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在这篇文章中，我们将根据16种人格特征，给出需要避免的工作环境建议，小伙伴们收好~。
ISTJ检查员。
ISTJ性格类型的人思想严肃、个人主义和彻底。他们喜欢按照逻辑的线性顺序计划、安排和促进工作的完成。专注、意志力和毅力是ISTJ对待工作和生活的缩影。他们将从头到尾。自发性和灵活性对ISTJ来说并不重要。
ISTJ不适合嘈杂的环境，或者他们没有时间和空间安静地独自工作。嘈杂的环境和许多事情会分散他们的注意力。ISTJ不喜欢被分心。因此，快节奏、不断变化的环境会使ISTJ感到不安全。
ISFJ护卫。
ISFJ的性格类型是以人为本的实干家，利用他们相当大的组织能力，确保人们得到照顾和保护。他们对人、组织和团体非常认真、勤奋、忠诚和敬业。ISFJ喜欢收集事实和数据，并尽力准确。他们对细节的关注令人难以置信，而且非常有组织。
ISFJ不会在嘈杂的环境中茁壮成长，或者没有时间和空间让他们安静地独自工作，或者那些不注意人们努力工作的环境。ISFJ的人非常有耐心，以人为本，所以他们会注意和谐和公平。快节奏、不受控制、咄咄逼人的环境，或不断变化、不规范、模棱两可的环境，会使ISFJ感到不安全，这将使他们失去成功帮助他人所需要的清晰和稳定的能力。
INFJ引路人。
虽然INFJ性格温和，不喜欢炫耀，但他们会在幕后努力工作很长一段时间，以保持和谐，但他们在思想和精神上也有很强的独立性。认真负责的INFJ往往认为自己肩负着使命，对自己的使命非常认真。
INFJ喜欢一个注重独立思考和创造力的环境，因此重复的工作不适合他们。他们的独立性对他们来说非常重要，因此微观管理或未表达的自由会扼杀他们。INFJ还需要了解整体情况，因此没有背景或意义的工作不会让他们发挥最好的一面，组织也不会得到认可，这对INFJ来说非常重要。
INTJ战略家。
富有想象力、快速和创造性的INTJ个性类型的人对智力充满好奇。他们能够掌握复杂的问题和数据，快速分析并提出解决方案。他们是战略问题的解决者，喜欢从大局出发。INTJ是一个深刻、敏捷、富有想象力和远见的人。
在一个没有智力刺激或挑战的环境中，INTJ会感到窒息。他们喜欢新的、概念性的东西，但他们也喜欢促进它的实施；他们不仅是有想法的人，而且是有思想、有计划、有交付空间的完成者。他们不喜欢粗心、混乱或平庸。他们需要一种理想和高标准的氛围。在这种氛围中，他们可以提出高水平的意见。
ISTP工匠。
独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
ISFP艺术家。
专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
INFP治愈者。
对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
INTP科学家。
INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
ESTP实践者。
ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
以人为本，节奏慢，环境重复性强，注重遵守规则和规定，没有冒险空间，ESTP不会发挥最佳作用。他们有很强的独立倾向，所以他们不想被微观管理或告诉他们该做什么或该做什么。他们需要觉得自己有自由行动的要求。
ESFP表演者。
ESFP的性格类型对人感兴趣，喜欢致力于一般的人际关系和生活。他们真的对别人感兴趣。他们不喜欢规则和日常工作。ESFP有能力让别人感到非常特别。现实和现实，ESFP生活在这里。他们喜欢乐观地看待生活，认为生活会很美好。
在一个安静的环境中，几乎没有灵活的机会让他们窒息，因为他们需要说话、帮助和跳出来。规章制度和协议会否认他们的优势和冲动，这就是他们需要支持的地方。重复的工作会让ESFP感到无聊，所以他们需要多样化的工作。
ENFP追梦人。
友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
孤独的任务、数字目标或重复的工作不是ENFP成长和发展的理想环境。世俗、细节和缺乏背景的环境会扼杀ENFP，也不会让他们发挥最好的一面。
ENTP发明家。
引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
安静、稳定、可预测的环境，注意遵守规章制度，不会让ENTP发挥最佳作用。被微观管理或被迫遵守规则将扼杀ENTP天生的创造力和改变事物的决心。他们不喜欢等级制度，更喜欢灵活地做他们应该做的事情，和谁说话，而不是正式的结构。
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ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
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非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
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INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
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ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
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独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
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专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
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对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
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INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
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友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
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引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
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INFJ喜欢一个注重独立思考和创造力的环境，因此重复的工作不适合他们。他们的独立性对他们来说非常重要，因此微观管理或未表达的自由会扼杀他们。INFJ还需要了解整体情况，因此没有背景或意义的工作不会让他们发挥最好的一面，组织也不会得到认可，这对INFJ来说非常重要。
INTJ战略家。
富有想象力、快速和创造性的INTJ个性类型的人对智力充满好奇。他们能够掌握复杂的问题和数据，快速分析并提出解决方案。他们是战略问题的解决者，喜欢从大局出发。INTJ是一个深刻、敏捷、富有想象力和远见的人。
在一个没有智力刺激或挑战的环境中，INTJ会感到窒息。他们喜欢新的、概念性的东西，但他们也喜欢促进它的实施；他们不仅是有想法的人，而且是有思想、有计划、有交付空间的完成者。他们不喜欢粗心、混乱或平庸。他们需要一种理想和高标准的氛围。在这种氛围中，他们可以提出高水平的意见。
ISTP工匠。
独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
ISFP艺术家。
专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
INFP治愈者。
对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
INTP科学家。
INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
ESTP实践者。
ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
以人为本，节奏慢，环境重复性强，注重遵守规则和规定，没有冒险空间，ESTP不会发挥最佳作用。他们有很强的独立倾向，所以他们不想被微观管理或告诉他们该做什么或该做什么。他们需要觉得自己有自由行动的要求。
ESFP表演者。
ESFP的性格类型对人感兴趣，喜欢致力于一般的人际关系和生活。他们真的对别人感兴趣。他们不喜欢规则和日常工作。ESFP有能力让别人感到非常特别。现实和现实，ESFP生活在这里。他们喜欢乐观地看待生活，认为生活会很美好。
在一个安静的环境中，几乎没有灵活的机会让他们窒息，因为他们需要说话、帮助和跳出来。规章制度和协议会否认他们的优势和冲动，这就是他们需要支持的地方。重复的工作会让ESFP感到无聊，所以他们需要多样化的工作。
ENFP追梦人。
友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
孤独的任务、数字目标或重复的工作不是ENFP成长和发展的理想环境。世俗、细节和缺乏背景的环境会扼杀ENFP，也不会让他们发挥最好的一面。
ENTP发明家。
引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
安静、稳定、可预测的环境，注意遵守规章制度，不会让ENTP发挥最佳作用。被微观管理或被迫遵守规则将扼杀ENTP天生的创造力和改变事物的决心。他们不喜欢等级制度，更喜欢灵活地做他们应该做的事情，和谁说话，而不是正式的结构。
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在这篇文章中，我们将根据16种人格特征，给出需要避免的工作环境建议，小伙伴们收好~。
ISTJ检查员。
ISTJ性格类型的人思想严肃、个人主义和彻底。他们喜欢按照逻辑的线性顺序计划、安排和促进工作的完成。专注、意志力和毅力是ISTJ对待工作和生活的缩影。他们将从头到尾。自发性和灵活性对ISTJ来说并不重要。
ISTJ不适合嘈杂的环境，或者他们没有时间和空间安静地独自工作。嘈杂的环境和许多事情会分散他们的注意力。ISTJ不喜欢被分心。因此，快节奏、不断变化的环境会使ISTJ感到不安全。
ISFJ护卫。
ISFJ的性格类型是以人为本的实干家，利用他们相当大的组织能力，确保人们得到照顾和保护。他们对人、组织和团体非常认真、勤奋、忠诚和敬业。ISFJ喜欢收集事实和数据，并尽力准确。他们对细节的关注令人难以置信，而且非常有组织。
ISFJ不会在嘈杂的环境中茁壮成长，或者没有时间和空间让他们安静地独自工作，或者那些不注意人们努力工作的环境。ISFJ的人非常有耐心，以人为本，所以他们会注意和谐和公平。快节奏、不受控制、咄咄逼人的环境，或不断变化、不规范、模棱两可的环境，会使ISFJ感到不安全，这将使他们失去成功帮助他人所需要的清晰和稳定的能力。
INFJ引路人。
虽然INFJ性格温和，不喜欢炫耀，但他们会在幕后努力工作很长一段时间，以保持和谐，但他们在思想和精神上也有很强的独立性。认真负责的INFJ往往认为自己肩负着使命，对自己的使命非常认真。
INFJ喜欢一个注重独立思考和创造力的环境，因此重复的工作不适合他们。他们的独立性对他们来说非常重要，因此微观管理或未表达的自由会扼杀他们。INFJ还需要了解整体情况，因此没有背景或意义的工作不会让他们发挥最好的一面，组织也不会得到认可，这对INFJ来说非常重要。
INTJ战略家。
富有想象力、快速和创造性的INTJ个性类型的人对智力充满好奇。他们能够掌握复杂的问题和数据，快速分析并提出解决方案。他们是战略问题的解决者，喜欢从大局出发。INTJ是一个深刻、敏捷、富有想象力和远见的人。
在一个没有智力刺激或挑战的环境中，INTJ会感到窒息。他们喜欢新的、概念性的东西，但他们也喜欢促进它的实施；他们不仅是有想法的人，而且是有思想、有计划、有交付空间的完成者。他们不喜欢粗心、混乱或平庸。他们需要一种理想和高标准的氛围。在这种氛围中，他们可以提出高水平的意见。
ISTP工匠。
独立和自给自足的ISTP并非不友好，但很难理解它们。ISTP是最终的麻烦解决方案。它可以解决和理解事情是如何结合起来的，然后修复它们。ISTP不遵守社会规则，也不需要与他人充分接触，这可能会给他们带来一个遥远而冷漠的人。
ISTP应避免有序、循序渐进的环境。在这种环境中，遵守规则和规则是最重要的，并且没有冒险的余地，这不会使ISTP发挥最佳作用。慢节奏和无休止的细节会让ISTP失去兴趣，因为他们需要完全沉浸在解决困难的问题中。
ISFP艺术家。
专注于此时此地，ISFP个性类型的人将充分享受生活，珍惜现在，并在绘画或手工艺品等更多的感官和实践活动中找到真正的乐趣。他们需要一种内在的平衡，一种生活的因果关系，这意味着尽可能地保持事物的复杂性。
一个严格、有规律的环境不适合ISFP，他们也不愿意死记硬背。ISFP不会在一个没有灵活性、创造力或不允许做一些不同的事情甚至个性化的工作方式的环境中茁壮成长。ISFP不喜欢高压环境、紧张重复的工作节奏、微观管理、数字管理或苛刻的目标。
INFP治愈者。
对于INFP性格类型的人来说，生活是对意义和谐的长期追求，他们的个人价值对他们来说是如此重要。敏感、关心和同情心的INFP在需要照顾的人的支持角色中非常出色。
非合作或竞争环境不会是INFP能够茁壮成长和发挥才能的环境。INFP本身就是个人主义者，但他们喜欢合作和和谐，看到别人被照顾。INFP在管理项目和执行任务方面往往有独特的风格。因此，他们不可能一步一步地死记硬背。
INTP科学家。
INTP人格类型的人对智力充满好奇，喜欢复杂的理论问题，往往是为了自己的利益。他们对实际应用不感兴趣。他们更喜欢确定解决方案，然后让别人计划工作。
INTP不喜欢受到约束。他们更喜欢以自己的方式自由工作。因此，他们注重可预测性。传统和不变的环境不适合他们。嘈杂和情绪化的组织需要大量的互动来消耗他们的能量。那些让每个人都听话的环境和死记硬背的管理方法不适合INTP。
ESTP实践者。
ESTP个性类型的人一直在寻找行动和“下一件大事”，并以真正的热情和精力投入社会活动、困难环境和项目。ESTP是最高级的乐观主义者。他们将在感兴趣的活动中长期努力工作。
以人为本，节奏慢，环境重复性强，注重遵守规则和规定，没有冒险空间，ESTP不会发挥最佳作用。他们有很强的独立倾向，所以他们不想被微观管理或告诉他们该做什么或该做什么。他们需要觉得自己有自由行动的要求。
ESFP表演者。
ESFP的性格类型对人感兴趣，喜欢致力于一般的人际关系和生活。他们真的对别人感兴趣。他们不喜欢规则和日常工作。ESFP有能力让别人感到非常特别。现实和现实，ESFP生活在这里。他们喜欢乐观地看待生活，认为生活会很美好。
在一个安静的环境中，几乎没有灵活的机会让他们窒息，因为他们需要说话、帮助和跳出来。规章制度和协议会否认他们的优势和冲动，这就是他们需要支持的地方。重复的工作会让ESFP感到无聊，所以他们需要多样化的工作。
ENFP追梦人。
友好、精力充沛的ENFP往往被新事物所驱使，并且有永不满足的好奇心，这使他们多情、新鲜、热情。ENFP人格类型的人会喜欢乐趣和好的戏剧在人们的中心。他们将是优秀的团队成员，努力保持团队士气，让人感到特别。
孤独的任务、数字目标或重复的工作不是ENFP成长和发展的理想环境。世俗、细节和缺乏背景的环境会扼杀ENFP，也不会让他们发挥最好的一面。
ENTP发明家。
引人入胜，似是而非。ENTP的性格类型将像新鲜空气一样，为人们和情况注入一系列新的想法和创造性的做事方式。像孩子一样的好奇心是ENTP的特点。他们灵活、开放，喜欢各种可能性。他们倾向于把一切都当作挑战，即使在最困难的环境中也能看到机会。
安静、稳定、可预测的环境，注意遵守规章制度，不会让ENTP发挥最佳作用。被微观管理或被迫遵守规则将扼杀ENTP天生的创造力和改变事物的决心。他们不喜欢等级制度，更喜欢灵活地做他们应该做的事情，和谁说话，而不是正式的结构。
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