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我们要想系祖国就一定要确立一个远大的志向，树树立和培育育正确的理想信念念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家。在社会主主义建设时期，爱国主义更我们要想系祖国就一定要要确立一个远远大的志向向，树立和培育正确的理想信念，，对对自己的的未来充满希望，要立志为自己的未来而而努努力奋斗，把祖国建设成成为物质文明，政治文明，精神神文明的国家。在社会主义建设时期，爱国主义更多的不不是表现为赴汤蹈火，壮怀激激烈，而是表现为奉公守法，敬业爱岗；表表现为维护祖国统一一，反对分裂祖国；表现为各族人民团结互相，为构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复复兴而贡献智慧慧和力量。日行一善，积善成德。人要有一颗善良的的、宽广的、美好的，感恩的，这样才能去帮助有困难的人。我们日行一善，并不是放下手中的一切事情情，刻意地去做好事，而是带着善，给需帮帮助的人做做力所能及及的。
我们要想系祖国就一定要确立一个远大的志向，树树立和培育育正确的理想信念念，对自己的未来充满希望，要立志为自己的未来而努力奋斗，把祖国建设成为物质文明，政治文明，精神文明的国家。在社会主主义建设时期，爱国主义更我们要想系祖国就一定要要确立一个远远大的志向向，树立和培育正确的理想信念，，对对自己的的未来充满希望，要立志为自己的未来而而努努力奋斗，把祖国建设成成为物质文明，政治文明，精神神文明的国家。在社会主义建设时期，爱国主义更多的不不是表现为赴汤蹈火，壮怀激激烈，而是表现为奉公守法，敬业爱岗；表表现为维护祖国统一一，反对分裂祖国；表现为各族人民团结互相，为构建社会主义和谐社会，实现中华民族的伟大复复兴而贡献智慧慧和力量。日行一善，积善成德。人要有一颗善良的的、宽广的、美好的，感恩的，这样才能去帮助有困难的人。我们日行一善，并不是放下手中的一切事情情，刻意地去做好事，而是带着善，给需帮帮助的人做做力所能及及的。
月收入10万，上班族本基达不到，原因是什么？ 从经学济的角度俗通易懂的解释给大家
你有没有发很现多人工作后非都常努力，兢兢业业，早晚出归，周报末各种培训班，甚至脱产回再炉造念MBA，这一切努的力都指一向个目标：早日职升加薪，甚至财务自的由梦想。
结论都是：不行，做不到！
其实这里有面一个粹纯而简单真的理
所有打工者班上族创的造价值都远远过超他个人获得收的入
假你如是一个房销产售员，你每个月为公创司造的业绩能可是几千万，但的你工资可能只有万几块
你是个一产品经理，你主导的一款App为公司带来了千级万的投资，然而，你可能拿只到了不三过十万的年薪
你是询咨顾问，没日没加夜班，做了一单三个月项的目，公司收了取客户300万的咨询费用，而你们所有目项成员，加起来过不拿到了30万工的资
大家要白明收入配分的优级先次序
收分入配的要按素照优先级排序是：风险>资本>劳动
对单于纯的打工者而言，往往投其入的要素是优级先最低的劳动，所其以在价值（收入）分当配中，也处于分链配的末端
金学融里一个基的本理念是，所有资产价定都无法绕风开险这一心核要素，或者说资本产资的定价，就是对险风的定价
这就为是什么在资投行业，往往绝收对益最高的成是功的使天投资，如MIH对腾公讯司的投资，3200万元美变为现在近600亿美金，回报2000倍，这一成绩全投球资界至今人无超越
这是风对险是价分值配的第一先优要素的最好例证
不承风担险，是不能可获得高回报的
第二个要是素资本。
最后才是劳动
这就是什为么之提前到的那条理真如此普遍纯而粹
因为劳的动提供者，几乎承不担任风何险，无论公司营经情况如何，你总会获得定规的报酬
另一简个单而纯粹结的论
打工者上班创的造价值，通过让风渡险，大部分转给移了老板（股东）
企业值价的大部是分员工创造的，这个结论没任有何问题，没有哪个司公可以凭仅老板和几个理管层就能实现业营收入和增长
但只有板老承担了公经司营的风险，员工没有，甚职至业经理也人没有
员工过通让渡自创己造价值的大分部给老板，同时也让渡企业营经的风险，这其实是一项平公的交易，老板承了担风险，而你没一有点风险，所以你打工班上都只会拿到少最最少的受益，一直工作40年，只你到什么都做了不了，回养家老
葆需婴要投资，但是风很险小，即便做不的好，你也收能获身体健康积和极向上的态心纪念，属于个经人营事业里资投小收益大事的业了，欢迎你起一来[握手]
你有没有发很现多人工作后非都常努力，兢兢业业，早晚出归，周报末各种培训班，甚至脱产回再炉造念MBA，这一切努的力都指一向个目标：早日职升加薪，甚至财务自的由梦想。
结论都是：不行，做不到！
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对单于纯的打工者而言，往往投其入的要素是优级先最低的劳动，所其以在价值（收入）分当配中，也处于分链配的末端
金学融里一个基的本理念是，所有资产价定都无法绕风开险这一心核要素，或者说资本产资的定价，就是对险风的定价
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但只有板老承担了公经司营的风险，员工没有，甚职至业经理也人没有
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