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本周推荐书籍：《非暴力沟通》

这本书是由国际性缔造和平组织非暴力沟通中心的创始人和教育服务主管马歇尔•卢森堡博士所写。卢森堡博士早年间就住在动荡不安的底特律市，他在运用新的沟通方式解决暴力问题上有独特方法，帮助人们扭转负面的思维趋势，用温和的方式化解人际冲突，以维持轻松和谐的人际关系。如果你想在沟通能力上有所提升，这本书一定是首选。
【图片来源:当当网

文字来源:百度】

“必须严惩！”江苏苏州，一名摊贩疑似因摆摊与城管发生冲突，竟然遭到数名城管的暴力殴打。从视频可以看出，几名城管将摊贩围在一起，其中两人将城管按倒在地，一名城管从后面踢了摊贩头部一脚。事发后，当地街道办事处回复，正在开会研究。

真是太令人气愤了，即使摊贩违规摆摊，应当受到城管的处罚，但是城管也坚决不能暴力殴打摊贩，其知法犯法的行为性质非常恶劣，必须严惩不贷。

尤其是在疫情期间，大家生活都不容易，摊贩出了摆摊也是为生活所迫，城管应当正确引导，而非暴力殴打。

《治安管理处罚法》规定，殴打他人的，处500元以下罚款或者5日以下拘留；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款。结伙殴打他人的，处十日以上十五日以下拘留，并处罚款。

具体到本案，三四名城管人员一起暴力殴打摊贩，属于结伙殴打他人，行为非常恶劣，应处十日以上十五日以下拘留。

另外，《政务处分法》规定，在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职。

本案中几名城管人员殴打摊贩，不论其是正式职工还是临时职工，在履行工作当中侵犯他人权益，都应当受到政务处分。

还有，由于本案中城管人员是在工作期间侵犯摊贩人身权益的，摊贩除了可以要求城管赔偿其人身损失外，还可以要求所属单位给予赔偿。

《民法典》1191条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的；由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后；可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

实际上，城管执法行为太过激了，如果摊贩违规摆摊，依法处罚就行，或者遭到摊贩反抗，依法报警，由警方处罚就行，完全没有必要暴力殴打摊贩。

最后，该案再次提醒执法人员，执法时一定要保持理性、冷静，千万不要冲动，同事，摊贩也要配合城管执法，只要这样，才能建设文明城市！

亲爱的读者朋友，对此有什么看法呢？欢迎评论！#商贩与城管发生冲突后被按倒踹头#

“城管打人了！”江苏苏州，一名摊贩疑似因摆摊与城管发生冲突，竟然遭到数名城管的暴力殴打。从视频可以看出，几名城管将摊贩围在一起，其中两人将城管按倒在地，一名城管从后面踢了摊贩头部一脚。事发后，当地街道办事处回复，正在开会研究。

真是太令人气愤了，即使摊贩违规摆摊，应当受到城管的处罚，但是城管也坚决不能暴力殴打摊贩，其知法犯法的行为性质非常恶劣，必须严惩不贷。

尤其是在疫情期间，大家生活都不容易，摊贩出了摆摊也是为生活所迫，城管应当正确引导，而非暴力殴打。