【#昆明市永和里社区#：#美丽家园#自己造】
永昌街道永和里社区是昆明最老旧的小区之一，在这居住的基本都是离退休老人。
候先生就是其中一个。候先生今年已经65岁了，年轻时候曾下乡当过知青，现已退休。退休后的他一直想在院子里打造一点景观，由于6号院的绿化带缺乏翻新，他向社区说明情况得到同意后，在家门口的绿化带规划了一块空地，计划对其进行改造。
他说：“从年轻时候我就一直喜欢摆弄些花花草草，我只是响应建设文明城市的号召，为居住环境改善尽一份力。”经过春夏秋冬四季更迭，推窗见绿，出门进园，到处是一片生机盎然的景象，不同种类、颜色的花经精心设计后高低错落，颇具层次感。目前小花园的花已达上百种品种，每季都有鲜花竞相开放。他还自费安装了一盏节能灯，方便路过的行人。
现在社区正在筹备对整一片绿化带进行改造，为了避免建好的花园再次沦落为“卫生死角”，管理的主动权也被交到了居民手中。
“花园、绿地怎么建，居民自己说了算。”社区相关负责人介绍，这一方法有利于减少了社区矛盾，使得居民对社区的归属感和爱惜之心大大提高，只有充分调动广大居民的积极性、主动性，吸收群众意见建议中的智慧，让居民成为美好家园的建设者、社区治理的行动者、治理效果的评判者，才能使社区工作做得生机勃勃、有声有色。
作者：民族时报全媒体记者 黄平
转载请注明来源《民族时报》
永昌街道永和里社区是昆明最老旧的小区之一，在这居住的基本都是离退休老人。
候先生就是其中一个。候先生今年已经65岁了，年轻时候曾下乡当过知青，现已退休。退休后的他一直想在院子里打造一点景观，由于6号院的绿化带缺乏翻新，他向社区说明情况得到同意后，在家门口的绿化带规划了一块空地，计划对其进行改造。
他说：“从年轻时候我就一直喜欢摆弄些花花草草，我只是响应建设文明城市的号召，为居住环境改善尽一份力。”经过春夏秋冬四季更迭，推窗见绿，出门进园，到处是一片生机盎然的景象，不同种类、颜色的花经精心设计后高低错落，颇具层次感。目前小花园的花已达上百种品种，每季都有鲜花竞相开放。他还自费安装了一盏节能灯，方便路过的行人。
现在社区正在筹备对整一片绿化带进行改造，为了避免建好的花园再次沦落为“卫生死角”，管理的主动权也被交到了居民手中。
“花园、绿地怎么建，居民自己说了算。”社区相关负责人介绍，这一方法有利于减少了社区矛盾，使得居民对社区的归属感和爱惜之心大大提高，只有充分调动广大居民的积极性、主动性，吸收群众意见建议中的智慧，让居民成为美好家园的建设者、社区治理的行动者、治理效果的评判者，才能使社区工作做得生机勃勃、有声有色。
作者：民族时报全媒体记者 黄平
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香港仔：訛稱外銀產品年賺12 厘 先派息氹加碼再失蹤 中介息誘投資 70苦主失3千萬
投資騙案不斷變種，近年更有自稱「中介代理」人士，以高達12厘回報率的海外銀行投資產品「息誘」市民認購，甚至「唔熟唔食」先與苦主熟絡哄騙投資，初期會準時發放利息，使其放下戒心加碼投資，直至今年5月卻陸續停止派息，「中介」亦人間蒸發，最少約70名市民中計，合共被騙近3,000萬元。案件現由油尖警區重案組跟進。
案中45人已向民建聯立法會議員葛珮帆及社區主任何博浩求助，涉款近1,800萬元。3名苦主昨與葛珮帆召開記者會講述受騙經過。70多歲退休長者Sam以積蓄及保險利息維生，2020年通過一名任職教育機構副主席的親友認識一名自稱「中介」人士，Sam形容騙徒的套路是「唔熟唔食」，「佢哄騙我把保險轉到一間聲稱新成立的海外銀行，仲話會補償轉保單的損失。」
葛珮帆：邊有咁大隻蛤乸隨街跳
葛珮帆表示，過往曾處理不同類型的騙案求助，包括旅遊會籍、虛擬貨幣、小產權房、假結婚、求職騙案等。惟是次布局與以往不同，牽涉中介代理及聲稱有牌照的海外銀行，提供「度身訂造」的保本高息「投資計劃」，引誘受害人付款。
她直言，其實「邊有咁大隻蛤乸隨街跳」，市民應審慎投資，便宜莫貪，任何標榜「超高息、冇風險」的投資就大有可能是騙局。她亦指騙徒往往遭揭發後，隔一段時間就會改公司名，改頭換面再次設局運作，呼籲市民應提高警覺。何博浩則呼籲市民如懷疑購買產品有被騙風險，應盡快向專業人士查詢，並主動報案以減低損失。
#葛珮帆##投資騙案#
投資騙案不斷變種，近年更有自稱「中介代理」人士，以高達12厘回報率的海外銀行投資產品「息誘」市民認購，甚至「唔熟唔食」先與苦主熟絡哄騙投資，初期會準時發放利息，使其放下戒心加碼投資，直至今年5月卻陸續停止派息，「中介」亦人間蒸發，最少約70名市民中計，合共被騙近3,000萬元。案件現由油尖警區重案組跟進。
案中45人已向民建聯立法會議員葛珮帆及社區主任何博浩求助，涉款近1,800萬元。3名苦主昨與葛珮帆召開記者會講述受騙經過。70多歲退休長者Sam以積蓄及保險利息維生，2020年通過一名任職教育機構副主席的親友認識一名自稱「中介」人士，Sam形容騙徒的套路是「唔熟唔食」，「佢哄騙我把保險轉到一間聲稱新成立的海外銀行，仲話會補償轉保單的損失。」
葛珮帆：邊有咁大隻蛤乸隨街跳
葛珮帆表示，過往曾處理不同類型的騙案求助，包括旅遊會籍、虛擬貨幣、小產權房、假結婚、求職騙案等。惟是次布局與以往不同，牽涉中介代理及聲稱有牌照的海外銀行，提供「度身訂造」的保本高息「投資計劃」，引誘受害人付款。
她直言，其實「邊有咁大隻蛤乸隨街跳」，市民應審慎投資，便宜莫貪，任何標榜「超高息、冇風險」的投資就大有可能是騙局。她亦指騙徒往往遭揭發後，隔一段時間就會改公司名，改頭換面再次設局運作，呼籲市民應提高警覺。何博浩則呼籲市民如懷疑購買產品有被騙風險，應盡快向專業人士查詢，並主動報案以減低損失。
#葛珮帆##投資騙案#
【#优化营商环境 芜湖在行动# 监管与服务同行 打造公平劳动力市场】#芜湖大江[超话]#
为打造公平有序、良性竞争的劳动力市场环境，芜湖市重实干强执行、重规范优服务、重维权解诉求，护航企业发展，维护职工权益，监管与服务同行，促进江城营商环境持续优化。
行业管理规范化 政务服务提速办
在芜湖市人力资源和社会保障局，记者了解到，芜湖近年来加强人力资源服务机构培育，机构数量正不断增长。目前，全市共有各类人力资源服务机构256家，今年新增人力资源服务机构98家。通过开展劳务派遣企业等级评价、发布诚信机构名单等，加强对守法诚信的人力资源行业企业的宣传推介，引导企业用工合作。
同时，各项人社政务服务“提速办”“便利办”“一卡通办”，有效提高行政效能，优化营商环境，不断提升企业群众的满意度和幸福感。目前，人社局在运行政务服务事项171项，全程网办事项占比97%，即办件占比64%，平均办理时间4.8天，压缩时限占法定时限的71%。
坚持以群众视角为出发点，梳理就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等领域共118个公共服务事项上线“周末办”，形成线上办理“24小时不打烊”、线下周末预约服务的新格局。探索改变“等你来办”为“来帮您办”，根据政策和人群的精准匹配，实现人社业务智能办理、及时提醒。截至目前，申报缴费基数调整、退休人员养老金调待、企业退休人员养老金资格认证等7个事项已经实现“温馨信息提醒”。
争议处理多元化 根治欠薪成效显
采访中，记者了解到，芜湖人社重规范、优服务，以完备机制推动和谐劳动关系形成合力。认真落实“1%工作法”，综合施策帮助企业降低用工成本，从提升劳动力供给能力、加大政策资金支持、稳定企业劳动关系、提供人才服务支持等方面增加企业利润，采取“免申即享”方式，通过减免费用、发放补贴等方式，为企业降低成本2.1亿元，惠及企业22000余户。
全市各级仲裁委均建立了多元化解工作机构（机制），成立了劳动人事争议仲裁院法律援助工作站，实行疑难争议案件案后跟踪全流程服务，现已跟踪服务案件800余起。开展基层劳动争议调解组织全覆盖行动，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，建设政府、园区、企业三级调解组织网络，从源头防范化解劳资矛盾。今年前三季度，全市共调解劳动争议案件2776件，其中由调解组织处理的达1228件，案件调解成功率达79.5%。
建立根治欠薪长效机制，不断完善劳动保障监察行政执法与刑事司法的衔接，加强清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资的联动。完善工资支付保障机制，截至目前，全市办理农民工工资保证金额为24024.08万元。其中银行保函、保证保险形式缴纳的金额为21936.46万元，金融机构保函存储农民工工资保证金的金额比率为91.31%，切实减轻了施工企业的资金负担。
“三大平台”上线 打通维权“最后一公里”
近年来，芜湖人社重维权、解诉求，创新搭建或推广三大系统平台，推动和谐劳动关系高效运行。一是保障农民工工资支付平台，包括信息系统、智慧监察指挥中心、数据交换平台、数据分析应用平台等，实现了对农民工工资支付的实时监管和欠薪预警。
二是宣传推广根治欠薪线索反映平台，通过报纸、门户网站等渠道向社会集中公布人社、工程建设领域行业主管部门的维权电话，在各工程项目醒目位置设立告示牌，畅通维权热线，开设在线维权专栏，开办专人专责的举报投诉窗口，打通维权“最后一公里”。
三是拖欠农民工工资的“黑名单”共享平台，并及时推送信息，实施联合惩戒。现全市累计已有17家用人单位和4名自然人被列入“黑名单”，有力震慑了欠薪违法行为。
图为调解服务现场。
大江晚报记者 程茜 文/摄
为打造公平有序、良性竞争的劳动力市场环境，芜湖市重实干强执行、重规范优服务、重维权解诉求，护航企业发展，维护职工权益，监管与服务同行，促进江城营商环境持续优化。
行业管理规范化 政务服务提速办
在芜湖市人力资源和社会保障局，记者了解到，芜湖近年来加强人力资源服务机构培育，机构数量正不断增长。目前，全市共有各类人力资源服务机构256家，今年新增人力资源服务机构98家。通过开展劳务派遣企业等级评价、发布诚信机构名单等，加强对守法诚信的人力资源行业企业的宣传推介，引导企业用工合作。
同时，各项人社政务服务“提速办”“便利办”“一卡通办”，有效提高行政效能，优化营商环境，不断提升企业群众的满意度和幸福感。目前，人社局在运行政务服务事项171项，全程网办事项占比97%，即办件占比64%，平均办理时间4.8天，压缩时限占法定时限的71%。
坚持以群众视角为出发点，梳理就业创业、人事人才、社会保险、劳动关系等领域共118个公共服务事项上线“周末办”，形成线上办理“24小时不打烊”、线下周末预约服务的新格局。探索改变“等你来办”为“来帮您办”，根据政策和人群的精准匹配，实现人社业务智能办理、及时提醒。截至目前，申报缴费基数调整、退休人员养老金调待、企业退休人员养老金资格认证等7个事项已经实现“温馨信息提醒”。
争议处理多元化 根治欠薪成效显
采访中，记者了解到，芜湖人社重规范、优服务，以完备机制推动和谐劳动关系形成合力。认真落实“1%工作法”，综合施策帮助企业降低用工成本，从提升劳动力供给能力、加大政策资金支持、稳定企业劳动关系、提供人才服务支持等方面增加企业利润，采取“免申即享”方式，通过减免费用、发放补贴等方式，为企业降低成本2.1亿元，惠及企业22000余户。
全市各级仲裁委均建立了多元化解工作机构（机制），成立了劳动人事争议仲裁院法律援助工作站，实行疑难争议案件案后跟踪全流程服务，现已跟踪服务案件800余起。开展基层劳动争议调解组织全覆盖行动，坚持“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，建设政府、园区、企业三级调解组织网络，从源头防范化解劳资矛盾。今年前三季度，全市共调解劳动争议案件2776件，其中由调解组织处理的达1228件，案件调解成功率达79.5%。
建立根治欠薪长效机制，不断完善劳动保障监察行政执法与刑事司法的衔接，加强清理拖欠中小企业账款与根治拖欠农民工工资的联动。完善工资支付保障机制，截至目前，全市办理农民工工资保证金额为24024.08万元。其中银行保函、保证保险形式缴纳的金额为21936.46万元，金融机构保函存储农民工工资保证金的金额比率为91.31%，切实减轻了施工企业的资金负担。
“三大平台”上线 打通维权“最后一公里”
近年来，芜湖人社重维权、解诉求，创新搭建或推广三大系统平台，推动和谐劳动关系高效运行。一是保障农民工工资支付平台，包括信息系统、智慧监察指挥中心、数据交换平台、数据分析应用平台等，实现了对农民工工资支付的实时监管和欠薪预警。
二是宣传推广根治欠薪线索反映平台，通过报纸、门户网站等渠道向社会集中公布人社、工程建设领域行业主管部门的维权电话，在各工程项目醒目位置设立告示牌，畅通维权热线，开设在线维权专栏，开办专人专责的举报投诉窗口，打通维权“最后一公里”。
三是拖欠农民工工资的“黑名单”共享平台，并及时推送信息，实施联合惩戒。现全市累计已有17家用人单位和4名自然人被列入“黑名单”，有力震慑了欠薪违法行为。
图为调解服务现场。
大江晚报记者 程茜 文/摄
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