【周口市以商引商 助推经济发展】近年来，我市加大周口异地商会组建力度，这些周口百余家商会、万余名周口籍企业家以商会为平台、以工商联为纽带、以乡情为动力在家乡周口的“五城联创”、招商引资、百企帮百村、公益扶贫等方面作出了突出贡献，已成为推动经济发展的一股新动力。《中华龙都网-周口日报社主办 河南省重点新闻网站》有事搜一搜，没事看一看https://t.cn/A6buNjgC

#周口发布# 【着力提升农村教师待遇和福利保障】在今天上午举行的周口市“决战脱贫攻坚 决胜全面小康”系列新闻发布会教育扶贫专场上 ，周口市教育体育局组织人事科科长卓国平针对周口日报记者提出的“我市农村教师队伍建设情况如何，农村教师待遇和福利保障方面有哪些提升？职称评审有没有向农村教师倾斜？农村教师补充力度有没有提升？”的问题，进行了以下回答：

农村教师队伍，主要指农村中小学，包括幼儿园教师。目前，全市中小学共计7.9万名在编教师，其中农村教师5.1万名，占比64.6%。长期以来，农村教师承担着大量农村留守儿童的教育工作，是联接我们党的义务教育工作和贫困家庭子女就学的纽带，在脱贫攻坚工作中是一支重要力量。

但是，我们看到，由于城镇化进程的加快，农村学校基础设施差，农村教师待遇不高，大量进城务工子女随迁进城，农村教育呈现逐渐萎缩的态势，农村学校难招生，难留教师的现象较为普遍。为了解决这个问题，从中央到地方，先后出台了很多提升乡村教育的政策，特别是针对农村教师待遇差，难招更难流的问题，采取了一系列举措。

一是着力提升农村教师待遇和福利保障。

2015年，我省开始实施连片特困县义务教育阶段乡村教师生活补助，郸城、淮阳、沈丘、商水、太康5个县的乡村教师享受这项政策，2019年实行了提标扩面，连片特困县的发放标准从过去的每月100/300/500元（乡镇学校教师100元、农村小学教师300元、农村教学点教师500元）提高到200/500/800元，发放面扩大到全市农村义务教育学校教师（其中省级贫困县每月200/400/600元，非贫困县每月200/300/500元），惠及全市5.1万名农村在编中小学教师。同时，乡村教师享受乡镇工作补贴、按照教龄长短享受教龄津贴，担任班主任的一并享受班主任津贴。在健康保障方面，各县市区政府每年免费为教师体检一次。在教师住房保障方面，实施农村教师“两类房”建设，即农村教师住房建设和农村教师周转宿舍建设项目。目前，各县市区两套房建设正在稳步推进。通过这一系列的惠教惠师政策，农村教师的待遇和福利保障得到了相当程度的提高，职业吸引力得到进一步加强。

二是职称政策向农村教师倾斜。

在评审指标上：对符合在农村工作相应年限的教师，不受岗位结构比例限制，目前在农村任教，累计在农村任教25的可以申报高级教师，20年的可以申报一级教师。在业绩条件上：采取降低获奖等次、符合相应教学年限对业绩三（素质教育、课程改革、科研课题）可不做要求，将省乡村教师优质课纳入业绩库等倾斜政策。在学历及申报专业上进一步放宽。一系列倾斜政策的出台，让广大长期扎根农村教育的一线教师受益，2019年，全市晋升中小学高级教师职称2413人，其中农村教师晋升高级职称2006人，同比增长253%。

三是加大农村教师补充力度。

拓展教师补充渠道，采取特岗招教、培养全科教师、面向社会公开招聘教师、三支一扶等方式补充乡村教师。截至目前，2020年全市补充招聘农村中小学教师近2500名，其中通过特岗招聘1505名。

#周口发布# 【创业带动就业 抓好重点群体技能培训】在今天上午举行的周口市“决战脱贫攻坚 决胜全面小康”系列新闻发布会就业创业扶贫专场上 ，  市人力资源和社会保障局就业办创业服务科科长 高娟针对周口日报记者提出的“在贫困劳动力创新创业方面，周口出台了哪些支持政策与措施？”这一问题，进行了以下回答：

几年来，市人社部门坚持实施“创业带动就业工程”，充分发挥创业带动就业的倍增效应，通过夯实基础、优化服务、扶持创新创业、典型示范带动等，不断激发创业活力，突出抓好贫困劳动力、新成长劳动力等重点群体的技能培训，创新培训模式，不断提升贫困劳动力创新创业能力。主要做了以下几个方面的工作。

一是以优化服务为重点，强化基层就业平台建设。以打通“最后一公里”服务为目标，人社部门加快推进全市基层公共服务平台规范化建设，全市189个乡镇全部设立了人力资源社会保障服务所，做到人社公共服务“全覆盖”；4441个行政村建立了基层规范化平台，建成率达99.2%，努力为包括贫困劳动力在内的群众和企业提供“一站式”办理、“一条龙”服务、“一次性”办结，不断优化服务环境、提升服务水平与服务能力。

二是以强化创业培训为重点，提升贫困劳动力创业创新能力。积极推进创业培训下基层、进农村，积极引导贫困劳动力转变观念，树立信心，提升贫困劳动力的创业技能。2017年以来，对1300余名贫困劳动力开展了创业创新培训，并给予1500元/人的创业培训补贴。

三是以典型培育、促带动。我市坚持举办创业创新大赛，以赛促创。几年来，参赛数量越来越多，参赛影响越来越大，2020年周口市第四届创业大赛，参赛项目达140余家。开展评定创业孵化园区9家，入驻孵化企业445个；开展创业之星评选表彰，几年来，共评选了300名各行各业的创业典型；对大赛获奖项目给予最高10万元的创业奖励，对创业孵化园区给予20万元资金奖补；对创业之星给3000-10万元的资金奖励等，弘扬创新创业文化，推动创新创业发展，在全社会营造了勇于创新、竞相创业、敢于创造的良好社会氛围。

四是以支持新业态发展、促提升。坚持把“大众创业、万众创新”，与新产业、新业态、新商业模式“三新经济”相结合，积极推动返乡创业，让更多外出务工人员留在本土创业，推动以创业引领就业；积极落实企业吸纳贫困劳动力就业补贴、创业培训补贴、初始创业补贴及创办实体等，激励、促进创新创业。几年来，积极为贫困劳动力群体创业提供支持，仅发放创业担保贷款就达372万元。

下一步，我们将持续做好对贫困劳动力创新创业的支持，推进和完善创业培训、创业贷款、创业孵化、创业服务“四位一体”的创新创业扶持体系，不断激发贫困劳动力和全社会的创新创业活力，不断增强创新创业的内生动力。