企业#HR# 行政看过来啦,今日份#干货分享# 之“公司 #生日# 会活动通知文案”
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各位小伙伴:
公司将于明天下午15:30举办12️的寿星生日会
诚邀所有小伙伴一起为生日小伙伴庆祝生日
共享美食~齐乐游戏~
具体安排如下:
1️⃣时间⌚:12月5日下午15:30
2️⃣地点:公司大厅
3️⃣美食:蛋糕、甜点、烧烤、饮料等
4️⃣游戏:元气大转盘(看看谁手气最佳吧~)
不管几岁,㊗️生日的小伙伴生日快乐,㊗️大家快乐
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具体安排如下:
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向南而行·南山区2022年秋季“名企名校行”校园线上活动-元宇宙游园会武汉站来袭!
时间:11月30日14:00-18:00
元宇宙双选会链接:https://t.cn/A6K5KzOy
划重点❗
本次双选会有60家企业参与,顺丰、大疆、招商蛇口等名企众多!
虚拟形象进会,带你玩转元宇宙双选会
直接对话企业HR,连麦同道求职者!!
一键点击交互解锁更多隐藏惊喜
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合肥综合性国家科学中心大健康研究院招聘小分子药物研发平台主任
https://t.cn/A6K5o8bJ
合肥综合性国家科学中心大健康研究院
合肥综合性国家科学中心大健康研究院是参照国家实验室体制机制建设运行的新型研发机构,为登记设立的安徽省事业单位法人。大健康研究院由中国科学院和安徽省共同发起建设,中国科学技术大学是研究院的牵头单位并吸引全省卫生健康系统和省内外大健康领域高校、科研院等创新力量和骨干企业参与建设。
为了配合大健康研究院“源头创新、促进双转”的使命,突出应用导向,带动大健康研究院以及安徽省内的生物产业技术开发、创新科技成果转化,引领大健康行业发展,大健康研究院将建立六大公共技术平台:小分子药物研发平台、大分子药物研发平台、细胞药物研发平台、公共仪器平台、实验动物平台以及生物安全平台等6个平台。
小分子药物研发平台
小分子药物研发平台具备小分子药物的计算机模拟设计、筛选、制备、优化与先导化合物鉴定等功能,满足临床前候选化合物(Preclinical Candidate Compounds )研发需求。
小分子药物研发平台主任招聘
岗位职责:
负责小分子药物研发平台的规划、运行及管理,包括平台的团队建设、管理制度建设、项目管理、日常运维;解决小分子药物研发过程中的难点和痛点,为研究院内部及外部提供支撑和服务。
任职要求:
1. 熟悉小分子药物的设计、筛选、制备、优化、评价等相关流程和关键技术环节,具有药学、化学或相关领域博士学位,有博士后工作经验者优先;
2. 拥有小分子创新药物研发经验或从业背景、丰富的团队/平台管理经验及领导能力者优先;
3. 深入了解化学药物研发过程中的行业要求和监管环境者优先;
4. 工作责任心强、执行力强,能长期稳定工作;
5. 乐观开朗、具备良好的沟通、协调与组织能力,具有团队合作精神。
薪资标准:
根据应聘者能力、经验、岗位职责,依照相关规定一人一议,提供具有较强市场竞争力的薪资待遇。
应聘方式:
请将自荐信、个人简历及其他能够证明本人能力的相关材料发送至大健康研究院人才引进邮箱(孙老师:hr@ihm.ac.cn),邮件主题请务必注明申请职位+姓名。
合肥综合性国家科学中心大健康研究院2022年招聘公告
https://t.cn/A6K5o8bJ
合肥综合性国家科学中心大健康研究院
合肥综合性国家科学中心大健康研究院是参照国家实验室体制机制建设运行的新型研发机构,为登记设立的安徽省事业单位法人。大健康研究院由中国科学院和安徽省共同发起建设,中国科学技术大学是研究院的牵头单位并吸引全省卫生健康系统和省内外大健康领域高校、科研院等创新力量和骨干企业参与建设。
为了配合大健康研究院“源头创新、促进双转”的使命,突出应用导向,带动大健康研究院以及安徽省内的生物产业技术开发、创新科技成果转化,引领大健康行业发展,大健康研究院将建立六大公共技术平台:小分子药物研发平台、大分子药物研发平台、细胞药物研发平台、公共仪器平台、实验动物平台以及生物安全平台等6个平台。
小分子药物研发平台
小分子药物研发平台具备小分子药物的计算机模拟设计、筛选、制备、优化与先导化合物鉴定等功能,满足临床前候选化合物(Preclinical Candidate Compounds )研发需求。
小分子药物研发平台主任招聘
岗位职责:
负责小分子药物研发平台的规划、运行及管理,包括平台的团队建设、管理制度建设、项目管理、日常运维;解决小分子药物研发过程中的难点和痛点,为研究院内部及外部提供支撑和服务。
任职要求:
1. 熟悉小分子药物的设计、筛选、制备、优化、评价等相关流程和关键技术环节,具有药学、化学或相关领域博士学位,有博士后工作经验者优先;
2. 拥有小分子创新药物研发经验或从业背景、丰富的团队/平台管理经验及领导能力者优先;
3. 深入了解化学药物研发过程中的行业要求和监管环境者优先;
4. 工作责任心强、执行力强,能长期稳定工作;
5. 乐观开朗、具备良好的沟通、协调与组织能力,具有团队合作精神。
薪资标准:
根据应聘者能力、经验、岗位职责,依照相关规定一人一议,提供具有较强市场竞争力的薪资待遇。
应聘方式:
请将自荐信、个人简历及其他能够证明本人能力的相关材料发送至大健康研究院人才引进邮箱(孙老师:hr@ihm.ac.cn),邮件主题请务必注明申请职位+姓名。
合肥综合性国家科学中心大健康研究院2022年招聘公告
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