比起大S婚礼的热闹，小S的婚礼就平淡很多了。
婚礼现场没多少明星，主要都是她们“七仙女”闺蜜团的姐妹，还有小S的搭档蔡康永等。
小S的婚礼和很多普通人一样，全程共2套行头，一套白色婚纱，一套中式旗袍。当时，男方家是豪门，但婚礼还是办得很低调。
小S结婚的时候大S哭了，她警告妹夫许雅钧：“你要是敢欺负我妹，我找人把你的腿打断。”
其实小S当时虽然嫁入了豪门，但是她结婚那年，也就是05年，才刚刚因为《康熙来了》获得了事业的第二春，和蔡康永一起拿到了金钟奖综艺节目主持人奖。
那一年，是她的事业巅峰期，人生的高光时刻，也是她的商业价值最大化的时候，她成了那年的广告女王，身价直逼第一美女林志玲。
可就在事业最好的时候，小S选择了嫁人，然后生女。小S的外表豪放不羁，性格泼辣，但其实骨子里很传统。她结婚的时候才27岁，而且选择了一个看似不靠谱的富二代。
大小S在婚姻里都选择嫁给富二代，但婚后的生活冷暖自知。其实她们两姐妹自己就是豪门了，可偏偏都一样喜欢嫁豪门。
婚礼现场没多少明星，主要都是她们“七仙女”闺蜜团的姐妹，还有小S的搭档蔡康永等。
小S的婚礼和很多普通人一样，全程共2套行头，一套白色婚纱，一套中式旗袍。当时，男方家是豪门，但婚礼还是办得很低调。
小S结婚的时候大S哭了，她警告妹夫许雅钧：“你要是敢欺负我妹，我找人把你的腿打断。”
其实小S当时虽然嫁入了豪门，但是她结婚那年，也就是05年，才刚刚因为《康熙来了》获得了事业的第二春，和蔡康永一起拿到了金钟奖综艺节目主持人奖。
那一年，是她的事业巅峰期，人生的高光时刻，也是她的商业价值最大化的时候，她成了那年的广告女王，身价直逼第一美女林志玲。
可就在事业最好的时候，小S选择了嫁人，然后生女。小S的外表豪放不羁，性格泼辣，但其实骨子里很传统。她结婚的时候才27岁，而且选择了一个看似不靠谱的富二代。
大小S在婚姻里都选择嫁给富二代，但婚后的生活冷暖自知。其实她们两姐妹自己就是豪门了，可偏偏都一样喜欢嫁豪门。
【以暖心就业答卷践行“爱包头、作贡献” 前10个月全市城镇新增就业超4万人】#包头#
“增进民生福祉，提高人民生活品质。”党的二十大报告提出，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。今年，我市牢牢把握“稳就业、保民生、促发展”工作主线，强化就业优先政策，持续推动减负稳岗扩就业，多渠道保障企业用工需求，多举措推进困难群体就业兜底帮扶，多层次提供公共就业服务，以务实之举解决好群众的操心事、烦心事，用善作善成的实际行动践行“爱包头、作贡献”。截至10月底，全市城镇新增就业4.02万人，城镇失业人员再就业1.93万人，就业困难人员实现就业6940人，城镇登记失业率为3.87%，交出了一张暖民心、稳人心的就业答卷。
一项项务实举措彰显包头温度
“疫情造成了不小影响，但政府部门非常给力，为企业用工提供了有力保障。”弘元新材料（包头）有限公司人力资源部经理高嘉彬对记者说。
弘元新材料（包头）有限公司是我市招商引资的重点企业之一。今年，为切实解决企业用工的燃眉之急，市人社部门在充分掌握企业需求后，联合青山区就业服务中心为弘元新材料（包头）有限公司项目开展现场招聘会、“点对点”定向招聘会及信息推送活动35次，配合企业共同解决用工达6500余人次，确保了项目顺利推进。
2022年以来，市人社部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，广泛征集新开工项目、重点项目、重点企业等各类企业用工需求，依托“1+10”人力资源供需对接平台、包头人才网等平台，广泛开展“分领域、小规模、高频次”招聘活动，不断提升线上招聘水平，强化企业供需跟踪服务，通过信息推送、直播带岗、专场招聘等形式，全力破解企业用工难题。
截至10月底，全市累计举办各类招聘会321场，提供就业岗位14.8万个，服务招聘单位8821个，服务群众近12.6万人次，达成就业意向3.8万人次。其中，为重点企业、重大项目解决用工1.8万人次，实现了重点企业用工保障全覆盖。
今年受到疫情冲击，很多企业生产运营受到了影响。7月中旬，一笔72万元的一次性留工补助返还资金，通过“免申即享”的方式直接拨付到了杉杉科技有限公司的账户。这笔钱犹如一场“及时雨”，帮助企业稳定了用工岗位。
面对疫情，我市深入落实失业保险“降缓返补提扩保”政策，全面推行“免申即享”发放模式，企业全程免填表、免申报、免跑腿，返还方式更为精准便捷。截至10月底，阶段性降低失业保险费率为企业减轻负担2.67亿元，为8058户企业发放失业保险稳岗返还资金1.27亿元，惠及职工22.02万人，为9238户企业发放一次性留工培训补助资金1.22亿元，惠及职工24.43万人。
为了做好疫情常态化防控阶段就业创业工作，我市人社部门下真功、出实招，有针对性地制定和梳理了一系列政策举措，发布了高校毕业生就业创业政策服务清单、包头市助企纾困就业政策一本通、就业困难人员就业政策一本通、助力农牧民工就业政策一本通等。开展“爱包头、作贡献”聚包就业暖心服务系列活动，针对在包毕业年度大学生和返乡离校未就业高校毕业生需求，组织提供了线上就业创业指导服务、直播带岗等活动。这些惠民利民的政策、真金白银的扶持，不仅大大助力了企业复工复产，更稳住了就业、稳住了人心。
一个个暖心故事正在这里发生
就业是民生之本，创业是就业之源。尽管受到疫情冲击，但仍有一个个激动人心的就业创业故事在包头发生。
“没想到贷款下来得这么快，解决了我的燃眉之急，让我的饲料门市得以正常运转，感谢咱们包头市人社部门对我们农牧民创业者的支持！”牛海明激动地说道。
牛海明所经营的饲料店位于固阳县金山镇，今年受疫情影响，饲料进货价格上涨，资金周转出现困难。就在此时，牛海明通过微信了解到人社部门和银行联合宣传的10万元以下免担保免抵押创业贷款政策。他及时与有关部门沟通，工作人员详细解读了政策并帮助其准备贷款资料。不到一个月，牛海明就收到了10万元无抵押担保贷款，商铺经营也很快步入正轨。
今年以来，我市深入实施“创享包头”专项扶持行动，充分发挥创业担保贷款支持创业作用，聚焦重点群体和小微企业，“精、准、快、优”打造创贷良好营商环境，充分释放创业担保贷款政策惠企利民的最大效应。截至10月底，全市共为676名创业者和145家小微企业发放创业担保贷款3.98亿元，带动就业4193人，放款额度占自治区的三分之一。
与此同时，我市聚焦就业重点群体，加强困难人员就业援助和兜底帮扶，延续开展就业援助“暖心活动”到12月底，集中帮助重点群体就业，加快推动补贴类政策落实。积极拓宽大学生来包就业渠道，截至10月底，实现高校毕业生就业创业2.05万人。新增就业公益性岗位174个，实现了零就业家庭动态“清零”。通过实施有组织劳务输出等十项举措助力农村牧区劳动力就业增收，全市农牧民转移就业21.4万人。全面实施灵活就业人员社会保险补贴政策，深入落实失业保险扩围政策，为1.26万人发放失业保险待遇、失业补助金1.3亿元。
下一步，市人社部门将积极落实市委、市政府的工作要求，深入开展“爱包头、作贡献”主题实践活动，振奋精神、调优状态，坚持有解思维，树立更高标准，带着感情、带着责任做好民生工作，以更加优异的成绩推动党的二十大精神在人社领域落实落细，为推动包头重振雄风、再创辉煌贡献力量。
（记者：张富博）
“增进民生福祉，提高人民生活品质。”党的二十大报告提出，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题。今年，我市牢牢把握“稳就业、保民生、促发展”工作主线，强化就业优先政策，持续推动减负稳岗扩就业，多渠道保障企业用工需求，多举措推进困难群体就业兜底帮扶，多层次提供公共就业服务，以务实之举解决好群众的操心事、烦心事，用善作善成的实际行动践行“爱包头、作贡献”。截至10月底，全市城镇新增就业4.02万人，城镇失业人员再就业1.93万人，就业困难人员实现就业6940人，城镇登记失业率为3.87%，交出了一张暖民心、稳人心的就业答卷。
一项项务实举措彰显包头温度
“疫情造成了不小影响，但政府部门非常给力，为企业用工提供了有力保障。”弘元新材料（包头）有限公司人力资源部经理高嘉彬对记者说。
弘元新材料（包头）有限公司是我市招商引资的重点企业之一。今年，为切实解决企业用工的燃眉之急，市人社部门在充分掌握企业需求后，联合青山区就业服务中心为弘元新材料（包头）有限公司项目开展现场招聘会、“点对点”定向招聘会及信息推送活动35次，配合企业共同解决用工达6500余人次，确保了项目顺利推进。
2022年以来，市人社部门紧紧围绕市委、市政府中心工作，广泛征集新开工项目、重点项目、重点企业等各类企业用工需求，依托“1+10”人力资源供需对接平台、包头人才网等平台，广泛开展“分领域、小规模、高频次”招聘活动，不断提升线上招聘水平，强化企业供需跟踪服务，通过信息推送、直播带岗、专场招聘等形式，全力破解企业用工难题。
截至10月底，全市累计举办各类招聘会321场，提供就业岗位14.8万个，服务招聘单位8821个，服务群众近12.6万人次，达成就业意向3.8万人次。其中，为重点企业、重大项目解决用工1.8万人次，实现了重点企业用工保障全覆盖。
今年受到疫情冲击，很多企业生产运营受到了影响。7月中旬，一笔72万元的一次性留工补助返还资金，通过“免申即享”的方式直接拨付到了杉杉科技有限公司的账户。这笔钱犹如一场“及时雨”，帮助企业稳定了用工岗位。
面对疫情，我市深入落实失业保险“降缓返补提扩保”政策，全面推行“免申即享”发放模式，企业全程免填表、免申报、免跑腿，返还方式更为精准便捷。截至10月底，阶段性降低失业保险费率为企业减轻负担2.67亿元，为8058户企业发放失业保险稳岗返还资金1.27亿元，惠及职工22.02万人，为9238户企业发放一次性留工培训补助资金1.22亿元，惠及职工24.43万人。
为了做好疫情常态化防控阶段就业创业工作，我市人社部门下真功、出实招，有针对性地制定和梳理了一系列政策举措，发布了高校毕业生就业创业政策服务清单、包头市助企纾困就业政策一本通、就业困难人员就业政策一本通、助力农牧民工就业政策一本通等。开展“爱包头、作贡献”聚包就业暖心服务系列活动，针对在包毕业年度大学生和返乡离校未就业高校毕业生需求，组织提供了线上就业创业指导服务、直播带岗等活动。这些惠民利民的政策、真金白银的扶持，不仅大大助力了企业复工复产，更稳住了就业、稳住了人心。
一个个暖心故事正在这里发生
就业是民生之本，创业是就业之源。尽管受到疫情冲击，但仍有一个个激动人心的就业创业故事在包头发生。
“没想到贷款下来得这么快，解决了我的燃眉之急，让我的饲料门市得以正常运转，感谢咱们包头市人社部门对我们农牧民创业者的支持！”牛海明激动地说道。
牛海明所经营的饲料店位于固阳县金山镇，今年受疫情影响，饲料进货价格上涨，资金周转出现困难。就在此时，牛海明通过微信了解到人社部门和银行联合宣传的10万元以下免担保免抵押创业贷款政策。他及时与有关部门沟通，工作人员详细解读了政策并帮助其准备贷款资料。不到一个月，牛海明就收到了10万元无抵押担保贷款，商铺经营也很快步入正轨。
今年以来，我市深入实施“创享包头”专项扶持行动，充分发挥创业担保贷款支持创业作用，聚焦重点群体和小微企业，“精、准、快、优”打造创贷良好营商环境，充分释放创业担保贷款政策惠企利民的最大效应。截至10月底，全市共为676名创业者和145家小微企业发放创业担保贷款3.98亿元，带动就业4193人，放款额度占自治区的三分之一。
与此同时，我市聚焦就业重点群体，加强困难人员就业援助和兜底帮扶，延续开展就业援助“暖心活动”到12月底，集中帮助重点群体就业，加快推动补贴类政策落实。积极拓宽大学生来包就业渠道，截至10月底，实现高校毕业生就业创业2.05万人。新增就业公益性岗位174个，实现了零就业家庭动态“清零”。通过实施有组织劳务输出等十项举措助力农村牧区劳动力就业增收，全市农牧民转移就业21.4万人。全面实施灵活就业人员社会保险补贴政策，深入落实失业保险扩围政策，为1.26万人发放失业保险待遇、失业补助金1.3亿元。
下一步，市人社部门将积极落实市委、市政府的工作要求，深入开展“爱包头、作贡献”主题实践活动，振奋精神、调优状态，坚持有解思维，树立更高标准，带着感情、带着责任做好民生工作，以更加优异的成绩推动党的二十大精神在人社领域落实落细，为推动包头重振雄风、再创辉煌贡献力量。
（记者：张富博）
#民生关注# 【【暖民心行动】“安心托幼”行动启动以来229所幼儿园新增托位3615个】增加幼儿园公办学位、开设托班、提供延时服务，三大举措帮家长免除后顾之忧。记者从11月23日召开的市2022年暖民心行动新闻发布会上获悉，“安心托幼”行动启动以来，全市新增公办幼儿园学位4550个，229所幼儿园新增托位3615个，入园难、托育难问题得到了切实解决。
不足三岁的幼儿上不了公立幼儿园，上了幼儿园下午四点半放学谁来接又是个问题。对于双职工父母来说，孩子上小学以前都很“拴人”。新闻发布会上，市教育局局长沈亮介绍：自“安心托幼”行动启动以来，我市通过扩大普惠托育服务供给、提升普惠性幼儿园覆盖率、全面提供幼儿园延时服务三大举措解决难题。目前全市有229所幼儿园针对三岁以下幼儿的开设托班，新增托位3615个，并建成示范性托育机构5个、县级公办独立托育服务机构2个，缓解了“托育难”问题；今年9月，12所新建、改扩建公办幼儿园投入使用，1所民办幼儿园转为公办园，共计新增公办学位4550个，“入园难”问题大大缓解；与此同时，全市765所幼儿园全面提供延时服务，目前参与幼儿共37878人，“接娃难”问题找到了破解途径。
扩大公办学位特别是优质学位供给，财政投入是关键项。据统计，今年全市累计支付8237.05万元，新建、改扩建幼儿园16所，其中12所已投入使用。有了硬件“打底”，省市一类幼儿园示范带动发挥了“软实力”，开展集团化办园，建立以优促强、师资共享、联合教研的紧密型教育集团，今年新增的公办幼儿园全部实施集团化办园。
去年全市义教阶段全面推行延时课堂，今年幼儿园也迎来了延时服务。每周一至周五下午放学后，孩子们可以在幼儿园上延时课上到下午6点。“延时服务的内容遵循教育规律和幼儿成长规律，主要以游戏、绘本阅读等为主。”市教育局基教科科长西宗雷介绍，规范幼儿园延时服务，教育、发改、公安、财政、人社等部门专门出台文件，明确公办幼儿园、非营利性民办幼儿园延时服务收费纳入政府指导价管理，按照公办幼儿园不超过110元/生·月；非营利性民办幼儿园不超过140元/生·月的标准收取服务费用。
新闻发布会上有关负责人也再次强调，延时服务坚持幼儿和家长自愿的原则，幼儿园不得强制或变相强制参加；作为保障，幼儿园要根据参与延时服务的幼儿数科学编班，每班原则不超过30人，每班至少配备一名教师和一名保育员。https://t.cn/A6KybO8r
不足三岁的幼儿上不了公立幼儿园，上了幼儿园下午四点半放学谁来接又是个问题。对于双职工父母来说，孩子上小学以前都很“拴人”。新闻发布会上，市教育局局长沈亮介绍：自“安心托幼”行动启动以来，我市通过扩大普惠托育服务供给、提升普惠性幼儿园覆盖率、全面提供幼儿园延时服务三大举措解决难题。目前全市有229所幼儿园针对三岁以下幼儿的开设托班，新增托位3615个，并建成示范性托育机构5个、县级公办独立托育服务机构2个，缓解了“托育难”问题；今年9月，12所新建、改扩建公办幼儿园投入使用，1所民办幼儿园转为公办园，共计新增公办学位4550个，“入园难”问题大大缓解；与此同时，全市765所幼儿园全面提供延时服务，目前参与幼儿共37878人，“接娃难”问题找到了破解途径。
扩大公办学位特别是优质学位供给，财政投入是关键项。据统计，今年全市累计支付8237.05万元，新建、改扩建幼儿园16所，其中12所已投入使用。有了硬件“打底”，省市一类幼儿园示范带动发挥了“软实力”，开展集团化办园，建立以优促强、师资共享、联合教研的紧密型教育集团，今年新增的公办幼儿园全部实施集团化办园。
去年全市义教阶段全面推行延时课堂，今年幼儿园也迎来了延时服务。每周一至周五下午放学后，孩子们可以在幼儿园上延时课上到下午6点。“延时服务的内容遵循教育规律和幼儿成长规律，主要以游戏、绘本阅读等为主。”市教育局基教科科长西宗雷介绍，规范幼儿园延时服务，教育、发改、公安、财政、人社等部门专门出台文件，明确公办幼儿园、非营利性民办幼儿园延时服务收费纳入政府指导价管理，按照公办幼儿园不超过110元/生·月；非营利性民办幼儿园不超过140元/生·月的标准收取服务费用。
新闻发布会上有关负责人也再次强调，延时服务坚持幼儿和家长自愿的原则，幼儿园不得强制或变相强制参加；作为保障，幼儿园要根据参与延时服务的幼儿数科学编班，每班原则不超过30人，每班至少配备一名教师和一名保育员。https://t.cn/A6KybO8r
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