师傅们说今天会有人找我处理外g，我呵呵没理会……仙师说啥我都不信，结果晚上老缘主推荐朋友让我看看身体，感觉不对劲（回回打自己脸[再见]）
她发了朋友照片……我正洗手……老仙心通直接来一句“外g当道，还不是一个外g”，我起卦后……老仙直接把她住的房间给我打了画面：里里外外……形形色色的“人”，一个穿着白衣服长头发的女的……靠……真吓我一跳……上次看到这种场景还是七月十五[Emm]，不多说了……怕吓到你们
紧接着，老仙告我“坟葬岗”，这块地方以前就是类似坟葬岗的荒地，后来开发成住宅楼……另一个世界各式各样的人都有……所以，我看到那些人来人往的画面……缘主说这个地方总是死人……缘主朋友在这租房后，火力低，压不住……晚上又经常出去……可想而知[再见]
缘主朋友身上跟的东西不是一个两个……房间里阴气很重……身上也是……总是害怕……没啥好说的……手功处理吧……因为跟的东西多……我手功下手也是比较重……清理了好几遍……缘主朋友当下就有感觉，晕晕的，呼呼排寒气，身上轻松很多……她因为身上东西跟时间挺长了，身子也虚，仙师的能量比较强……晕是正常的……
以前我也是个胆子小的……几岁我就总能感觉看到什么东西……包括眉头中心的三道时而显现出来的印记（娘胎下生带来的）……再到老天爷让端了这个碗，面对众生……才明白各有安排[合十]
她发了朋友照片……我正洗手……老仙心通直接来一句“外g当道，还不是一个外g”，我起卦后……老仙直接把她住的房间给我打了画面：里里外外……形形色色的“人”，一个穿着白衣服长头发的女的……靠……真吓我一跳……上次看到这种场景还是七月十五[Emm]，不多说了……怕吓到你们
紧接着，老仙告我“坟葬岗”，这块地方以前就是类似坟葬岗的荒地，后来开发成住宅楼……另一个世界各式各样的人都有……所以，我看到那些人来人往的画面……缘主说这个地方总是死人……缘主朋友在这租房后，火力低，压不住……晚上又经常出去……可想而知[再见]
缘主朋友身上跟的东西不是一个两个……房间里阴气很重……身上也是……总是害怕……没啥好说的……手功处理吧……因为跟的东西多……我手功下手也是比较重……清理了好几遍……缘主朋友当下就有感觉，晕晕的，呼呼排寒气，身上轻松很多……她因为身上东西跟时间挺长了，身子也虚，仙师的能量比较强……晕是正常的……
以前我也是个胆子小的……几岁我就总能感觉看到什么东西……包括眉头中心的三道时而显现出来的印记（娘胎下生带来的）……再到老天爷让端了这个碗，面对众生……才明白各有安排[合十]
今年就业市场的形势戳破了一个最严酷的现实：
今年很多人失业之后慕然间发现自己面对生活现实竟然全无积累，导致面对突发情况时候搞得是焦头烂额，就业市场越发不是一个线性的发展过程，引申到普通人身上也是如此，我们需要在日常稳定工作环境尽可能做好各方面积累，否则各种措手不及的压力会压得我们喘不过气来，也不利于我们自身发展，没有安稳时期的积累，就没有危机时刻的淡定从容，这就是职场人面临的最严酷的现实。
企业和个人收入双降逐渐成为新趋势。很多人可能会抱怨临近年底企业一点年终奖的消息都没有，晋升光调整职级没有实际调薪，全面普调已成为镜花水月；其实这就是接下里的新常态，企业收入正增长乏力，自发自觉地就会想着降本增效，反馈到用人一端就是逐渐从吸引、激励为主转变为保留为主，企业越发强调员工的个人自驱力和责任心问题，出色的完成工作是基础，出色工作创新做是变量。
同城面试异地安置。近来求职市场上很多去知名企业面试的求职者反馈我去企业面试，面试通过之后HR询问是否可以去到别的城市，这种同城面试异地安置的做法无疑是劝退很多求职者，也显得较为没有诚意；这样的做法本身对于求职者来说风险系数较高，涉及一系列细小问题，即使企业知名度再高、薪酬待遇再好也希望求职者可以慎重考虑。
企业反复招聘下的业务焦虑。今年求职市场就是两个明显的极端，要么是压根没有需求，要么就是全方位立体式轰炸招聘，对于后者来说反映的是在旧有业务见顶新业务还未成型下的焦虑，通过反复试错短期无成效即解散，对于渴望稳定的求职者来说这样的企业不是最理想的去处。
社区类工作受到追捧。最近越来越多城市社区工作的岗位引发大家的关注。其实就待遇来讲并不是普通人最优选择，但是很多人仍是热衷于此其实是放眼长远角度考量，毕竟薪资不高但是社保公积金是齐全的，这是关乎眼下和未来的长远抉择。
众多名企创始人陆续功成身退。一个时期有一个时期的生存逻辑，并不是说过的成功经验毫无用处，之所以有职业经理人的存在就是众人拾柴火焰高，市场形势瞬息万变，原有格局被打破，需要新时期有新的玩法逻辑。
运用“强光模型”提升竞争力，这个模型的定义就是用强光照射巨人的身影。巨人可以是市场中的头部企业，也可以是职场中发展最好的人；阴影就是头部公司或者发展最好的人的核心竞争力带来的副产品也就是问题；“强光”就是针对阴影提出的解决方案；所谓树挪死人挪活，弯道超车需要的不是硬碰硬，机智灵活调整策略找到自己生存空间才是最佳的制胜策略；当你职场生存面临危机的时候不妨想想从自己相对其他人更擅长的角度去有所作为。
今年对于绝大多数普通人来讲有几个原则需要谨记，就是天晴时刻修屋顶，很多人在社媒上哭天抢地地哀叹自己找不到工作，可从不反思工作多年为什么遇到裁员这种越发大概率事件一点反击能力都没有；另一个就是任何时候不要放弃投资自己，很多人觉得失业本就经济紧张，压缩各项支出唯恐不到位，何来资金去投资自己，当下问题拉长来看都不是大问题，不要因小失大。加油！打工人。#社会#
今年很多人失业之后慕然间发现自己面对生活现实竟然全无积累，导致面对突发情况时候搞得是焦头烂额，就业市场越发不是一个线性的发展过程，引申到普通人身上也是如此，我们需要在日常稳定工作环境尽可能做好各方面积累，否则各种措手不及的压力会压得我们喘不过气来，也不利于我们自身发展，没有安稳时期的积累，就没有危机时刻的淡定从容，这就是职场人面临的最严酷的现实。
企业和个人收入双降逐渐成为新趋势。很多人可能会抱怨临近年底企业一点年终奖的消息都没有，晋升光调整职级没有实际调薪，全面普调已成为镜花水月；其实这就是接下里的新常态，企业收入正增长乏力，自发自觉地就会想着降本增效，反馈到用人一端就是逐渐从吸引、激励为主转变为保留为主，企业越发强调员工的个人自驱力和责任心问题，出色的完成工作是基础，出色工作创新做是变量。
同城面试异地安置。近来求职市场上很多去知名企业面试的求职者反馈我去企业面试，面试通过之后HR询问是否可以去到别的城市，这种同城面试异地安置的做法无疑是劝退很多求职者，也显得较为没有诚意；这样的做法本身对于求职者来说风险系数较高，涉及一系列细小问题，即使企业知名度再高、薪酬待遇再好也希望求职者可以慎重考虑。
企业反复招聘下的业务焦虑。今年求职市场就是两个明显的极端，要么是压根没有需求，要么就是全方位立体式轰炸招聘，对于后者来说反映的是在旧有业务见顶新业务还未成型下的焦虑，通过反复试错短期无成效即解散，对于渴望稳定的求职者来说这样的企业不是最理想的去处。
社区类工作受到追捧。最近越来越多城市社区工作的岗位引发大家的关注。其实就待遇来讲并不是普通人最优选择，但是很多人仍是热衷于此其实是放眼长远角度考量，毕竟薪资不高但是社保公积金是齐全的，这是关乎眼下和未来的长远抉择。
众多名企创始人陆续功成身退。一个时期有一个时期的生存逻辑，并不是说过的成功经验毫无用处，之所以有职业经理人的存在就是众人拾柴火焰高，市场形势瞬息万变，原有格局被打破，需要新时期有新的玩法逻辑。
运用“强光模型”提升竞争力，这个模型的定义就是用强光照射巨人的身影。巨人可以是市场中的头部企业，也可以是职场中发展最好的人；阴影就是头部公司或者发展最好的人的核心竞争力带来的副产品也就是问题；“强光”就是针对阴影提出的解决方案；所谓树挪死人挪活，弯道超车需要的不是硬碰硬，机智灵活调整策略找到自己生存空间才是最佳的制胜策略；当你职场生存面临危机的时候不妨想想从自己相对其他人更擅长的角度去有所作为。
今年对于绝大多数普通人来讲有几个原则需要谨记，就是天晴时刻修屋顶，很多人在社媒上哭天抢地地哀叹自己找不到工作，可从不反思工作多年为什么遇到裁员这种越发大概率事件一点反击能力都没有；另一个就是任何时候不要放弃投资自己，很多人觉得失业本就经济紧张，压缩各项支出唯恐不到位，何来资金去投资自己，当下问题拉长来看都不是大问题，不要因小失大。加油！打工人。#社会#
在线紫微斗数排盘解析是否有领导的命
在线紫微斗数排盘解析是否有领导的命
1、六吉星落于命宫：
命宫中只要有六吉星的任何一颗，就属于天赋异秉、才华出众的类型，当文昌、文曲、左辅、右弼入本命宫的话，就叫做大富；如果有天魁、天銊入本命宫的话就叫做大贵。
天魁、天銊、入本命宫：有此命盘结构者代表他们在生活中不管遇到多大的苦难，都能够遇到贵人相助，逢凶化吉。
左辅、右弼、入本命宫：代表这类人在社会上有权力，而且很有威望，响应者追随者很多。
文曲、文昌、入本命宫：代表这类人很聪明，少年时代读书考运佳，并且从学校出来后，能闯出自己的一片天地，并有社会地位。紫微斗数看你是否有贵人运？
左辅、右弼、入本命宫或福德宫、奴仆宫或子女宫：拥有这样的格局的人往往家大业大，就算现金不多，不动产也可以压死人。如果你的命盘中有这种现象，你的未来很可能是一片光明，钱途无限。
2、父母宫有紫微、天府、
对方的家里很有可能是有头有脸的人物，有钱有势。如果再加个化禄化权，那他甚至有可能是个大公司的老板，能嫁这种老公或老婆，当然是衣食无忧。不过，在这大家庭中，你可能也要面对许多末知的变量，那就是会碰到暴君的父母。
3、命宫、官禄宫、财帛宫中有化权、化科、化禄
在命宫、事业宫、财帛宫中若有化权、化科、化禄、的话，就代表你可以靠后天的努力，做出一番成绩。
禄、代表钱财，权、代表权力、科、代表好的名声，有这种格局的人，代表他即使遇到困难也能克服并获得胜利，属于大器晚成，大富大贵的格局。
紫微命盘父母宫是什么？
父母宫主与父母长辈的缘份，父母个性或父母的社会背景等。亦为品相宫，也象征个人的相貌、心性、情绪。是否有长辈或长官缘。又与疾病受伤有关。也代表与上司互动或政府关系如何。甚至与学校，文书等问题都有密切关系。遗传来源与相貌有关，所以又称为相貌宫。
父母宫为疾厄宫的对宫为阳宫，可以显现七情六欲。对命盘个人的家庭而言，父母宫为家长、长辈，读书、出社会工作时，则为师长、直属上司，以国家来论，则为官员、主管机关、政府及其机关团体。
父母宫为事业宫之子女，所以为子公司，下游厂商，产品或客户；为财帛之交友，代表支票、钱币、支付契约等；为交友之财帛，与朋友钱财往来之情况，或事业损益的分析；为文书宫，读书功名、考试科举，企业格局也可由此宫分析。
父母宫为夫妻之田宅宫，是配偶的家庭环境，出身家世及财富的参考宫位；是子女的事业宫，表现子女的形象，行事作风及合伙事业运作优劣；为迁移之疾厄宫，代表在外之水土疾厄；为情绪宫，看人之言行；疾厄宫为身心表现的宫位。
父母宫逢本命忌、或自化忌、或化忌自冲，说话直冲，容易伤人，情绪波动较大。若有科禄入命或父母宫化科禄入命或官禄，情况会减轻。
命运并不是一个东西，而是分成了命和运，命是先天就有的，运却是人生各阶段的变化。不同的时间的运是不一样的。想知道自己何时大运顺行吗？看看下面的【精品测算】，愿您一生平安顺遂！
在线紫微斗数排盘解析是否有领导的命
1、六吉星落于命宫：
命宫中只要有六吉星的任何一颗，就属于天赋异秉、才华出众的类型，当文昌、文曲、左辅、右弼入本命宫的话，就叫做大富；如果有天魁、天銊入本命宫的话就叫做大贵。
天魁、天銊、入本命宫：有此命盘结构者代表他们在生活中不管遇到多大的苦难，都能够遇到贵人相助，逢凶化吉。
左辅、右弼、入本命宫：代表这类人在社会上有权力，而且很有威望，响应者追随者很多。
文曲、文昌、入本命宫：代表这类人很聪明，少年时代读书考运佳，并且从学校出来后，能闯出自己的一片天地，并有社会地位。紫微斗数看你是否有贵人运？
左辅、右弼、入本命宫或福德宫、奴仆宫或子女宫：拥有这样的格局的人往往家大业大，就算现金不多，不动产也可以压死人。如果你的命盘中有这种现象，你的未来很可能是一片光明，钱途无限。
2、父母宫有紫微、天府、
对方的家里很有可能是有头有脸的人物，有钱有势。如果再加个化禄化权，那他甚至有可能是个大公司的老板，能嫁这种老公或老婆，当然是衣食无忧。不过，在这大家庭中，你可能也要面对许多末知的变量，那就是会碰到暴君的父母。
3、命宫、官禄宫、财帛宫中有化权、化科、化禄
在命宫、事业宫、财帛宫中若有化权、化科、化禄、的话，就代表你可以靠后天的努力，做出一番成绩。
禄、代表钱财，权、代表权力、科、代表好的名声，有这种格局的人，代表他即使遇到困难也能克服并获得胜利，属于大器晚成，大富大贵的格局。
紫微命盘父母宫是什么？
父母宫主与父母长辈的缘份，父母个性或父母的社会背景等。亦为品相宫，也象征个人的相貌、心性、情绪。是否有长辈或长官缘。又与疾病受伤有关。也代表与上司互动或政府关系如何。甚至与学校，文书等问题都有密切关系。遗传来源与相貌有关，所以又称为相貌宫。
父母宫为疾厄宫的对宫为阳宫，可以显现七情六欲。对命盘个人的家庭而言，父母宫为家长、长辈，读书、出社会工作时，则为师长、直属上司，以国家来论，则为官员、主管机关、政府及其机关团体。
父母宫为事业宫之子女，所以为子公司，下游厂商，产品或客户；为财帛之交友，代表支票、钱币、支付契约等；为交友之财帛，与朋友钱财往来之情况，或事业损益的分析；为文书宫，读书功名、考试科举，企业格局也可由此宫分析。
父母宫为夫妻之田宅宫，是配偶的家庭环境，出身家世及财富的参考宫位；是子女的事业宫，表现子女的形象，行事作风及合伙事业运作优劣；为迁移之疾厄宫，代表在外之水土疾厄；为情绪宫，看人之言行；疾厄宫为身心表现的宫位。
父母宫逢本命忌、或自化忌、或化忌自冲，说话直冲，容易伤人，情绪波动较大。若有科禄入命或父母宫化科禄入命或官禄，情况会减轻。
命运并不是一个东西，而是分成了命和运，命是先天就有的，运却是人生各阶段的变化。不同的时间的运是不一样的。想知道自己何时大运顺行吗？看看下面的【精品测算】，愿您一生平安顺遂！
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