提笔做这个作业的时候，我脑海中就一直在回想当年有一家央企的科技公司找我去面试的情形。

面试的部门是IT部，虽然我再三跟他们确认，我并不懂IT，我只懂行政人事和办公室的业务，你们央企没有这些部门吗，为何会找我去面IT部呢？

结果去到那面试，才知道，这个部门是直接汇报给公司总裁的，他们就是要找一个懂公司内部管理流程的人，协助IT人员把办公室的各种行为指标化数字化，通过数字分析来提高（监控）大家干活的积极性和开拓提升效率的新方向……

IT小伙子巴拉巴拉跟我讲了一堆。还举例说，比如像开会这件事，我们就要数字化，通过对比大家开会的频率、会议结束的时间、迟到的次数等等，来规范和提高开会的效率，我们现在IT部就是公司最重要的管理部门，相当于总裁助理和顾问……然后一副趾高气扬指点江山模样。

我听了，脑袋一阵嗡嗡，感觉他们不是在管人，是在管机器。难不成，人类还没被AI代替，先要把自己变成AI吗？

嗯，IT人主导世界的时代到了。

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