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外围股市全线上涨，a股会迎来开门红？上演节后红包行情吗？

因中秋假期因素，A股放假三天，意味着a股股民可以安心休息了；但在a股进入假期之后，外围股市涨嗨了，欧美股市全线上涨，看到欧美股市集体上涨之后，在休假中的股民真是嫉妒，希望节后a股迎来开门红，给股民投资送节后红包。

首先，我们来看看外围股市的情况，由于欧美股市受到大幅加息预期影响，导致欧美股市出现恐慌杀跌，而且跌幅并不小；随着市场恐慌情绪释放出局之后，近两个交易日欧美股市迎来全面反弹，日K线迎来三连涨，似乎又要开启新一轮的上涨行情。

然后，看看欧美股市的收盘情况，截至收盘，美股三大指数集体上涨，道琼斯指数涨377.19点，涨幅为1.19%；标普500指数涨250.18点，涨幅为1.53%；纳斯达克综合指数上涨61.18点，涨幅为2.11%；科技股，新能源，中概念股等全线上涨。

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其次，看看欧洲主要股市，欧美三大主要均线平均涨幅达到1%，同样全线上涨；其中英国富时100指数上涨89.01点，涨幅为1.23%；法国CAC40指数上涨86.43点，涨幅为1.41%；德国DAX30指数上涨183.89点，涨幅为1.43%，欧洲股市与美股同步上涨。

最后，得出一条结论，随着美股和欧股全线上涨之后，对全球股市都构成大利好，而全球股市上涨之后随时a股还在休假，但同样也会构成利好，节后a股有望迎来开门红，将会有补涨的需求，因此看好节后a股的走势。

a股会开门红吗？
通过上面对欧美股市的分析得知，欧美股市涨了，全球股市也涨了，全球股市涨了节后a股也会跟涨，按此进行推断a股会开门红。

预测节后a股会小幅高开，开盘后在权重板块的带动之下，上证指数有望向上挑战60日均线的阻力；意味着节后a股继续上涨的概率大，只要权重板块不压盘，节后a股迎来开门红基本是稳稳当当的。

第一，a股在节前最后一个交易日，三大指数集体高开高走震荡上扬，多头非常强势，空头毫无反击之力，这股强势劲必然会延续到节后第一个交易日。

第二，权重板块是当前a股的核心力量，大家有没发现，近期a股的做多主要来自三大板块，金融板块，周期板块和吃药喝酒等，尤其是保险板块完全形成新一轮的上涨趋势，保险不倒权重不倒，权重不倒节后开门红是大概率事件。

认为节后a股会迎来开门红，除了做多动力强，权重板块强，加上外围股市的配合，节后a股想要下跌都不好意思，只要有外围股市的提振，a股也会强势起来的。

上演节后红包行情吗？
虽然看涨a股节后行情，认为节后a股会上涨为主，但真正想要上演节后红包行情不能期盼太高了，不指望有大红包，但可以肯定结构性红包行情还是值得期待的。

意思就是节后a股会上涨结构性行情，中小题材股继续分化，不可能迎来全面普涨的；真正有红包行情，大约在一二线蓝筹股身上，而不会在中小题材股身上，所以结构性红包行情是绝对有的。

其一，a股近期的风格都是“空涨指数”意思就是赚了指数不赚钱，说白了就是权重股强势，题材股还在底部趴着涨不起来，所以节后想要全面红包行情不可期待。

其二，当下a股行情最缺的是资金和人气，加上存量已经已经抱团炒作一二线蓝筹股，其余题材股缺乏资金和人气，根本没有动力上涨，这就是对节后a股红包行情不能期盼太高的真正因素。

综合通过上面分析得知，欧美股市集体大涨，对全球股市，以及a股都是构成利好，更何况a股在节前持续走高，多头处于强势状态，对节后a股也是最好的铺垫，开门红是肯定的；但开门红不能代表a股会迎来全面红包行情，散户们不要抱有太大的希望，遵从趋势，顺势而为。

不管节后a股怎么走，操作上依旧维持轻仓持股，多看少动，当然权重板块集体发力，带动上证指数强势突破60日均线的话，操作可以进行加仓，反之突破不了选择观望与等待。

1.

这一期《跃上高阶职场》结尾很「狗」，本可以直接交代淘汰选手名单的，非要留个钩子拖到下一期。

不知道是赞助商的要求，还是节目组出于剧情的考虑。

2.

这一期我觉得主要的看点在于两份 brief，都是直接的真实客户下达，一个是惠普，一个是美团买菜。

这和之前做飞机稿、纯粹拼创意是有区别的，它更偏向于实战。

加上这两个品牌在大众层面，普通观众也都略知一二，所以当创意小组给出解决方案时，哪怕不是业内人，也可以从自己切身的感受去判断可不可行。

3.

在惠普那个部分，如果你是一位刚入行的 AE（客户执行），你可以去看一看吴凡带着创意团队跟客户沟通时的段落。

剪辑出来的内容虽然只有几分钟，但能看出一位专业 AE 在推动项目过程中的重要性。

在那场电话会议里，吴凡推动客户把人群年龄段的聚焦、大致的预算范围、产品跟人之间是不是要有真实的互动、想要突出的卖点这类的问题都聊得更清楚了，这样能后面创意的方向不容易跑偏。

还有她在走廊里帮团队争取时间，以及明确了第一次提交方案的时间点后，她跟团队里的人说了句「我肯定会 battle 的，尽量少改」。

可能说者无意，但如果我在她那个组做文案，她这个话会让我觉得我们是在同一条战壕里的队友。

4.

由于性格里看着是有一些相似的和不善表达的部分，以及同为文案，从第一期我就期待依秋的发挥。

她在节目里领到的人设是「职场小透明」，给人的感觉总是「慢半拍」。

那种「慢」我想应该是当别人向她抛出一个问题时，她脑子里要下意识去快速地想一下，这个问题该怎么落下去。

而屏幕之外观众在看节目时，是在看一段剪辑的浓缩的时间，不是那种线性的、持续的时间。

所以观众不会给节目里的她对问题的反应时间，然后就容易让人觉得「她是不是没有能力」。

以我自己这几年跟环时出来的创意人打交道的体会，大凡进过环时的创意人，能力再差也不至于差到哪里去——也就是说，一个创意人能进环时，至少起点已经算是比较高的了。

他们中不少都有在专业范围之外的一技之长，有自己的创作价值观，而从环时离开的人，现在很多也是各个大厂的市场部中坚力量。

另外，据我个人了解，依秋从环时离开的主因不是能力问题，更多是在于公司改制时，她所在的事业部决定不想继续做下去后，所带来的一个结果。

所以有用人决策权/话语权的朋友，在实际工作中不妨给这样话不太多的文案，多一点时间。

这一次刘权所在的那个组，如果没有依秋的文案加持能让人想到落地的结果，我想惠普的客户也不会那么快做判断。

只是剪辑出来的内容，没有放大依秋的文案在中间的价值。

当然，节目里一个人争与不争，最终都在于个人选择。

我知道和看到的，也仅仅只是我知道的和看到的。

5.

美团买菜的两个方案，我喜欢安安、八月、小龙那个组提出的在人物身上，加一个鞭炮引线的视觉思路，它至少保证了一条片子有一个记忆点。

但我想象不出怎么去执行，这个方案在后续选导演的时候，也需要本身就是一个怪点子特别多的人才行。

第二组思凡团队希望用一个亲情向的故事，在春节期间来拉近大家对美团买菜的感性认识，这个创作的出发点本身没有问题。

把自己的亲身经历融入到创作中，这也不是什么自嗨——刘恋说得没错，对广告人来说，自己做的创意要先打动自己，才有机会打动更多人。

问题我觉得出在他们可能在一开始没有意识到，对美团买菜这样的产品来说，它是不想成为线下超市的一个「候补」，它也没有一个实体的空间，可以给到大家去真的逛。

所以当客户看到那个方案，下意识就会去想「这个方案前面在超市里逛，跟我的产品有什么关系」。

还有吹毛求疵一点，那个故事里有一个小 bug 。

陪爸妈在线下超市里买的是鱼，在美团买菜上买的是瓶醋，这可能会给人一个误导——美团买菜提供的只是一些小调料啊啥的。

6.

我自己看完节目后，想了想美团买菜那个 brief 有没有其他的解决思路。

我想到一个点是说落在「快」这个点上可以，但出发点是放在买菜人的决策场景上去考虑。

春节期间基本上一个家庭里要买菜，它和平时还是有些不太一样的。

它通常会分为两种情况，一种是「提前买」，一种是「临时买」。

「提前买」一是为了招待那些一定会来的亲朋好友，二是你不提前买的话，有些菜春节期间是真的买不到。

「临时买」则分为家庭成员突然想吃某个菜（我遇到的情况是吃多了鱼肉，想吃蔬菜），以及家里没有存货了两种情况。

那么在这个场景下，如果在创意上要放大的信息是——「美团买菜，临时买，提前买，都送得快」，是不是更有沟通力点？

而这个角度去想画面和故事的话，有一个思路是可以考虑把美团买菜上各式各样的产品拟人化。

比如从菜的角度，以一种轻松又带点诙谐的语气去告诉大家——「我这种抢手的货色，你要提前买，别人抢得快，我们送得也快」之类的。

总的还是说，帮助美团买菜占位「提前买」和「临时买」这两种决策心理。

7.

这一期节目，4 个小组创作和提案的过程本身，就是美团买菜和惠普的广告。