如果你是一个内向的人，不要认为这种内向、“社恐”的性格一定是不好的。
通常来说，具有内向性格的人，创造力更强、想象力更丰富，对事物的看法更深刻，在与人交流过程中，更擅长倾听。
在工作上，可能外向的人更适合跟人交际，但内向性格的人也有不可替代的优势。
具有内向性格的人可以在一个领域长期保持关注，他们更喜欢追求深度而不是广度，更容易成为专家。
如果我们完全看不到内向的优势，一味去排斥内向这个特质，努力让自己外向，就相当于把洗澡水和孩子一起倒掉。
与其跟自己过不去，不如扬长避短，把自己的特点发挥出来，让自己的特质成为自己的竞争力。
要相信自己，每个人都是独一无二的，任何性格的人，都有其可爱之处呀~#社恐适合什么工作##性格外向会带来优势吗##社恐适合什么工作##日常[超话]#

今日分享-DISC理论模型
D 指挥者 1 影响者
关注事，行动快 关注人，行动快
目标明确 反应迅速 热爱交际 风趣幽默
C 思考者 S 支持者
关注事，行动慢 关注人，行动 慢
讲究条理 追求卓越 喜好和平 迁就他人

DISC这个理论是一种“人类行为语言”，其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士在1928年出版的著作《Emotions of Normal People》(常人的情绪)。
支配型D:爱冒险的、有竞争力的、大胆的、直接的、果断的、创新的坚持不懈的、问题解决者、自我激励者。
影响型I:有魅力的、自信的、有说服力的、热情的、鼓舞人心的、乐观的、令人信服的、受欢迎的、好交际的、可信赖的。
稳健型S:友善的、亲切的、好的倾听者、有耐心的、放松的、热诚的、稳定的、团队合作者、善解人意的、稳健的
谨慎型C:确的、有分析力的、谨慎的、谦恭的、善于发现事实、高标准、成熟的、有耐心的、严谨的。

【一个人心理成熟的具体表现】

1、不说硬话，不做软事。

2、倾听不同的观点，但辨证地接纳。君子和而不同。

3、知人不评人，知理不争论。

4、于己，君子慎独。于人，看破不说破。

5、有些事你选择把它放在心里，而不是到处宣扬的时候，你就长大了。

6、 好好吃饭好好睡觉好好锻炼。

7、 顾及别人的感受，成熟稳重的照顾全局。

8、懂得珍惜朋友和亲人，懂得不去伤害他们，有话好好说，不去冷暴力。能把自己在外面受的挫折藏好，不把怒和哀写脸上，不让无辜而且爱你的人看你的冷脸。

9、 看透不说透，不为情绪左右。

10、成熟，应该是能包容不一样的声音和接受异于自己的风格。

11、但行好事，莫问前程。

12、明白了这世上很多人想要知道的并不是真相本身，他们最想要看到的是期待的真相。

13、懂得这个世界上没有所谓的应该。帮你是恩情，不帮是人心。

14、在这个功利的世界里深情地活着。永远努力生活，但也愿意接受不完美。

15、有自制力，有担当。

16、金钱观更完善，不为追求金钱羞耻，不以拥有金钱为荣。

17、见贤思齐，见不贤而内自省。

18、真正明白了孤独是人生的常态。

19、对于别人的冒犯不再小打小闹，而是攒着一并发作。

20、更在乎自己的感受而不是迎合别人。