#跟着biubiu买买买# 首团团了1800多件!!上脚气场直接碾压【网红同款瘦瘦靴】一秒修饰腿型!
某宝同款:最低售价300➕ 这价钱我们能买两双了!
定制弹力皮+橡胶大底 耐穿!耐造!穿一天暴走都没有问题!
不过膝靴筒+直筒骑士靴型 修腿效果与包容性非常优秀 对于腿不直、外翻的姐妹就是救星般存在
✅33-40码✅内增高/平底 ✅单里款/加绒款 ✅ 黑/棕
上个团团了一千八多双, 正卖得火热,却因为断货无奈下架了
能穿三季的高筒靴,显瘦除了它我谁都不服!
防滑耐磨橡胶大底,绝对耐穿,穿的再久都舒适~
先到先得,这个品质和价格下手晚点又没了!
今天买明天穿的最应季长筒靴,多少人排队在等的内购!
一个不注意 天气就下降到了零下‼️慢慢进入 短靴不错但长靴更香的季节了!
每年冬天,长靴作为必备单品的经典性就会显现,能够适应场景不断被拓宽,也更加符合冬季氛围感。
没错,今天就给你们带来一款长筒靴,综合来说我觉得它兼顾了双重优势
这款长筒靴有修饰身形的效果,相对来说不挑身材,可以隐藏小腿线条,对于小腿偏粗的梨形身材非常友好
同时 长筒靴的保暖性非常好,适合秋冬寒冷的温度
某宝售价 300+ 这个价钱我们能买两双了‼️
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不同地区,温度差异不同给你们2种选择,可依据需求
要说今年秋冬最流行什么靴子?我觉得要属及膝长靴了吧
骑士靴其实是一个古早款,很多年前就存在了,只不过时尚是一个圈, 而经典也永不过时,所以在2021年的冬季,这款裹挟着帅气满满的百搭单品, 再次变得炙手可热!!
骑士靴起源于中世纪,它在最初时候是骑马的时候穿的一种靴子
所谓被称之为骑士靴,皮质会比较硬挺,可以防止脚卡在马镫上面,而随着时尚圈不断更新,骑士靴已经成为时髦出街的必备单品!
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#微博亲子季##减法养育[超话]#
爷爷一去一回半个多小时,把菜送到我们楼下,我下去拿上来。
又可以改善一餐伙食。
很多朋友很奇怪,为什么我一直说对我全职带娃影响最大的一个人,竟然是我爸!
因为在他身上,没有牺牲感,所以我也没有愧疚感。
我爸开始负责家里厨房已经十几年了,尤其是结婚和有了泡泡之后,做饭的压力变得更大。
有一段时间我每个月都给生活费,但是他说这样压力更大,生怕没有照顾好我们。
做过饭,每天都要做饭,尤其是家里还有一个小朋友的家庭都知道,做饭这件事并不容易。
要想下一餐做什么,很要动脑筋,还要买菜配菜,再到做菜,真的挺考验人的。
但是在我爸身上,每次都是笑眯眯的问做的好不好吃,我们回答好吃然后都吃完,可以感受到那种由衷的幸福感。
其实在我身上也是这样,照顾母女两个,累是肯定的,但是满满的都是幸福感和成就感。
没有牺牲感,更不会去自我感动。
这几天因为封在家,不方便买菜,所以早上煮鸡蛋我都只弄2个,我自己就不吃。
泡泡就会问“爸爸你为什么不吃啊?”
我就会如实的告诉她,但是我都会说一句,看到你们吃,我就会很开心。
有些人说“不用特意把好的给孩子,就应该一起享受”
也不全是,关键还是在于自我是不是有牺牲感,会不会让孩子产生愧疚感。
照顾一大家,把好的都留给老婆孩子,看到泡泡健康成长,我自己是很幸福和快乐的。
这样泡泡也能感受到幸福、感恩和分享,而且是主观愿意的。
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佛山社保多少钱,佛山五险一金标准,佛山劳务派遣外包
佛山2022年社保标准,佛山分公司社保办理,佛山当地社保怎么交,代缴佛山职工社保公司,佛山五险一金如何办理,佛山社保待遇政策,佛山人事外包,佛山业务外包,佛山劳务派遣。咨询服务热线13560383140(微信同号),QQ:1027223352
公司搞错女职工退休年龄赔了31万!
马春花,女,1967年3月21日出生,于2007年8月1日入职广东某节能公司工作。樶后一期劳动合同期限为2015年9月1日至2019年3月20日。樶后工作岗位为财务出纳。
2019年2月19日,马春花向公司递交劳动合同续签申请,要求续订无固定期限劳动合同。公司以马春花已经达到发定退休年龄为由不再续签。
一审判决:双方已连续签订两次固定期限劳动合同,公司应在合同期满后签订无固定期限劳动合同,公司终止应支付赔偿金
二审判决:马春花不是工人岗,退休年龄是55岁,不是50岁,且马春花提出要求续订无固定期限劳动合同,公司应支付伟发终止劳动合同的赔偿金
二审发院查明,公司与马春花连续签订了四次固定期限劳动合同。均明确约定马春花的岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为“管理(技术)岗”,职务(或工种)为“审计和财务管理”。
马春花已经在公司连续工作满十年以上,双方连续签订了四次固定期限劳动合同,马春花距离退休不足十年,符合签订无固定期限劳动合同的条件。在马春花明确要求签订无固定期限劳动合同条件的情况下,公司伟发终止双方原本应该延续的劳动合同,在姓质上接近伟发解除劳动合同,故一审发院判决公司支付马春花伟发解除劳动合同的赔偿金,并无不当,本院予以维持。
佛山社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司佛山分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
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一审判决:双方已连续签订两次固定期限劳动合同,公司应在合同期满后签订无固定期限劳动合同,公司终止应支付赔偿金
二审判决:马春花不是工人岗,退休年龄是55岁,不是50岁,且马春花提出要求续订无固定期限劳动合同,公司应支付伟发终止劳动合同的赔偿金
二审发院查明,公司与马春花连续签订了四次固定期限劳动合同。均明确约定马春花的岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为“管理(技术)岗”,职务(或工种)为“审计和财务管理”。
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