人心，都是相互的！

人生哲学哲理经典语录全 2022-11-09 20:59 发表于江苏

人与人之间，

一份信任，一片真情，

心与心之间，

一份真诚，一颗真心，

谁都不傻，只是不说而已，

人与人之间，

坦诚最重要，你真我便真，

心与心之间，

真实最可靠，你假我转身。

你想要得到别人的尊重，

首先要懂得尊重别人，

你想要得到别人的理解，

首先要知道体谅别人，

你想要得到别人的在乎，

首先要学会体贴别人，

没有谁欠谁，

帮你是情分，不帮是本分，

没有人非得理所当然对你好，

不要忘记他人恩情得寸进尺，

再深厚的感情，

也经不住一味的过度索取。

你想要得到别人的微笑，

首先要学会善待别人，

你想要得到别人的支持，

首先要懂得帮助别人，

你想要收获别人的真情，

首先要学会付出真心，

凡事都有因果，

种瓜得瓜，种豆得豆，

珍惜才能拥有，在乎才能长久。

人和人之间，

走得再近都需要去经营，

心和心之间，

感情再好都需要去维护。

假如你是我，

未必能有我大度，

假如你是我，

未必有我热情，

你对别人冰冷，别人凭什么对你热情，

你对别人苛责，别人凭什么对你宽容，

你对别人虚伪，别人凭什么对你真诚，

没有播种，怎有收获，

不去付出，怎有真情，

人与人都是相互的，

你对我什么态度，我就给你什么脸色。

做人，

学会将心比心，

才会有好人缘，

做事，

懂得换位思考，

才能更加从容，

做事靠的是踏实与认真，

做人靠的是人品与信用。

谁都不瞎，所作所为都知道，

谁都不傻，为人处世都明白，

体谅别人苦衷，别人清楚，

帮助别人难处，别人知道，

晴天留人情，雨天好借伞，

千金散尽还复来，留有利息在人间，

做人，

学会将心比心，懂得换位思考，

用乐观对待生活，用真心对待他人！

【扎克伯格梦碎元宇宙，旗下Meta启动万人裁员计划】
近期，扎克伯格在公开场合下坦诚承认由于他自己过于乐观的估计导致公司方向失误，他将负主要责任，同时宣布，其旗下Meta（元宇宙）公司将于近期启动大规模裁员计划，波及全球员工高大11000人，占员工比例13%，此次裁员规模在2022年的科技圈也是数一数二的。此前，在2022年9月底扎克伯格曾警告过员工，Meta打算削减开支并重组团队以适应不断变化的市场。此次，员工将获得至少四个月的工资，以此作为遣散费，按Meta员工平均薪酬17.7万元/月的标准，每名被裁员的员工至少能拿到71万元的补偿金，至少能在家里躺平个一年半载的。扎克伯格指出裁员的重点部门主要集中在招聘和业务团队，该裁员计划已经开始执行。

比较有意思的是扎克伯格一直宣称自己要对公司决策失误负责，却并没有明确告知他会如何负责，反而转身启动了大规模裁员计划，最终公司决策层的失误还是要员工来承担。此前，扎克伯格发布Meta元宇宙的时候，有太多自媒体和跟风者一拥而上，为元宇宙站台，但在当时其实就有不同的声音指出元宇宙本身太过虚无缥缈，虽然很理想很前卫，但现在的科技程度很难支撑起元宇宙这个世界。

大家认为当时的Meta元宇宙只是扎克伯格为了卖自家VR头显的一种营销概念。但时至今日Meta元宇宙世界并未达到预期，这实属正常。Meta大规模裁员其实对整个元宇宙行业都是一次不小的打击，行业头部大佬尚且如此，更何况那些只靠几页PPT蹭概念和热度的公司。但讲真的元宇宙这个概念并没有什么大问题，或许这个概念太过超前于这个时代的技术和人们的认知。也许未来的某一天我们能够重新看到一个全新的元宇宙世界呈现在我们面前吧。科技需要创想，但更要脚踏实地。

1. 明确事业的目的与意义：确立正大光明、符合天理大义的崇高目的。
2. 设定具体目标：始终与员工共享既定目标。
3. 胸中怀有强烈愿望：要怀有能够渗透到潜意识中的强烈而持久的愿望。
4.付出不逊于任何人的努力：一步步踏实工作，付出不懈努力。
5.追求销售额最大化和经费最小化：利润无需强求。量入为出，利润将会随之而来。
6.定价为经营之本：制定价格是领导的职责。价格应制定在顾客乐于接受，公司能够赢利的交汇点上。
7.经营取决于坚强的意志：经营需要足以洞穿岩石般的坚强意志。
8. 燃起斗志：经营中需要不逊于任何格斗场上的坚强斗志。
9. 拿出勇气做事：不能有胆怯的举止。
10.不断从事创造性的工作：日复一日，年复一年，始终坚持改革改良，在创意上下功夫。
11.要以关怀坦诚之心待人：​买卖是双向的。要使包括对方在内的所有人皆大欢喜。
12.始终抱有乐观、向上的心态，抱有梦想与希望，以诚挚之心处世。