#苏州大学[超话]#很多外地ip的男的跑进本校骂女生洗澡慢,作为女生想来给正常人辟谣,也顺便夸夸女孩子。
女孩子洗澡是什么样的呢?首先提前收拾好东西,坐着刷手机等通知,消息也都是分组喊话,很默契的除了负责人外无人发言,保证大家都能第一时间看到消息不被顶走,看到消息也基本都是跑着下去,如果是在女生宿舍,比如我们楼,喊到第某组快快快洗澡的时候是有超大的咚咚咚的跑步声音……
昨天因为第一次洗,行政准备也不充分,花的时间基本都在楼下排队跟澡堂门口查核酸—它给的时间是20min,我从到楼下,到轮上洗澡走到澡堂取号都不止20min。也因此有一批下来慢点被叫回去,今天洗不了。
(补充:查核酸以及排队导致的时间问题确实存在,今早仅男生洗澡,依然通知后面的时间推迟半小时,因为男生洗澡慢,让后面的消消食再去。如果按照某些人的逻辑,推迟是因为女生洗澡慢那这个通告怎么解释呢,男生也是磨磨唧唧吗?那么为什么又要骂女生?)
洗澡时间——本校洗澡计时制,2r十分钟,基本都是2r以内,即十分钟以内,洗发露护发素沐浴乳,轻轻松松,就是打磨砂膏,也15min,很少有人洗澡刷到第三次卡。
并且昨日得知洗澡通知,女孩之间的交流“我们今天洗快一点不洗漱,让后面的人也早点洗上”
(我们楼女生楼,基本住满但是因为洗的快还被上面表扬:作为天赐庄校区第一批进行洗浴的同学们,在大家的共同努力下,我们井然有序,得到校领导的高度赞扬。同学们[加油][加油][加油][强][强][强])(上面复制粘贴)
再夸夸女孩子们[羞嗒嗒][打call][打call]
并且今天这批洗澡的,也有很多昨天洗过的寝室自愿放弃洗澡,节省资源…
我不认同某些因为洗不上澡就把所有的锅推给女孩子,也看不上这种行为。
最后,夸夸女孩子们,大家真的很好!很多时候本来满心负面情绪,看看宿舍群大家乐观的发言又感觉很治愈[羞嗒嗒][打call]米娜是天使!
女孩子洗澡是什么样的呢?首先提前收拾好东西,坐着刷手机等通知,消息也都是分组喊话,很默契的除了负责人外无人发言,保证大家都能第一时间看到消息不被顶走,看到消息也基本都是跑着下去,如果是在女生宿舍,比如我们楼,喊到第某组快快快洗澡的时候是有超大的咚咚咚的跑步声音……
昨天因为第一次洗,行政准备也不充分,花的时间基本都在楼下排队跟澡堂门口查核酸—它给的时间是20min,我从到楼下,到轮上洗澡走到澡堂取号都不止20min。也因此有一批下来慢点被叫回去,今天洗不了。
(补充:查核酸以及排队导致的时间问题确实存在,今早仅男生洗澡,依然通知后面的时间推迟半小时,因为男生洗澡慢,让后面的消消食再去。如果按照某些人的逻辑,推迟是因为女生洗澡慢那这个通告怎么解释呢,男生也是磨磨唧唧吗?那么为什么又要骂女生?)
洗澡时间——本校洗澡计时制,2r十分钟,基本都是2r以内,即十分钟以内,洗发露护发素沐浴乳,轻轻松松,就是打磨砂膏,也15min,很少有人洗澡刷到第三次卡。
并且昨日得知洗澡通知,女孩之间的交流“我们今天洗快一点不洗漱,让后面的人也早点洗上”
(我们楼女生楼,基本住满但是因为洗的快还被上面表扬:作为天赐庄校区第一批进行洗浴的同学们,在大家的共同努力下,我们井然有序,得到校领导的高度赞扬。同学们[加油][加油][加油][强][强][强])(上面复制粘贴)
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并且今天这批洗澡的,也有很多昨天洗过的寝室自愿放弃洗澡,节省资源…
我不认同某些因为洗不上澡就把所有的锅推给女孩子,也看不上这种行为。
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震惊12号我爸妈家钟点工,三次里面第一次,在日常觉得做不好的前提下,该阿姨他们都觉得做得非常好,并且推荐给我,我约了她14号。13号我爸说少了3700元,11号刚取的一万一叠,一叠橡皮筋松了,家里没别人来过。我和我妈打死不信!一是现在的人眼界高了,按劳取酬一个月也过万,有啥理由要拿3700?二是她咋知道哪里有钱一击即中?三这抽屉有锁的耶。然后我爸杠精,我说你确凿我就跟公司说了而且可以报警,他不愿意。我心存侥幸还指望这好阿姨来我家呢,所以也没说。14号她跳票说自己被隔离了,那我说十五六号呢?也没明确答复,磨磨叽叽的。我想来回5公里的路,人家忙活一天8小时后都累死了,还要为两小时来一次,常做的希望渺茫,也就放弃了,叫距离我们家5分钟的另一位轻喜阿姨来了(活儿是真的不行,但这年头能有人可以接100的单也已经感恩了)15号爸妈来我家吃蟹,又讨论到这个话题,我爸继续杠,我不服气了,就向公司发起申诉…问问吓吓又不要钱,结果出人意料,她回电,竟然没否认(当然也没承认)就说怎么把钱给你。至此,我无语了,应该就是拿了。如果是我被冤枉我要气死了,直接冲到你家来骂娘,有摄像头更好了,放证据我要告你们诬告!3700对50一小时是巨款,74小时的体力劳动,怎么可以轻易被冤枉呢?!
稻盛和夫:只有能够战胜自己的人,才会不惧艰苦为事业成功投入全部精力

《婚育网》是中国家庭美好生活记录者!
一站式婚育消费团购平台开拓者!
围绕人生三大喜事:结婚,生子,祝寿精心创办纯公益的私人订制版结婚喜报、满月筽喜报、寿星报,目的是打造一站式从结婚前到婚后生子、婚育刚需消费百人团购平台,让您办喜事时省时省力、省心省钱。婚育公益产业联盟是稳赚不赔既做公益又赚钱的项目,是实现千万、亿万财富的孵化器,欢迎国内外寻找创业项目的独具慧眼、合作加盟,您将是下一个上市公司的原始股东。
婚育关爱基金已成立,欢迎妇幼保健院积极申报落地,对生育有经济困难的产妇给予帮扶。

【稻 盛 • 金 句】只要抱有发自内心深处的强烈愿望,那么,即使在睡梦中,人的心中仍然会考虑克服障碍的方法。
——《活法贰:成功激情》
不应该成为现状的奴隶,磨磨蹭蹭虚度人生
01
我认为,我们不应该成为现状的奴隶。
“想这么干!”许多人也有这种愿望,但是,因为社会形势、经济形势不佳,要实现自己的目标非常困难,所以他们往往轻易放弃了自己的追求。对现状的理解愈加深入,梦想就愈不可能实现—— 他们自己得出了这样的结论。
如果怀有强烈的愿望,不肯放弃自己的梦想,就会不断思考,想出良计妙策去实现自己的愿望。只要抱有发自内心深处的强烈愿望,那么,即使在睡梦中,人的心中仍然会考虑克服障碍的方法。这样做,就会萌生出令人难以置信的创造力。
一旦成为现状的奴隶,就只会得出环境险恶、自己的梦想脱离现实这种消极结论。然而,具备强烈愿望的人却会千方百计、绞尽脑汁去解决遭遇的问题,在目标实现之前决不放弃。
就是说,朝着目标奋勇前进的人、不断遭遇挫折的人、磨磨蹭蹭虚度自己人生的人,他们之间最大的差异,就在于愿望的强烈程度不同,如此而已。

02
古时船员中流传这样一句格言:“一板之下便是地狱。”
创业不久的企业员工的处境与此类似。然而,随着公司的发展和成功,过上富裕的生活被认为是理所当然的事。抱这种思想的年轻人不断增加,员工们的工作态度和热情也随之发生了变化。
这也是自然的事。要乘坐豪华客轮的客人去体会小渔船的危险,跟他们讲什么“一板之下便是地狱”之类的话,他们也根本听不进去。
在刚创立公司的时候,我们抱着危机感,因为除拼命努力之外没有出路。但到了如今,一流的设备也有了,丰厚的资金也有了。
03
身处这种优越的环境,要抱有同过去一样的危机感向新的事业发起挑战,我认为,精神上的困难要远远超过从前。
但是,没有这种危机感就不会有我们今日的成功。
今天我们所需要的是:不满足于现状,培养不断向自己的极限挑战的精神力和意志力。
只有能够战胜自己的人,才会不惧任何艰苦,为事业成功而投入自己的全部精力。
在这个富裕的时代,要打开新的生路,需要具备把自己逼入极限的勇气和强大的精神力量。
本文摘自《活法贰:成功激情》
稻盛和夫的经营哲学
成功在美国落地实施的案例
作者简介:稻盛和夫(1932—2022)1932年出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。每天诵读六项精进:《活法》P113-114
①付出不亚于任何人的努力。努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升; ②谦虚戒骄。“谦受益”是中国的古话,意思是谦虚之心唤来幸福,还能净化灵魂; ③天天反省。每天检点自己的思想和行为,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,自我反省,有错即改; ④活着就要感谢。活着就已经是幸福,培育感恩之心,滴水之恩也不忘相报; ⑤积善行、思利他。“积善之家,必有余庆”。行善利他,言行之间留意关爱别人。行善积德有好报; ⑥不要有感性的烦恼。不要老是忿忿不平,不要让忧愁支配自己的情绪,不要烦恼焦躁。为此,要全力以赴、全神贯注投入工作,以免事后懊悔。
我经常将这“六项精进”挂在嘴上,提醒自己实行。虽然字面上平凡之极,都是理所当然的事情,但必须一点一滴去实践,融入每天的生活之中。不是把这些道理当成摆设,关键是在日常生活中贯彻落实

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【稻 盛 • 金 句】只要抱有发自内心深处的强烈愿望,那么,即使在睡梦中,人的心中仍然会考虑克服障碍的方法。
——《活法贰:成功激情》
不应该成为现状的奴隶,磨磨蹭蹭虚度人生
01
我认为,我们不应该成为现状的奴隶。
“想这么干!”许多人也有这种愿望,但是,因为社会形势、经济形势不佳,要实现自己的目标非常困难,所以他们往往轻易放弃了自己的追求。对现状的理解愈加深入,梦想就愈不可能实现—— 他们自己得出了这样的结论。
如果怀有强烈的愿望,不肯放弃自己的梦想,就会不断思考,想出良计妙策去实现自己的愿望。只要抱有发自内心深处的强烈愿望,那么,即使在睡梦中,人的心中仍然会考虑克服障碍的方法。这样做,就会萌生出令人难以置信的创造力。
一旦成为现状的奴隶,就只会得出环境险恶、自己的梦想脱离现实这种消极结论。然而,具备强烈愿望的人却会千方百计、绞尽脑汁去解决遭遇的问题,在目标实现之前决不放弃。
就是说,朝着目标奋勇前进的人、不断遭遇挫折的人、磨磨蹭蹭虚度自己人生的人,他们之间最大的差异,就在于愿望的强烈程度不同,如此而已。

02
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创业不久的企业员工的处境与此类似。然而,随着公司的发展和成功,过上富裕的生活被认为是理所当然的事。抱这种思想的年轻人不断增加,员工们的工作态度和热情也随之发生了变化。
这也是自然的事。要乘坐豪华客轮的客人去体会小渔船的危险,跟他们讲什么“一板之下便是地狱”之类的话,他们也根本听不进去。
在刚创立公司的时候,我们抱着危机感,因为除拼命努力之外没有出路。但到了如今,一流的设备也有了,丰厚的资金也有了。
03
身处这种优越的环境,要抱有同过去一样的危机感向新的事业发起挑战,我认为,精神上的困难要远远超过从前。
但是,没有这种危机感就不会有我们今日的成功。
今天我们所需要的是:不满足于现状,培养不断向自己的极限挑战的精神力和意志力。
只有能够战胜自己的人,才会不惧任何艰苦,为事业成功而投入自己的全部精力。
在这个富裕的时代,要打开新的生路,需要具备把自己逼入极限的勇气和强大的精神力量。
本文摘自《活法贰:成功激情》
稻盛和夫的经营哲学
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作者简介:稻盛和夫(1932—2022)1932年出生于日本鹿儿岛。1959年创办京瓷公司、1984年创办KDDI两家世界500强企业。1983年创立盛和塾。2010年出任日航会长,仅一年就让破产日航扭亏为盈并创历史最高利润。代表作:《活法》《京瓷哲学:人生与经营的原点》《思维方式》等。每天诵读六项精进:《活法》P113-114
①付出不亚于任何人的努力。努力钻研,比谁都刻苦。而且锲而不舍,持续不断,精益求精。有闲工夫发牢骚,不如前进一步,哪怕只是一寸,努力向上提升; ②谦虚戒骄。“谦受益”是中国的古话,意思是谦虚之心唤来幸福,还能净化灵魂; ③天天反省。每天检点自己的思想和行为,是不是自私自利,有没有卑怯的举止,自我反省,有错即改; ④活着就要感谢。活着就已经是幸福,培育感恩之心,滴水之恩也不忘相报; ⑤积善行、思利他。“积善之家,必有余庆”。行善利他,言行之间留意关爱别人。行善积德有好报; ⑥不要有感性的烦恼。不要老是忿忿不平,不要让忧愁支配自己的情绪,不要烦恼焦躁。为此,要全力以赴、全神贯注投入工作,以免事后懊悔。
我经常将这“六项精进”挂在嘴上,提醒自己实行。虽然字面上平凡之极,都是理所当然的事情,但必须一点一滴去实践,融入每天的生活之中。不是把这些道理当成摆设,关键是在日常生活中贯彻落实
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