【九龙仓置业上半年股东应占亏损14.68亿元， 海港城收入增加】九龙仓置业发布的2022年中期业绩显示，上半年集团实现收入港币62.1亿元，同比去年减少17%，营业盈利微升至港币44.46亿元，股东权益减少港币68亿元至港币1993亿元。其中，投资物业收入减少2%至港币53.6亿元，营业盈利增加3%至港币44.25亿元；发展物业由于确认入账的销售额减少，大幅减少至港币1.85亿元，并录得港币2700万元的营业亏损。作为九龙仓置业的核心物业，海港城的业绩相较于去年同期有所改善。项目整体收入（包括酒店）增加2%，营业盈利增加7%，且商场收入增加1%，营业盈利增加6%。赢商网https://t.cn/A6SvbZuN

【深圳2022上半年首店成绩单来了！】据赢商网统计，2022年上半年深圳引进特色首店达到130家，首店数量同比2021年上半年增长83%，同比2020年上半年增长217%。首店等级方面，上半年引进了全国首店32家，华南首店38家，深圳首店60家。从各行政区表现来看，福田区位居上半年新开“首店”榜榜首，新开首店50家，南山次之，新开首店42家，罗湖位居第三，新开首店17家，宝安13家，龙华5家，龙岗3家。 via珠三角商业地产https://t.cn/A6SvUopX

#聚焦经济社会发展#【#数字职业市场人才缺口为啥这么大#】目前，数字职业的市场需求仍面临较大缺口。以“数据库运行管理员”为例，北京、上海等一线城市的职位需求数量多达6~7万个，即使在青岛、佛山等城市，这一数字职业的需求量也达到4000~5000个。

广东赢商网数据服务股份有限公司数据部负责人仲文佳表示，数据库管理员工作领域对实践经验和独立工作能力要求较高，没有经过大量的动手实践很难胜任数据库管理员相关工作。正是由于上述原因，其职场现状是数据库管理员职位不易进入，而用人单位很难找到合适的从业人员，人才缺口非常大。她认为，“数据库管理员职业是一个高挑战和高回报的职业，有一定能力的技术人员应该挑战自我，进入这个被事实不断证明越来越有前景的职业”。

目前，我国网络安全人才供给存在“青黄不接”的情况，人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。数字人才的刚需时代已然开启，数字人才队伍的培养建设势在必行。https://t.cn/A6aswSB9