#俗话#：慈不带兵，义不养财，后三句更经典，领悟的人离成功不远！
中华文化博大精深，我们的老祖宗用他们的聪明才智，总结了众多饱含生活哲理的俗语。
如：“树怕三摇，女怕三撩，鸡怕撵狗怕舔” “饱暖思淫欲，饥寒起盗心”“宁娶从良女，不娶过墙妻”“男怕属鸡，女怕属羊”
“宁可夜宿荒坟，不可旅居古刹”等，然世人皆知“慈不带兵，义不养财”。
但是又有谁知道后三句更经典，道尽古人处世智慧，领悟的人离成功更进一步！
1、慈不带兵
指的是仁慈的将领不适合带兵打仗。常言道“兵熊熊一个，将熊熊一窝”“强将手下无弱兵”。
古代冷兵器时代，战争频繁，战事极为残酷，如果一个将军不够决断狠辣，稍有不慎，便会导致全军覆没。
为此，宰相起于州部,猛将发于卒伍，一个合格的将军不仅要拥有历经百战淬炼而不怒自威的强大气场。
更要有铁面无私、赏罚分明、恩威并施的治军手腕，不仅仅要对敌人冷酷无情，就是对自己军队也要保持绝对的震慑力，否则很难形成强大的军心和战斗力。
2、义不养财
指的是过于讲义气的人很难攒下太多的财富。自古以来，商人逐利，商人在追求利润最大化的道路上，难免需要会采用一些心机和手腕。
只有熬过了最初最难的原始积累阶段，方能在激烈的市场竞争中夺得一席之地。
虽说“君子爱财，取之有道”，但如果一个人太过于仁义，总想着“千金散尽还复来”，殊不知这已是把自己的命运寄托在别人手中。
虽说人情也是一种投资，但如果盲目乐善好施，很难让自己积累起更多的财富，成就更大的事业。
3、善不为官
指的是善良耿直的人不适合游走官场。自古官场都充满了勾心斗角、尔虞我诈。
置身其中的人一个个都是随波逐流、左右逢源，不仅洞察世故，人情练达，甚至会狼狈为奸，结党营私。
然而太过于善良的人为官会很累，他们只琢磨事，不琢磨人，不懂人情往来。
更不会仰人鼻息，攀附权贵，很容易被边缘化，很难在仕途上施展雄心壮志。
4、情不立事
指的是重视感情的人往往办不成大事。这样的人容易感情用事，不讲原则和底线，喜欢率性而为，任人唯亲，不仅葬送了自己的威望，更会寒了下属的心，很难成就大事。
自古以来，但凡功成名就之人，大都是心思缜密、决断狠辣之辈，他们极其懂得进退和分寸。
正所谓“一将功成万骨枯”，宁可壮士断腕，牺牲个人情感，也要顾全大局，忍常人所不能忍，最终苦尽甘来，成就非凡事业。
5、仁不从政
指的是心肠好的人不适合从政。古人常讲“以直报怨”，而非“以德报怨”。
仁慈是优秀的品质，关键看对象，从政者每天要面对复杂的人性和局面。
对于那些厚颜无耻、贪婪无赖、蝇营狗苟之徒，就要积蓄力量，雷霆反击，否则只会被当成软柿子捏，沦为别人的垫脚石，一生难有作为。
这句俗语就是要告诫我们：成功的道路上充满荆棘和磨难，只有不断以提升自身的实力，才能拥有更多的话语权。
这句俗语是对人世百态的总结和提炼，虽有危言耸听之嫌，但也有醍醐灌顶之效，对我们今后的人生道路会有很大启迪和帮助。
中华文化博大精深，我们的老祖宗用他们的聪明才智，总结了众多饱含生活哲理的俗语。
如：“树怕三摇，女怕三撩，鸡怕撵狗怕舔” “饱暖思淫欲，饥寒起盗心”“宁娶从良女，不娶过墙妻”“男怕属鸡，女怕属羊”
“宁可夜宿荒坟，不可旅居古刹”等，然世人皆知“慈不带兵，义不养财”。
但是又有谁知道后三句更经典，道尽古人处世智慧，领悟的人离成功更进一步！
1、慈不带兵
指的是仁慈的将领不适合带兵打仗。常言道“兵熊熊一个，将熊熊一窝”“强将手下无弱兵”。
古代冷兵器时代，战争频繁，战事极为残酷，如果一个将军不够决断狠辣，稍有不慎，便会导致全军覆没。
为此，宰相起于州部,猛将发于卒伍，一个合格的将军不仅要拥有历经百战淬炼而不怒自威的强大气场。
更要有铁面无私、赏罚分明、恩威并施的治军手腕，不仅仅要对敌人冷酷无情，就是对自己军队也要保持绝对的震慑力，否则很难形成强大的军心和战斗力。
2、义不养财
指的是过于讲义气的人很难攒下太多的财富。自古以来，商人逐利，商人在追求利润最大化的道路上，难免需要会采用一些心机和手腕。
只有熬过了最初最难的原始积累阶段，方能在激烈的市场竞争中夺得一席之地。
虽说“君子爱财，取之有道”，但如果一个人太过于仁义，总想着“千金散尽还复来”，殊不知这已是把自己的命运寄托在别人手中。
虽说人情也是一种投资，但如果盲目乐善好施，很难让自己积累起更多的财富，成就更大的事业。
3、善不为官
指的是善良耿直的人不适合游走官场。自古官场都充满了勾心斗角、尔虞我诈。
置身其中的人一个个都是随波逐流、左右逢源，不仅洞察世故，人情练达，甚至会狼狈为奸，结党营私。
然而太过于善良的人为官会很累，他们只琢磨事，不琢磨人，不懂人情往来。
更不会仰人鼻息，攀附权贵，很容易被边缘化，很难在仕途上施展雄心壮志。
4、情不立事
指的是重视感情的人往往办不成大事。这样的人容易感情用事，不讲原则和底线，喜欢率性而为，任人唯亲，不仅葬送了自己的威望，更会寒了下属的心，很难成就大事。
自古以来，但凡功成名就之人，大都是心思缜密、决断狠辣之辈，他们极其懂得进退和分寸。
正所谓“一将功成万骨枯”，宁可壮士断腕，牺牲个人情感，也要顾全大局，忍常人所不能忍，最终苦尽甘来，成就非凡事业。
5、仁不从政
指的是心肠好的人不适合从政。古人常讲“以直报怨”，而非“以德报怨”。
仁慈是优秀的品质，关键看对象，从政者每天要面对复杂的人性和局面。
对于那些厚颜无耻、贪婪无赖、蝇营狗苟之徒，就要积蓄力量，雷霆反击，否则只会被当成软柿子捏，沦为别人的垫脚石，一生难有作为。
这句俗语就是要告诫我们：成功的道路上充满荆棘和磨难，只有不断以提升自身的实力，才能拥有更多的话语权。
这句俗语是对人世百态的总结和提炼，虽有危言耸听之嫌，但也有醍醐灌顶之效，对我们今后的人生道路会有很大启迪和帮助。
当遇到以下职场冷暴力该如何应对呢：
1、被排斥和孤立
当你想参加集体活动时，会因为各种原因被拒绝；人声鼎沸时，你一出现，场面就凉了，人人如鸟兽；有团体福利的时候，剩下的给你挑。
对策：遇到排斥和孤立时，首先要找出自己在工作中是否犯过错误，或者在处理问题时是否存在偏见和疏漏，在与他人打交道时是否有不当之处，总之，首先要反省，然后外查。仔细想想真正的矛盾在哪里，是环境不合适还是职位本身不合适？俗话说，大山不改水改，如果情况继续无法改善，只要你有过硬的专业技能，你还怕自己上不了舞台吗？如果你没有什么大问题，但不小心得罪了一些小人，那么你可以很快和他们说再见。
2、流放和戏弄
当莫名其妙地从工作的重要部分移开时，将其安排在可有可无的位置；当领导或同事突然超负荷工作，或安排需要合作但没有合作伙伴时，就安排一些无法完成的任务；当其他同事明明有解决办法却不支持的时候，你就得自己花很多时间自己解决，然后就得怪自己没有早点征求意见；当所有的责任和义务都指向你，而没有功德的时候，对你来说，不要怀疑，这也是工作场所的冷暴力。
对策：遇到这种暴力行为最有可能导致职业倦怠。无法得到重用，获得工作价值，不仅会造成心理压力增加，最终还可能导致辞职。首先，你必须确定你是否真的喜欢这份工作，或者你是否特别需要这份工作。如果答案是肯定的，那么你在遇到不公平的待遇时一定要摆正心态，把每一次打压都当作锻炼的机会，积极面对一切磨难。但是，如果这种情况持续很长时间，则可以得出结论，有人在“欺负”你。
3、变得困难和被忽视
在职场关系中，与领导的僵持可能是最糟糕的事情。领导者的不良态度可能有两种。要么他们把你当成透明的，不管你的表现如何都不理你，要么故意或无意地让事情变得困难。这种态度可能比同事之间的排斥和孤立更令人不安。
对策：在这种情况下，主动沟通是最必要的。你需要知道被这样对待的原因。如果是领导的误会，可以通过沟通解决。如果是你自己的行为引起了领导的不满，接受领导的批评作为解决办法并进行改进。所以，不要逃避，诚实是最有效的武器。以上就是职场冷暴力，其实光冷暴力这个词语就压的人快喘不过气，更何况在职场上呢！我们能做的就是摆平好心态，用合适的方法去处理这个问题！
1、被排斥和孤立
当你想参加集体活动时，会因为各种原因被拒绝；人声鼎沸时，你一出现，场面就凉了，人人如鸟兽；有团体福利的时候，剩下的给你挑。
对策：遇到排斥和孤立时，首先要找出自己在工作中是否犯过错误，或者在处理问题时是否存在偏见和疏漏，在与他人打交道时是否有不当之处，总之，首先要反省，然后外查。仔细想想真正的矛盾在哪里，是环境不合适还是职位本身不合适？俗话说，大山不改水改，如果情况继续无法改善，只要你有过硬的专业技能，你还怕自己上不了舞台吗？如果你没有什么大问题，但不小心得罪了一些小人，那么你可以很快和他们说再见。
2、流放和戏弄
当莫名其妙地从工作的重要部分移开时，将其安排在可有可无的位置；当领导或同事突然超负荷工作，或安排需要合作但没有合作伙伴时，就安排一些无法完成的任务；当其他同事明明有解决办法却不支持的时候，你就得自己花很多时间自己解决，然后就得怪自己没有早点征求意见；当所有的责任和义务都指向你，而没有功德的时候，对你来说，不要怀疑，这也是工作场所的冷暴力。
对策：遇到这种暴力行为最有可能导致职业倦怠。无法得到重用，获得工作价值，不仅会造成心理压力增加，最终还可能导致辞职。首先，你必须确定你是否真的喜欢这份工作，或者你是否特别需要这份工作。如果答案是肯定的，那么你在遇到不公平的待遇时一定要摆正心态，把每一次打压都当作锻炼的机会，积极面对一切磨难。但是，如果这种情况持续很长时间，则可以得出结论，有人在“欺负”你。
3、变得困难和被忽视
在职场关系中，与领导的僵持可能是最糟糕的事情。领导者的不良态度可能有两种。要么他们把你当成透明的，不管你的表现如何都不理你，要么故意或无意地让事情变得困难。这种态度可能比同事之间的排斥和孤立更令人不安。
对策：在这种情况下，主动沟通是最必要的。你需要知道被这样对待的原因。如果是领导的误会，可以通过沟通解决。如果是你自己的行为引起了领导的不满，接受领导的批评作为解决办法并进行改进。所以，不要逃避，诚实是最有效的武器。以上就是职场冷暴力，其实光冷暴力这个词语就压的人快喘不过气，更何况在职场上呢！我们能做的就是摆平好心态，用合适的方法去处理这个问题！
属羊的人虽然一开始命运多舛，先后经历了很多会让他们备受打击的事情，然而即便一开始没有办法做到旗开得胜，属羊的人也不会自暴自弃，他们会感谢命运安排这么多的苦难，让他们在年轻的时候多经历，正是因为先后经历了大家都没有经历的一些磨难，才让属羊的人能够将这些磨难当成垫脚石，不断的朝前走，也能让他们更加明确未来的方向在哪里，更快速的追梦成功。
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