#倪妮[超话]# [兔子][兔子]郁闷的时候来一段。
nnv：“我就想天天在家里舒舒服服地睡到自然醒，做我想做的事情。不一定要出去旅个游，或者到一个特定的风景宜人的地方。我希望能有自己独立的空间， 不用每天早上醒来睁开眼就想工作的事情，而是想想自己生活当中的事。我一点都不逃避说自己很累，累的时候会有很多负面情绪，但负面情绪得靠自己消化。任何东西扑面而来给你带来的情绪，你会有抵 触，但你也知道它不会长久，它一定会随着日子一天一天过，会有变化，会有波动。所以呢，我不排斥负面情绪来。来就来呗，但我知道也会有开心的事情。 它是守恒的，只不过是时间长短，会不会当下回馈给你而己。你再快乐或再悲伤，第二天不也一样吗？”
nnv：“我就想天天在家里舒舒服服地睡到自然醒，做我想做的事情。不一定要出去旅个游，或者到一个特定的风景宜人的地方。我希望能有自己独立的空间， 不用每天早上醒来睁开眼就想工作的事情，而是想想自己生活当中的事。我一点都不逃避说自己很累，累的时候会有很多负面情绪，但负面情绪得靠自己消化。任何东西扑面而来给你带来的情绪，你会有抵 触，但你也知道它不会长久，它一定会随着日子一天一天过，会有变化，会有波动。所以呢，我不排斥负面情绪来。来就来呗，但我知道也会有开心的事情。 它是守恒的，只不过是时间长短，会不会当下回馈给你而己。你再快乐或再悲伤，第二天不也一样吗？”
这是一条生日快乐博
其实细数这一年，我不觉得自己过的怎么样，可以用不好来形容，感觉所有的不好都向你扑面而来……
往年的生日也不过是出去吃一顿饭而已，在拍拍美美的照片，也就不过如此，今年的生日好像比较特殊，没有新的照片，没有零食，没有火锅烤肉，今年只有自己，不过不重要，好像随着年龄的增长，我也像那些大人一样，渐渐的对生日这两个字不在重视，好像这一天就只是普通的一天，开心也是过，不开心也是过，仪式感貌似也在渐渐消失，变成普通的一天。也许枯燥的生活+社会的残酷真的可以磨平人的棱角
我有过对世界的失望，但唯一值得骄傲的是易烊千玺让我相信世界还是有光的，说句实在话，那段时间的痛苦是易烊千玺陪我走过来的，所以说易烊千玺是光也不为过（虽然现在的我还会有那些情绪…虽然我还是会说我不喜欢这个世界）
有幸认识huq的一众好友，有熟的，不熟的，玩的好的，感谢时间让我们相遇，这个圈子不好，好的是你们，虽然我们不曾谋面，也不相识，但谢谢愿意陪我说那些废话的你们不会讲话但会说有你们真的很好，我好像很久没有感受到了这么多的生日祝福了，谢谢你们，还有第一次收到鸟鸟送对小作文，真的感动到哭[泪][泪]
最后谢谢鸟宝贝的礼物以及那些在路上的礼物及送礼的人，也祝自己真的可以做到不止生日快乐
其实细数这一年，我不觉得自己过的怎么样，可以用不好来形容，感觉所有的不好都向你扑面而来……
往年的生日也不过是出去吃一顿饭而已，在拍拍美美的照片，也就不过如此，今年的生日好像比较特殊，没有新的照片，没有零食，没有火锅烤肉，今年只有自己，不过不重要，好像随着年龄的增长，我也像那些大人一样，渐渐的对生日这两个字不在重视，好像这一天就只是普通的一天，开心也是过，不开心也是过，仪式感貌似也在渐渐消失，变成普通的一天。也许枯燥的生活+社会的残酷真的可以磨平人的棱角
我有过对世界的失望，但唯一值得骄傲的是易烊千玺让我相信世界还是有光的，说句实在话，那段时间的痛苦是易烊千玺陪我走过来的，所以说易烊千玺是光也不为过（虽然现在的我还会有那些情绪…虽然我还是会说我不喜欢这个世界）
有幸认识huq的一众好友，有熟的，不熟的，玩的好的，感谢时间让我们相遇，这个圈子不好，好的是你们，虽然我们不曾谋面，也不相识，但谢谢愿意陪我说那些废话的你们不会讲话但会说有你们真的很好，我好像很久没有感受到了这么多的生日祝福了，谢谢你们，还有第一次收到鸟鸟送对小作文，真的感动到哭[泪][泪]
最后谢谢鸟宝贝的礼物以及那些在路上的礼物及送礼的人，也祝自己真的可以做到不止生日快乐
【普公音】与民企一代创始人对话。
A：遇到再多困难，包括对一些管理者的工作状态和结果不满意，领导者还是要想办法解决的，不可能在埋怨中度过。那样会伤害企业，也会伤害自己。
B：那是一定的。我们目前总的状态还是可以接受的。毕竟外部环境影响还是挺大的。仅出差受限一条对工作影响就很大。
但这是大环境，单个企业无力改变，只能想办法适应。
A：是的，要想办法在目前大环境下尽可能活得好一些，为疫情控制的大环境好转做积极准备。我看企业内部士气还不错啊？
B：还算不错。再有一个月，新年又来了。紧迫感夹着恐惧感扑面而来，挡不住的压力，也不是我一个人有这个感觉，与管理层单独交流时，也发现了与我同样的情绪。可以理解，但要想办法克服。
A：有情绪很正常，没有情绪才是可怕的。要么是吓坏了，要么是麻木不仁，那样的人要是个管理者恐怕很难有责任感？
B：是的。不过我的企业目前管理者还是有责任感的。对目前的境遇有些抱怨，但是工作基本没耽误。即使有些缺陷，大部分人能积极想办法。
A：我看到你还是会批评一些行为和对结果的不满意？
B：那也是没办法的事情。毕竟工作没做到预期状态。况且做的过程方法有明显不足，需要改进。但是有个别人脑筋转得太慢，还是不理解企业要什么，目标感和危机感、责任感离要求还是有差距的。不小的差距。
A：不满意的地方及时提出来，也是可以刺激一下相关人重视起来，尤其是对自己的思考和行为产生反思，会对今后工作有好处。可时时提醒会不会压力过大？
B：有压力也不是坏事。比得过且过，不知道自己错在哪里要好。
不直接说清楚，有些人还以为自己了不起呢。糊里糊涂的存在，更麻烦。对企业对自己都是麻烦事。那不行，我是肯定要提醒的。
不小心批评重了，我想办法收一收，也只好请相关人理解了。
A：目前计划制定还是有些差距？
B：是的。主要还是目标与工作思路清晰度有些问题。认知清楚的部门做计划就容易一些。不清楚的，又不愿意主动交流的，还以为自己清楚的，有麻烦，计划做不好也是必然。
A：近期还是要抓工作主线，主线是紧扣2023目标的。这个理不清楚，恐怕很难做出一份像样的年度计划。眉毛胡子一把抓的情况就一定会出现。
B：目前有这个情况。面面俱到，看起来做了很多，实际上是目标和主线不清晰导致的。
A：不敢做取舍，因为目标认知不到位，找不到最贴近目标实现的关键工作，就只能多计划一点，也显得本部门有价值。有这个现象吗？
B：一定是存在的。我也一样，若是战略不清晰，也只会眉毛胡子一把抓，看起来很勤奋，也很辛苦，实际上有不少是无用功，对关键目标的积极影响极小。
有些或许还有反作用。毕竟要花费时间和金钱。
A：团队能认知到你刚才讲的这些吗？
B：我是说了不少，也拿自己过去的一些错误认知举例，的确不知道有多少人真正理解了。不好说，只能通过工作结果来推断了。
郑敬普 2022年11月27日6:50 https://t.cn/AinXnESN
A：遇到再多困难，包括对一些管理者的工作状态和结果不满意，领导者还是要想办法解决的，不可能在埋怨中度过。那样会伤害企业，也会伤害自己。
B：那是一定的。我们目前总的状态还是可以接受的。毕竟外部环境影响还是挺大的。仅出差受限一条对工作影响就很大。
但这是大环境，单个企业无力改变，只能想办法适应。
A：是的，要想办法在目前大环境下尽可能活得好一些，为疫情控制的大环境好转做积极准备。我看企业内部士气还不错啊？
B：还算不错。再有一个月，新年又来了。紧迫感夹着恐惧感扑面而来，挡不住的压力，也不是我一个人有这个感觉，与管理层单独交流时，也发现了与我同样的情绪。可以理解，但要想办法克服。
A：有情绪很正常，没有情绪才是可怕的。要么是吓坏了，要么是麻木不仁，那样的人要是个管理者恐怕很难有责任感？
B：是的。不过我的企业目前管理者还是有责任感的。对目前的境遇有些抱怨，但是工作基本没耽误。即使有些缺陷，大部分人能积极想办法。
A：我看到你还是会批评一些行为和对结果的不满意？
B：那也是没办法的事情。毕竟工作没做到预期状态。况且做的过程方法有明显不足，需要改进。但是有个别人脑筋转得太慢，还是不理解企业要什么，目标感和危机感、责任感离要求还是有差距的。不小的差距。
A：不满意的地方及时提出来，也是可以刺激一下相关人重视起来，尤其是对自己的思考和行为产生反思，会对今后工作有好处。可时时提醒会不会压力过大？
B：有压力也不是坏事。比得过且过，不知道自己错在哪里要好。
不直接说清楚，有些人还以为自己了不起呢。糊里糊涂的存在，更麻烦。对企业对自己都是麻烦事。那不行，我是肯定要提醒的。
不小心批评重了，我想办法收一收，也只好请相关人理解了。
A：目前计划制定还是有些差距？
B：是的。主要还是目标与工作思路清晰度有些问题。认知清楚的部门做计划就容易一些。不清楚的，又不愿意主动交流的，还以为自己清楚的，有麻烦，计划做不好也是必然。
A：近期还是要抓工作主线，主线是紧扣2023目标的。这个理不清楚，恐怕很难做出一份像样的年度计划。眉毛胡子一把抓的情况就一定会出现。
B：目前有这个情况。面面俱到，看起来做了很多，实际上是目标和主线不清晰导致的。
A：不敢做取舍，因为目标认知不到位，找不到最贴近目标实现的关键工作，就只能多计划一点，也显得本部门有价值。有这个现象吗？
B：一定是存在的。我也一样，若是战略不清晰，也只会眉毛胡子一把抓，看起来很勤奋，也很辛苦，实际上有不少是无用功，对关键目标的积极影响极小。
有些或许还有反作用。毕竟要花费时间和金钱。
A：团队能认知到你刚才讲的这些吗？
B：我是说了不少，也拿自己过去的一些错误认知举例，的确不知道有多少人真正理解了。不好说，只能通过工作结果来推断了。
郑敬普 2022年11月27日6:50 https://t.cn/AinXnESN
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