制度管人,流程管事,团队打天下管理定江山:

今天和众多老板聊天谈到:“如何激励员工的干劲”。总结一下就是小公司靠老板个人魅力,大公司一定是这个公司的规章制度。制度是绝情的。管理是无情的,执行是合情的。

如果真的爱你的伙伴,就考核他,要求他,逼迫
他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这是对伙伴前途最大的伤害!

因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰。让下
级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是上级对小伙伴最伟大的爱!

带领团队,必须牢记这些:
1.管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸!

2.没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
3.不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。4.结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结
果。

5.没有执行力,就没有竞争力。

6.选择重干努力,成败在干选择之间。过去的选择
决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

7.执行力不讲如果,只讲结果。

8思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。

9不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。

10.请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。

11.敢于负责任,才能担重任。简单才有效。

12成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。

13.像老板一样当干部,用老板的标准要求自己。像经营事业一样经营自己的岗位。慈爱是虚伪
的,严肃的爱才是大爱!管理一定要严字当头!#

NBA篮网球星凯里欧文“辱犹”事件整合。
10月27日,欧文在社交平台分享了一部电影《Hebrews To Negroes:Wake Up Black America》。
这部电影论点为:大部分黑人都有犹太血统,而白人犹太人很多并不是真正亚伯拉罕的后裔,只是改信犹太教的白人。犹太白人在黑人奴隶贸易中担任重要角色,且现在也控制西方社会各方各面。
10月28日开始,欧美媒体评价欧文为“反犹”,说他分享的电影为“虚假陈述”。
10月29日,篮网老板蔡崇信对欧文分享电影行为表示“失望”。
篮网官方表示不容许任何形式的仇恨言论。
10月30日,欧文表示他没有乳犹。NBA官方同天却发声明表示“任何仇恨言论都是不可接受的”。
10月31日,欧文删除推特。
11月1日,犹太人来到欧文比赛现场抗议欧文。
11月2日,NBA球员工会发文“抵制仇恨”。
值得一提的是欧文本人是工会二把手。
11月3日,篮网官方、凯里-欧文和ADL反诽谤组织(一个国际犹太ngo,致力于停止对犹太人民的诽谤)发布联合声明,抵制一切针对犹太人的仇恨,篮网和欧文将分别给这个组织捐款50万美金。
欧文表示“我反对一切形式的仇恨和压迫,我会坚定地和全体社区人士站在一起。我也意识到了我转发那则推特所带来的负面影响,我会对此负责的。我也不认为那则纪录片反映了我个人的道德观和处事原则,我无意伤害任何团体、种族、信仰的人。”
欧文还在采访中表示,分享一部电影链接并不是代表他完全赞同电影里的所有观点。
11月4日,NBA总裁肖华(也是犹太人)表示这太晚了。
篮网宣布禁赛欧文。
更新:刚刚,欧文道歉,“我发布了一则含有错误的反犹太内容、说法、言语、对犹太种族有伤害性的纪录片,我为自己的行为负责,我对此负全责。致所有因为我的帖文而收到影响和伤害的犹太人家族和社区,我对造成你的痛苦感到深深的歉意,我道歉。”

对比一下NBA球员雷迪克,还不是球星,涉嫌歧视亚裔和华人,一点波浪也没有。
#欧文被篮网禁赛#

#再就业男团[超话]#
《快回》选鱼猜鱼那里,生哥认为自己是黑色的,Allen也第一直觉默认他哥是黑色的。感觉就生哥而言,其实和鱼已经无关了。他好像只在意是不是黑的,本质上就只和颜色相关而已。两人共脑默认了“生哥是黑色”。仿佛不是选择,更像是在陈述一项实事。而且他俩在表达时使用的语序还都一样。但Allen说完生哥以后是换了语序去猜剩下的兄弟的:
“生哥是黑色的是不是”
(这里Allen的语气其实不是疑问而是肯定)
其他颜色分别是兄弟谁谁谁谁的……
(不过换语序大概也是因为他说完自己和生哥以后,小亮哥接着问他“棕色的是谁的”,他就顺着小亮哥的语序和逻辑来给答案了……
而且其实因为是小亮哥有点迫不及待地问“棕色的是谁”所以猜对棕色是亮哥并不难。剩下三个那就太好猜了)

有意思的是在选鱼的时候生哥问虎子“头鱼是什么鱼”,而Allen猜鱼的时候特意强调了“打头那个”。
生哥自己好像真的无所谓做不做“头鱼”(小时候生哥想做班长的出发点只是不想被人管,但不代表他有兴趣管人),但Allen就是要在这个团里强调生哥“打头”的位置。他在别的综艺里会和小花说“不会再想重新比赛,当年那样就很满意了”之类云云,在《合唱吧300》和各种直播里cue“站c位的只能是生哥”(生哥自己就很无所谓),在《跃入高阶职场》里给生哥的定位是ceo,给自己定位是coo,也很符合他们在既是日常生活也是六人工作成果的团综“发仔”里或是展现或是半隐藏的个人属性(这和《蘑菇屋》未播花絮分析六人在团队中的担当那里也是完全对得上的),Allen毕竟也参与了“发仔”后期的审片,为一些团综策划提供过方向和思路。

关于默认“生哥=黑色”这点,想起生哥之前在一些采访中也用过黑色和灰色形容自己,好多人觉得他属于静谧的星辰与夜晚,和他长期相处的人还说过他的冷幽默是属于黑色幽默那种……这就很有意思。从色彩学上讲,黑色既可以是缺少光造成的(漆黑的夜晚),也可以是所有的色光被吸收造成的。从宇宙观的角度讲,黑是宇宙的本质,即为宇宙的真实面目。又想到糊糊说“爱的尽头是黑暗”,那尽处可能也有生哥。

期待团综第二季听到生哥的作品“小黑暗”问世,歌名会不会叫《爱的尽头》?

兄弟们经过这么多年的相处(也会有磨合)就会有一种顺其自然的惯性,默契惊人也非常合理。六个人在一起真的好好玩,祝福下一个十五年。
#快乐再出发# [心] #快乐回来啦#


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