#幸福到万家#庆来去关涛律所上班!看到预告文案气死了[怒]
庆来被政府机关辞退,到关涛律所干起了勤杂,整日沉迷弄花草,迟到早退,关涛让他发文件,他说给花浇完水再去,随手把文件扔在一边,关涛都看愣了,咋发文件还没有你浇花重要了,不分轻重缓急。
关涛善意提醒他喜欢花草也不能耽误工作,他还是老样子,动不动就躲杂物间偷懒,不到点就下班走人,他觉得工作都是关系给的,当律所是他家开的。他这种工作态度早晚会被律所辞退。
幸福跟关涛吃饭他就不高兴,还说奇怪,凭啥请你吃饭啊,你能帮什么忙。他根本不懂得什么是对妻子的尊重,话里话外看不起幸福,大男子主义做派,心胸可狭隘了。
庆来去律所上班应该是想监视幸福,他觉得幸福天天和一群男人在一块工作出差,还化妆,再加上他妈让他留意幸福怕幸福有外心。
庆来被政府机关辞退,到关涛律所干起了勤杂,整日沉迷弄花草,迟到早退,关涛让他发文件,他说给花浇完水再去,随手把文件扔在一边,关涛都看愣了,咋发文件还没有你浇花重要了,不分轻重缓急。
关涛善意提醒他喜欢花草也不能耽误工作,他还是老样子,动不动就躲杂物间偷懒,不到点就下班走人,他觉得工作都是关系给的,当律所是他家开的。他这种工作态度早晚会被律所辞退。
幸福跟关涛吃饭他就不高兴,还说奇怪,凭啥请你吃饭啊,你能帮什么忙。他根本不懂得什么是对妻子的尊重,话里话外看不起幸福,大男子主义做派,心胸可狭隘了。
庆来去律所上班应该是想监视幸福,他觉得幸福天天和一群男人在一块工作出差,还化妆,再加上他妈让他留意幸福怕幸福有外心。
但行好事,莫问前程
今天突然收到消息,打算抽调我去区里,大体上就是要经常下乡,工作强度与自由不可同日而语。
疫情这几年,一直在尝试各种新事物,完善更加有趣的生活方式。沉迷阳台改造,花园里的几十盆花欣欣向荣,到处安利领导和朋友帮他们做室内设计智能化设计花园设计,摄影技术在逐步提高,三不五时去各种点位帮朋友拍写真,报了羽毛球班为对抗大魔王而努力,我还能一个人做十几人份的菜,爆炒牛蛙嫰得沁人心脾,在南湖边一群朋友一起演奏音乐,去大街小巷地闲逛拍烟火气拍猫……
可是突然要我把这一切全都丢下,再去过一个完全不同的生活,接触完全不同的人群,面对完全不同的世界,两年后再回来必然已经物是人非,感到好撕裂。
也有点觉得这是面对中年危机的一种转折,命运就是不想让我舒舒服服地待在舒适区,非要请我承担一些重要的责任。本来公立单位就这样,熬资历,攒人脉,过过小日子,浇浇花,喂喂猫,打打球,拍拍照。
朋友说帮我浇花喂猫,送我一句话“但行好事,莫问前程”。我不至于总是孤军奋战。
今天突然收到消息,打算抽调我去区里,大体上就是要经常下乡,工作强度与自由不可同日而语。
疫情这几年,一直在尝试各种新事物,完善更加有趣的生活方式。沉迷阳台改造,花园里的几十盆花欣欣向荣,到处安利领导和朋友帮他们做室内设计智能化设计花园设计,摄影技术在逐步提高,三不五时去各种点位帮朋友拍写真,报了羽毛球班为对抗大魔王而努力,我还能一个人做十几人份的菜,爆炒牛蛙嫰得沁人心脾,在南湖边一群朋友一起演奏音乐,去大街小巷地闲逛拍烟火气拍猫……
可是突然要我把这一切全都丢下,再去过一个完全不同的生活,接触完全不同的人群,面对完全不同的世界,两年后再回来必然已经物是人非,感到好撕裂。
也有点觉得这是面对中年危机的一种转折,命运就是不想让我舒舒服服地待在舒适区,非要请我承担一些重要的责任。本来公立单位就这样,熬资历,攒人脉,过过小日子,浇浇花,喂喂猫,打打球,拍拍照。
朋友说帮我浇花喂猫,送我一句话“但行好事,莫问前程”。我不至于总是孤军奋战。
20221.6.19:
女人如何在一年内翻身!?
1.不要沉迷男人,其他2-9如图一。
下午买了一个巧克力小蛋糕去姥姥家一起吃,去的时候很早,下午四点左右,姥爷在家串猪肉串,搞家庭小烧烤。在姥爷家基本上从来没插手过做饭这件事,姥爷掌勺,于是去院子里。
姥姥在院子里浇花,我在姥姥旁边看着。数了一下院子里竟然有6棵树猕猴桃树、枣树、石榴树、无花果树、杏树、桃树,还有各种犄角旮旯里的花,月季、牡丹、百合、红蔷薇、发财树、红豆杉、丁香、芦荟等等,小小的院子里真是有大乾坤。它们挤在一起,不仔细看都看不清谁是谁,太有生命力了。
记录一下今天学到的一个高级词汇:向上管理。
女人如何在一年内翻身!?
1.不要沉迷男人,其他2-9如图一。
下午买了一个巧克力小蛋糕去姥姥家一起吃,去的时候很早,下午四点左右,姥爷在家串猪肉串,搞家庭小烧烤。在姥爷家基本上从来没插手过做饭这件事,姥爷掌勺,于是去院子里。
姥姥在院子里浇花,我在姥姥旁边看着。数了一下院子里竟然有6棵树猕猴桃树、枣树、石榴树、无花果树、杏树、桃树,还有各种犄角旮旯里的花,月季、牡丹、百合、红蔷薇、发财树、红豆杉、丁香、芦荟等等,小小的院子里真是有大乾坤。它们挤在一起,不仔细看都看不清谁是谁,太有生命力了。
记录一下今天学到的一个高级词汇:向上管理。
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