【评论|#郑州蔬菜店员工疑被街道办人员殴打住院# 为何至今没有说法】近日，郑州市中原区三名男子没收蔬果店蔬菜、并与店员打斗一事持续引发关注。11月22日，涉事蔬果店方南先生告诉媒体，打人者是当地汝河路街道办人员，想要收走摆在路边的蔬菜，店员不肯故被打致多处受伤。多日过去，受伤的店员已经康复出院，医疗费用达7000多元，但至今仍没有任何人与他协商处理此事。路人王先生当时目睹了整个事发经过，并参与劝架，劝架期间还被其中一人拿菜筐砸中，以致胳膊肘骨折，住院花费两千多元。他和南先生都指认，打人的三名男子是当地街道办的人员，但至今街道办没有给他们一个说法，也无人与他们协商治疗费用。而此前中原区委宣传部工作人员曾回应称，已注意到该事件，由汝河路街道办事处方面处理。
说实话，单从视频画面中看，这三名至今身份不详的男子，其行为举止跟流氓、强盗没什么两样。他们有什么理由这样对待一个在路边卖菜的人呢？如果要整治商户占道经营，那也是城管份内的事。但当地城管部门明确表示，这些人不是城管，城管执法都会身穿制服。若是街道办人员以防疫为名没收蔬菜，他们又哪来的执法权力，更何况这样赤裸裸地使用暴力？有监控视频为证，又有路人指认，要寻找这三名男子并非难事。但整整10天过去，两名受害人都已经出院，但打人者姓甚名谁，来自何方，有没有受到该有的法律惩罚，相关部门一直语焉不详。但是这三个人是不是街道办的工作人员，他们的殴打行为是否违法，需要调查那么久吗? #洞见计划# 更多详细内容请查看原文>>https://t.cn/A6KtD329
说实话，单从视频画面中看，这三名至今身份不详的男子，其行为举止跟流氓、强盗没什么两样。他们有什么理由这样对待一个在路边卖菜的人呢？如果要整治商户占道经营，那也是城管份内的事。但当地城管部门明确表示，这些人不是城管，城管执法都会身穿制服。若是街道办人员以防疫为名没收蔬菜，他们又哪来的执法权力，更何况这样赤裸裸地使用暴力？有监控视频为证，又有路人指认，要寻找这三名男子并非难事。但整整10天过去，两名受害人都已经出院，但打人者姓甚名谁，来自何方，有没有受到该有的法律惩罚，相关部门一直语焉不详。但是这三个人是不是街道办的工作人员，他们的殴打行为是否违法，需要调查那么久吗? #洞见计划# 更多详细内容请查看原文>>https://t.cn/A6KtD329
⚠1.打人是错误的行为，做个好孩子，不打架，初中政治不要白学×3
2.校园暴力ex，对于所有在校园暴力里受到伤害的人（不能代表全部，别喷喷就是你对）我们虽不能感同身受，但法律与你们同在。正义虽迟必到，网络不是法外之地，那些管不住嘴管不住手的人自会收到应有的惩罚。
最后，我不能做到真正的理性客观的去看待这件事，人的心是偏的，我仅在此发表个人言论，与他人无关，那些骂人的话自动反弹
2.校园暴力ex，对于所有在校园暴力里受到伤害的人（不能代表全部，别喷喷就是你对）我们虽不能感同身受，但法律与你们同在。正义虽迟必到，网络不是法外之地，那些管不住嘴管不住手的人自会收到应有的惩罚。
最后，我不能做到真正的理性客观的去看待这件事，人的心是偏的，我仅在此发表个人言论，与他人无关，那些骂人的话自动反弹
“一天到晚不打你，你是不是浑身难受！”山东日照，几名女子在宿舍内围着一女孩施暴，连续抽耳光、用皮带抽、薅头发，非常嚣张。更为过分的是，打人者竟强迫女孩下跪磕头，把饮料浇到她的头上。
从视频看，被打女孩始终不敢还手，打人者一边打，一边叫嚣:一天到晚不打你，你是不是浑身难受！女孩也不敢吭声。
可万万没想到的是，打人者竟提出让女孩下跪。女孩哀求到，可以道歉，不能跪。谁知瞬间惹怒了打人者，又是一顿暴打。女孩被打急了，只好乖乖地下跪磕头。而几名打人者趁机把饮料浇到女孩头上，这才善罢甘休！
目前，警方对此回应称，被打女孩身体检查后并无大碍，打人者已全部到案。
太可恶了！打人者与被打女孩同为一家会所的员工，说来都是同事，有什么话不能好好说，非要动手打人，真以为自己是走出校园的大姐大！
再说了，被打女孩已经表示愿意道歉了，打人者还得理不饶人，竟非要女孩下跪道歉，才心满意足，真的是太过分了，必须严惩！
1、从法律角度来说，如何看待打人者的行为？
本人认为打人者的行为属于打人侮辱行为可能性较大，而非寻衅滋事。两者的主要区别在于，寻衅滋事强调无事生非，而打人侮辱行为具有很强的报复目的。
具体到本案，被打女孩表示愿意道歉，说明双方存在矛盾。打人者为了报复女孩，才对其实施殴打、侮辱。
根据治安管理处罚法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
打人者强迫女孩下跪、用饮料浇头，该行为严重侵犯了女孩的人格尊严，女孩不愿意下跪足以说明一切。但打人者是在宿舍相对封闭的空间内实施的，本不算公然实施，但录视频发到网上，让不特定或者多数人知悉，就符合了公然实施的要求。因此，打人者的行为属于公然侮辱他人，属于违反治安的侮辱行为。
治安法同时规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款。
结伙殴打、伤害他人的，或者多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。
打人者打人的行为有视频为证，属于违法行为无疑。而多人施暴属于结伙殴打他人，应处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。
需要提醒的是，打人者在视频中十分嚣张地说到，一天到晚不打你，是不是浑身难受。由此推测，打人者可能不是第一次施暴，如果调查属实，可以以多次殴打他人一并处罚。
对于一个打人者的行为属于多个违反治安管理处罚法的行为时，应当分别处罚，合并执行，最长为20天拘留。
2、打人者的行为构成犯罪吗？
被打女孩身体无大碍，说明构不成轻伤，而故意伤害罪，要求必须达到轻伤以上才能入罪。因此，无法以故意伤害罪追究打人者的责任。
但不是说打人者的行为就一定不构成犯罪。我国刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
如果打人者存在手段恶劣、多次实施侮辱行为，或者侮辱行为造成被打女孩精神失常等严重后果等情形之一的，则认为属于侮辱他人，情节严重，当然可以以侮辱罪追究打人者的刑事责任。
需要注意的是，侮辱罪一般是自诉案件，需要受害人自行到法院起诉。
3、打人者除了承担违法责任外，还可能会被公司开除。
我国劳动合同法虽然规定，被追究刑事责任，单位可以单方解除合同，但是同时规定，严重违背单位规章制度的，也可以开除。打人者殴打、侮辱同事，被治安处罚至少是跑不了的。如果公司规章制度有相关规定，当然可以解除合同，且不用支付赔偿。
4、被打女孩可以要求打人者承担民事责任。
打人者承担违法责任，不影响承担民事责任。虽然被打女孩身体没有受到严重伤害，但侮辱行为已经严重伤害了她的自尊，她可以要求打人者赔礼道歉。如果造成精神损失的，同时可以要求打人者支付精神抚慰金。
最后，同事之间发生点小摩擦，有时候很难避免，但应该使用合理合法的方式解决，尽量做到以和为贵！而打人者显然没有意识到这一点，做出如此伤害同事身体自尊的事情，等待他们的必将是法律的严惩！
对于这件事，你怎么看？
从视频看，被打女孩始终不敢还手，打人者一边打，一边叫嚣:一天到晚不打你，你是不是浑身难受！女孩也不敢吭声。
可万万没想到的是，打人者竟提出让女孩下跪。女孩哀求到，可以道歉，不能跪。谁知瞬间惹怒了打人者，又是一顿暴打。女孩被打急了，只好乖乖地下跪磕头。而几名打人者趁机把饮料浇到女孩头上，这才善罢甘休！
目前，警方对此回应称，被打女孩身体检查后并无大碍，打人者已全部到案。
太可恶了！打人者与被打女孩同为一家会所的员工，说来都是同事，有什么话不能好好说，非要动手打人，真以为自己是走出校园的大姐大！
再说了，被打女孩已经表示愿意道歉了，打人者还得理不饶人，竟非要女孩下跪道歉，才心满意足，真的是太过分了，必须严惩！
1、从法律角度来说，如何看待打人者的行为？
本人认为打人者的行为属于打人侮辱行为可能性较大，而非寻衅滋事。两者的主要区别在于，寻衅滋事强调无事生非，而打人侮辱行为具有很强的报复目的。
具体到本案，被打女孩表示愿意道歉，说明双方存在矛盾。打人者为了报复女孩，才对其实施殴打、侮辱。
根据治安管理处罚法规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
打人者强迫女孩下跪、用饮料浇头，该行为严重侵犯了女孩的人格尊严，女孩不愿意下跪足以说明一切。但打人者是在宿舍相对封闭的空间内实施的，本不算公然实施，但录视频发到网上，让不特定或者多数人知悉，就符合了公然实施的要求。因此，打人者的行为属于公然侮辱他人，属于违反治安的侮辱行为。
治安法同时规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5-10日拘留，并处200-500元罚款。
结伙殴打、伤害他人的，或者多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的，处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。
打人者打人的行为有视频为证，属于违法行为无疑。而多人施暴属于结伙殴打他人，应处10-15日拘留，并处500-1000元罚款。
需要提醒的是，打人者在视频中十分嚣张地说到，一天到晚不打你，是不是浑身难受。由此推测，打人者可能不是第一次施暴，如果调查属实，可以以多次殴打他人一并处罚。
对于一个打人者的行为属于多个违反治安管理处罚法的行为时，应当分别处罚，合并执行，最长为20天拘留。
2、打人者的行为构成犯罪吗？
被打女孩身体无大碍，说明构不成轻伤，而故意伤害罪，要求必须达到轻伤以上才能入罪。因此，无法以故意伤害罪追究打人者的责任。
但不是说打人者的行为就一定不构成犯罪。我国刑法规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
如果打人者存在手段恶劣、多次实施侮辱行为，或者侮辱行为造成被打女孩精神失常等严重后果等情形之一的，则认为属于侮辱他人，情节严重，当然可以以侮辱罪追究打人者的刑事责任。
需要注意的是，侮辱罪一般是自诉案件，需要受害人自行到法院起诉。
3、打人者除了承担违法责任外，还可能会被公司开除。
我国劳动合同法虽然规定，被追究刑事责任，单位可以单方解除合同，但是同时规定，严重违背单位规章制度的，也可以开除。打人者殴打、侮辱同事，被治安处罚至少是跑不了的。如果公司规章制度有相关规定，当然可以解除合同，且不用支付赔偿。
4、被打女孩可以要求打人者承担民事责任。
打人者承担违法责任，不影响承担民事责任。虽然被打女孩身体没有受到严重伤害，但侮辱行为已经严重伤害了她的自尊，她可以要求打人者赔礼道歉。如果造成精神损失的，同时可以要求打人者支付精神抚慰金。
最后，同事之间发生点小摩擦，有时候很难避免，但应该使用合理合法的方式解决，尽量做到以和为贵！而打人者显然没有意识到这一点，做出如此伤害同事身体自尊的事情，等待他们的必将是法律的严惩！
对于这件事，你怎么看？
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