【好车不好卖，频繁换人能否奏效？北汽蓝谷的时间真的不多了】近日，北汽蓝谷（北汽新能源）发布新人事公告，聘任张国富、高建军、高健为公司副经理，这也是即近期极狐品牌总裁王秋凤女士离职之后，再次进行的重大人事相关调整，但据业内猜测，接连的调整很可能为同一番决策。
相关资料显示，张国富，1977年7月出生，先后在北汽福田、北京海纳川汽车部件及北汽股份的汽车研究院就职过，有着超过20年汽车行业经验。从2019年起，先后担任过北京汽车股份常务副总裁，北京汽车集团越野车公司总经理，及北京汽车蓝谷营销服务公司执行董事等职务。
高建军，1971年8月出生，也是北汽“老人”，曾任北汽股份北京分公司常务副总经理，威旺事业部副总经理，北汽动力系统(株洲)有限公司总经理，北京汽车股份有限公司副总裁兼南非公司总裁等职务。
另一位人选高健，1974年12月出生，并非“根正苗红”的北汽人，资料显示从1996年起，先后在哈飞和长安汽车工作过，2015年后，担任北京汽车股份有限公司汽车研究院副院长、北汽动力副总经理，北京汽车研究总院副院长等职务。
从近期北汽新能源的这一系列进、出人事变动来看，必须抓住发展的时间窗口，形成市场突破，绝对是北汽集团董事长姜德义的头等大事了，大刀阔斧，重兵押注，神挡杀神的气势，无论对内还是对外，都表现出了无比的决心，相信北汽蓝谷的业务，还是有很大机会形成突破的。
只是，以极狐品牌为主的北汽蓝谷，确实已经到了刻不容缓的地步了，年中时统计，过去3年半时间，它已经亏损了136亿人民币，而刚刚公布的Q3财报显示再次亏损13.18亿元；累计前三季度，营业收入57.07亿元，却同比降6.41%；归属于上市公司股东的净利润亏损35亿元，而上年同期为亏损26.4亿元，亏损额度进一步扩大……
不断树立的新目标，不断的折戟，又不断的定增募资，进入了一种“狼来了”的模式怪圈，北汽蓝谷也似乎真成了钱的“无底洞”，而且最大的困难是极狐品牌销量的举步维艰，前10个月累计销量11669辆，想要完成2022年定下的4万辆目标已无可能。
但同样打着华为概念的问界，却势如破竹，这无疑让已经出任北汽蓝谷总经理一年多的代康伟，“压力山大”。此番大规模的人事调整，是否已经结束，还是仍有继续调整的可能性，除了王秋凤外，还会有谁？樊京涛，代康伟，甚至分管领导刘宇，会否因业绩而变化，还不明朗。
如今的北汽蓝谷，客观讲，极狐的几款车真心是不错的，但却眼睁睁的看着蔚小理，看着埃安、极氪、问界、长安深蓝们，把高端市场给瓜分了，让曾经气势恢弘的北汽新能源，已经毫无光彩，又毫无脾气，再没个突破性的进展，多少努力都是白费的，毕竟这不是一个“讲资历”、“讲苦劳”的年代，在汽车行业大变革中，只造就英雄，不相信眼泪。
最近朋友聊天说，北汽蓝谷的烂摊子，是前任和前前任们留下来的，要多理解代康伟接手后的难处，但紧跟着另一个朋友说了句“不好听”的：都理解她了，那谁理解姜德义啊？我们是要为过程喝彩，但只能为结果买单。而满打满算，留给北汽蓝谷和代康伟的时间，确实不多了。
本文为【车评网】原创，作者：观察者小刘，编辑：王南南，关注【车评网】，专注汽车行业深度报道。
特别声明：本文仅授权与车评网签约联盟媒体转载，其他未经允许不得侵权使用。
相关资料显示，张国富，1977年7月出生，先后在北汽福田、北京海纳川汽车部件及北汽股份的汽车研究院就职过，有着超过20年汽车行业经验。从2019年起，先后担任过北京汽车股份常务副总裁，北京汽车集团越野车公司总经理，及北京汽车蓝谷营销服务公司执行董事等职务。
高建军，1971年8月出生，也是北汽“老人”，曾任北汽股份北京分公司常务副总经理，威旺事业部副总经理，北汽动力系统(株洲)有限公司总经理，北京汽车股份有限公司副总裁兼南非公司总裁等职务。
另一位人选高健，1974年12月出生，并非“根正苗红”的北汽人，资料显示从1996年起，先后在哈飞和长安汽车工作过，2015年后，担任北京汽车股份有限公司汽车研究院副院长、北汽动力副总经理，北京汽车研究总院副院长等职务。
从近期北汽新能源的这一系列进、出人事变动来看，必须抓住发展的时间窗口，形成市场突破，绝对是北汽集团董事长姜德义的头等大事了，大刀阔斧，重兵押注，神挡杀神的气势，无论对内还是对外，都表现出了无比的决心，相信北汽蓝谷的业务，还是有很大机会形成突破的。
只是，以极狐品牌为主的北汽蓝谷，确实已经到了刻不容缓的地步了，年中时统计，过去3年半时间，它已经亏损了136亿人民币，而刚刚公布的Q3财报显示再次亏损13.18亿元；累计前三季度，营业收入57.07亿元，却同比降6.41%；归属于上市公司股东的净利润亏损35亿元，而上年同期为亏损26.4亿元，亏损额度进一步扩大……
不断树立的新目标，不断的折戟，又不断的定增募资，进入了一种“狼来了”的模式怪圈，北汽蓝谷也似乎真成了钱的“无底洞”，而且最大的困难是极狐品牌销量的举步维艰，前10个月累计销量11669辆，想要完成2022年定下的4万辆目标已无可能。
但同样打着华为概念的问界，却势如破竹，这无疑让已经出任北汽蓝谷总经理一年多的代康伟，“压力山大”。此番大规模的人事调整，是否已经结束，还是仍有继续调整的可能性，除了王秋凤外，还会有谁？樊京涛，代康伟，甚至分管领导刘宇，会否因业绩而变化，还不明朗。
如今的北汽蓝谷，客观讲，极狐的几款车真心是不错的，但却眼睁睁的看着蔚小理，看着埃安、极氪、问界、长安深蓝们，把高端市场给瓜分了，让曾经气势恢弘的北汽新能源，已经毫无光彩，又毫无脾气，再没个突破性的进展，多少努力都是白费的，毕竟这不是一个“讲资历”、“讲苦劳”的年代，在汽车行业大变革中，只造就英雄，不相信眼泪。
最近朋友聊天说，北汽蓝谷的烂摊子，是前任和前前任们留下来的，要多理解代康伟接手后的难处，但紧跟着另一个朋友说了句“不好听”的：都理解她了，那谁理解姜德义啊？我们是要为过程喝彩，但只能为结果买单。而满打满算，留给北汽蓝谷和代康伟的时间，确实不多了。
本文为【车评网】原创，作者：观察者小刘，编辑：王南南，关注【车评网】，专注汽车行业深度报道。
特别声明：本文仅授权与车评网签约联盟媒体转载，其他未经允许不得侵权使用。
呼！大学第一次pre （虽然线上
又幸运一次咯
因为大家都很好 和不同的人交涉没觉得累反而觉得哇！大家都好好啊很积极诶 都做了好多事情 我做主持人就是写了个稿子 然后昨天晚上因为ppt在mac上乱码重新搞了一下
然后一直给我说辛苦我都不好意思了[抓狂][抓狂]
pre之前看了其他组的 内容好多 压力山大
担心pre途中被叫去做核酸 好不容易到我们了结果老师说她去做核酸休息一下 害我们多焦虑了五分钟[哼]
除此之外！
很顺利！老师夸我们！而且！虽然压轴！老师只给我们组录屏了！！！哈哈哈哈哈哈哈哈！！说明是可以当做模范的嘛（不是 我在乱说
又幸运一次咯
因为大家都很好 和不同的人交涉没觉得累反而觉得哇！大家都好好啊很积极诶 都做了好多事情 我做主持人就是写了个稿子 然后昨天晚上因为ppt在mac上乱码重新搞了一下
然后一直给我说辛苦我都不好意思了[抓狂][抓狂]
pre之前看了其他组的 内容好多 压力山大
担心pre途中被叫去做核酸 好不容易到我们了结果老师说她去做核酸休息一下 害我们多焦虑了五分钟[哼]
除此之外！
很顺利！老师夸我们！而且！虽然压轴！老师只给我们组录屏了！！！哈哈哈哈哈哈哈哈！！说明是可以当做模范的嘛（不是 我在乱说
️ Boiling Point 沸点
最开始吸引我是因为惊悚片的标签，所以看完真的很想要退钱。但是转念一想，这忙生忙死压力山大节奏飞快的成年人崩溃日常，倒也确实够惊悚。我本来是真心实意地以为这部片子会对我口味的，唉，好电影真是比好男人还难找（摇头
故事很简单，关于一间热门餐厅在忙碌的圣诞季，短短一个半小时里一位生活本来就已经够不顺了的主厨能够遇上的所有糟心事。主要还是手法玩得花，在呈现令人窒息的紧张感这方面，一镜到底的确优势非常明显。
而且人家是真·一镜到底，拍到第三条的时候就收工了。
但因为格局实在太小，加上男主并不是一个讨喜的人设在短短实时的一个半小时里也没啥弧线可言（好不容易要开始弧了结果就匆匆收尾了），我既无法被这种明明已经被刻意放大的紧张氛围感染，也很难投入共情他的处境。
最有意思的可能还是一个众生相，顾客、服务员、经理、厨师，大家性格各异且鲜明。
我个人最喜欢的角色应该是那位暴脾气肉类主厨哈哈哈哈哈活在这个烂得离谱的世界上，干着这种烂得出奇的工作，遇见一些烂得要命的人，哪儿还能顾得上素质呢。
还有一点在于，它戏剧冲突的至高点太好猜了………一个餐厅可以发生最惊悚的事情是什么，食品安全嘛，加上不断被强调的坚果过敏，用脚趾头都能想到最后一定会因为这个出事。
只是我又想问了，我这一天天上班已经累得快吐，下了班还去电影院里看这种玩意儿我究竟是图啥啊
我必须得回去看看那帮开店的傻子疗愈一下
最开始吸引我是因为惊悚片的标签，所以看完真的很想要退钱。但是转念一想，这忙生忙死压力山大节奏飞快的成年人崩溃日常，倒也确实够惊悚。我本来是真心实意地以为这部片子会对我口味的，唉，好电影真是比好男人还难找（摇头
故事很简单，关于一间热门餐厅在忙碌的圣诞季，短短一个半小时里一位生活本来就已经够不顺了的主厨能够遇上的所有糟心事。主要还是手法玩得花，在呈现令人窒息的紧张感这方面，一镜到底的确优势非常明显。
而且人家是真·一镜到底，拍到第三条的时候就收工了。
但因为格局实在太小，加上男主并不是一个讨喜的人设在短短实时的一个半小时里也没啥弧线可言（好不容易要开始弧了结果就匆匆收尾了），我既无法被这种明明已经被刻意放大的紧张氛围感染，也很难投入共情他的处境。
最有意思的可能还是一个众生相，顾客、服务员、经理、厨师，大家性格各异且鲜明。
我个人最喜欢的角色应该是那位暴脾气肉类主厨哈哈哈哈哈活在这个烂得离谱的世界上，干着这种烂得出奇的工作，遇见一些烂得要命的人，哪儿还能顾得上素质呢。
还有一点在于，它戏剧冲突的至高点太好猜了………一个餐厅可以发生最惊悚的事情是什么，食品安全嘛，加上不断被强调的坚果过敏，用脚趾头都能想到最后一定会因为这个出事。
只是我又想问了，我这一天天上班已经累得快吐，下了班还去电影院里看这种玩意儿我究竟是图啥啊
我必须得回去看看那帮开店的傻子疗愈一下
✋热门推荐