#方馨书房# 阅读「德鲁克全集」 Day 190

第4本：德鲁克《管理：使命、责任、实践（实践篇）》

1.为了实现目标，每个管理者都要为他的上司效力。每个管理者都应该对自己及其团队所需做的工作深思熟虑，思考以何种方式为他的上司争取绩效与成就。每个管理者都要对自己的下属负有责任。管理者先要确认自己的下属对公司的要求烂熟于心。管理者必须帮助下属建立各自的目标，然后还要帮助他们实现这些目标。管理者有责任为下属取得所需的工具、人员、信息。管理者必须为下属提供建议、信息，必要时还需要教导他们如何做得更好。如果使用一个词来表达这种“向下关系”，那么最贴切的词应该是“协助”。

2.管理者的视野应该总是保持“向上”看——总是以企业的整体性为方向。但管理者还有“向下”的责任，即为其团队的成员负责。

3.最后，管理者要对企业尽职，因为管理者的职务和职能都以企业的客观需要为基础，而不是以头衔或授权为依据。因此，每个管理者都必须遵循企业的目标来界定各自的目标，遵循企业的目标来引导自己的团队成员。

2022年11月28日应到886人，实到871人，请假15人，其中：小学生568人，一村一幼学生254 人， 教职工（教师、辅导员、炊事员、送餐员、门卫等）应到47人，实到46人。菜品1、白瓜炒肉，菜2、番茄蛋汤。食材消耗大米190斤×3元/斤=570元，肉片130斤×20.3元/斤=2639元，白瓜130斤×2.3元/斤=299元，西红柿40斤×4.3元/斤=172元，鸡蛋2件×280元/件=560元，菜籽油15×8.8元/斤=132元，大蒜0.6×4.8元/斤=2.88元，食盐3.5包×1.5元/包=5.25元、鸡精0.5包×12元/包=6元。共计消耗4386.13元。

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