#马云[超话]##责任周刊# 【阿里价值观变味？天猫总裁被记过降级 P8员工却因评论此事疑遭闪电开除】天猫总裁蒋凡感情风波愈演愈烈。#品牌资本论的知识铺# https://t.cn/A6AV3xCB 阿里方面4月27日公布内部调查结果称，认定蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响。经管理层讨论决定，作出包括取消阿里合伙人身份、职级从M7降至M6、取消上一年度奖励等4项处罚。次日，前阿里P8员工李超在公众号上发文称，自己因质疑阿里在蒋凡事件中对疑似蒋凡夫人 花花董花花 的微博控评，而在期权激励还有两天“归属”的情况下遭HR闪电辞退。如何聘请独立董事并发挥他们的作用https://t.cn/A6AfbWBe

随后，李超前领导“玉伯”在朋友圈发文称，李超是因为连续三次考核不及格被HR解除合同，并表示此前未解除合同是因李超称“家庭负担重”、“不希望工作经历断档”，公司考虑到相关原因予以通融，不存在因言废人的情况。企业抱怨缺乏人才,是最没有技术含量的“甩锅”https://t.cn/A6AfVsjo

李超向时间财经表示，自己从没有向“他们”卖过可怜，以P8的薪酬“家庭负担”不至于到局促的地步。自己也不担心工作机会，不然早就息事宁人，并逐一回复“玉伯”提出的种种问题。时间财经也尝试联系阿里方面，截至发稿前除上述玉伯回应外未收到其他回复。#一亿现金有多少##投资##财经##美股##A股##科普一下# https://t.cn/A6A2PbbZ

【阿里P8程序员发文称：内网质疑蒋凡事件被控评后被辞退】#阿里员工质疑花花董花花微博控评被辞退#今日，疑似阿里P8程序员Cecil李超发文称，在股票还差三天就归属时，被公司单方解除了劳动合同。

据李超介绍，2019年11月8日，被hrg找去谈话，讨论绩效不合格的处理问题。最后双方达成了约定：工作满两年，股票归属以后，我主动提出离职。

直到4月17日，蒋凡妻子花花董花花在微博发文称“这是第一次也是最后一次警告你，再来招惹我老公我就不客气了，老娘也不是好惹的。望自重，好自为之。”并艾特张大奕。当事人“花花董花花”的微博也遭到了限流。

李超称，关于这件事，在公司内部的交流论坛上，发了一篇质疑帖子。4月23日hrg逼他提离职流程，lastday为5-15，并提醒他，提流程后将立即被剥夺内网权限，不能再发帖发言，工资照发到5-15。

李超最后表示：“我的诉求很简单，就是公司兑现当初的约定，恢复我的工作，等我的股票归属之后，我也会兑现约定里我的诺言，就是我主动提出离职。”

#天猫总裁夫人喊话张大奕#自从两天前天猫总裁夫人爆了大瓜，总裁面临调查，疑似小3直播照常，首页写“小衫也能出道”，招来全网骂声，这种关键时刻还不低调点，只能说张DY网红想成为总裁夫人欠缺的东西还太多；总裁能看上这样的人，看人的水准还是不够，网友们觉得眼光和总裁的位置能匹配吗？
另外，某浪删微博控评撤热搜，只能让自己更被动，因为很多人转而下载了T X新闻，而且没地方评论的人都跑到了马Yun的微B下留言。