《致所有疯狂的家伙》维珍创始人理查德•布兰森自传
跟随老俞阅读之4
同为企业家，对老俞的启发一定更多，于我而言仅仅是已阅。
唯一的激励可能是，鼓励一下我坦然面对自己的紧张情绪，不要怂。
桀骜自负如周鸿祎也有紧张到胃痉挛的时候，疯狂如理查德也有听到半夜电话响起时的忧心忡忡，只是大佬们紧张归紧张，丝毫不影响前进的脚步。
作为银行人，自然会关注到理查德与银行贷款的爱恨情仇，提到不同国家银行营利模式的不同。
与俞敏洪，周鸿祎一样，都在几乎跌破发行价一半时扔按照发行价回购自家股票，当然时间上来说理查德是前辈。

成功者可能需要一些与众不同在身上吧
周鸿祎的老师说他要么很成功，要么就是不得志的奇葩员工。
理查德也被点评为要么成功，要么蹲监狱的人。
天生爱冒险又离经叛道，第一次婚姻为闪婚，与第二任妻子相爱时双方还都处于上一段婚姻中…成长的过程中也被评价说“别人请你吃午餐，但是你却把别人的餐具也顺走”，但是成功之后也关爱野生动物，战争中受难的人质，非洲难民，全球变暖等等。
热爱的冒险项目：
驾驶热气球飞跃大西洋
驾驶小型快艇跨越大洋
都需要提前进行严格的体能训练
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他涉足唱片、航天、航空、铁路、饮料、银行、保险、化妆品等400多个行业，疯狂的颠覆了他所进入的所有行业，铸就全球“单一品牌跨产业经营”的典范一一维珍集团。

传统的做法要求一家公司应该首先照顾自己的股东，然后是顾客，最后才关心自己的员工。维珍的做法相反。对我们来说，员工是最重要的。如果你拥有一群心情愉快、干劲十足的员工，就更有可能获得愉快的顾客。不久，最终的利润也会让你的股东感到愉快。对我来说，这是常识。

露：哦呀？那本推理小说应该不是HiMERU的吧？根据HiMERU的推理应该是鸣上的。
岚：哎呀？明明铁虎君也在这里，你一下子就说对了。是因为很喜欢封面就买了♪

露：因为HiMERU是人气偶像所以健康管理也很严格。HiMERU觉得鸣上应该也是同样的类型。
岚：是呢，人家同时还是模特所以对于美容很讲究。我们来互相交换各种各样的情报吧♪

岚：哇呼呼，下次工作的台本检查工作完成了。今天就好好护肤一下吧♪
露：呼，手法很娴熟呢。可以的话也请教给HiMERU诀窍吧？

虎：呜喵、茨塾的作业完全看不懂被难倒了！HiMERU桑、请教教我吧！
露：是这个问题吗？啊、这里先求别的地方的结果比较好哦。请用一下这个方程式。

虎：哈、看了大将的演出果然觉得超级帅气……。我也想成为那样的男人！
露：……要以谁为目标是很好，不过HiMERU觉得南云也有自己的优点。

露：HiMERU对南云的训练方式很感兴趣，可以详细说说吗？
虎：只是听听可不行实践一下更好哦！接下来就是跑步训练了，我们一起去吧？

(新增的宿舍互动好多)

OSINT Andrew Perpetua(他在前线有自己的信息源)指出瓦格纳在战术C2(命令与控制)方面的一套模式。无法从其他渠道确定真实性，但至少可以一部分解释了瓦格纳士兵(主要是监狱招募来的犯人)为什么在战场上表现的那么僵硬：

什么是瓦格纳最厉害的武器。

士兵？ 当然不是。
装甲？ 他们偶尔使用它。
炮兵？ 越来越近答案了，但还是不对。
迫击炮？非常有用，但还是不对。
自动留弹发射器？也很有用，但不对。

无人机。答案是无人机。

没有无人机，瓦格纳就无法作战。他们的整个系统绝对的，毫无疑问的，依赖于无人机。问题是，目前还没有真正的办法来对抗无人机。

瓦格纳自上而下非常严格地指挥他们的士兵。他们被告知每时每刻该做什么。卧倒，散开，移动到那棵树边上，向这个位置开火，等等。他们由在他们上方飞行的无人机控制。这有点像一个即时战略游戏。

如果你不服从给你的命令，他们就会杀死你。这些命令非常简单，因为他们不信任你。你只有在得到命令的情况下才能撤退。

总部有来自许多不同无人机的信号，可以同时看到许多地方发生的情况，他们命令所有的小组移动和行动。其目的是探测防线上的弱点，然后尽可能快地将尽可能多的资源投入在该弱点上。

这就是为什么伤亡无关紧要。投入战斗的人的价值基本上为零。他们要么按照命令行事，要么死后被替换。

这就是瓦格纳如何将完全没有军事训练、经验、技能或能力的人变成进攻性威胁的方式。这就是为什么我说无人机是他们的主要武器。只要他们拥有三样东西，瓦格纳就会继续下去。

1: 炮灰
2: 无人机
3: 弹药

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