【#濮阳教育信息# 十八而志 载梦启航——市二高隆重举行“18岁成人礼”活动】#濮阳市二高#
十八岁的足迹，延伸着追求与渴望；十八岁的翅膀，翱翔着奋斗与理想。2020年10月23日，濮阳市第二高级中学在操场隆重举行了以“责任·爱国·感恩·理想”为主题的“18岁成人礼”活动。
18岁意味着告别了天真烂漫的童年时光，跨过充满无限遐想的少年花季，迈进自信与美丽共舞的青春时代。18岁，是青春的象征，蕴含着勃勃的生机，包含着崇高的追求。十八而志，大任始承；十八而立，自立自强。 跨过成人之门，迈出成功之门，二高全体高三学子从此定会用信念导航人生，用执著追求梦想，用快乐带动心情，用平淡对待磨难，以饱满的热情、昂扬的斗志、积极的行动走好人生的每一步，拥有一个繁花似锦的明天！#濮阳·濮阳市第二高级中学[地点]#

#郑州航院国旗班成立25周年#
迟来的祝福！！[挤眼]又是一年，国旗班25岁啦！美好的事物总会在新的一年如约而至。表白国旗班所有的战友们,爱你们！永远记得我们在一起奋斗的每个日夜。每天的努力坚持都是为了以后回想起来，与那群一起吃苦的同伴们度过的每一天，都是温暖并快乐的回忆。
以我火红青春，捍卫国旗尊严！
祝国旗班25岁生日快乐！

【前员工诉华为劳动争议案再审维持二审判决 “奋斗者承诺书”有效】40岁的曾梦曾在2012年入职华为技术有限公司（下称华为公司），2018年5月，华为公司以曾梦旷工三日为由将他解聘。曾梦将华为公司诉至法庭，请求法院判令公司支付违法解除劳动关系的赔偿金、年终奖、加班工资、未休年休假工资，共计约91万元。

而此案的一个争议焦点为，曾梦在入职华为公司时除了签订劳动合同外，还手写了一份《成为奋斗者承诺书》（下称《承诺书》），该承诺书中提到其自愿放弃在公司工作期间的带薪年休假及相应的工资。

一审法院审理该起劳动争议案后，认为华为公司解除与曾梦的劳动关系合理，并无证据证明曾梦书写《承诺书》时存在欺诈、胁迫或者乘人之危的情形，判令华为公司支付曾梦未发放的三年年终奖和律师费共计245018元，驳回其它诉讼请求。

曾梦认为，尽管签署《承诺书》，但对方违背契约在先，他才主张自己应得的权益。而广东省高院认定为，曾梦出具的《承诺书》是其真实意思的表示。

曾梦和华为公司均不服判决提起上诉。2019年9月3日，二审法院判令维持一审判决，曾梦不服判决向广东省高级人民法院申请再审。

曾梦告诉红星新闻，10月20日晚，他收到了法院的再审裁定书，广东高院认为二审认定事实清楚，驳回了他的再审申请。

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