现在有很多书和文章都在写有关星巴克咖啡的商业传奇，我作为一个＂咖啡迷＂也试图想通过这些书和个人体验去探寻星巴克的成功秘诀。

如果你喜欢咖啡，你一定会发现近几年美人鱼的logo随处可见。不仅如此，星巴克从1971年成立至今仍保持着营业收入和营业利润20%~30%的增长，股价自上市以来也攀升了几十倍，扩张速度惊人。

一年前，去美国参加孩子毕业典礼之余，我们全家还专门飞去星巴克总部所在城市——西雅图，亲身感受在位于派克市场的全球第一家星巴克的历史和文化，我们还去了派克大街的烘焙体验中心，全程感受从小小的咖啡豆到一杯香浓淳醇厚的咖啡制作工程。现在回忆起来，似乎还能闻到当时丝丝咖啡的芳香，真是意犹未尽，十分美好。

即便如此，我还是道不出星巴克成功原因的一二三来。今天，当我第二遍阅读完《星巴克，一切与咖啡无关》这本书之后，我似乎找到了答案。这本书从头到尾讨论的主题都是“人”，它强调的也是“以人为本”的重要性，它告诉我们在打造企业文化时，“人”应该扮演何种角色，才能将企业文化变成现实的效率和效益，并保证它一直朝着正确的方向发展。作者霍华德毕哈（前星巴克公司的董事长）在书中讲到的 ：我们最想经营的是这样一种事业，它应该能体现我们的价值观，还应该服务社会。同时，我们也想采购、烘培和提供世界上最优质的咖啡，我们力争在一个大家互相帮助的环境下做到这一点。我们过去相信现在也依然坚信自己的核心使命和目标。我们相信，伙伴并不是我们的佣工，而是我们的合伙人，因为我们真的需要彼此关心。在对待别人的时候，我们也同样会怀着敬意和尊重。因为我们想在工作中把自己的价值观变为现实，也想营造出一种良好的工作环境，让每一名伙伴都能忠实于自我和自己的价值观。我们一直相信，理想的销售业绩和利润正来自这些举措。”

也许星巴克成功的秘诀有很多种，比如 “忠于理想，只做正确的事” “独立思考，要做到知人善任，人尽其才” ，又或者是“ 构建信任，真诚的去关心” “像实干家那样思考，像思想家那样行动 ”等等， 但归根结底，都离不开“人”这个主题。

我继续胡思乱想，房间，街巷，
在时间的走廊中摸索前进，
上下楼梯，手扶墙壁，原地未动
又回到最初的地方，寻找你的脸庞，
在没有年龄的太阳下面，
沿着自己的街道行走，
你就在我的身旁，像一棵树一样，
像一条河在身边流淌，
像一条河与我倾诉衷肠，
你像禾苗在我的手中生长，
像松鼠在我的手中跳荡，
像千百只鸟儿飞翔，
你的笑声像浪花洋溢在我的身上，
你的头像我手中一个小小的星体，
你如果吃着柑橘微笑，
世界就会披上更绿的盛装，
如果两个人
肱股相交、神醉魂迷、躺在草地上，
世界就会变样：天坍下来，树向上长，
空间只是寂静和光芒，
只对独眼雄鹰开放，
白云的部族飘过，
身体冲破罗网，
灵魂起锚远航，
我们失去姓名
并在绿色和蓝色中间飘荡，
任何事情也没发生
只有幸福地流逝的完美的时光。

出自《帕斯作品·太阳石》帕斯 著 赵振江 译

烘焙课上偶遇一个小迷妹
小小的、怪怪的
不爱说话却异常的亲近我

那一刻竟有些恍惚
有些不知所措
神经末梢那些深藏的情绪被牵扯出来

小心翼翼的带着她做蛋糕
确切地说是她看着我做
因为太过珍惜
所长忍不住代劳了一切

看着她一口一口往嘴里送蛋糕
心里的爱满的要溢出来

从头到尾
她都在默默的看着我
认真吃着蛋糕
一言不发

无论我提出什么要求
她都轻声告诉我说：好
忍不住撇下工作陪她玩了好一会
抱了又抱才舍得放开

是啊
还有工作等着我…

我对于她只是个过客
她终究要忘记今天、忘记我
我也一样…… https://t.cn/RxBT7Ql