u盐求职 | 校招解读

Graduate Scheme之所以复杂的原因，还是因为它的一大部分工资 投资的都是这个人未来的潜力。

因为评估未来本来就有很多不确定性，所以校招流程复杂，面试官也会同步考量一些影响未来发展的soft skills。

而社招，主要还是根据学生过去的经历做评估，所以面试中个性化的问题比较强，主要根据过去的经历、行业知识来提问。

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Event | U盐职题社

每周的职题社咱们都会整理大家这一周遇到的网申/笔试和面试问题，统一讲解。

以往我们的各类作业都是一对一的形式，优点是针对性特别强。不过这样会让大家掌握的信息和知识比较碎片化

很多时候，发生在A学生那里的问题，也会发生在B学生身上，这样真的可以规避很多潜在的坑

本周六英国时间下午3点见，都要来参加哟，无法参加可以向Kingsley老师要录音

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以下全部是代投递学生的近况，公示一下：
#offer进度及通知#
1. 加拿大埃森哲一面拿到了。

2. 波士顿咨询BCG mini Talk阶段基本结束了。

3. BCG部分Final已经面完了。（目前的安排是9月底发一批offer，10月中旬结束offer发放）

4. PwC普华永道23秋招offer拿到了。

5. 德勤Deloitte par 合伙面正在进行中（两个学生拿到）。

6. 普华永道PwC offer拿到了。

7. RB罗兰贝格面试已经进入final around（1个学生拿到）。

8. 安永EY2023秋招面试发了9.17（2个学生拿到）。

9. 亚马逊offer拿到了，准备入职。

这么算下来，今年代投递的大部分学生至少人手两个offer是没问题了。
但是并不是每个代投递的学生都能跟我update每一步。

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