#士兵突击[超话]#
继续分享《与七连有关的那些》 作者：春晓356[鲜花]
信笺
三多未曾给史今写信，一直都没有。
不知有多少看剧的观众和我一样，打从史今离开后，就巴望着他再出现，可惜康导玩的好一手“维纳斯断臂”，而且玩的特别彻底，史今，没有再出现，甚至，片言只字俱无，无论是三多给他，还是他给三多。
文吅字版中，史今曾给三多写信，寄过照片的那一点点念想，从剧本中删除了（应该不会是找不到人演史今老婆的关系吧）
史今，让我们遗憾，以一种至死不休的方式。
七连走最后一批人，只留下连长和三多的时候，伍六一给三多一张明信片，
空荡荡的三班宿舍，窗外明晃晃一轮满月，窗内，寥寥孤灯，照着明信片上的字迹，有史今的地址，伍六一留字，“顶不住了，就给班长写信。”
三多早已铺好纸笔，字面云烟几行，他一直没写完，正自踌躇不知道该不该写信，因为，不知道自己还能不能顶得住。
这一夜，不能承受的是高城，放大音响，放肆嚎哭，他把他最鄙视的放任自流，一股脑儿放了够。三多见过满脸泪痕的高城之后，再回到桌前，心思也换了几番，顶得住和顶不住，是个选择题，他没有选择顶不住的权吅利，这个答吅案在入伍第一天就定下了
那么，那个第一天定下的到底是什么？
是史今说，“你别以为这是好事，我要了你，你就得给我争口气，你玩命，班长就得陪你玩命。”
在故事的最初，我们都以为，玩命这回事儿，只是在训练场上
直到史今离开的那一天，我们才明白，离别，才最要命
对最要命的这一桩，史今看得通透，“我带着你一起穿了这身军装，你跟我一块玩了命选择这种生活，到该走的时候就得走……”
于是，当一直为自己的兵撑起整座城池的高城都倒下的一刻
许三多觉吅悟，他没有选择顶不住的权吅利
史今教给他的那些，深深切切，融在三多的骨血里
他不止学会了，当他想守护住什么的时候，谁都拿不走
他也学会了，张吅开自己的羽翼，为别人撑起一块天，即使，他的羽翼仍弱小，能量有限
人生没有顶不住的权吅利，从生而为人的那一刻，就已注定
如果有人迷惑，为何十年之久，我们仍对一部电视剧念念不忘，我会把这句话送给他，
这是《士兵突击》教给我的，最珍贵的一件事情，
其实，我猜测，三多没给史今写信，还有很重要的部分，就是他的内疚，
“把班长挤走了”这个念头从没离开过三多
就算真的顶不住，三多也未必会给史今写信
内疚和思念的叠加，曾让走出过坦吅克那个密闭空间的三多，把自己再次关了进去
第一次， 三多把自己关进坦吅克的时候，
三多说，甚至不敢想班长和老马，象他这样的人，即使想想他们都会给他们造成负担
第二次， 伍六一告诉三多，他说谢谢你
三多回问是谁？难道他真不知道是谁？不，他在逃避，
不逃避，史今离开后，他根本撑不下去，
不要小瞧逃避，那是人心理上本能的保护机制，应该在适当的时候开启。
三多再次把自己关进坦吅克时，没有任何心理独白，只是恍恍惚惚，又见到史今
在史今离开这件事上，没人为三多做过心理疏导，事实上，他的心结从未打开过
从史今走，七连散，到伍六一的放弃，再到连伍六一都复原……
这每一件事，三多都未能释怀，
以至于失手杀毒贩后，三多的心理崩溃，那是一连串事吅件累积的结果
必须庆幸，亏着还有个高城，亏着成才还在，亏着三多挺住了
思念仍然清晰
因为生挺着的缘故
宁移白首，不坠青云
挺住，就意味着一切。
继续分享《与七连有关的那些》 作者：春晓356[鲜花]
信笺
三多未曾给史今写信，一直都没有。
不知有多少看剧的观众和我一样，打从史今离开后，就巴望着他再出现，可惜康导玩的好一手“维纳斯断臂”，而且玩的特别彻底，史今，没有再出现，甚至，片言只字俱无，无论是三多给他，还是他给三多。
文吅字版中，史今曾给三多写信，寄过照片的那一点点念想，从剧本中删除了（应该不会是找不到人演史今老婆的关系吧）
史今，让我们遗憾，以一种至死不休的方式。
七连走最后一批人，只留下连长和三多的时候，伍六一给三多一张明信片，
空荡荡的三班宿舍，窗外明晃晃一轮满月，窗内，寥寥孤灯，照着明信片上的字迹，有史今的地址，伍六一留字，“顶不住了，就给班长写信。”
三多早已铺好纸笔，字面云烟几行，他一直没写完，正自踌躇不知道该不该写信，因为，不知道自己还能不能顶得住。
这一夜，不能承受的是高城，放大音响，放肆嚎哭，他把他最鄙视的放任自流，一股脑儿放了够。三多见过满脸泪痕的高城之后，再回到桌前，心思也换了几番，顶得住和顶不住，是个选择题，他没有选择顶不住的权吅利，这个答吅案在入伍第一天就定下了
那么，那个第一天定下的到底是什么？
是史今说，“你别以为这是好事，我要了你，你就得给我争口气，你玩命，班长就得陪你玩命。”
在故事的最初，我们都以为，玩命这回事儿，只是在训练场上
直到史今离开的那一天，我们才明白，离别，才最要命
对最要命的这一桩，史今看得通透，“我带着你一起穿了这身军装，你跟我一块玩了命选择这种生活，到该走的时候就得走……”
于是，当一直为自己的兵撑起整座城池的高城都倒下的一刻
许三多觉吅悟，他没有选择顶不住的权吅利
史今教给他的那些，深深切切，融在三多的骨血里
他不止学会了，当他想守护住什么的时候，谁都拿不走
他也学会了，张吅开自己的羽翼，为别人撑起一块天，即使，他的羽翼仍弱小，能量有限
人生没有顶不住的权吅利，从生而为人的那一刻，就已注定
如果有人迷惑，为何十年之久，我们仍对一部电视剧念念不忘，我会把这句话送给他，
这是《士兵突击》教给我的，最珍贵的一件事情，
其实，我猜测，三多没给史今写信，还有很重要的部分，就是他的内疚，
“把班长挤走了”这个念头从没离开过三多
就算真的顶不住，三多也未必会给史今写信
内疚和思念的叠加，曾让走出过坦吅克那个密闭空间的三多，把自己再次关了进去
第一次， 三多把自己关进坦吅克的时候，
三多说，甚至不敢想班长和老马，象他这样的人，即使想想他们都会给他们造成负担
第二次， 伍六一告诉三多，他说谢谢你
三多回问是谁？难道他真不知道是谁？不，他在逃避，
不逃避，史今离开后，他根本撑不下去，
不要小瞧逃避，那是人心理上本能的保护机制，应该在适当的时候开启。
三多再次把自己关进坦吅克时，没有任何心理独白，只是恍恍惚惚，又见到史今
在史今离开这件事上，没人为三多做过心理疏导，事实上，他的心结从未打开过
从史今走，七连散，到伍六一的放弃，再到连伍六一都复原……
这每一件事，三多都未能释怀，
以至于失手杀毒贩后，三多的心理崩溃，那是一连串事吅件累积的结果
必须庆幸，亏着还有个高城，亏着成才还在，亏着三多挺住了
思念仍然清晰
因为生挺着的缘故
宁移白首，不坠青云
挺住，就意味着一切。
如果你工作在职场，一定要记住。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
如果你工作在职场，一定要记住。
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
1、在人际交往中，凡是嘴甜的人必然心狠。一个人表面上有多热情，内心就一定有多虚伪。嘴不饶人心地善，心不饶人嘴上甜，心善之人敢直言，嘴甜之必藏奸。所以孔子说“巧言令色，鲜矣仁”，人生九成的不幸都来自于遇人不淑，社交的第一精髓就是会识人，远离不靠谱的人就是珍爱生命。
2、在职场中，要谨记“情不立事，善不为官”的古训。既然是职场，就要承认人性的复杂的自私，利用人性才是社交的精髓。职场无论多么复杂，其实只有管理者和被管理者，被管理者生活从来没有容易过，因为在有限的利益中，每个人都是和身边的人争夺利益，争夺的结果只有两种，要么被人超越，要么超越别人，太感情用事或者太过善良，必然失败。
3、在人际交往中，所谓的高情商其实就是懂得“共情”，但是很多人却不懂“共情不共财，两共必分开”的道理。人性的自私决定了人只会为自己牟利，没人愿意别人比自己强，更没有既能共情又能共财的关系。
4、在职场中为人处世，领导和下属永远是相互利用的关系，任何一个单位都会不遗余力的把员工变成螺丝钉，任何一个领导都绞尽脑汁的把员工变成是佣人。领导用你是因为你好用，领导不提拔你是因为你对于单位好用，领导提拔你是因为你对他个人利益有用。在职场中升职加薪，并非取决于能力和对单位的贡献，而是取决于你和领导的关系。
5、无论在职场还是情场，情深不寿，过刚易折。越懂得收敛锋芒的人越成熟，什么是收敛？就是“苦而不言，喜而不语”。即使你再优秀，也不要锋芒太露，这既是对他人的尊重，也是对自己人的保护。锋芒太露必遭人嫉恨算计，久而久之定会树敌很多。你比别人优秀别人会嫉妒算计，你比别人优秀很多，别人就会攀附你。这就是人性。
6、在职场中，弱者谈苦劳，强者看功劳，领导只看功劳不看苦劳，只知道拼命的人，最后一定过得又差又惨。苦劳只会感动自己，却无法感动领导。你千辛万苦把事情搞砸了还想邀功，抱歉，职场不看过程只看结果。在职场中工作，本质就是为了赚钱，你是这样想的，领导也是这样想的，没有利益的付出都是一文不值。
7、在职场中处理人际关系，不要挡人财路，每个人之所以不知疲倦，都是为了攫取利益。你自己的利益可以不要，但是别人的必须给，你挡了谁的财路，就是砸了谁的饭碗，别人只能跟你拼命。与人为善是做人的原则，互惠互利才是处世的精髓，你挡别人财路，别人就会断你后路，甚至让你走投无路。人际关系的本质就是利益的平衡，而平衡利益则是规则和潜规则的平衡。#情感##超红治愈现场#
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