一天堂电影院电影日历
【中国绿色时报】关注报道我校教师在漓江流域开展檵木生态学研究工作
2022年3月24日，《中国绿色时报》第3版以《漓江流域分布大面积天然檵木林》为题，报道了我校马姜明教授发现的漓江流域罕见大面积分布的檵木天然林。
阳春三月，万物苏醒，在漓江流域，漫山遍野开满了白色的檵木花，成为漓江两岸一道亮丽风景。
檵木为金缕梅科檵木属木本植物，生长缓慢，在野外常见到的檵木多是灌木或小乔木的状态，广泛分布于我国中部、南部及西南各省，喜生于向阳的丘陵及山地。
在广西北部及中部，无论是“土山”还是喀斯特“石山”生境，通常能形成以檵木为优势种的天然林，尤其在漓江流域，天然檵木林集中分布的面积之大实为罕见。
目前，对檵木及其变种红花檵木的研究和应用主要包括次生代谢产物、生物活性及分子生物学、生态学及园林绿化等方面。
檵木及其变种红花檵木具有重要药用价值。目前，国内外对檵木及红花檵木的次生代谢产物、生物学活性进行了较多研究，已从中分离鉴定出化合物80余个，结构类型主要涵盖黄酮、鞣质、木脂素、萜类和甾体等。生物活性的研究主要包括止血、促愈合、抗氧化和抑菌等。檵木属分子生物学的研究发展较为缓慢，主要开展了红花檵木的遗传多样性、基因鉴别、功能基因克隆分析等方面研究。
檵木及红花檵木树形优美，花开时成团成簇。檵木花白胜雪，纯洁而不失热烈；红花檵木花红艳夺目，犹如礼花焰火。红花檵木是著名的红叶树种及观花树种，观赏价值高，是上好的观花树桩盆景材料，在园林绿化中应用广泛。
檵木具有很高的生态学研究价值。檵木可进行克隆繁殖，形成以檵木为优势树种的天然林，能够覆盖成片的喀斯特石山，这对于喀斯特石漠化治理意义重大。
2007年，马姜明教授从中国林业科学研究院生态学专业博士毕业，来到我校工作，看到漫山遍野的檵木林，顿时万分激动，下定决心选定檵木天然林生态学研究作为未来的主攻方向。目前，科研团队对檵木群落不同恢复演替阶段的群落构建机制等进行了深入研究，同时还应用模型模拟气候变化对檵木的潜在地理分布与适宜性进行了研究。这些研究成果有望指导加速喀斯特石山植被恢复进程，从而为打造桂林市世界级旅游城市作出贡献。
2022年3月24日，《中国绿色时报》第3版以《漓江流域分布大面积天然檵木林》为题，报道了我校马姜明教授发现的漓江流域罕见大面积分布的檵木天然林。
阳春三月，万物苏醒，在漓江流域，漫山遍野开满了白色的檵木花，成为漓江两岸一道亮丽风景。
檵木为金缕梅科檵木属木本植物，生长缓慢，在野外常见到的檵木多是灌木或小乔木的状态，广泛分布于我国中部、南部及西南各省，喜生于向阳的丘陵及山地。
在广西北部及中部，无论是“土山”还是喀斯特“石山”生境，通常能形成以檵木为优势种的天然林，尤其在漓江流域，天然檵木林集中分布的面积之大实为罕见。
目前，对檵木及其变种红花檵木的研究和应用主要包括次生代谢产物、生物活性及分子生物学、生态学及园林绿化等方面。
檵木及其变种红花檵木具有重要药用价值。目前，国内外对檵木及红花檵木的次生代谢产物、生物学活性进行了较多研究，已从中分离鉴定出化合物80余个，结构类型主要涵盖黄酮、鞣质、木脂素、萜类和甾体等。生物活性的研究主要包括止血、促愈合、抗氧化和抑菌等。檵木属分子生物学的研究发展较为缓慢，主要开展了红花檵木的遗传多样性、基因鉴别、功能基因克隆分析等方面研究。
檵木及红花檵木树形优美，花开时成团成簇。檵木花白胜雪，纯洁而不失热烈；红花檵木花红艳夺目，犹如礼花焰火。红花檵木是著名的红叶树种及观花树种，观赏价值高，是上好的观花树桩盆景材料，在园林绿化中应用广泛。
檵木具有很高的生态学研究价值。檵木可进行克隆繁殖，形成以檵木为优势树种的天然林，能够覆盖成片的喀斯特石山，这对于喀斯特石漠化治理意义重大。
2007年，马姜明教授从中国林业科学研究院生态学专业博士毕业，来到我校工作，看到漫山遍野的檵木林，顿时万分激动，下定决心选定檵木天然林生态学研究作为未来的主攻方向。目前，科研团队对檵木群落不同恢复演替阶段的群落构建机制等进行了深入研究，同时还应用模型模拟气候变化对檵木的潜在地理分布与适宜性进行了研究。这些研究成果有望指导加速喀斯特石山植被恢复进程，从而为打造桂林市世界级旅游城市作出贡献。
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