今天19:27来鼎易堂#一起读书##了凡四训#
《了凡四训》是古代著名劝善书,作者是明朝著名官员、思想家袁黄。全文通过立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效分四个部分来讲解如何改变命运。作者以亲身经历,讲述了改变命运的过程。原本为教训自己的儿子,故取名《训子文》;其后为启迪世人,遂改今名。
《了凡四训》被誉为“中国历史上的第一善书”和“东方励志奇书”。也因内容强调从治心入手的自我修养,提倡记功过格的处事行为,也适于通过修正现实中的错误观念,思想和行为,对还没树立起处事观念和道德行为的孩童进行正面引导教育。
鼎易堂《了凡四训》开始啦,定于9月21日晚19:27-21:13举行,我们一起来读书,通过读书改变命运。
读书会时间:9月21日(周三)19:27-21.13
读书会地点:深圳市福田区卓越城二期A座2508-2509室
读书会交通:4号9号线 上梅林地铁站J,L口
《了凡四训》是古代著名劝善书,作者是明朝著名官员、思想家袁黄。全文通过立命之学、改过之法、积善之方、谦德之效分四个部分来讲解如何改变命运。作者以亲身经历,讲述了改变命运的过程。原本为教训自己的儿子,故取名《训子文》;其后为启迪世人,遂改今名。
《了凡四训》被誉为“中国历史上的第一善书”和“东方励志奇书”。也因内容强调从治心入手的自我修养,提倡记功过格的处事行为,也适于通过修正现实中的错误观念,思想和行为,对还没树立起处事观念和道德行为的孩童进行正面引导教育。
鼎易堂《了凡四训》开始啦,定于9月21日晚19:27-21:13举行,我们一起来读书,通过读书改变命运。
读书会时间:9月21日(周三)19:27-21.13
读书会地点:深圳市福田区卓越城二期A座2508-2509室
读书会交通:4号9号线 上梅林地铁站J,L口
2022年第12本书——《见识》 吴军
很多年前刚注册得到时,就花钱订阅了吴军的《硅谷来信》,但断断续续的直到现在还没有听完。但知道了吴军这个人,四川走到世界的顶尖人物。惊叹于他对商业、自己的专业、教育儿女有那么好的成果,而且每年固定花一个月陪家人旅游,同时对各类艺术也是颇有研究。就是一个十足的完人了。
这本书,是对《硅谷来信》的一些总结和更多的阐述。一些观点也是引发确实如此的感概。4天时间,出差的两天,两躺2小时的航班,2天工作日,看完了这边书。两个比较大的感悟:一、向死而生。其不光生活的态度,包括对于工作也可以类推。先找出一个终极目标,再来逐步细化步骤和经过。那么在面临一些选择时,大可使用这个是否利于达到自己的终极目的这一判断依据,来轻易做出选择;二、如何说服别人。不是靠好的口才,而是通过无法反驳的事实,以及适时的找到同盟军。
1、幸福感的本源只有两个——基因的传承和影响力。
2、对于职场上的朋友,我也常常建议他们灵活运用“牙刷”和“爆款”的原则。每周,你最好把自己的工作总结成三句话,周一早上汇报给你的老板;每半年到一年,你要有一个让他惊喜的成果。
3、把钱收回来是目的,而把货卖出去只是手段。
4、和人相处的技巧在于,要让对方感觉对你有所需求。
5、如果我们能够顾及别人的面子,生意就能做好,事情就能做好;如果我们为别人提供价值,而不是一味地推销,我们的产品,甚至我们自己,就会受到欢迎。
6、管理者要让员工明白,他们积极工作(而不是消极完成任务),最大的受益方是自己。
7、在工作中,有效的方法也常常是简单的
8、应对工作困境的三个方法:确立“愿景-目标-道路”;即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处;凡事做记录,这样可以避免狗熊掰棒子
9、好的体制要让动力来自底层,刹车掌握在高层手里,对于创新也是如此,动力应该来自底层的每一个创业者,而制动应来自掌握资金和资源的人。
10、故善者因之,其次利道之,其次教诲之,其次整齐之,最下者与之争。
太史公的这段话,讲述了从教育、管理再到商业普遍适用的一个原理。以教育为例,最好的教育是让受教育者自己发挥特长和潜力,我们今天所说的像哈佛或者斯坦福给予学生的教育就是如此。差一点的教育是用利益鼓励他们,比如奖学金就是这个目的。再差一点的就是灌输式教育,所谓的教化,比如衡水中学那种方式就是如此。还有更差的就是天天看着孩子,这样孩子的人是给管住了,可是心没有管住。当然,最差的教育方法就是和被教育者顶着干。家长(和老师)可能有体会,一旦开始和孩子顶牛了,这个教育就失败了。 https://t.cn/E2P9Ssz
很多年前刚注册得到时,就花钱订阅了吴军的《硅谷来信》,但断断续续的直到现在还没有听完。但知道了吴军这个人,四川走到世界的顶尖人物。惊叹于他对商业、自己的专业、教育儿女有那么好的成果,而且每年固定花一个月陪家人旅游,同时对各类艺术也是颇有研究。就是一个十足的完人了。
这本书,是对《硅谷来信》的一些总结和更多的阐述。一些观点也是引发确实如此的感概。4天时间,出差的两天,两躺2小时的航班,2天工作日,看完了这边书。两个比较大的感悟:一、向死而生。其不光生活的态度,包括对于工作也可以类推。先找出一个终极目标,再来逐步细化步骤和经过。那么在面临一些选择时,大可使用这个是否利于达到自己的终极目的这一判断依据,来轻易做出选择;二、如何说服别人。不是靠好的口才,而是通过无法反驳的事实,以及适时的找到同盟军。
1、幸福感的本源只有两个——基因的传承和影响力。
2、对于职场上的朋友,我也常常建议他们灵活运用“牙刷”和“爆款”的原则。每周,你最好把自己的工作总结成三句话,周一早上汇报给你的老板;每半年到一年,你要有一个让他惊喜的成果。
3、把钱收回来是目的,而把货卖出去只是手段。
4、和人相处的技巧在于,要让对方感觉对你有所需求。
5、如果我们能够顾及别人的面子,生意就能做好,事情就能做好;如果我们为别人提供价值,而不是一味地推销,我们的产品,甚至我们自己,就会受到欢迎。
6、管理者要让员工明白,他们积极工作(而不是消极完成任务),最大的受益方是自己。
7、在工作中,有效的方法也常常是简单的
8、应对工作困境的三个方法:确立“愿景-目标-道路”;即使听到不中听的话,也要试着找出其中的合理之处;凡事做记录,这样可以避免狗熊掰棒子
9、好的体制要让动力来自底层,刹车掌握在高层手里,对于创新也是如此,动力应该来自底层的每一个创业者,而制动应来自掌握资金和资源的人。
10、故善者因之,其次利道之,其次教诲之,其次整齐之,最下者与之争。
太史公的这段话,讲述了从教育、管理再到商业普遍适用的一个原理。以教育为例,最好的教育是让受教育者自己发挥特长和潜力,我们今天所说的像哈佛或者斯坦福给予学生的教育就是如此。差一点的教育是用利益鼓励他们,比如奖学金就是这个目的。再差一点的就是灌输式教育,所谓的教化,比如衡水中学那种方式就是如此。还有更差的就是天天看着孩子,这样孩子的人是给管住了,可是心没有管住。当然,最差的教育方法就是和被教育者顶着干。家长(和老师)可能有体会,一旦开始和孩子顶牛了,这个教育就失败了。 https://t.cn/E2P9Ssz
郑州市金融学校开展迎中秋活动
为了弘扬中华传统文化, 让远在外地的家长放心, 让学生过一个祥和团圆的中秋节, 9 月 8 日晚上, 郑州市金融学校组织各班学生开展了丰富多彩的迎中秋活动。 在校学生处的发动下,全校师生八仙过海,各显神通,有的班主任为孩子讲述中秋节故 事, 有的班级采购好了水果瓜子,有的学生临时排练了游戏节目……连正在操场上开展常态 化军训的学生也抽出了时间享受中秋节的味道。所有在校的学生都收到一个共同的礼物 —— 中秋的月饼。当夜幕降临的时候, 当老师把一块块月饼亲自送到每个学生的手中,金融学校 的校园里传来了一阵又一阵的欢笑声。 老师把学生当成亲人,学生才会把学校当成家。用老师高尚的心灵感化教育学生,正是 该校大力倡导的“融文化 ” 精神的体现。如今, 融德进校园, 融德进课堂, 融德进学生的心 里, 早已成为该校教职工熟稔的教育理念,这也正是郑州市金融学校近年来社会声誉不断提 升、 招生规模不断扩大的坚实基础。 晚会结束的时间到了,金融学校今年的中秋,注定是一个祥和幸福的夜晚,她带给学生 的不但有美好的回忆, 还有奋起的动力。
为了弘扬中华传统文化, 让远在外地的家长放心, 让学生过一个祥和团圆的中秋节, 9 月 8 日晚上, 郑州市金融学校组织各班学生开展了丰富多彩的迎中秋活动。 在校学生处的发动下,全校师生八仙过海,各显神通,有的班主任为孩子讲述中秋节故 事, 有的班级采购好了水果瓜子,有的学生临时排练了游戏节目……连正在操场上开展常态 化军训的学生也抽出了时间享受中秋节的味道。所有在校的学生都收到一个共同的礼物 —— 中秋的月饼。当夜幕降临的时候, 当老师把一块块月饼亲自送到每个学生的手中,金融学校 的校园里传来了一阵又一阵的欢笑声。 老师把学生当成亲人,学生才会把学校当成家。用老师高尚的心灵感化教育学生,正是 该校大力倡导的“融文化 ” 精神的体现。如今, 融德进校园, 融德进课堂, 融德进学生的心 里, 早已成为该校教职工熟稔的教育理念,这也正是郑州市金融学校近年来社会声誉不断提 升、 招生规模不断扩大的坚实基础。 晚会结束的时间到了,金融学校今年的中秋,注定是一个祥和幸福的夜晚,她带给学生 的不但有美好的回忆, 还有奋起的动力。
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