男子为公司干了一个亿的业绩，老总却把他开除了！原来，男子一个人去新 疆为公司开拓新市场，没日没夜打拼3年，终于把业务稳定了，但老总却卸磨杀驴，让自己的亲戚坐享其成！

小黎是湖南一家汽车服务公司的员工，当时公司创立没多久，他就加入了！后来公司想要在全国各地开拓市场，但新 疆却一直没人愿意去，因为大家都觉得那太偏了！

于是老总就开始画大饼，说谁愿意去的话，只要干起来，以后那里的业务就有谁说了算！

但就是这样的条件，也没有一个人愿意去，因为去那里开发新市场，从无到零，还要丢下妻子和儿子，根本没人愿意去！

可是小黎却把老总的话当真了，他虽然和妻子新婚没多久，但他觉得趁年轻打拼一下，以后还给妻子和孩子更好的生活，于是就申请去新 疆！

看到小黎站出来，老总非常满意。在小黎出发前，他还特地强调“好好干，我绝 不会亏待你”！

有了老总这句话，小黎到了那边之后没日没夜地和客户应酬，宣传公司业务，为公司拉来了两个多亿的项目，成为了公司销 冠，每个月的收入有了好几万块钱，这让小黎觉得自己付出一切都是值得的！

但是万万没想到，钱还没拿几个月，就突然接到了副总的电话，说他被开除了，让他回公司办手续！

小黎开始以为副总跟自己开玩笑，毕竟公司一年就干2个亿不到的业务，他一个人干了1亿多，公司为什么要开除他呢？

但挂掉电话，他就发现自己被踢出员工群了！而公司人事也给他发消息，让他回总部签字办离职！

确定是真的要把自己开除以后，小黎马上从吃惊变成了愤怒！

自己是公司的元老，为公司立下汗马功劳，公司一个理由都不给，就要把自己开除，这也太欺负人了吧？

但想到自己为这样的公司“卖命”不值得，晚走不如早走，小黎也开看了，希望公司给自己把工资结算好，再按劳动法给自己被辞退的赔偿，但他来到公司却傻眼了！

人事居然要求他签署一份自愿离职申请书，意思是小黎自愿离职的，所以他的提成和赔偿都是没有的！

小黎气炸了，明明公司开除我，这么就变成我自愿离职了？为了不给提成和赔偿，这也太无 耻了吧？

小黎再也憋不下这口气，就找来调解员帮忙！

调解员了解小黎说的是真的以后，也是很纳闷，毕竟小黎可以说是公司的财 神爷了，为什么公司要把他开除呢？

而小黎是这样怀疑的，原来在一个星期前，老总突然说要把小黎调到湖南郴州、永州，让他把新 疆让出来给年轻人锻炼一下！

可新 疆的业务做的正是红火的时候，一个月有1000多万的业绩，此前老总还承诺过，只要新 疆业务做起来，那就是自己说了算，现在让自己去湖南又重新开始，自己怎么舍得把劳动成果让别人坐享其成？

而且这个年轻人，还是老总的亲戚，摆明是老总看新 疆的市场稳定了，不想便宜自己这个外人！

所以小黎一口拒绝，他当时觉得自己每个月有这么多业务，老总不可能随便拿他开刀的，可没想到就接到了副总的电话！

后来，小黎和调解员见到了老总和副总，当调解员提出是不是要把小黎的位置让给领导亲戚时，副总的情绪突然变得冲动起来！

副总说：“2个亿都是过去的成果了，一个业务员总不能十年就吃着一份业绩吧？而且公司让你去湖南开拓新市场你不去，别的员工能服从，你为什么当刺，不配合管理？而且每个月还要给你发几万块钱，我留下你干嘛？”

小黎听后非常生气，他回怼到：“工资都是我自己靠努力挣来的，是我给公司拉了一个多亿的业务换来的！公司合理地安排我肯定遵守，但那样的安排合理吗？”

说到这里，小黎已经心寒，他不想干了，要求公司把工资和开除自己的赔偿金给自己！

但老总却说：“我不是开除你，而是劝退，现在小黎自己同意不开了，凭什么要给赔偿金呢？”

小黎看老总睁眼说瞎话，拿出人事发给自己的聊天记录，说上面不是通知自己被开除了吗？

可没想到老总一本正经地说：“：公司从来没有出具开除你的文件，口头辞退没有法律效力，你想继续干，可以留下来去开辟新市场，公司是很欢迎的，而且保证不会亏待你啊！！”

小黎和记者都被听笑了，为了不给赔偿金，老总是连脸皮也不要了！而且这个时候还想着忽悠！眼里只有利益，不谈人情，自己当初真是瞎了眼为这样的老总卖命！

1、那么，从法律的角度来说，公司要给小黎赔偿金吗？

首先，书面的聊天记录是能当证据的，副经理的行为是代表公司行为，口头或消息辞退符合违法解除劳动关系要件，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系赔偿金。

按照劳动法的规定，公司变相开除员工，逼员工离职，要根据员工的入职时间给予相应的赔偿！

不过，小黎实在无力跟这些无赖的老总浪费时间扯皮，他只拿回了4万多的工资和提成就走了！一个老实能干的员工就这样伤心地走了！

这样的公司没有诚信，老总一点格局都没有，不知道是员工成就了你！是金子去哪里都会发光，小黎去对手公司把市场再抢回来，老总就会后悔莫及了！

而且客户知道老总没诚信，还有人跟他们做生意吗？

二八定律的故事写得好不好呢？剑走偏锋你说不好吧，有些地方的台词精彩得你想鼓掌。看看女主赤脚见妈妈那一段的回怼。不要说男主都看呆了，内心爱上了，我们是观众也赞叹。这样的片断举不胜举，太多了。有力量的台词太多了。漂亮。不过有些特别简单的逻辑问题上，又是些BUG。比如本剧一直强调未婚女性在职场的不容易，所以要撒谎称是已婚者。可是，女主的对手却一直是单身，一样做到高级律师，一直在抢合伙人的位置。女主为了赶时间见男主妈妈，把子脱了，可以理解。可是手上的子后来就不见了。请问，你进电梯时非要赤脚吗？你到了门口，可以把子穿上，可是子呢？女主赶走对手，约妈妈聊聊，换在会客厅。女主明明还有双子，可以让助理把子拿过来不就行了？不能有，不能有，不然我们男主如何上演动人心的抱抱？强行甜蜜的逻辑。再比如，身为律师事务所的老板，大娘子居然投资时也不查一下地产情况。律师事务所天天处理各种诈骗案，他们是群非常精明的人，对他人的信任不可能只是因为一个协会会长的身份。以他们的能力，查一下地产是分分钟的事，居然没有查？天大的笑话。故事如果不发生在律师事务所，只是发生在一家普通企业中，有些逻辑会更让人接受一些，可是偏偏要写律师的故事。可见编剧对这个行业是完全不了解啊，太脱离现实了。这部剧的本子，优秀的地方特别优秀，不合理的地方特别不合理，剑走偏锋，可还是挺想看下去的，挺吸引人的。是啊， 这是部爱情偶像剧，开心就好，不用那么较劲。我们爱看CP的甜甜，先婚后爱的注定。喜欢他们在一起的感觉，喜欢看大娘子的笑容。那阳光就正好。

南昌站出发的高铁上发生了一件可怕的事情，一小男孩趁妈妈去厕所时，在椅子背后的桌子吃零食，坐其旁边的一女子突然把鞋子脱掉，直接把臭脚放在了她的桌子上，小男孩本来吃得津津有味，却被一阵突如其来的味道给震慑住了。

此时，同乘乘客闻出了怪味，纷纷站起来查看味道来源，小男孩的妈妈回来后很是诧异，发现了端倪后不仅没有发火，还叫小男孩先把零食收了等会再吃，可是没想到女子反而继续视若无睹，女子却突然扭头微微一笑，得意得让孩子妈妈点燃心中怒火，怼了过去：“能不能把你的脚放下去，孩子吃东西呢！”

女子本以为孩子妈妈不敢做声，实在让她感到意外，也开始了目中无人的撒泼：“我没有不让他吃东西啊，我的脚我自己想放哪里放哪里，你管不着！我花钱了，我就可以这样做。”听了这话，让孩子妈妈气打不出一处来，不得不在乘务员调解下，女子才不服气地放下了脚。对此，有网友表示：不可理喻！

对于这样的事情，不知道女子当时是什么想法，就单纯因为孩子在吃零食的声音影响到她休息，还是零食的气味引起她的不适，但无论如何，这都不是拿来“以毒攻毒”的理由，行为不但不够文明，还在密闭空间给很多人带来刺激性气味而感到可恨。

而且在高铁上并没有明文规定不能吃东西，如果女子真的觉得某些方面让她觉得不好，完全可以和孩子的妈妈商量一下，做到换位思考，大家都会觉得很和谐，反过来，直接和一个孩子较劲，难免让人觉得女子的父母也是如此教育其成长，即使把脚抬出了“道理”，也显得缺乏教养和文明的基本素质。

再仔细想想，高铁上也没说不允许脱鞋子，所以女子只能说行为不够雅观，举止不够文明，但是这明明是个小桌子，可以拿来当餐桌，也可以拿来放随身物品，放个臭脚真的说不过去，往小看是事小，往大了看脚上那么多细菌，可以说是在恶意的传播，给人带来健康隐患，以危害公共安全罪论处。

所以不难得出，女子的行为更应该谴责，出行的文明需要大家的共同的维护，不要动不动就和别人相对抗，大家都是陌生人，不懂你的心里所想的忌讳，好严挑明了能劝最好，不行也不要恶言相向和以暴制暴，文明作为前提，约束作为跟进，及时求助周围的群众或者工作人员，大事化小小事化了。

那么，你们认为呢？