关于收费社群的定价，我们内部讨论好几次。不要说两个主力嘉宾的资质，就算是她们在社群的课也有一次299的，别说还要教育系统的教研员内部分享的家长如何做能帮助孩子爱上写作文，英语启蒙和原版阅读等刚需讲座高质量分享。
9个社群活动好好跟上两个就能值回票价。
定价我是执意要低一些。就算来200人，单人365元，其实摊到一年12个月里，也几乎是刚刚够运营人员的，不算是什么利润，但是低一些闭眼入的价格，能让更多人受益。
我对日诵和跳绳活动期待蛮高，老师们的分享水平高，听了打通任督二脉，也还是要照做才能有效的。
钱不多，需要你的时间参与，而已。世界上最厉害中国功夫，功夫也就是时间的代名词。
所以做个一年的社群，而不是一两节课的讲座。对大部分人而言，都是刚需闭眼入的事情。#海晏看故宫[超话]#
9个社群活动好好跟上两个就能值回票价。
定价我是执意要低一些。就算来200人，单人365元，其实摊到一年12个月里，也几乎是刚刚够运营人员的，不算是什么利润，但是低一些闭眼入的价格，能让更多人受益。
我对日诵和跳绳活动期待蛮高，老师们的分享水平高，听了打通任督二脉，也还是要照做才能有效的。
钱不多，需要你的时间参与，而已。世界上最厉害中国功夫，功夫也就是时间的代名词。
所以做个一年的社群，而不是一两节课的讲座。对大部分人而言，都是刚需闭眼入的事情。#海晏看故宫[超话]#
值得收藏的20条职场升职加薪秘诀
1、升职最大的捷径是靠近权力中心。只要你真的有能力，靠得老板越近，提拔得越快。比如企业高管助理、秘书。
2、总是抱怨没有碰到好老板是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的老板都能想办法搞定。实在不行就离开。
3、老板和员工的立场存在必然的差别，当你无法理解老板时，最高效的办法就是接受、服从和无条件执行。
4、职场中的蘑菇定律，新人进公司会有一个阶段很少人关注到你。因为大家不熟悉你，你会受到冷落，就像蘑菇一样躲在阴暗的角落。你要做的事情就是加快自我成长，在工作上做出一些亮点，让领导注意到你。
5、如果不希望被老板看低，就永远不要抱怨。职场是展示实力与智慧的舞台，要始终把自己最好的状态展示出来。
6、改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。
7、老板的事就是你的事，客户的事也是你的事。因为他们直接或间接地给你钱。
8、心理学上的墨菲定律，事情如果有变坏的可能性，不管这个可能性多大，一定都会发生。
所以，不要企图掩盖工作中发生的错误，而是及时想办法纠正。
9、永远不要认为等重要的机会来了才值得好好表现。机会不是和你约会的绅士，等你准备好了才敲门。
10、永远跟老板站在同一战线，战斗到底。背叛在职场中意味着扫地出门。
11、永远不要抱怨老板为什么不自己做。因为老板花钱雇佣的是你的时间。
12、在工作中，下级和上级的矛盾很多时候来源于看问题的角度和立场。
下级往往关注的是做事过程的辛苦，而上级关注的是结果。
13、对于工作结果的标准评判永远是以老板为基准的，而老板的标准永远是高于我们的自我预期。
14、在职场上，大多数人做事很盲目，从不思考老板为什么会分派这个任务，希望达到什么目的。工作时要思路清楚，让我们的工作更有效率和价值。
15、一个人要想在职场上有所发展，就不能满足于只做好本职工作。必须做出一些超出老板预期的事情，让老板刮目相看，这样升职的机会就来了。
16、其实，不论是生活还是工作，你的每一分付出未必都能得到回报。但是如果你斤斤计较不付出，那肯定没有机会得到回报。
唯有付出200%的热情对待每一件事情，全力以赴。
17、总是想把工作做得“更好”，这是职场中最可取的职业态度。
18、职场中的潜规则：谁经常向老板汇报工作，谁就在努力工作。
懂汇报工作，这也是职场升职的一条捷径。
19、做一个掌握汇报任务节点的人，让老板随时了解重要任务进度。
当你真的不能完成任务时，要提前向领导说明并寻求帮助。
20、掌握一门外语尤其是英语相当重要，特别是在外企工作。这意味着你是少数有能力可以直接和外国老板沟通的人，升职加薪指日可待。#职场技巧##职场#
1、升职最大的捷径是靠近权力中心。只要你真的有能力，靠得老板越近，提拔得越快。比如企业高管助理、秘书。
2、总是抱怨没有碰到好老板是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的老板都能想办法搞定。实在不行就离开。
3、老板和员工的立场存在必然的差别，当你无法理解老板时，最高效的办法就是接受、服从和无条件执行。
4、职场中的蘑菇定律，新人进公司会有一个阶段很少人关注到你。因为大家不熟悉你，你会受到冷落，就像蘑菇一样躲在阴暗的角落。你要做的事情就是加快自我成长，在工作上做出一些亮点，让领导注意到你。
5、如果不希望被老板看低，就永远不要抱怨。职场是展示实力与智慧的舞台，要始终把自己最好的状态展示出来。
6、改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。
7、老板的事就是你的事，客户的事也是你的事。因为他们直接或间接地给你钱。
8、心理学上的墨菲定律，事情如果有变坏的可能性，不管这个可能性多大，一定都会发生。
所以，不要企图掩盖工作中发生的错误，而是及时想办法纠正。
9、永远不要认为等重要的机会来了才值得好好表现。机会不是和你约会的绅士，等你准备好了才敲门。
10、永远跟老板站在同一战线，战斗到底。背叛在职场中意味着扫地出门。
11、永远不要抱怨老板为什么不自己做。因为老板花钱雇佣的是你的时间。
12、在工作中，下级和上级的矛盾很多时候来源于看问题的角度和立场。
下级往往关注的是做事过程的辛苦，而上级关注的是结果。
13、对于工作结果的标准评判永远是以老板为基准的，而老板的标准永远是高于我们的自我预期。
14、在职场上，大多数人做事很盲目，从不思考老板为什么会分派这个任务，希望达到什么目的。工作时要思路清楚，让我们的工作更有效率和价值。
15、一个人要想在职场上有所发展，就不能满足于只做好本职工作。必须做出一些超出老板预期的事情，让老板刮目相看，这样升职的机会就来了。
16、其实，不论是生活还是工作，你的每一分付出未必都能得到回报。但是如果你斤斤计较不付出，那肯定没有机会得到回报。
唯有付出200%的热情对待每一件事情，全力以赴。
17、总是想把工作做得“更好”，这是职场中最可取的职业态度。
18、职场中的潜规则：谁经常向老板汇报工作，谁就在努力工作。
懂汇报工作，这也是职场升职的一条捷径。
19、做一个掌握汇报任务节点的人，让老板随时了解重要任务进度。
当你真的不能完成任务时，要提前向领导说明并寻求帮助。
20、掌握一门外语尤其是英语相当重要，特别是在外企工作。这意味着你是少数有能力可以直接和外国老板沟通的人，升职加薪指日可待。#职场技巧##职场#
值得收藏的20条职场升职加薪秘诀
1、升职最大的捷径是靠近权力中心。只要你真的有能力，靠得老板越近，提拔得越快。比如企业高管助理、秘书。
2、总是抱怨没有碰到好老板是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的老板都能想办法搞定。实在不行就离开。
3、老板和员工的立场存在必然的差别，当你无法理解老板时，最高效的办法就是接受、服从和无条件执行。
4、职场中的蘑菇定律，新人进公司会有一个阶段很少人关注到你。因为大家不熟悉你，你会受到冷落，就像蘑菇一样躲在阴暗的角落。你要做的事情就是加快自我成长，在工作上做出一些亮点，让领导注意到你。
5、如果不希望被老板看低，就永远不要抱怨。职场是展示实力与智慧的舞台，要始终把自己最好的状态展示出来。
6、改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。
7、老板的事就是你的事，客户的事也是你的事。因为他们直接或间接地给你钱。
8、心理学上的墨菲定律，事情如果有变坏的可能性，不管这个可能性多大，一定都会发生。
所以，不要企图掩盖工作中发生的错误，而是及时想办法纠正。
9、永远不要认为等重要的机会来了才值得好好表现。机会不是和你约会的绅士，等你准备好了才敲门。
10、永远跟老板站在同一战线，战斗到底。背叛在职场中意味着扫地出门。
11、永远不要抱怨老板为什么不自己做。因为老板花钱雇佣的是你的时间。
12、在工作中，下级和上级的矛盾很多时候来源于看问题的角度和立场。
下级往往关注的是做事过程的辛苦，而上级关注的是结果。
13、对于工作结果的标准评判永远是以老板为基准的，而老板的标准永远是高于我们的自我预期。
14、在职场上，大多数人做事很盲目，从不思考老板为什么会分派这个任务，希望达到什么目的。工作时要思路清楚，让我们的工作更有效率和价值。
15、一个人要想在职场上有所发展，就不能满足于只做好本职工作。必须做出一些超出老板预期的事情，让老板刮目相看，这样升职的机会就来了。
16、其实，不论是生活还是工作，你的每一分付出未必都能得到回报。但是如果你斤斤计较不付出，那肯定没有机会得到回报。
唯有付出200%的热情对待每一件事情，全力以赴。
17、总是想把工作做得“更好”，这是职场中最可取的职业态度。
18、职场中的潜规则：谁经常向老板汇报工作，谁就在努力工作。
懂汇报工作，这也是职场升职的一条捷径。
19、做一个掌握汇报任务节点的人，让老板随时了解重要任务进度。
当你真的不能完成任务时，要提前向领导说明并寻求帮助。
20、掌握一门外语尤其是英语相当重要，特别是在外企工作。这意味着你是少数有能力可以直接和外国老板沟通的人，升职加薪指日可待。
1、升职最大的捷径是靠近权力中心。只要你真的有能力，靠得老板越近，提拔得越快。比如企业高管助理、秘书。
2、总是抱怨没有碰到好老板是弱者的心态，真正的强者是无论什么样的老板都能想办法搞定。实在不行就离开。
3、老板和员工的立场存在必然的差别，当你无法理解老板时，最高效的办法就是接受、服从和无条件执行。
4、职场中的蘑菇定律，新人进公司会有一个阶段很少人关注到你。因为大家不熟悉你，你会受到冷落，就像蘑菇一样躲在阴暗的角落。你要做的事情就是加快自我成长，在工作上做出一些亮点，让领导注意到你。
5、如果不希望被老板看低，就永远不要抱怨。职场是展示实力与智慧的舞台，要始终把自己最好的状态展示出来。
6、改变不了老板，就去适应老板；改变不了工作，就去享受工作。
7、老板的事就是你的事，客户的事也是你的事。因为他们直接或间接地给你钱。
8、心理学上的墨菲定律，事情如果有变坏的可能性，不管这个可能性多大，一定都会发生。
所以，不要企图掩盖工作中发生的错误，而是及时想办法纠正。
9、永远不要认为等重要的机会来了才值得好好表现。机会不是和你约会的绅士，等你准备好了才敲门。
10、永远跟老板站在同一战线，战斗到底。背叛在职场中意味着扫地出门。
11、永远不要抱怨老板为什么不自己做。因为老板花钱雇佣的是你的时间。
12、在工作中，下级和上级的矛盾很多时候来源于看问题的角度和立场。
下级往往关注的是做事过程的辛苦，而上级关注的是结果。
13、对于工作结果的标准评判永远是以老板为基准的，而老板的标准永远是高于我们的自我预期。
14、在职场上，大多数人做事很盲目，从不思考老板为什么会分派这个任务，希望达到什么目的。工作时要思路清楚，让我们的工作更有效率和价值。
15、一个人要想在职场上有所发展，就不能满足于只做好本职工作。必须做出一些超出老板预期的事情，让老板刮目相看，这样升职的机会就来了。
16、其实，不论是生活还是工作，你的每一分付出未必都能得到回报。但是如果你斤斤计较不付出，那肯定没有机会得到回报。
唯有付出200%的热情对待每一件事情，全力以赴。
17、总是想把工作做得“更好”，这是职场中最可取的职业态度。
18、职场中的潜规则：谁经常向老板汇报工作，谁就在努力工作。
懂汇报工作，这也是职场升职的一条捷径。
19、做一个掌握汇报任务节点的人，让老板随时了解重要任务进度。
当你真的不能完成任务时，要提前向领导说明并寻求帮助。
20、掌握一门外语尤其是英语相当重要，特别是在外企工作。这意味着你是少数有能力可以直接和外国老板沟通的人，升职加薪指日可待。
✋热门推荐