想从事人力资源行业的工作,但是不清楚自己的性格是否合适这个职业?
通常来说,HR必须具备以下五大性格特质:
第一,较高的人际敏感度。
就是比较善于捕捉情绪的人,因为HR工作中需要接触各种各样不同职业不同性格的人,很多工作都是跟人打交道,如果你人际敏感度低,很多事情的理解上可能会有偏差,很难在这个领域走得长远。
第二,主动且外向的。
这里不是说如果你是内向的人,就一定不能做HR,这个性格特质是指你如果想做好HR,就要在工作中表现出外向性,因为人力的大部分工作都是在沟通中进行的,你要愿意主动积极地发表自己的观点和看法。
第三,不能太软弱。
有很多做HR的同行把自己定义为服务部门,常常有求必应,很多工作大包大揽能做就做,被拿捏的死死,最后累死都不讨好。所以HR一定要是个有态度的人,对于无理的或苛刻的要求,要直接拒绝,这一点如果你觉得很难,那确实不太适合做HR。
第四,开放且包容的。
开放性高的人,更容易接受新鲜的事物,对陌生的人和事有极强的好奇心,因为人力资源是个综合性很强的职业,除了提升专业能力本身之外,你还要主动去扩大自己的视野和知识范围,与时俱进,用开放的心态去吸收更多有益的东西。
第五,情绪稳定。
情绪稳定其实已经是一个职场人的标配了,假设你情绪不稳定,但却拥有稀缺能力,是关键岗位人才,也能在职场有一席之地。但如果作为HR,你做不到情绪稳定,脾气说来就来,一点就炸,那确实很难在这个行业做出成就来,你的自我价值感也会变得很低。
第六,如果你喜欢人力资源行业,并且恰好具备以上性格特质,那起码能保证你在这一行业能够做的长远,如果你再具备很强的专业能力,一定可以取得一番成就。
当然不同的人可能会有不同的看法,你觉得做HR还应该具备哪些性格特质呢,欢迎交流探讨!
通常来说,HR必须具备以下五大性格特质:
第一,较高的人际敏感度。
就是比较善于捕捉情绪的人,因为HR工作中需要接触各种各样不同职业不同性格的人,很多工作都是跟人打交道,如果你人际敏感度低,很多事情的理解上可能会有偏差,很难在这个领域走得长远。
第二,主动且外向的。
这里不是说如果你是内向的人,就一定不能做HR,这个性格特质是指你如果想做好HR,就要在工作中表现出外向性,因为人力的大部分工作都是在沟通中进行的,你要愿意主动积极地发表自己的观点和看法。
第三,不能太软弱。
有很多做HR的同行把自己定义为服务部门,常常有求必应,很多工作大包大揽能做就做,被拿捏的死死,最后累死都不讨好。所以HR一定要是个有态度的人,对于无理的或苛刻的要求,要直接拒绝,这一点如果你觉得很难,那确实不太适合做HR。
第四,开放且包容的。
开放性高的人,更容易接受新鲜的事物,对陌生的人和事有极强的好奇心,因为人力资源是个综合性很强的职业,除了提升专业能力本身之外,你还要主动去扩大自己的视野和知识范围,与时俱进,用开放的心态去吸收更多有益的东西。
第五,情绪稳定。
情绪稳定其实已经是一个职场人的标配了,假设你情绪不稳定,但却拥有稀缺能力,是关键岗位人才,也能在职场有一席之地。但如果作为HR,你做不到情绪稳定,脾气说来就来,一点就炸,那确实很难在这个行业做出成就来,你的自我价值感也会变得很低。
第六,如果你喜欢人力资源行业,并且恰好具备以上性格特质,那起码能保证你在这一行业能够做的长远,如果你再具备很强的专业能力,一定可以取得一番成就。
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某宝上29.9,手把手教注册商标靠谱吗?
这个问题应该是我本人来答才靠谱。
我现在正干着这件事。
29.9礼貌付费。
我今年35+,
踩过的坑很多,
1.前面的人生一路顺畅:在铭源基金的资助下上了个大学,毕业后结了个婚,然而生活并不是童话。更多的神话要经历了才能书写。
2.在企业底层,我干过流水线(暑假工),一直中高层里摸滚带爬:见识各种职场潜规则,见识各路八方骗子,每天筛选真实与谎言,我自己也切身实实际际踩了很多坑。
3.我现在是在感恩1和2遇到的人和事,还好上了个大学,学了点技能,才有勇气对抗生活的各种毒打。
4.专业水平方面:你可以说我不专业,因为在企业工作13年以来,涉及行业多,但是都是平面设计岗位。对!我是专业摸鱼,专业打酱油的,但是我是认真成长的。
认真帮助1000+成功拿到商标,
认真设计了普通人眼里只20一个的logo过了商标,
认真带大家避掉肉眼可见的坑。
5.在物欲纵横的这年代,我选择了不忘初心~认真做好一件微不足道的事,有点价值感的事,传递一点点温度~我们一起做一件有温度的事#商标注册 #logo设计 #注册商标 #商标申请 #商标 #商标设计 #创业坦白局 #我的自白
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3.我现在是在感恩1和2遇到的人和事,还好上了个大学,学了点技能,才有勇气对抗生活的各种毒打。
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5.在物欲纵横的这年代,我选择了不忘初心~认真做好一件微不足道的事,有点价值感的事,传递一点点温度~我们一起做一件有温度的事#商标注册 #logo设计 #注册商标 #商标申请 #商标 #商标设计 #创业坦白局 #我的自白
#哈妮的阅读日记#
BooK8《被讨厌的勇气》—岸见一郎|古贺史健
“必须有人开始,即使别人不合作,那也与你无关。应该由你开始,不用去考虑别人是否合作”
这本书用了和《理想国》相同的对话体的方式,但是比《理想国》读起来轻松多了。读的过程中,总是能把青年代入成自己,发出这样那样的疑惑?
这本书并不是那种无趣的心灵鸡汤,而是真的能使我从中获得思想启发和心灵治愈的良药。
里面涉及的有关阿德勒个体心理学的思想主张和就此提出的一些概念,比如:原因论和目的论、脸红恐惧症、自卑情结、优越情结、人生的三大课题、课题分离、共同体感觉、行为标准、存在标准、自我接纳、他者信赖和他者贡献……让我倍受触动,从此获得了新的看世界的角度和方式。
就像书中哲人所说:这世界是什么样子,取决于你自己,每个人都可以随时改变自己的“生活方式”,随时获得幸福。
其中令我记忆最为深刻的就是人生三大课题、自我接纳、存在标准和活在当下。
人的一切烦恼都来自于人际关系。
人际关系的起点是课题分离即不妄加干涉他人的课题,同时不被他人干涉。就是说,我们并不为满足他人的期待活着, 他人也不是为满足我们的期待活着。
人际关系的终点是共同体感觉,即把他人看作伙伴并能够从中感到“有自己的位置”,共同体并不止包括家庭,学校,社会,还包括国家,过去未来,非生物甚至是宇宙。
说白了就是不要执着于他人给了我什么,而是关心我给了他人什么,不要拘泥于眼前小的共同体,要去关注更多更大的共同体,从而获得归属感和价值感。
就好比我们在学校受挫,不能因此就对人生心灰意冷,而是要认识到自己还有更广阔的人生,我们不只是属于学校这个小的共同体。
人都有追求认可的普遍欲求,但是 一味地追求他人的认可,过于关心他人对自己的看法,只会让自己深陷烦恼,永远疲累的活着。
比起他人认可,我们要做的是自我接纳,认清“自己能做到的”和“自己无法做到的”接受真实的自己。
每个人都想获得价值感,一个人的价值不是依靠“行为标准”而是“存在标准”。
即不是说一个人赚了钱,获得了荣誉就是获得人生价值,而是这个人的存在本身就是一种价值,比如因为母亲的存在,让我们获得心灵的避风港。
人生不是一条笔直的线,不是说我为自己设定一个目的地,然后就按顺序计划的去完成,直到达到这个目的地。
人生是点的连续,是连续的刹那。我们不应该过于纠结过去,关注未来而忽视了当下。当我们给自己严格规定好一个终点,一辈子都要为这个终点奔波,那我们就会永远“在路上”,永远活的辛苦,没有自由。
人生就像登山,我们的目的不是登到山顶,而是享受登山本身的乐趣。同样的,我们也应该活在当下,做好当下的每一件事,至于人生的结果我们也不得而知。
书中举了个例子很形象:假设你想去旅行,你旅行本身的目的地是某一个地点,但是当你从家出发的那一刻开始算起,路上的见闻,想交的人等等,就已经是旅行了,即使最后你因为一些不可抗力没有到达这个目的地,也不能说你没有去旅行。
这本书真的有种魔力,读完之后,脑子里还在回想书中的一字一句。
拥有被他人讨厌的勇气,获得真正的自由,从现在开始,从我自己开始。
BooK8《被讨厌的勇气》—岸见一郎|古贺史健
“必须有人开始,即使别人不合作,那也与你无关。应该由你开始,不用去考虑别人是否合作”
这本书用了和《理想国》相同的对话体的方式,但是比《理想国》读起来轻松多了。读的过程中,总是能把青年代入成自己,发出这样那样的疑惑?
这本书并不是那种无趣的心灵鸡汤,而是真的能使我从中获得思想启发和心灵治愈的良药。
里面涉及的有关阿德勒个体心理学的思想主张和就此提出的一些概念,比如:原因论和目的论、脸红恐惧症、自卑情结、优越情结、人生的三大课题、课题分离、共同体感觉、行为标准、存在标准、自我接纳、他者信赖和他者贡献……让我倍受触动,从此获得了新的看世界的角度和方式。
就像书中哲人所说:这世界是什么样子,取决于你自己,每个人都可以随时改变自己的“生活方式”,随时获得幸福。
其中令我记忆最为深刻的就是人生三大课题、自我接纳、存在标准和活在当下。
人的一切烦恼都来自于人际关系。
人际关系的起点是课题分离即不妄加干涉他人的课题,同时不被他人干涉。就是说,我们并不为满足他人的期待活着, 他人也不是为满足我们的期待活着。
人际关系的终点是共同体感觉,即把他人看作伙伴并能够从中感到“有自己的位置”,共同体并不止包括家庭,学校,社会,还包括国家,过去未来,非生物甚至是宇宙。
说白了就是不要执着于他人给了我什么,而是关心我给了他人什么,不要拘泥于眼前小的共同体,要去关注更多更大的共同体,从而获得归属感和价值感。
就好比我们在学校受挫,不能因此就对人生心灰意冷,而是要认识到自己还有更广阔的人生,我们不只是属于学校这个小的共同体。
人都有追求认可的普遍欲求,但是 一味地追求他人的认可,过于关心他人对自己的看法,只会让自己深陷烦恼,永远疲累的活着。
比起他人认可,我们要做的是自我接纳,认清“自己能做到的”和“自己无法做到的”接受真实的自己。
每个人都想获得价值感,一个人的价值不是依靠“行为标准”而是“存在标准”。
即不是说一个人赚了钱,获得了荣誉就是获得人生价值,而是这个人的存在本身就是一种价值,比如因为母亲的存在,让我们获得心灵的避风港。
人生不是一条笔直的线,不是说我为自己设定一个目的地,然后就按顺序计划的去完成,直到达到这个目的地。
人生是点的连续,是连续的刹那。我们不应该过于纠结过去,关注未来而忽视了当下。当我们给自己严格规定好一个终点,一辈子都要为这个终点奔波,那我们就会永远“在路上”,永远活的辛苦,没有自由。
人生就像登山,我们的目的不是登到山顶,而是享受登山本身的乐趣。同样的,我们也应该活在当下,做好当下的每一件事,至于人生的结果我们也不得而知。
书中举了个例子很形象:假设你想去旅行,你旅行本身的目的地是某一个地点,但是当你从家出发的那一刻开始算起,路上的见闻,想交的人等等,就已经是旅行了,即使最后你因为一些不可抗力没有到达这个目的地,也不能说你没有去旅行。
这本书真的有种魔力,读完之后,脑子里还在回想书中的一字一句。
拥有被他人讨厌的勇气,获得真正的自由,从现在开始,从我自己开始。
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