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至德二载甫自京金光门出间道归凤翔乾元初从左拾遗移华州掾与亲故别因出此门有悲往事
杜甫
此道昔归顺，西郊胡正繁。
至今残破胆，应有未招魂。
近侍归京邑，移官岂至尊。
无才日衰老，驻马望千门。

轮台歌奉送封大夫出师西征
岑参
轮台城头夜吹角，轮台城北旄头落。
羽书昨夜过渠黎，单于已在金山西。
戍楼西望烟尘黑，汉兵屯在轮台北。
上将拥旄西出征，平明吹笛大军行。
四边伐鼓雪海涌，三军大呼阴山动。
虏塞兵气连云屯，战场白骨缠草根。
剑河风急雪片阔，沙口石冻马蹄脱。
亚相勤王甘苦辛，誓将报主静边尘。
古来青史谁不见，今见功名胜古人。

走马川行奉送封大夫出师西征
岑曾
君不见走马川行雪海边，平沙莽莽黄入天。
轮台九月风夜吼，一川碎石大如斗，随风满地石乱走。
匈奴草黄马正肥，金山西见烟尘飞，汉家大将西出师。
将军金甲夜不脱，半夜军行戈相拨，风头如刀面如割。
马毛带雪汗气蒸，五花连钱旋作冰，幕中草檄砚水凝。
虏骑闻之应胆慑，料知短兵不敢接，车师西门伫献捷。

#重点关注# 【首批省级名录公示！徐州7处上榜】为加强江苏水利工程遗产管理保护，根据水利部关于国家水利遗产管理保护工作部署，江苏省水利厅日前公示了江苏省首批省级水利遗产名录，徐州7处水利遗产榜上有名。分别为：云龙湖水库、故黄河百步洪、向阳渠、华沂闸、太行堤、古黄河明大堤、新安水文站。

水利遗产认定以水利工程为主体的物质遗产为主，要求其建成或传承历史文化有一定年限。深入挖掘传统水文化遗产，摸清传统水文化遗产情况，认真梳理传统文化遗产的科学内涵，是致力于打造特色鲜明的水利文化、弘扬传统治水精神、筑牢提升水利发展境界的文化根基，对促进水利文化事业健康发展、建立“文化治水、科学治水”长效机制发挥着重要作用。

徐州的这些水利遗产你都知道吗？来跟大徐一起看看吧！

云龙湖水库：

云龙湖水库始建于1958年，为国家重点中型水库，所辖水利工程包括三闸（泄洪闸、老泄洪闸、南望闸）两涵（肖庄涵管、韩山涵管）一坝（八一大堤）。经过近20年的持续打造和连片开发，云龙湖的档次不断提升，先后被评为国家级水利风景区、中国人居环境范例奖、国家5A级旅游景区、江苏最美水地标。

太行堤：

太行堤河，是明朝末年黄河决口冲刷而形成的一片行水水域，初始并不规则。太行堤位于河两岸，西起山东省单县才堂镇，蜿蜒贯通丰县4个镇，经王沟镇向东北过赵庄镇、常店镇、师寨镇至沛县，沿岸农民都用太行堤河的河水灌溉农田。通过多次治理，拓宽了河面，筑成太行大堤，并在大堤上栽上树木，成就了现在的大堤及防护林带。

新安水文站：

新安水文站位于新沂市新老城区接合部老沭河左岸，1918 年建站，目前是新沂仅有的一个国家重要水文站。1918年6月，江淮水利测量局正式设立新安水文站。百年观测中，新安水文站几经停测。21世纪以来，自动测报方式改革稳步推进。多年来，新安水文站为水旱灾害防御、水资源管理等方面工作提供了坚实的技术支撑，已成为当之无愧的“沭河之星”。

故黄河百步洪：

“百步洪”在市区故黄河和平桥至显红岛一带，长约百步，苏轼在徐州时与其弟苏辙分别有咏歌百步洪等多首诗词传世，故后人以百步洪命名。百步洪是漕运必经之地，从宋哲宗开始，历任官吏均维护此处畅通。清咸丰五年（1855）黄河改道，百步洪激流不再。今天的百步洪广场，位于故黄河西沿，市政府大力改造，在此修堤、植树、建亭、立碑。

向阳渠：

向阳渠位于柳泉镇微山湖畔，始建于1970年，先后建成123华里长的一、二干渠。整个工程包括中型翻水站5座、大渡槽5座、桥涵闸369处、隧洞5个，架设高压线25公里。向阳渠水利工程于1976年竣工。向阳渠作为“平原梯级河网水利工程”的精品之作，有着较高的历史、科学、建筑艺术价值。

古黄河明大堤：

古黄河明大堤始建于明代，所存段为清代所建，位于丰县大沙河镇蒋庄村八大家南200米。古黄河明大堤，是人们为了防黄河泛滥修筑的人工大堤，西起李寨八大家村，南经梁寨入铜山，在丰县境内尚存二十余里。20世纪70年代以来，丰县对黄河故道进行了全方位的保持水土、治理荒沙、恢复生态的综合整治，着力改善两岸生态环境。

华沂闸：

华沂节制闸位于新沂市炮车镇龙池村与草桥镇华沂村之间，老沂河与新沂河从华沂闸分流南下汇入骆马湖。华沂闸建于1955年，为新中国成立之初的重要水利工程之一。

#内行才知道##职场[超话]##从事喜欢的工作能否提高效率#
学霸私房课｜先谈能力,再谈喜欢.

从事喜欢的工作能够提高效率？
不一定.
因为你的工作效率高低,跟你从事的工作是不是你喜欢的事情无关,而和你的工作态度和工作能力有关.

工作态度,就是认真。
交到我手里的工作,不管是不是我喜欢的,只要是我的工作范围之内的,那么我都会认真去完成.
对工作来说,我的喜欢或不喜欢,并不重要.
重要的是我能不能忠实于自己的职/务和岗/位,确保我负责的这个环节不出问题,不因为我的问题而影响大局.

工作能力,就更具体了.
包括对工作的整体把握、判断,包括处理过程中的一系列必要的手段、技术,还包括后期交出去的时候要一再确认交接结果,并对反馈保持敏感.
再讲得细一点.
一件工作过来,你首先要判断接不接.不是我的权/力范围内的工作,我是可以不接的.那么我一定要和上级沟通清楚,是个什么情况.如果做或不做对我都是负面的,那我肯定要把皮球踢出去.借口有很多可以找,但是不能因为找不到借口就傻乎乎地接一个有/毒的工作.这是工作能力之一.
当我接了一个工作,我要知道这件工作的截止日期、交/付标准、可用资源等等信息.通过这些信息,我去判断我要怎么做.是我自己做,还是找人合作,还是外/包.我要做到什么程度,工作结果的判断重点是什么,这个重点我首先要拿下,然后才是做得漂亮.
任何工作都不要想着自己一个人做,虽然有时候一个人做工作效率会比较高.但是这说明你的工作能力比较弱,而不是比较强.
工作能力的重点在于合理利用各种你可以利用的资源,包括人力资源,zui高性/价比地完成zui大利/润率.这就需要你平时付出很多时间精力去搞好人际关系，去打通组织内部、外部一些必要的资源和渠/道.这样工作起来才能事半功倍。其实是你平时底子打得好.
你的工作效率高,不是用透/支身体、si嗑自己搞出来的,而是靠大局观，靠平时用心经营做出来的.

在工作和工作效率的话题中,个人的喜欢和不喜欢,我觉得是无关的.
但是有的人不这么想,我也是理解的.
为什么,因为大家的关注点不一样.
那些觉得自己喜欢一份工作很重要的人,关注的重点是“我自己”，而不是“工作”，所以才会觉得必须自己喜欢,才能把工作做好.
恕我直言,这纯属幻想.因为就算你喜欢,你有能力做好吗？
就好像很多学生说我喜欢清/华、北/大,可是你喜欢有什么用啊？问题是你有能力考上吗？
有能力再说喜欢吧.
没有能力,说喜欢,就好像一个笑话.
工作也是同理的.
任何一份工作,你真的去做,都会发现比自己想象中难多了.
比如说写作.
比如说手帐博/主.
比如说当老/师。
为什么？
因为想象中一切都是简单的,而自己是全/能的.
但是现实不是.
现实就是会狠狠打你的脸,让你发现自己的能力,这里也不足,那里也不足.
有很多事情,需要你弯腰,需要你妥协,需要你用巨大的毅力去克服.
这些,你都有能力做到吗？

进入职场,我的建议就是无论如何，做好自己手头的工作.
在这个过程中,磨炼自己的技术和能力,让自己成为一个各方面综合素质都不断提高的人.
这样你在你的岗/位上,会具有越来越多的不可替代性.同时如果你有一天想要离开去做自己真正想做的事情了,你也可以带着一身谁也拿不走的能力离开.
这才是zui好的奖/赏。