#关注长武#【中国共产党长武县第十七届委员会第五次全体会议观摩乡村振兴工作，今天上午继续进行——第十一站:与会人员走进“新时代新型村庄”彭公镇槐庄村】
彭公镇槐庄村属于压煤区搬迁村，是新时代新型村庄，全村共4 个村民小组，313户1043人，耕地面积1642亩、林地1416亩，群众经济收入主要为种养殖和劳务输出。今年以来，彭公镇紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针和 “五大振兴”布局，对标“五星评定、三级创建”行动要求，依托槐庄村文化底蕴和生态资源优势，以“丝路文化”旅游为主题，制定出“全域一体、文旅标杆、多产融合”的发展规划，倾力打造融合“丝路文化、农耕文化、民俗文化”为一体的乡村民俗文化旅游村，进一步满足群众及旅游者食、住、行、游、购、娱体验与民俗文化活动的需求。
彭公镇槐庄村属于压煤区搬迁村，是新时代新型村庄，全村共4 个村民小组，313户1043人，耕地面积1642亩、林地1416亩，群众经济收入主要为种养殖和劳务输出。今年以来，彭公镇紧紧围绕乡村振兴“二十字”方针和 “五大振兴”布局，对标“五星评定、三级创建”行动要求，依托槐庄村文化底蕴和生态资源优势，以“丝路文化”旅游为主题，制定出“全域一体、文旅标杆、多产融合”的发展规划，倾力打造融合“丝路文化、农耕文化、民俗文化”为一体的乡村民俗文化旅游村，进一步满足群众及旅游者食、住、行、游、购、娱体验与民俗文化活动的需求。
【永寿县渠子镇五龙头村：聚力五大振兴 打造亮点和品牌】
五龙头村位于渠子镇政府以西3.5公里处，共2个村民小组162户670人，脱贫户66户278人，外出务工314人，总耕地面积1774亩，林地面积1800亩，产业以种植业、养殖业和劳务输出为主。2021年全村农民人均纯收入15233元。五龙头村坚持“规划先行、产业支撑、文化铸魂、制度保障”的总体思路，始终把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，聚力乡村“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴，抢抓机遇再发力，乘势而上谱新篇，突出特色和优势，打造亮点和品牌。
一是支部引领强动能。突出“过硬党支部”这个标准，坚持“书记抓、抓书记”，以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为抓手，强化村两委干部自身建设，厘清班子成员职责任务，形成“九牛爬坡、个个出力”的生动局面。积极实施“支部书记挂帅、党员干部帮办”服务机制，为群众办实事、解难事30多件，以党建引领推进乡村组织振兴。
二是产业支撑提质效。入股陕西川兴农业科技有限公司、永寿县满川红农民种植专业合作社和永寿县五龙山纯净水制造有限公司，鼓励支持帮助企业做大做强，扩大村集体收入渠道。带动群众就近就地务工，增加群众收入，推动一二三产融合发展，实现村集体经济增收、农户就业增量、企业收入增加的“三增”目标。
三是人才强基添活力。开展农村实用人才、种养殖技术及电商等知识培训3场次。积极实施“头雁培育”计划，培养村级后备干部7名、正职后备干部2名。储备从事运输业、种养殖、手工艺品制作等各类乡土人才11名，培养党员致富带头人5名，为乡村振兴注入“源头活水”。乡土能人张玲侠，身残志坚，利用网络平台，开设直播间，销售手工艺品。
四是文化惠民聚人心。在传统文化的基础上，不断充实文化传播渠道，挖掘文化底蕴。建成村新时代文明实践站，打造群众文化休闲广场3个，设立村史墙，为群众了解村情、休闲娱乐提供方便。将党建、廉政、法制等元素，通过图版、标语、文化墙等形式充分展示，着力打造文化样板街，处处彰显文化氛围，时时教育凝聚人心。邀请陕西师范大学教授来村调研指导，挖掘五龙头村史，讲好村庄故事。
五是生态优美展形象。按照“四季常青、三季有花、两季有果”的绿化美化理念，栽植黄杨球、女贞球、花石榴、月季等苗木花卉100多株。全面完成800米通村主干道硬化、160多户外墙保温、17条街道排污管道及村内亮化等基础设施改造提升工程，改善了村庄面貌，提升了对外形象，给群众营造了一个舒适优美的生活环境。
下一步，五龙头村将牢固树立“精品”意识，着力在产业发展上大做文章、在农旅融合上下大气力，做实基础产业、做优特色产业、做活旅游产业，让群众尽享乡村振兴发展成果。
五龙头村位于渠子镇政府以西3.5公里处，共2个村民小组162户670人，脱贫户66户278人，外出务工314人，总耕地面积1774亩，林地面积1800亩，产业以种植业、养殖业和劳务输出为主。2021年全村农民人均纯收入15233元。五龙头村坚持“规划先行、产业支撑、文化铸魂、制度保障”的总体思路，始终把党建引领作为推动乡村振兴的“红色引擎”，聚力乡村“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴，抢抓机遇再发力，乘势而上谱新篇，突出特色和优势，打造亮点和品牌。
一是支部引领强动能。突出“过硬党支部”这个标准，坚持“书记抓、抓书记”，以“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动为抓手，强化村两委干部自身建设，厘清班子成员职责任务，形成“九牛爬坡、个个出力”的生动局面。积极实施“支部书记挂帅、党员干部帮办”服务机制，为群众办实事、解难事30多件，以党建引领推进乡村组织振兴。
二是产业支撑提质效。入股陕西川兴农业科技有限公司、永寿县满川红农民种植专业合作社和永寿县五龙山纯净水制造有限公司，鼓励支持帮助企业做大做强，扩大村集体收入渠道。带动群众就近就地务工，增加群众收入，推动一二三产融合发展，实现村集体经济增收、农户就业增量、企业收入增加的“三增”目标。
三是人才强基添活力。开展农村实用人才、种养殖技术及电商等知识培训3场次。积极实施“头雁培育”计划，培养村级后备干部7名、正职后备干部2名。储备从事运输业、种养殖、手工艺品制作等各类乡土人才11名，培养党员致富带头人5名，为乡村振兴注入“源头活水”。乡土能人张玲侠，身残志坚，利用网络平台，开设直播间，销售手工艺品。
四是文化惠民聚人心。在传统文化的基础上，不断充实文化传播渠道，挖掘文化底蕴。建成村新时代文明实践站，打造群众文化休闲广场3个，设立村史墙，为群众了解村情、休闲娱乐提供方便。将党建、廉政、法制等元素，通过图版、标语、文化墙等形式充分展示，着力打造文化样板街，处处彰显文化氛围，时时教育凝聚人心。邀请陕西师范大学教授来村调研指导，挖掘五龙头村史，讲好村庄故事。
五是生态优美展形象。按照“四季常青、三季有花、两季有果”的绿化美化理念，栽植黄杨球、女贞球、花石榴、月季等苗木花卉100多株。全面完成800米通村主干道硬化、160多户外墙保温、17条街道排污管道及村内亮化等基础设施改造提升工程，改善了村庄面貌，提升了对外形象，给群众营造了一个舒适优美的生活环境。
下一步，五龙头村将牢固树立“精品”意识，着力在产业发展上大做文章、在农旅融合上下大气力，做实基础产业、做优特色产业、做活旅游产业，让群众尽享乡村振兴发展成果。
巧乡巧艺兴巧业---西和县以“乞巧”系列劳务品牌促进就业
西和县，位于如意状甘肃的云柄一端，在陇上江南之称的陇南市北部。这里四季分明，生态优美，是闻名遐迩的人文始祖伏羲诞生地、“中国乞巧文化之乡”、“中国半夏之乡”。这片土地上的人民秉承了先祖智慧勤劳、善良孝道的传统美德，在时代大潮的推动下，正在用自己的巧手创造着更美的城市、更美的家乡。
西和县辖16镇4乡，384个村委会，10个社区居委会，全县总人口44.6万人，其中农业人口39.96万人，占全县总人口的89.6%，是国家乡村振兴重点帮扶县之一，也是劳务输出大县。全县农村劳动力约22.14万人，年均输出劳动力达11万多人，创劳务收入25亿元以上。
在劳务输出工作中，西和县注重劳务品牌建设，创建了“乞巧嫂、乞巧妹、乞巧汉子、乞巧驾驶员、乞巧之乡家政、仇池建筑工”劳务品牌。全县“乞巧”系列劳务品牌务工人数占年均务工总人数95%以上。下珠三角，进长三角，远战新疆、西藏、内蒙，全国各地都有西和“乞巧”儿女务工就业的身影。
西和乞巧嫂，端庄大方、沉稳周到，她慧心巧思、勤快谦和。巧嫂子对家政、月嫂、护理；餐饮、药膳、营养师；美容美发、中医推拿、种植养殖等等劳务用工，样样擅长！乞巧嫂品牌于2016年10月7日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约5.5万人次，月均收入4000元以上。
西和乞巧妹，秀外慧中、热心爽利、文化程度高。巧妹子对技工、美工、护工；营销员、服务员、保洁员；电脑照排、针织刺绣，精品包装等劳务用工，样样擅长。乞巧妹品牌于2015年9月14日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约6.1万人次，月均收入4000元左右。乞巧之乡家政品牌于2010年4月14日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约2万人次，月均收入4000元左右。
西和乞巧汉子，勤劳憨厚、爱岗敬业、手艺好人品好。巧汉子们对保安、装修、维修；建筑工、泥瓦工、架子工；电焊工、钢筋工、模具工；管道疏通、物流快递、挖机驾驶、烹饪餐饮等劳务用工，样样擅长。乞巧汉子品牌于2016年10月7日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、新疆出约6.1万人次，月均收入3500-8000元左右。乞巧驾驶员品牌于2015年9月14日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、甘肃出约2万人次，月均收入4000元左右。仇池建筑工品牌于2010年3月28日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、新疆出约4.8万人次，月均收入3500-8000元左右。
从刚刚走出大山零散分散的“农民工”，到有组织有品牌有美誉的“新产业工人”，西和县的劳务输转工作在振兴劳务产业和满足市场需要的双重推动下，走出了文化传承、服务培训、基地培育、返乡创业、权益保障、政策托底的劳务品牌探索之路。
-----文化传承。悠久的优秀历史、民俗文化给予了西和劳务品牌发展得天独厚的条件，西和“乞巧”系列劳务品牌的成功注册，更体现了西和人巧在手、巧在心，巧在坚定乡村振兴的信心和决心。
-----就业培训。由县人社部门负责，将各培训资源进行有机整合，按照“培训-输转-跟踪-服务”的思路，积极开展市场化品牌技能培训，加速供求双方的有效对接，形成政府牵头、部门负责、乡镇实施、社会参与的多渠道、多形式、多层次培训机制。培训地点就设在用工单位和农民家门口，使务农（务工）和技能培训“两不误”，实现技能和收入“两提高”，有效促进全县劳务输转规模不断壮大。
-----基地培育。西和县依托县劳务办、县驻新疆劳务工作站、乡镇劳务工作站、人力资源服务机构及劳务经纪人、劳务输转带头人，不断拓展建立西和“乞巧”订单式输转基地；大力推介打造品牌输出基地，寻求建立长期的劳务合作关系，扩大用工信息渠道。全县累计拓展各类劳务基地达22个，其中百人以上的劳务基地19个，千人以上的劳务基地3个，并采取“劳务公司+用工企业”模式，充分运用品牌化包装、市场化营销等手段，着力培育“乞巧”劳务品牌。
-------扶持创业。西和县一方面依托县内各经营实体，吸纳“乞巧”劳动力就近就地就业，全县共运营62家，吸纳劳动力1478人就业，另一方面，积极引导扶持、鼓励“乞巧”品牌劳动力外出务工和返回家乡创业，促进“打工潮”向“创业潮”的转变，开辟返乡人员创业的“绿色通道”。吸引更多的“乞巧”务工人员回乡创业。
------权益保障。西和县充分发挥县劳务办、县驻疆劳务工作站、乡镇劳务工作站、劳务中介等机构的作用，在务工地相对集中的上海、杭州、北京等地建立驻外劳务工作站，由劳务输转带头人和诚信强、口碑好的务工人员负责西和“乞巧”品牌务工人员维权、法律咨询、务工信息收集的事宜，切实维护外出务工人员的合法权益。
-------政策托底。为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，切实做好“稳就业、保就业”工作，西和县委、县政府建立“1334”防返贫机制，“十四五”期间，县财政每年筹集600万元，设立稳岗就业基金，对稳定吸纳、组织输转一定规模西和“乞巧”劳动力就业的劳务中介机构和县内企业、乡村就业工厂（乡村就业帮扶车间）、合作社等各类经营组织进行扶持奖励。
“乞巧”劳务品牌在成长壮大的过程中，经受住了市场、疫情影响等多重考验，输转劳动力由过去的“数量型”向现在的“质量型”转化。仅2021年全县共开展各类培训农民工1万人次，这些掌握技能的乞巧品牌务工人员，平均收入要比一般的打工者高出30%以上。2021年全县务工人员就业达11.85万人，组织输转9.48万人，组织化输转率达80%。
自西和县发展“乞巧”系列劳务品牌以来，在西和县人社局的推介下，西和“乞巧”劳务品牌务工人员凭借吃苦耐劳、爱岗敬业的优秀品质，已成为青岛建海源建筑工程有限公司、青岛陇安劳务有限公司、青岛鑫广劳务有限公司等公司主要劳动力，累计吸纳200多人就业，人均工资6000元。
劳动创造世界，巧手扮美人间。西和乞巧嫂、乞巧妹、乞巧汉子，带着陇原大地质朴勤劳、振兴乡村的美好向往，如一滴滴晶莹璀璨的露珠，在各个城市的黎明，闪耀着自己的光华。
来源：西和劳务
西和县，位于如意状甘肃的云柄一端，在陇上江南之称的陇南市北部。这里四季分明，生态优美，是闻名遐迩的人文始祖伏羲诞生地、“中国乞巧文化之乡”、“中国半夏之乡”。这片土地上的人民秉承了先祖智慧勤劳、善良孝道的传统美德，在时代大潮的推动下，正在用自己的巧手创造着更美的城市、更美的家乡。
西和县辖16镇4乡，384个村委会，10个社区居委会，全县总人口44.6万人，其中农业人口39.96万人，占全县总人口的89.6%，是国家乡村振兴重点帮扶县之一，也是劳务输出大县。全县农村劳动力约22.14万人，年均输出劳动力达11万多人，创劳务收入25亿元以上。
在劳务输出工作中，西和县注重劳务品牌建设，创建了“乞巧嫂、乞巧妹、乞巧汉子、乞巧驾驶员、乞巧之乡家政、仇池建筑工”劳务品牌。全县“乞巧”系列劳务品牌务工人数占年均务工总人数95%以上。下珠三角，进长三角，远战新疆、西藏、内蒙，全国各地都有西和“乞巧”儿女务工就业的身影。
西和乞巧嫂，端庄大方、沉稳周到，她慧心巧思、勤快谦和。巧嫂子对家政、月嫂、护理；餐饮、药膳、营养师；美容美发、中医推拿、种植养殖等等劳务用工，样样擅长！乞巧嫂品牌于2016年10月7日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约5.5万人次，月均收入4000元以上。
西和乞巧妹，秀外慧中、热心爽利、文化程度高。巧妹子对技工、美工、护工；营销员、服务员、保洁员；电脑照排、针织刺绣，精品包装等劳务用工，样样擅长。乞巧妹品牌于2015年9月14日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约6.1万人次，月均收入4000元左右。乞巧之乡家政品牌于2010年4月14日注册，多年来累计向上海、北京、甘肃、浙江、江苏输出约2万人次，月均收入4000元左右。
西和乞巧汉子，勤劳憨厚、爱岗敬业、手艺好人品好。巧汉子们对保安、装修、维修；建筑工、泥瓦工、架子工；电焊工、钢筋工、模具工；管道疏通、物流快递、挖机驾驶、烹饪餐饮等劳务用工，样样擅长。乞巧汉子品牌于2016年10月7日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、新疆出约6.1万人次，月均收入3500-8000元左右。乞巧驾驶员品牌于2015年9月14日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、甘肃出约2万人次，月均收入4000元左右。仇池建筑工品牌于2010年3月28日注册，多年来累计向浙江、江苏、北京、上海、新疆出约4.8万人次，月均收入3500-8000元左右。
从刚刚走出大山零散分散的“农民工”，到有组织有品牌有美誉的“新产业工人”，西和县的劳务输转工作在振兴劳务产业和满足市场需要的双重推动下，走出了文化传承、服务培训、基地培育、返乡创业、权益保障、政策托底的劳务品牌探索之路。
-----文化传承。悠久的优秀历史、民俗文化给予了西和劳务品牌发展得天独厚的条件，西和“乞巧”系列劳务品牌的成功注册，更体现了西和人巧在手、巧在心，巧在坚定乡村振兴的信心和决心。
-----就业培训。由县人社部门负责，将各培训资源进行有机整合，按照“培训-输转-跟踪-服务”的思路，积极开展市场化品牌技能培训，加速供求双方的有效对接，形成政府牵头、部门负责、乡镇实施、社会参与的多渠道、多形式、多层次培训机制。培训地点就设在用工单位和农民家门口，使务农（务工）和技能培训“两不误”，实现技能和收入“两提高”，有效促进全县劳务输转规模不断壮大。
-----基地培育。西和县依托县劳务办、县驻新疆劳务工作站、乡镇劳务工作站、人力资源服务机构及劳务经纪人、劳务输转带头人，不断拓展建立西和“乞巧”订单式输转基地；大力推介打造品牌输出基地，寻求建立长期的劳务合作关系，扩大用工信息渠道。全县累计拓展各类劳务基地达22个，其中百人以上的劳务基地19个，千人以上的劳务基地3个，并采取“劳务公司+用工企业”模式，充分运用品牌化包装、市场化营销等手段，着力培育“乞巧”劳务品牌。
-------扶持创业。西和县一方面依托县内各经营实体，吸纳“乞巧”劳动力就近就地就业，全县共运营62家，吸纳劳动力1478人就业，另一方面，积极引导扶持、鼓励“乞巧”品牌劳动力外出务工和返回家乡创业，促进“打工潮”向“创业潮”的转变，开辟返乡人员创业的“绿色通道”。吸引更多的“乞巧”务工人员回乡创业。
------权益保障。西和县充分发挥县劳务办、县驻疆劳务工作站、乡镇劳务工作站、劳务中介等机构的作用，在务工地相对集中的上海、杭州、北京等地建立驻外劳务工作站，由劳务输转带头人和诚信强、口碑好的务工人员负责西和“乞巧”品牌务工人员维权、法律咨询、务工信息收集的事宜，切实维护外出务工人员的合法权益。
-------政策托底。为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，切实做好“稳就业、保就业”工作，西和县委、县政府建立“1334”防返贫机制，“十四五”期间，县财政每年筹集600万元，设立稳岗就业基金，对稳定吸纳、组织输转一定规模西和“乞巧”劳动力就业的劳务中介机构和县内企业、乡村就业工厂（乡村就业帮扶车间）、合作社等各类经营组织进行扶持奖励。
“乞巧”劳务品牌在成长壮大的过程中，经受住了市场、疫情影响等多重考验，输转劳动力由过去的“数量型”向现在的“质量型”转化。仅2021年全县共开展各类培训农民工1万人次，这些掌握技能的乞巧品牌务工人员，平均收入要比一般的打工者高出30%以上。2021年全县务工人员就业达11.85万人，组织输转9.48万人，组织化输转率达80%。
自西和县发展“乞巧”系列劳务品牌以来，在西和县人社局的推介下，西和“乞巧”劳务品牌务工人员凭借吃苦耐劳、爱岗敬业的优秀品质，已成为青岛建海源建筑工程有限公司、青岛陇安劳务有限公司、青岛鑫广劳务有限公司等公司主要劳动力，累计吸纳200多人就业，人均工资6000元。
劳动创造世界，巧手扮美人间。西和乞巧嫂、乞巧妹、乞巧汉子，带着陇原大地质朴勤劳、振兴乡村的美好向往，如一滴滴晶莹璀璨的露珠，在各个城市的黎明，闪耀着自己的光华。
来源：西和劳务
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