#赵品霖# zpl#赵品霖恋情#
一天过去了，其实很多人，都是希望你起码能对事业和粉丝表个态吧，谈不谈根本不是重点，只是想等你有个回应
我个人而言，没有被你伤到，因为早就预想过这个事情了，但是微博上的气氛，真的很down。对比一下炙热时那件事，那么多天都等了，这次，我们多等等，可吗？现在也才过去一天，虽说不是相同的事情吧。
当然，没日没夜努力打榜空瓶氪金的，生气也正常，说到底还是担心他的事业。离开与否，都尊重，但是希望可以想想自己的初心，想想之前那么支持他，后悔吗？现在的事情，到底碰到你的点多少，能接受吗？真的不可饶恕吗？
我就是觉得，不能一棒子打死，谈了也不代表不好好努力搞事业，现在还没有出来发声也不代表不在意粉丝，虽然作为粉丝，的确会因此伤心，但是，这次真的不一样啊，不是他一个人的事情。不过我想，老大哪怕出来说个等等之类的话都会好点。
可能我这段话有点乱七八糟，总之是看着一个个伤心，走，理解，也正常，但是，这件事情赶快过去吧，不明不白的时候，太熬人了
一天过去了，其实很多人，都是希望你起码能对事业和粉丝表个态吧，谈不谈根本不是重点，只是想等你有个回应
我个人而言，没有被你伤到，因为早就预想过这个事情了，但是微博上的气氛，真的很down。对比一下炙热时那件事，那么多天都等了，这次，我们多等等，可吗？现在也才过去一天，虽说不是相同的事情吧。
当然，没日没夜努力打榜空瓶氪金的，生气也正常，说到底还是担心他的事业。离开与否，都尊重，但是希望可以想想自己的初心，想想之前那么支持他，后悔吗？现在的事情，到底碰到你的点多少，能接受吗？真的不可饶恕吗？
我就是觉得，不能一棒子打死，谈了也不代表不好好努力搞事业，现在还没有出来发声也不代表不在意粉丝，虽然作为粉丝，的确会因此伤心，但是，这次真的不一样啊，不是他一个人的事情。不过我想，老大哪怕出来说个等等之类的话都会好点。
可能我这段话有点乱七八糟，总之是看着一个个伤心，走，理解，也正常，但是，这件事情赶快过去吧，不明不白的时候，太熬人了
1.怎么挽回前任？
2.前任突然变渣男怎么办？
这两个问题的答案可以归为一个：决定你的情路是否一帆风顺的，不是你对付男人的本事，而是你与自我的关系。#白羊座怎么挽回前男友前任怎样挽回前女友异地恋异国恋爱情婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋同性恋#
正是对安全感孜孜不倦的追求，导致你缺乏安全感。如同在黑暗中行走的人，即使十分熟悉地形，也会感到焦虑和恐惧。
此时最重要的不是点亮一盏明灯，而是适应黑暗，知道如何与它相处。
我们总是高估我们所没有的东西的价值，好比爱；但我们却低估了我们已有的东西的价值，好比爱自己的能力。几乎所有的缺爱，都可以归因为没有好好和自己相处。当你意识到这一点，你会发现，缺爱的反义词，不是被爱，而是自爱。
如果你不想遇到渣男，就别在最“饿”的时候谈恋爱。生活中，七分饱的人状态最好，感情里也是如此。不想爱上错误的人，就别让感情中的“饥饿感”压倒了你的理智。
好的关系中一定是有允许和接纳，允许和接纳对方做自己，允许和接纳自己做自己，也允许和接纳彼此人性的部分。
2.前任突然变渣男怎么办？
这两个问题的答案可以归为一个：决定你的情路是否一帆风顺的，不是你对付男人的本事，而是你与自我的关系。#白羊座怎么挽回前男友前任怎样挽回前女友异地恋异国恋爱情婚姻家庭男朋友女朋友老公姐弟恋军恋网恋同性恋#
正是对安全感孜孜不倦的追求，导致你缺乏安全感。如同在黑暗中行走的人，即使十分熟悉地形，也会感到焦虑和恐惧。
此时最重要的不是点亮一盏明灯，而是适应黑暗，知道如何与它相处。
我们总是高估我们所没有的东西的价值，好比爱；但我们却低估了我们已有的东西的价值，好比爱自己的能力。几乎所有的缺爱，都可以归因为没有好好和自己相处。当你意识到这一点，你会发现，缺爱的反义词，不是被爱，而是自爱。
如果你不想遇到渣男，就别在最“饿”的时候谈恋爱。生活中，七分饱的人状态最好，感情里也是如此。不想爱上错误的人，就别让感情中的“饥饿感”压倒了你的理智。
好的关系中一定是有允许和接纳，允许和接纳对方做自己，允许和接纳自己做自己，也允许和接纳彼此人性的部分。
现在都流行劳务派遣，连tmd编制内的老师，都要搞这个性质了——从此以后没有铁饭碗了！
我当初在指挥中心就是劳务派遣，那意思好像是说，公安局只负责使用，招聘开除是劳务公司的事！也就是说，公安局是用人单位，我们是归派遣公司管的！
像这种烂大街的一线岗位，有必要搞这么复杂吗？我倒觉得，中高层，尤其是高层，不妨用这种方式——只有当你的利益，独立于你所管理的公司，才谈得上管理质量！否则呢，这么会说话会做人的中国人，几个不会看脸色，尤其是能做到管理层的——老板什么脸色，他就怎么管！那你何必花这份工资？自己管不就行了？
——————
去年花果山，上半年我做兼职，整天风里雨里的跑，国庆之后去做全职。
9月份，他们从西安包飞机票请来一个当地的高中数学老师，据说有高级职称，来做执行校长，也就是管理。
他教书教怎样，我这个数学渣也不懂！即便是业务上的高手，管理上也会是个渣——最最最典型的，就是北京人艺，前好几任的院长于是之！
这个西安人是比较好脾气的那种！他管我们的这半年，最典型的就是有一次晚辅，几个男生推推拉拉的。我在现场，拍了照片发到工作群里去，燃厚，立即、马上，把他们拉开，他们也乖乖的坐下写作业了，也没怎样！从拍照发群，到拉开，到他们坐下，前后可能都不到一分钟。
等我重新打开工作群，发现前台的老师也拍监控照片，也反映到群里去了！结果，这个西安人骂我们说，不要在这里发表负能量！当老师不要光会说不会做！
学生打架，我们当老师的不先反馈——打出个好歹，我们担得起这个责任吗？就算我们肯担这个责任，真到了法庭上，我们也没有被告资格好吗？
什么叫做别在这里发负能量？《这里》指的是哪里？老师之间的工作群！
这件事情是典型，但不等于其他不典型的事情，就说明不了问题！
一个执行校长，还不如我这个老师管得住学生！我喊他们，好歹还听一点儿！一个校长，管不住——说是说他好脾气，实际上他也有点儿在揣摩宋老板的心理！
——————
宋老板看了我两年的朋友圈，叫我过去，她出钱我出力，搞这个花果山——就是觉得我这脾气能管住学生！
我这么大的脾气，一整年下来，所有学生都被我修理过——尤其宋老板他们家的熊孩子！
我管她儿子的时候，她从来不拦！亲妈当得跟后妈一样，我罚他几遍，她加倍！
我管学生的时候，宋老板倒也不会拆我的台——也是加量不加价的骂学生：陈老师这么多年的经验都给你们了，你们不听！陈老师这么远来教你们，容易吗……
但是她前脚骂完学生，后脚心软了，回头去补偿学生——间接的，变相的拆台！
这个西安人估计是看出了宋老板对学生的宠，所以他自己也不太管学生，不许我们管学生——包括反映学生动态，比如打架！比如我们第一时间去拉架！
一个只有我们老师自己的，工作群！他不爽我们发负能量——我一直在想，心理根源是什么？既没有家长也没有局领导，怕谁看见？无非就是怕宋老板看见——看见了，然后呢？
怕她知道孩子打架？这帮熊孩子，宋老板也不是头一天认识了！
怕宋老板看见我们在管孩子——换个说法，怕宋老板看见我们这些当老师的，没有遵从她的心意，宠着孩子！
于是，嗯，这恐怕才是重点：这个执行校长，这个管老师的人，就必须出来骂老师，指责老师不对——来骂给宋老板看，他是忠于老板的！
……
上半年，花果山是我一个，宋老板一个，石老师一个。后来招了一个湖北的，还有一个96年的小姑娘。9月之后多了这个西安人，多了一个翔安什么学校内退的副校长，还有一个专职的前台！
人多就一定力量大吗？
最后，说是说小学部亏损了，不干了！最后连我们初中部的也走光了！各种原因都有，但我就不信，跟这个西安人没半点关系——这个模式有点儿像指挥中心那个头家！
没有谁的本性是针对我的私人定制——他对我们这样，对他们想必也一样！这半年里，好心没好报之类的事情，他们肯定也有，只不过没我们这么典型！或者说，没有像我们一样图文并茂的扔到群里去讲！
失民心者失天下——整个团队跑光光！
到头来还不是坑到老板自己？今年六月，宋老板到处嚷嚷要把她那个酒屋抵出去，她得全副精力的下一线教书！
要说把培训机构抵出去，我还没觉得怎样，把那个酒屋抵出去，我是觉得挺可惜的！
——————
一个管理者，我觉得你要么有足够的牛脾气，顶着各种压力去管；要么，你就把自己的地位，自己的利益，独立出去！这有点儿像全职太太，你靠你老公养的，你是靠他发工资给生活费的，那你就不敢管他出轨，不敢管他家暴，不敢跟你婆家的任何人拍桌子！ https://t.cn/Rybu97z
我当初在指挥中心就是劳务派遣，那意思好像是说，公安局只负责使用，招聘开除是劳务公司的事！也就是说，公安局是用人单位，我们是归派遣公司管的！
像这种烂大街的一线岗位，有必要搞这么复杂吗？我倒觉得，中高层，尤其是高层，不妨用这种方式——只有当你的利益，独立于你所管理的公司，才谈得上管理质量！否则呢，这么会说话会做人的中国人，几个不会看脸色，尤其是能做到管理层的——老板什么脸色，他就怎么管！那你何必花这份工资？自己管不就行了？
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去年花果山，上半年我做兼职，整天风里雨里的跑，国庆之后去做全职。
9月份，他们从西安包飞机票请来一个当地的高中数学老师，据说有高级职称，来做执行校长，也就是管理。
他教书教怎样，我这个数学渣也不懂！即便是业务上的高手，管理上也会是个渣——最最最典型的，就是北京人艺，前好几任的院长于是之！
这个西安人是比较好脾气的那种！他管我们的这半年，最典型的就是有一次晚辅，几个男生推推拉拉的。我在现场，拍了照片发到工作群里去，燃厚，立即、马上，把他们拉开，他们也乖乖的坐下写作业了，也没怎样！从拍照发群，到拉开，到他们坐下，前后可能都不到一分钟。
等我重新打开工作群，发现前台的老师也拍监控照片，也反映到群里去了！结果，这个西安人骂我们说，不要在这里发表负能量！当老师不要光会说不会做！
学生打架，我们当老师的不先反馈——打出个好歹，我们担得起这个责任吗？就算我们肯担这个责任，真到了法庭上，我们也没有被告资格好吗？
什么叫做别在这里发负能量？《这里》指的是哪里？老师之间的工作群！
这件事情是典型，但不等于其他不典型的事情，就说明不了问题！
一个执行校长，还不如我这个老师管得住学生！我喊他们，好歹还听一点儿！一个校长，管不住——说是说他好脾气，实际上他也有点儿在揣摩宋老板的心理！
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宋老板看了我两年的朋友圈，叫我过去，她出钱我出力，搞这个花果山——就是觉得我这脾气能管住学生！
我这么大的脾气，一整年下来，所有学生都被我修理过——尤其宋老板他们家的熊孩子！
我管她儿子的时候，她从来不拦！亲妈当得跟后妈一样，我罚他几遍，她加倍！
我管学生的时候，宋老板倒也不会拆我的台——也是加量不加价的骂学生：陈老师这么多年的经验都给你们了，你们不听！陈老师这么远来教你们，容易吗……
但是她前脚骂完学生，后脚心软了，回头去补偿学生——间接的，变相的拆台！
这个西安人估计是看出了宋老板对学生的宠，所以他自己也不太管学生，不许我们管学生——包括反映学生动态，比如打架！比如我们第一时间去拉架！
一个只有我们老师自己的，工作群！他不爽我们发负能量——我一直在想，心理根源是什么？既没有家长也没有局领导，怕谁看见？无非就是怕宋老板看见——看见了，然后呢？
怕她知道孩子打架？这帮熊孩子，宋老板也不是头一天认识了！
怕宋老板看见我们在管孩子——换个说法，怕宋老板看见我们这些当老师的，没有遵从她的心意，宠着孩子！
于是，嗯，这恐怕才是重点：这个执行校长，这个管老师的人，就必须出来骂老师，指责老师不对——来骂给宋老板看，他是忠于老板的！
……
上半年，花果山是我一个，宋老板一个，石老师一个。后来招了一个湖北的，还有一个96年的小姑娘。9月之后多了这个西安人，多了一个翔安什么学校内退的副校长，还有一个专职的前台！
人多就一定力量大吗？
最后，说是说小学部亏损了，不干了！最后连我们初中部的也走光了！各种原因都有，但我就不信，跟这个西安人没半点关系——这个模式有点儿像指挥中心那个头家！
没有谁的本性是针对我的私人定制——他对我们这样，对他们想必也一样！这半年里，好心没好报之类的事情，他们肯定也有，只不过没我们这么典型！或者说，没有像我们一样图文并茂的扔到群里去讲！
失民心者失天下——整个团队跑光光！
到头来还不是坑到老板自己？今年六月，宋老板到处嚷嚷要把她那个酒屋抵出去，她得全副精力的下一线教书！
要说把培训机构抵出去，我还没觉得怎样，把那个酒屋抵出去，我是觉得挺可惜的！
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一个管理者，我觉得你要么有足够的牛脾气，顶着各种压力去管；要么，你就把自己的地位，自己的利益，独立出去！这有点儿像全职太太，你靠你老公养的，你是靠他发工资给生活费的，那你就不敢管他出轨，不敢管他家暴，不敢跟你婆家的任何人拍桌子！ https://t.cn/Rybu97z
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