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“如闻会课厅”青年律师培训计划之第一讲
特邀北京观韬中茂（上海）律师事务所张政律师开展专题培训

青年律师作为法律行业的未来，是律所可持续发展和法治社会建设不可或缺的坚实后备力量，上海如闻律师事务所始终致力于引导青年律师树立正确的执业理念、规范执业行为、提升专业能力，经事务所合伙人会议及党支部研究决定，将打造“如闻会课厅”活动品牌，针对青年律师的成长和事务所专业品牌的打造，将定期开展最新前沿的相关行业和专业的专题培训、讲座等交流活动。

在十二月的第一天，上海如闻律师事务所特邀北京观韬中茂（上海）律师事务所合伙人张政律师，为我所青年律师以及律师助理开展了一场“员工激励制度和持股平台搭建”的专题讲座，旨在提高我所青年律师的专业水平，为客户提供更优质、高效的法律服务，打造业务能力精炼的青年律师团队！

张政律师主要围绕不同股权激励方式做横向测评，从“直接持股”、“股权代持”以及“有限合伙持股平台”进行优劣势比较，将“有限合伙”与“有限公司”通过“决策效率”、“控制权集中”以及“成本节约”等三个维度，通过案例分享的方式，深入分析两者的利弊，再从“股权激励操作流程”等法律实务层面将需要注意的事项和要点进行逐条分析。讲座后的问答环节，我所青年律师积极发问，并和张政律师就实践操作问题展开了热烈讨论，多位青年律师及合伙人发表看法、提出见解，张政律师的解答脉络清晰，问题迎刃而解。

本次培训讲座，青年律师纷纷表示受益良多，使青年律师对公司法、员工激励和持股平台搭建有更深层次的理解，拓宽了业务领域视野，提高了职业素养，使青年律师今后能以更加饱满的热情继续砥砺前行。

上海如闻律师事务所未来将不仅仅限于法律专业相关的专题讲座，还会邀请到各领域的专家为青年律师带来如“元宇宙”、不良资产处置、古建筑保护等多元化的专题分享。事务所认为，青年律师除了要在专业知识上有所提升，还要争当“斜杠青年”，积极探索多元人生，激发自我个性和潜能，为本所注入年轻人的活力与气质，并鼓励将工作、生活和爱好进行更好地融合。

让我们一起期待下一场专题分享吧！

如闻律师事务所宣传管理委员会
2022年12月2日

MBO如何应用
MBO（即：目标管理，又称：结果管理），也是员工围绕和实现组织或自我的目标而进行自我管理的一种手段，强调以员工参与对目标的设置，并以“目标”为导向,“团队”为中心,“成果”为标准；其激励模式，包括有：绩效奖励、股权激励等；该工具主要适用于企业中有瓶颈期(或无法再实现自我突破)的关键业务骨干或不可或缺的人员；这其中的目标一旦被实现了，企业就得及时给予兑现，以免影响其积极性。

#长城汽车单月耗资近17亿回购股票# 11月29日，长城汽车在港交所公告，当日耗资约1.57亿港元回购1599.3万股H股股份，每股回购价格为9.26港元-10.08港元。此前一日，长城汽车回购约8916万港元H股和2629万元A股，每股回购价格为9.04-9.38港元和人民币27.69-28.49元。
在长城汽车看来，为维护广大投资者合法权益，增强投资者信心，并进一步完善公司长效激励机制，公司在考虑经营情况、业务发展前景、财务状况以及未来盈利能力的基础上，拟以自有资金回购公司股份，并将用于实施公司员工激励计划及/或股权激励。