人与人之间，都存在一个能量场。
凡是差的关系，都在彼此消耗，让你变得暴躁，消极，卑微;凡是好的关系，都在彼此滋养，让你变得平和、积极、自信。
常言道，择善而交。
余生，远离消耗你的人，多靠近滋养你的人。
不必把所有人，请进生命里
有这样一句话：“懒人会教你如何偷奸耍滑，小人会教你如何坑蒙拐骗，牌友会催你快点出牌，酒友会劝你不断干杯，负能量的人会告诉你世间险恶，做啥啥不行的一万个理由。”
自身的能量是宝贵的“资源”，损友会像水蛭一样附在人的身上，慢慢吸走你的能量。
一个负能量的人，伤害的不仅是自己，也会让周围磁场变得紊乱和糟糕。
这些人，或许是你身边爱抱怨的同事，或许是你整天喊喝酒吹牛侃大山的朋友......
不必把所有人，都请进生命里。
缘聚缘散，人来人往，都是常态，并不是所有的人，都要去深交的。
生活变好的第一个迹象，就是告别无效社交，远离消耗你的人。
余生，多靠近滋养你的人
“一个人能走多远，要看他有谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他与谁相伴。”
人的身心是一个完整的能量系统，很多病，外靠医，内靠养。
什么样的关系最养人?相处不累，能让你身心平静、乐观向上的关系最养人。
与自律的人相交：自律的人，对待一切事物都充满激情，踏实勤勉，会以积极主动的态度应对生活中的难题。
和他们在一起，整个人也会变得积极、阳光。
与谦卑的人相交：见多识广有本领的人，一定谦虚。与之交往，能得到大格局的滋养，远离浮躁与骄傲。
与靠谱的人相交：他们懂得换位思考，守时守信，未雨绸缪，凡事有着落，件件有交代，事事有回应。
与之相处，既轻松，也放心。
与敢批评你的人相交：遇到对你提出批评的人，能帮你削去自身多余的枝条，雕琢去自身的瑕疵，才能成长为更有价值的“美玉”。
提升自己，也能滋养别人
人与人之间最好的结局是，相互滋养，相互成就，双向奔赴，顶峰相见。
提升自己的能力。
做别人做不了或者不愿做的事情，或者把人人都能做的事情做到顶尖，让自己变得不可替代。
丰富自己的见识。
以书本为径，当你的内心世界变得饱满丰富，所有的磨难都将不再是磨难，而是助你成长的阶梯;你以前觉得会颠覆你的难题，其实根本不值一提。
放大自己的格局，不断见天地、见众生、见自我，你便不会再拘泥于眼前的鸡毛蒜皮。
格局大了，生活就顺了。
凡是差的关系，都在彼此消耗，让你变得暴躁，消极，卑微;凡是好的关系，都在彼此滋养，让你变得平和、积极、自信。
常言道，择善而交。
余生，远离消耗你的人，多靠近滋养你的人。
不必把所有人，请进生命里
有这样一句话：“懒人会教你如何偷奸耍滑，小人会教你如何坑蒙拐骗，牌友会催你快点出牌，酒友会劝你不断干杯，负能量的人会告诉你世间险恶，做啥啥不行的一万个理由。”
自身的能量是宝贵的“资源”，损友会像水蛭一样附在人的身上，慢慢吸走你的能量。
一个负能量的人，伤害的不仅是自己，也会让周围磁场变得紊乱和糟糕。
这些人，或许是你身边爱抱怨的同事，或许是你整天喊喝酒吹牛侃大山的朋友......
不必把所有人，都请进生命里。
缘聚缘散，人来人往，都是常态，并不是所有的人，都要去深交的。
生活变好的第一个迹象，就是告别无效社交，远离消耗你的人。
余生，多靠近滋养你的人
“一个人能走多远，要看他有谁同行;一个人有多优秀，要看他有谁指点;一个人有多成功，要看他与谁相伴。”
人的身心是一个完整的能量系统，很多病，外靠医，内靠养。
什么样的关系最养人?相处不累，能让你身心平静、乐观向上的关系最养人。
与自律的人相交：自律的人，对待一切事物都充满激情，踏实勤勉，会以积极主动的态度应对生活中的难题。
和他们在一起，整个人也会变得积极、阳光。
与谦卑的人相交：见多识广有本领的人，一定谦虚。与之交往，能得到大格局的滋养，远离浮躁与骄傲。
与靠谱的人相交：他们懂得换位思考，守时守信，未雨绸缪，凡事有着落，件件有交代，事事有回应。
与之相处，既轻松，也放心。
与敢批评你的人相交：遇到对你提出批评的人，能帮你削去自身多余的枝条，雕琢去自身的瑕疵，才能成长为更有价值的“美玉”。
提升自己，也能滋养别人
人与人之间最好的结局是，相互滋养，相互成就，双向奔赴，顶峰相见。
提升自己的能力。
做别人做不了或者不愿做的事情，或者把人人都能做的事情做到顶尖，让自己变得不可替代。
丰富自己的见识。
以书本为径，当你的内心世界变得饱满丰富，所有的磨难都将不再是磨难，而是助你成长的阶梯;你以前觉得会颠覆你的难题，其实根本不值一提。
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格局大了，生活就顺了。
老鼠喝猫一对一奶私人订制
可求财、求爱、求迷恋、求挽回、追债、成愿、让言人听计从、婆媳关系、上下司属不合、同间事问题都可以替解你决，做个人人人见爱、增加魅力让，所有人变老成鼠
针对指人定可让他听你话的！
可任求何事情只不要违法不伤害人为前，提成愿率非常高！
将边身小人化为敌友，朋友可更转变为贵人在，生活事等业方面助一之臂力。事事顺，利贵人相，助人见人爱，想心事成。
适所合有人，无身论在职，场商场甚至生学都需要大。家都需要「人缘」。这个蜡烛肯定幇您到！
人缘爆 棚化敌友为绝佳圣物让众人别特喜欢你、想亲近你，让你见人人爱让，厌恶你的人慢的慢不再讨厌你，将可敌人慢慢变成好朋，友也有助于提升异缘性，招来桃好花，且并佩戴此牌在赌上场或者购买券彩等，会意有外的财运唷。
老鼠喝猫有奶著强大人缘F门，可避以免纷扰，并且能避开自对己不利的人小，更避有邪挡降，大s使用埔柬寨超级人缘魅力珐门 强超助提升性异缘❤
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针对指人定可让他听你话的！
可任求何事情只不要违法不伤害人为前，提成愿率非常高！
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[气色堂·谈教养】“收到请回复”是职场的一种修养
收到请回复 是一种修养
所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。我们经常有一些应急的任务，比如在微信群中发送公司会议活动通知，收到了么？能参加么？消息发出后如泥牛入海，一直到会议时间到了，才有回复说不能参加。自以为没有必要及时回复，却不知我们很期望得到他的消息。
工作上的接触与合作，不能由着性子来
有人可能说，既然这样，就说明他不想搭理你呗。如果是生活中，可能真的会不再和这样说不上来话的人做作朋友，但是工作上的接触与合作，不成熟的工作理念要不得。这是作为职场人士专业素养的一部分，真的不能由着性子来。
还有人可能会说，有些事毕不回复的人，可能他的能力很强，只是不拘小节、不屑小事罢了。可是，小事都靠不住，大事还敢托付吗？如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？没有消息就是好消息，这句话在询问的人眼里，绝对是不适用的。有时候一个
否定的回复都比那些一直无视要好的多。
以礼相待，是共事双方的默契
实际上，工作中，往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。一方面要让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。
大事看能力，小事看品格。在我们周围，总能看到有的人办事特别靠谱，凡事会有交代，件件都有着落，事事均有回音。让你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就会想起他来。因为不用担心，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让你焦急等待。对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。
回复，是尊重自己和尊重别人的问题
事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1% 没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。有人问，怎么把握这个尺度呢？该回复就回复，根据事情的轻重缓急做出回复。等到上级催问了，说明你的回复已经不及时了，再次催问就已经表示对你不放心了。
事毕回复，说来简单，做好不易。究其根源，还是职业品格的问题。工作上，只要是和你岗位职责有关的事，都要及时回复。设想一下，你给你的同事发了一个信息，如果对方没有回复，你是什么感觉？同样道理，他给你发的你不回，是你不想，还是不屑？这不是无所谓的问题。无论是谁，除非你确有原因，都应给予回复，这是一个尊重自己和尊重别人的问题。
你不经意的一句知道、好的、收到，对别人来说，可能是已经翘首以盼了一整天的工作交代。
收到请回复 是一种修养
所谓事毕回复，说的是该回复就要及时回复。我们经常有一些应急的任务，比如在微信群中发送公司会议活动通知，收到了么？能参加么？消息发出后如泥牛入海，一直到会议时间到了，才有回复说不能参加。自以为没有必要及时回复，却不知我们很期望得到他的消息。
工作上的接触与合作，不能由着性子来
有人可能说，既然这样，就说明他不想搭理你呗。如果是生活中，可能真的会不再和这样说不上来话的人做作朋友，但是工作上的接触与合作，不成熟的工作理念要不得。这是作为职场人士专业素养的一部分，真的不能由着性子来。
还有人可能会说，有些事毕不回复的人，可能他的能力很强，只是不拘小节、不屑小事罢了。可是，小事都靠不住，大事还敢托付吗？如果在有能力和靠得住的两种人当中只选一种，你会选择哪一种人呢？没有消息就是好消息，这句话在询问的人眼里，绝对是不适用的。有时候一个
否定的回复都比那些一直无视要好的多。
以礼相待，是共事双方的默契
实际上，工作中，往往不能等任务全部完成了再回复，阶段性的进展也要及时报告。一方面要让领导和同事放心，另一方面及时反馈情况能为正确决策提供依据。
大事看能力，小事看品格。在我们周围，总能看到有的人办事特别靠谱，凡事会有交代，件件都有着落，事事均有回音。让你放心的人，但凡遇到重要的事，你一定就会想起他来。因为不用担心，你委托的事他一定会放在心上，尽心尽力，随时回复，绝不让你焦急等待。对这样的同事和朋友，你也会以礼相待，并以同样的重视对待对方托付的事。这就是共事双方的默契。
回复，是尊重自己和尊重别人的问题
事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1% 没落实，虽然就差这么一丁点，事情却还是没有做到位。有人问，怎么把握这个尺度呢？该回复就回复，根据事情的轻重缓急做出回复。等到上级催问了，说明你的回复已经不及时了，再次催问就已经表示对你不放心了。
事毕回复，说来简单，做好不易。究其根源，还是职业品格的问题。工作上，只要是和你岗位职责有关的事，都要及时回复。设想一下，你给你的同事发了一个信息，如果对方没有回复，你是什么感觉？同样道理，他给你发的你不回，是你不想，还是不屑？这不是无所谓的问题。无论是谁，除非你确有原因，都应给予回复，这是一个尊重自己和尊重别人的问题。
你不经意的一句知道、好的、收到，对别人来说，可能是已经翘首以盼了一整天的工作交代。
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