hi ️我先了解了解我[哇]
1.备注废铁0920 备注楼https://t.cn/A6otzzax
2.张函瑞毒唯 我雷同事喔 好感同事别靠近我[单身青蛙][单身青蛙]
3.前夫是刘耀文但现在无感 偶尔发疯好感一下 介意别来啦[失望]
4.我想说的都在这条https://t.cn/A6ooZhyC 记得看看讠平讠仑 有传送门哈哈...！
5.好朋友！骂我先骂她！[舔屏][舔屏]https://t.cn/A6o1mVGj
6.哥每天都长得不太一样捏[失望]https://t.cn/A6oCxpCh
7.我的废话条[报税]https://t.cn/A6Kyp1UM
8.有不好意思跟我说的可以在匿名提问箱跟我说哦，也可以来嫖印象或者发泄情绪[抱一抱][抱一抱]https://t.cn/A6Kyp1UI
我的宝宝 ️我建议直关https://t.cn/A6656AZ5

找工作的小伙伴看过来，我七月份在boss直聘⬆️面试的这家公司，当时刚出来觉得这个电商公司可以学很多东西但是进去之后完全不一样。这家公司的负责人在面试时什么都说好了，试用期一个月薪资3500转正4000+提成，提成的话是公司收益净利润的1%，第二月我们拿工资提成的时候就给了200块钱当时我就有问他月销售额都有差不多百万提成就给那么点并问他是做那么算提成的说这只是半个月的提成然后画一大堆饼。后来我觉得不对劲就在十月份提出了离职当时呢走的是正常手续十月十五号那天我们那组的组长过来找我说经过公司讨论我可以提前走，当时还没意识到事情的严重性当天晚上发工资公司的负责人发工资条给我直接把我的提成压了一半找他理论他还推脱给我那组的组长并说提成是按表现来算的，然后给我整懵了打电话给他们也一直推脱避开这个问题，没想到事情发展到十一月份的十五号，该公司没有正常给我十月份上班的正常工资打电话也不接直接拉黑还很轻蔑的说你去找劳动局或者劳动仲裁，在这里呢提醒找工作的小伙伴注意这样公司#工作# 避雷公司最后一张正在招聘的是该公司的负责人（该公司面试的跟签劳动合同的不好一家公司）

隐形轰雷
进入21世纪后，中国空军根据作战需求和周边安全形势变化，开始将发展战略由国土防空型向空天一体、攻防兼备型转变。特别是从2016年开始，随着运二十、歼20、直二十等新一代空军主战装备陆续服役，中国空军提前进入“20时代”，标志着中国空军新世纪的战略目标取得了阶段性的成果。不过，作为战略空军核心装备的战略轰炸机却一直没有露面。早在2016年，时任中国空军司令员马晓天上将首次公开表示，中国正在发展新一代远程打击轰炸机。外界普遍认为中国确实在实施新型战略轰炸机的研制计划，但从目前的情况看，马晓天所指的远程打击轰炸机并非是人们传统认识上的战略轰炸机。毕竟无论是像美俄目前装备的B-1B、图－160这类超声速战略轰炸机，还是像B-2A这类亚声速隐形战略轰炸机，它们的相关技术要求都非常高，研制周期也不会很短（B-1B为15年；图－160为17年；B-2A为16年）。
发展新一代战略轰炸机仍然是目前中国空军向战略型空军转变过程中需要尽快解决的问题。近期关于新型战略轰炸机的各种信息越来越多，虽然并没有得到官方的证实，但从相关技术储备、设计论证以及关键技术突破上看，战略轰炸机的研制应该已经有很长时间了。如果再考虑到中国在相关领域的后发优势，即使在整体航空技术和制造能力仍然与美、俄有一定差距的情况下，压缩战略轰炸机的研制周期也是可以实现的，完全可以在相对较短的时间内研制出一型适合现代作战环境、满足中国空军战略打击需求的新型战略轰炸机。