【投稿】你好芙厕实在不想占用大家娱乐的地方 但是我们真的忍不了了 山东铝业职业学院 在全威海高校都遣返学生回乡的前提下 毫不上心 现在山东的口罩形式 大家不去了解也略有耳闻吧 我们真的很害怕哪天突然封了就回不了家了 买的高铁票飞机票退的退 我们只是想能和其他高校一视同仁！！
更气人的是 同学们在超话讨说法 被挂科威胁 我们真的很无语！希望逮捕宝宝们可以去『山东铝业职业学院超话』帮我们顶顶！同学们忙活了一个下午才到达高校超话榜top10啊！！

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今晚，将近期读的经营管理历史回顾梳理一下，大致按照时间顺序，将经营管理史上的代表性任务及其重大贡献罗列，整理如下，全凭记忆不一定准确：
 
泰勒：科学管理启蒙人，IE始祖，动作经济学，劳动生产率提高的大咖
梅奥：人际关系学派创始人，研究人的行为动机，组织行为学和心理学始祖
法约尔：企业家，企业经营管理学者，整理出企业的6大活动，5大管理职能，
福特：福特汽车创始人，IE应用大家，流水线造车第一人，标准作业，极致的效率成本改善，大众创富者
斯隆：通用汽车老总，企业家，事业部制发明人，目标管理、 多元化经营先行者
德鲁克：管理科学之父，目标管理倡导者，界定企业角色第一人（客户导向、人的组织、社会职能履行者）
安索夫：“差距分析”、“安索夫矩阵”者，企业经营多元化理论形成体系的构建者
马文.鲍尔:麦肯锡咨询构建者，提出咨询管理职业化第一人，事业部制和分权化管理推广者
安得鲁斯：战略顾问，推广SWOT分析法，开发出企业战略层面的“战略设计手段”
亨德森：波士顿咨询公司创始人，经验曲线与波士顿矩阵领导发明者，“大泰勒主义”催生者
波特：定位学派战略大师，3大通用业务战略提出者，五力模型提出者，价值链提出者
科特勒：营销大师，营销领域内的德鲁克，4P理论提出者
 
读书，需要将书读薄、读博，读薄与读博，都需要读史，《经营管理全史》是日本学者写的一本好读物。
 
做咨询顾问，很重要的一项工作是将经营管理理论转化为实际运用的工具，幸运的是，我很擅长做这件事。